街道辦（直簽） 崗位要求：全日制大專及以上，38歲以內(nèi) 崗位地區(qū)： 金牛區(qū) 薪資待遇：綜合月薪4000左右(綜合年薪6-8萬左右具體待遇薪資以單位發(fā)放為準。）有工作餐，五險一金+其它福利，早九晚五，月休8天，服從領導安排！
黃老師
崗位要求：全日制大專及以上，38歲以內(nèi) 崗位地區(qū)：高新區(qū) 薪資待遇：綜合月薪4000左右(綜合年薪6-8萬左右具體待遇薪資以單位發(fā)放為準。）有工作餐，五險一金+其它福利，早九晚五，月休8天，服從領導安排！
黃老師
崗位職責：
1、負責項目公司全盤的會計核算工作，審核公司各項費用報銷及付款單據(jù)，完成月底結賬及財務報表編制工作
2、能獨立完成合并報表工作
3、編制稅務及統(tǒng)計報表、各明細報表，完成每月納稅申報繳費
4、完成公司各項財務預算，編制管理報表及運營報表
5、跟進項目，完成項目財務測算以及提供財務支持
6、其他公司財務工作
任職資格：
1.本科及以上學歷，財務類相關專業(yè)，40歲以下;
2.經(jīng)驗要求：5年及以上財務管理工作經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；熟悉并掌握企業(yè)全盤財務核算工作、熟悉掌握財稅政策，能獨立完成公司稅務申報。
3.能力要求：責任感強，原則性強，工作細心，抗壓性強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神
大悅城華南大區(qū)HR
崗位職責： 1、從數(shù)據(jù)庫對數(shù)據(jù)進行獲取、加工、分析，并輸出分析報告。 2、支持批量型業(yè)務團隊，并通過數(shù)據(jù)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問題，進行數(shù)據(jù)分析、出具報告，提供相關建議； 3、負責現(xiàn)場管理相關的工作，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題并及時調(diào)度，確保現(xiàn)場穩(wěn)定運作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，1年半以上大規(guī)模用工型團隊支持經(jīng)驗，具備數(shù)學和統(tǒng)計學知識，掌握基礎SQL技能； 2、具備排班/預測經(jīng)驗優(yōu)先，能夠快速理解和分析復雜的問題，并提出相應的解決方案； 3、能夠清晰地表達自己的觀點和分析結果，并與團隊/協(xié)作方成員進行有效的溝通協(xié)作。
社招部
武警支隊招聘后勤文職，工資5500+，五險兩金，有住宿，免費，也可以回家住，有單位食堂，食堂免費 男女不限 需要政審體檢 工作地點：成都
楊老師
職位描述 1、負責團隊經(jīng)營分析指標體系搭建，清晰化團隊運營情況； 2、根據(jù)指標達成情況分析，提供團隊業(yè)務、管理策略定向建議，同步推動方案落地； 3、建立團隊日常管理及定向應急響應機制，包含日常監(jiān)控、預警、報警機制等，同步反推業(yè)務團隊優(yōu)化點； 4、團隊管理，培養(yǎng)發(fā)展團隊成員經(jīng)營分析思路。 任職要求 1、背景需求：本科院校畢業(yè)以上，互聯(lián)網(wǎng)2年以上背景； 2、專業(yè)能力要求：有商業(yè)分析能力，掌握基礎的數(shù)據(jù)分析工具，有1年以上項目管理經(jīng)驗。
社招部
【base地武漢和成都可選，前期需要外派北京半年起，后期會涉及不定期出差】 職位描述： 1、負責對舉報用戶的問題進行挖掘與特征提煉，分析舉報問題根因，推進治理端、消費端系統(tǒng)性優(yōu)化，提高舉報用戶滿意度、問題解決率 2、搭建內(nèi)容、賬號等維度樣本庫，通過對樣本分析聚類找到共性特征或問題，并建設數(shù)據(jù)化，產(chǎn)品化的監(jiān)控機制 3、與業(yè)務方建立良好的溝通渠道，理解業(yè)務、了解業(yè)務發(fā)展，挖掘業(yè)務方潛在需求找到機會點 4、與上下游深度合作，聯(lián)動多方推進問題的解決與改善，并形成高效的迭代優(yōu)化機制 任職要求： 1、1年以上內(nèi)容治理運營或1年以上垂類運營經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息傳播特點；熟悉直播行業(yè)、直播深度用戶優(yōu)先 2、具備扎實的內(nèi)容、用戶理解能力與需求挖掘能力，抽象能力較強且能通過表象看本質(zhì)； 3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，具備強烈的好奇心和自我驅(qū)動力； 4、較強的項目管理能力，能通過跨部門協(xié)作達成共識，推動問題落地解決。
