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職位描述：

崗位職責(zé)： 一、加盟授權(quán)法務(wù)工作： 1、 解讀集團(tuán)加盟政策，落地城市加盟簽約規(guī)則； 2、 直接負(fù)責(zé)“德佑”“中環(huán)”品牌的加盟簽約工作； 3、 運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)合作品牌的加盟簽約和合規(guī)管理。 二、綜合法務(wù)工作： 1、 負(fù)責(zé)城市各主體公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的審核； 2、 公司內(nèi)控合規(guī)建設(shè)與落地； 3、 協(xié)助勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛處理與仲裁； 4、 制定和優(yōu)化制式合同模板； 5、 為職能部門(mén)提供法律支持，解答法律問(wèn)題； 6、 職能員工法律知識(shí)培訓(xùn)與支持。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招法學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有良好的法律知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉民商事法律知識(shí)； 2、具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練操作Word、PPT、Excel等常用辦公軟件； 4、具有良好的邏輯思維、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、具備客戶服務(wù)意識(shí)，態(tài)度友善； 6、具有合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、提供合規(guī)解決方案：全面參與工裝、家裝業(yè)務(wù)研討，對(duì)裝修行業(yè)及建筑工程行業(yè)有較深理解，平衡風(fēng)險(xiǎn)及業(yè)務(wù)需求，共同設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模式與合規(guī)解決方案； 2、合同審核：審核公司各類合同及書(shū)面文件，提示合同風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合業(yè)務(wù)需求和行業(yè)實(shí)踐擬定合同文本； 3、法律支持：為公司業(yè)務(wù)各類問(wèn)題提供及時(shí)專業(yè)的法律咨詢服務(wù)，并出具相關(guān)意見(jiàn)書(shū)，協(xié)調(diào)處理各類法律事項(xiàng)； 4、突發(fā)事件處理：快速、有效解決各類突發(fā)、投訴、風(fēng)險(xiǎn)事件； 5、法律風(fēng)險(xiǎn)防控：健全法務(wù)管理制度和流程、跟蹤合規(guī)方案落地； 6、根據(jù)工裝相關(guān)法律法規(guī)、立法動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)模式的調(diào)整和完善提出合規(guī)建議。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，通過(guò)司法考試者優(yōu)先； 2、五年以上法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程、工裝、家裝行業(yè)或房地產(chǎn)精裝板塊法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、法律功底扎實(shí)，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力； 4、較強(qiáng)的文字處理和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。

職位描述：

一、任職要求：
1.性別不限，年齡20-45歲
2.工作細(xì)心謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，
3.能夠冷靜獨(dú)立分析，預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)向，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。
二、工作內(nèi)容：
數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)整理，數(shù)據(jù)維護(hù)，數(shù)據(jù)判斷。
三、薪資待遇：
平均綜合薪資：5000—8000 ，依據(jù)個(gè)人能力而定。
工作時(shí)間：09:00--17:00（午休2小時(shí)）
周末單休，法定節(jié)假日休息，不加班，不銷售，不電話，不找客戶，不外出，
四、公司福利
1.不定期團(tuán)建和下午茶
2.非彈性工作制
3.室內(nèi)辦公，環(huán)境優(yōu)異
4.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，并階段性的對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
5.完善的晉升機(jī)制，熟練掌握工作內(nèi)容后可自由發(fā)展晉升。

職位描述：

1、起草、審核、修訂各類合同及法律文件，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與法律相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)、執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司涉訴法律糾紛材料整理和協(xié)調(diào)工作；主導(dǎo)公司重大訴訟及糾紛處理；
3、協(xié)助銷售人員收款，負(fù)責(zé)移交的逾期賬戶管理，及時(shí)掌握客戶的欠款情況；采取積極措施加速欠款催收；
4、例行的法律與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)。

任職要求
1、年齡：45歲以下；教育背景：法律相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力，能言善辯、能根據(jù)不同的人員采取對(duì)應(yīng)溝通方式；
3、具有二年以上應(yīng)收款催收經(jīng)驗(yàn)者佳；
4、熟悉民法典、合同法、金融逾期債務(wù)催收自律公約等法律法規(guī)。

職位描述：

【一、崗位職責(zé)】

1.協(xié)助處理一般合同、函件審核、修訂工作。
2.協(xié)助整理合同、授權(quán)、案件資料。
3.協(xié)助修訂相關(guān)制度文件。
4.協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)
5.協(xié)助分公司印章管理。