社招部
職位描述 1、負責為服務交付團隊搭建本地生活服務（包涵c端和b端）全知識體系，確保一線服務團隊在遇到問題時有據(jù)可查且易查； 2、負責為服務交付團隊搭建本地生活服務（包涵c端和b端）全流程體系，確保每一種用戶問題場景都有對應高效率的服務流程； 3、負責日常的服務體驗分析工作，能精準定位到用戶的服務痛點，并能通過推動產(chǎn)品優(yōu)化、迭代服務流程等方式不斷提升用戶的服務體驗； 4、負責協(xié)助體驗運營團隊找到用戶除服務痛點以外的其他體驗痛點，并能配合協(xié)助相關部門推動業(yè)務改善，以達到提升全鏈路用戶體驗的目的； 任職要求 1、大學本科學歷以上，有至少3年客服/用戶體驗運營工作經(jīng)驗；具備本地生活相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的邏輯分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中分析定位問題； 3、具備較強的溝通協(xié)作能力，能夠順利推進跨部門的相關協(xié)同工作； 4、具備較強的工作抗壓能力與自驅(qū)力，能夠在做好執(zhí)行的同時自發(fā)尋找工作機會點；
社招部
1新手免費帶薪培訓18-35歲，形象氣質(zhì)佳可擇優(yōu)錄取 2入職包吃包住，購買社保 3無任務，客流穩(wěn)定。團隊氛圍好 4提成待遇優(yōu)厚，獎勵設置豐富，有意向從事養(yǎng)生行業(yè)有掙錢動力的你。
陳紅
【崗位職責】 1. 按規(guī)定審核、監(jiān)督日常賬務處理及財務活動，確保真實、準確、及時； 2. 負責編制公司各類管理財務報表及說明； 3. 負責財務分析工作，根據(jù)管理需要，設計各類財務分析模板； 4. 按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果； 5. 配合其他部門，提供所需要的財務分析數(shù)據(jù)； 6. 完成交付的其他工作。 【資歷要求】 必須項： 1. 本科及以上學歷，會計學、財務管理、稅務相關專業(yè)； 2. 具有10年以上財務管理工作經(jīng)驗，3年以上海外綠地生產(chǎn)項目的財務全盤管理經(jīng)驗； 3. 法語和英語可作為工作語言，能看懂英文(法語)報表； 4. 熟練使用常用辦公軟件，如Word，Excel，PPT； 5. 身體健康，能夠接受和適應長期駐海外工作 加分項： 1. 獲取中級會計師以上證書，CPA或ACCA證書 2. 四大會計師事務所工作經(jīng)驗 3. 礦業(yè)項目經(jīng)驗
HR
崗位職責： 1.負責優(yōu)質(zhì)車源產(chǎn)品在平臺對公體系銷售的撮合與協(xié)調(diào)，并承擔相應指標任務； 2.獨立開發(fā)平臺對公體系內(nèi)新客戶、維護老客戶，挖掘客戶需求，完成項目需求分析、需求轉化、商務談判、簽訂合同等業(yè)務流程，對交付結果負責； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部跨部門資源，協(xié)同完成銷售目標； 4.負責大客戶關系維護，獲取有價值信息，及時了解市場行情變動。 任職資格： 1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，熟悉車相關業(yè)務；（地點：重慶/成都/武漢/長沙/杭州） 2.后期能獨立開拓市場，能接受出差（每月 10 天以上）； 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，積極進取、有激情；有良好的團隊合作精神； 4.知識結構較全面，熟練使用辦公軟件； 5.具有新能源車輛銷售能力，有銷售業(yè)績突破或攻關經(jīng)驗； 6.熟悉國內(nèi)乘用車大客戶資源，有對應汽車大客戶對接經(jīng)驗。
人事