【二、任職要求】

1.本科以上學(xué)歷，法學(xué)、民商法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2.取得法律職業(yè)資格證， 法律職業(yè)資格證A證優(yōu)先；
3.一年以上律所、公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉民法典、民訴法、勞動(dòng)法、能熟練處理企業(yè)法律事務(wù)。

【三、福利待遇】

上班時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；
工作地點(diǎn)：成都市高新區(qū)蓉藥大廈A棟1201號(hào)；
公司將為你提供：
完善的福利待遇：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢；
完善的培訓(xùn)體系：試用期督導(dǎo) 公司培訓(xùn) 部門(mén)培訓(xùn)，幫你快速適應(yīng)崗位；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助法律總監(jiān)開(kāi)展公司法律事務(wù)工作。

2.協(xié)助開(kāi)展公司規(guī)章制度、重要決策、經(jīng)濟(jì)合同、授權(quán)委托書(shū)和其它規(guī)范性文件的起草，負(fù)責(zé)法律合規(guī)審核。

3.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)涉及的法律服務(wù)和監(jiān)管，推進(jìn)法律糾紛案件及內(nèi)部法律糾紛處理。

4.參與清收清欠、抵押擔(dān)保、公證等工作中的訴訟法律事務(wù)。

5.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控信息的統(tǒng)計(jì)、收集與應(yīng)用，定期組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估工作，組織、 協(xié)調(diào)重大、重要風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控與預(yù)警管理，建立健全風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)。

6.組織開(kāi)展對(duì)公司全員的普法培訓(xùn)。

7.支持配合部門(mén)內(nèi)其他職員的工作，共同促進(jìn)部門(mén)工作目標(biāo)的達(dá)成。

8.協(xié)助完成與本職工作相關(guān)的對(duì)內(nèi)對(duì)外的接口工作，為企業(yè)提供本職專業(yè)服務(wù)。

任職要求：

1. 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2. 從業(yè)資格：具備初級(jí)及以上職稱或其他同等資格證書(shū)。通過(guò)國(guó)家司法考試，具備法律職業(yè)資格證書(shū)。

3.技術(shù)技能：熟練掌握法律、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)知識(shí)，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上工作經(jīng)歷。

5.其他要求：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

福利待遇：

1.年終獎(jiǎng)：按照公司業(yè)績(jī)利潤(rùn)總額提取獎(jiǎng)金總額予以分配。

2.入職即享社保、公積金、企業(yè)年金，各類津補(bǔ)貼：工齡補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、本級(jí)別員工需要在營(yíng)銷、服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等某一個(gè)專業(yè)方面具備較高的認(rèn)識(shí)和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，深度參與被委派的咨詢項(xiàng)目，除采集、分析項(xiàng)目所需的相關(guān)資料信息外，還能夠在項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)與指導(dǎo)下獨(dú)立完成不少于兩個(gè)模塊的項(xiàng)目任務(wù)內(nèi)容；
2、對(duì)自身負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行必要的溝通；
3、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，參與項(xiàng)目組內(nèi)部討論，積極發(fā)表自己的建議，并有效整合篩選其他組員的觀點(diǎn)，進(jìn)而予以執(zhí)行；
4、針對(duì)執(zhí)行過(guò)程中客戶提出新的問(wèn)題或需求，及時(shí)響應(yīng)并進(jìn)行溝通探討，然后制定有效的解決對(duì)策，并進(jìn)行相應(yīng)的方案調(diào)整或創(chuàng)新，同時(shí)根據(jù)方案內(nèi)容進(jìn)一步對(duì)客戶的想法進(jìn)行必要引導(dǎo)；
5、承擔(dān)在部門(mén)乃至公司范圍內(nèi)必要的經(jīng)驗(yàn)傳播和分享責(zé)任，按照部門(mén)總監(jiān)（項(xiàng)目總監(jiān)）要求開(kāi)發(fā)并公開(kāi)講解專業(yè)領(lǐng)域、咨詢工具應(yīng)用等方面的內(nèi)部培訓(xùn)課程；
6、完成部門(mén)總監(jiān)交付的其他工作和任務(wù)。
任職要求：
1、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、通信或信息行業(yè)等專業(yè)本科或以上學(xué)歷，1年以上通信行業(yè)或信息行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或1年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、思路清晰，具備結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)化解決問(wèn)題的能力；
3、熱愛(ài)咨詢行業(yè)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心、善思考、善鉆研；
4、良好的職業(yè)形象和較強(qiáng)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意愿；
5、基本素質(zhì)：責(zé)任心、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律性、保密意識(shí)；
6、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
7、適應(yīng)壓力性工作。

職位描述：

Summary:
Manage the in-house patent filing system and the IP database; take patent procedural issues in house; generate various patent reports; support IP Group members and perform other IP related tasks assigned.

RESPONSIBILITIES:
1. Execute the in-house patent filing and OA response filing in China and manage the E-filing system;
負(fù)責(zé)管理公司專利電子申請(qǐng)系統(tǒng)，并使用該系統(tǒng)提交中國(guó)專利申請(qǐng)文件及審查意見(jiàn)答復(fù)文件；
2. Export China patent prosecution documents and official notices from the E-fling system and archive them to internal database folder;
負(fù)責(zé)專利電子申請(qǐng)系統(tǒng)的審查過(guò)程文件及通知書(shū)導(dǎo)出和歸檔；
3. Execute the internal patent docketing in the Intellectual Property Management System;
使用公司內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)并負(fù)責(zé)專利信息的數(shù)據(jù)錄入；
4. Manage worldwide patent prosecution related documents and maintain the patent database;
負(fù)責(zé)公司專利數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)及專利文檔歸類整理；
5. Manage patent related official fee payment;
負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)費(fèi)及年費(fèi)繳納事項(xiàng)；
6. Communicate and coordinate with outside IP/law firms, review invoices;
負(fù)責(zé)與外部專利律師事務(wù)所溝通協(xié)調(diào)并審閱賬單或發(fā)票；

REQUIREMENTS:
1. Bachelor degree;
本科學(xué)歷；
2. At least 1 year relevant experience in Intellectual Property filing and docketing area;
具備1年及以上專利流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. Having Knowledge in China patent laws and rules, especially patent application format and oficial fee payment related rules.
知曉中國(guó)專利法及實(shí)施細(xì)則規(guī)定，尤其是專利申請(qǐng)文件格式及繳費(fèi)相關(guān)規(guī)定；
4. Good English skills (CET-6);
英語(yǔ)良好者優(yōu)先；
5. Essential skills including accuracy, numeracy, persistence and attention to details; Organized and studious;
細(xì)心、專注、有條理并且上進(jìn)好學(xué)；
6. Computer skills: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, E-filing Software;
能熟練使用Office辦公軟件，熟悉中國(guó)專利電子申請(qǐng)系統(tǒng)；
7. Good communication skills, team player, and good sense of responsibility.
擅于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫(xiě)及審核等工作； 2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部和業(yè)務(wù)有關(guān)法律事物； 3、負(fù)責(zé)為公司提供專業(yè)的法律技術(shù)支持； 4、其它相關(guān)法律事物。 任職資格： 1、全日制本科學(xué)歷及以上，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過(guò)司法考試、有律師資格證者優(yōu)先； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的法律文書(shū)及法律規(guī)定； 3、具有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、思維嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真

職位描述：

職位描述：
1、 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，包括但不限于合同審核、合同起草、法律咨詢及訴訟等；
2、了解公司業(yè)務(wù)模式，確保公司業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)及合規(guī)要求，并提出相應(yīng)的建議；
3、參與公司項(xiàng)目及合同審核，確保項(xiàng)目及合同的合規(guī)性，并提出相應(yīng)的建議；
4、協(xié)助公司處理法律糾紛，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，維護(hù)公司合法權(quán)益；
5、負(fù)責(zé)公司合規(guī)體系的建設(shè)與維護(hù)，確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
任職資格：
1、法學(xué)本科學(xué)歷，具有法學(xué)學(xué)士學(xué)位；
2、通過(guò)國(guó)家司法考試，具有法律從業(yè)資格證證書(shū)，有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)和較強(qiáng)的分析能力；
3、熟悉公司法、商法、合同法、商標(biāo)法等法律法規(guī)，了解公司治理結(jié)構(gòu)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立處理或協(xié)調(diào)相關(guān)法律事務(wù)；
5、具有較強(qiáng)的判斷力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
6、熟練掌握常用的辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 熟悉法律法規(guī)，協(xié)助擬定、審核、修訂各類合同、法律文件等。
3. 梳理公司內(nèi)部制度、流程，建立健全各項(xiàng)制度并運(yùn)營(yíng)維護(hù)。
4. 部分黨建工作
任職要求：
1. 法學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)。
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力，善于思考和分析問(wèn)題。
3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.有國(guó)企相關(guān)法務(wù)工作優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合規(guī)體系建設(shè)與維護(hù)，確保集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)；
2、集團(tuán)各類合同及法律文件起草、審核；
3、協(xié)助進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理，防止侵權(quán)行為，維護(hù)集團(tuán)創(chuàng)新成果；
4、處理集團(tuán)各類法律糾紛與訴訟，制定各類糾紛策略維護(hù)公司合法權(quán)益；
5、研究和分析行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，為集團(tuán)決策提供法律依據(jù)與支持；
6、外部律師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)管理與維護(hù)，保持良好合作關(guān)系；
7、集團(tuán)法規(guī)培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施；
任職資格：
1、法律相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷（五院四系背景）；
2、10年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，知名律所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)；
3、優(yōu)秀的溝通談判能力，抗壓能力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)險(xiǎn)種業(yè)務(wù)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)完成相應(yīng)新產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)收集用戶信息，及時(shí)向產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)提供建議;
5、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門(mén)及成員完成新產(chǎn)品項(xiàng)目的接入和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險(xiǎn)、房產(chǎn)、信用卡、電銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度
薪酬待遇
1.新人補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng)等
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療） 獨(dú)立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動(dòng)
【工作時(shí)間】
8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個(gè)小時(shí)
年齡要求：21-50歲

職位描述：

一、崗位職責(zé):

1、轉(zhuǎn)化好公司分配的客戶資源，做好每一條資源的有效利用，良好的資源管理習(xí)慣；

2、具備成熟的電話邀約技能和當(dāng)面咨詢技能，了解客戶需求,邀約上門(mén)試聽(tīng)課,進(jìn)行面談；

3、了解客戶需求,為家長(zhǎng)及學(xué)生解答疑問(wèn);提供專業(yè)的課程講解,制定合理科學(xué)的學(xué)習(xí)方案,促成學(xué)員報(bào)名；

4、按回訪要求,對(duì)未成單客戶進(jìn)行定期回訪與跟進(jìn);進(jìn)一步挖掘客戶需求,引導(dǎo)學(xué)員繳費(fèi)；

5、面向報(bào)名/未報(bào)名學(xué)員,積極溝通,挖掘口碑推薦;協(xié)助口碑信息量的咨詢轉(zhuǎn)化；

6、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)、整理個(gè)人咨詢數(shù)據(jù);按時(shí)提交準(zhǔn)確的銷售數(shù)據(jù)；

二、任職要求:

1、年齡24-32歲,喜歡挑戰(zhàn)高薪,目標(biāo)感強(qiáng)烈，一年內(nèi)有個(gè)人職業(yè)晉升規(guī)劃

2、大專及以上學(xué)歷,既往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,熱愛(ài)教育行業(yè);

3、具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧,普通話流利,邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)力強(qiáng);

4、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

5、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力;

6、形象氣質(zhì)佳，2年以上語(yǔ)培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

三、薪資結(jié)構(gòu)

無(wú)責(zé)底薪 高績(jī)效提成(根據(jù)業(yè)績(jī)) (五險(xiǎn)一金) =綜合收入6k-15k

職位描述：

崗位目的: 通過(guò)提供法律咨詢、法律文件審核，降低公司法律風(fēng)險(xiǎn)，繼而降低公司的運(yùn)營(yíng)成本。通過(guò)協(xié)助實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，保護(hù)公司品牌形象，繼而提升公司品牌影響力。 崗位職責(zé): 對(duì)崗位目的進(jìn)行分解。 1、起草、審核不同類型的法律文件，例如采購(gòu)合同、銷售合同、貿(mào)易激勵(lì)政策、促銷政策等。 2、審核不同類型的宣傳文件，例如廣告、公關(guān)宣傳文稿等。 3、向各個(gè)部門(mén)提供法律咨詢，例如產(chǎn)品質(zhì)量、消費(fèi)者保護(hù)、電子商務(wù)、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、反壟斷等法律咨詢。 4、優(yōu)化并維護(hù)公司法律文件模板。 5、協(xié)助進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、維護(hù)等相關(guān)工作，管理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案。 6、協(xié)助進(jìn)行反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、反壟斷等公司制度更新、維護(hù)。 7、協(xié)助向業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律知識(shí)培訓(xùn)。 8、其他工作。 主要考核指標(biāo)/KPI：法律文件起草、審核，提供法律咨詢，提供法律培訓(xùn)。 任職資格: 從標(biāo)準(zhǔn)崗位的任職要求出發(fā)，而非描述該崗位現(xiàn)任者情況，可包含但不限于以下內(nèi)容： 教育背景: 知名大學(xué)法學(xué)本科。 經(jīng)