職責： -全面負責公司日常核算工作,包括收入核算、成本核算、費用核算等部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務; -掌握稅收政策,做好公司稅務核算、申報和納稅管理工作; -依照財務制度審批授權范圍內(nèi)的財務單據(jù)； -全面協(xié)調(diào)財務部與其他部門的日常工作； -全年做好預算管理、運營分析等日常財務管理工作； -及時高效完成上級交辦的各項臨時工作。 要求： -高度的責任感和工作熱情； -熟悉相關財稅和法律法規(guī)； -持有財會專業(yè)資格證書、中級、注冊會計師和管理會計師優(yōu)先； -40歲以內(nèi)，本科以上學歷，會計、財稅、財務管理專業(yè)； -7年以上財務工作經(jīng)驗、3年以上管理經(jīng)驗； -養(yǎng)老或醫(yī)療服務行業(yè)管理經(jīng)驗。
HR
崗位職責：1、檔案收集與整理歸檔工作：負責組織收集公司各種載體的檔案包括證照印鑒，并進行分類、整編、入柜等保存工作，確保檔案完整、安全；2、檔案借閱與提供利用工作：根據(jù)檔案管理規(guī)定，辦理檔案及證照印鑒調(diào)閱及外借工作，做好調(diào)閱、外借記錄登記，按固定歸還時間，整理檔案資料的歸還，保證檔案資料的完整性；3、檔案存放管理：根據(jù)檔案管理要求，負責存放處的安全管理、日常維護工作；完成合同的整理、歸檔的工作；4、負責檔案資料及證照印鑒保密工作，并嚴格職守資料檔案的保密制度；5、協(xié)助領導完成其它工作。職位要求：1、本科及以上學歷，檔案管理相關專業(yè)，具備3年以上政府、大型企事業(yè)單位檔案管理工作經(jīng)驗；2、熟悉檔案管理知識及工作流程；3、熟悉操作辦公自動化設備級辦公軟件；4、工作細心嚴謹、責任心強
彭小姐
職責描述： 1.負責公司游戲產(chǎn)品在海外地區(qū)發(fā)行及運營工作以及研發(fā)的對接； 2.負責產(chǎn)品版本更新與活動計劃維護游戲生態(tài)，與開發(fā)團隊溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運營細節(jié)，保證項目按時上線； 3.協(xié)調(diào)配合各部門支持海外正常運營，及時處理運營突發(fā)事件，完成項目執(zhí)行； 4.跟蹤日常運營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，并提出合理化建議； 任職要求： 1. 4年以上手游海外運營經(jīng)驗，參與過項目從海外版本制作到上線全部過程，了解各項運營基本工作，能保證各項運營工作的按時按質(zhì)執(zhí)行； 2. 清楚了解海外App Store及Google Paly市場規(guī)則，熟悉游戲運營各種環(huán)節(jié)，游戲分析，數(shù)據(jù)分析能力較強； 3. 有SLG游戲開發(fā)經(jīng)驗 4.學習能力強，有責任心，思維敏捷，具備較強的團隊管理能力和溝通表達能力； 5.英文語言能力良好，大學英語六級或同等水平，邏輯思維能力強，喜歡并熱愛游戲行業(yè)。 任職資格： 1. 2年以上手游運營經(jīng)驗 2. 熟悉市面上SLG游戲的活動類型和投放手段 3. 活動策劃能力強，能夠提供歷史項目的詳細案例證明能力 4. 優(yōu)秀的書寫和表達能力 5. 能夠撰寫清晰、明確的需求文檔 6. 有自驅(qū)力，能夠跟進并實現(xiàn)自己的案子 7. 熱愛游戲
謝立平
【崗位職責】
1、負責項目投前財務管理：協(xié)助上級跟進投資項目初期工作開展，參與投資項目前期財務盡調(diào)、投資收益分析，組織項目數(shù)據(jù)整理，尤其對投融資企業(yè)的業(yè)績變動、業(yè)務指標異動分析、應收款情況等分析及風險排查，做好財務風控管理，提供專業(yè)財務價值研判，撰寫項目可行性研究報告公司投資決策提供相關依據(jù)。
2、負責項目投中財務管理：協(xié)助完成交割后付款、跟進投資協(xié)議條款的執(zhí)行和落實，協(xié)助制定已投項目的投后財務管理方案，并負責實施、跟蹤。
3、負責項目投后財務管理：參與已投項目常態(tài)追蹤，匯報已投企業(yè)信息和分析工作，做好投資項目信息披露；搜集已投企業(yè)財務報表和經(jīng)營情況報表，定期匯報已投企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)營管理追蹤及增值服務進展，就重大經(jīng)營事項和存在的問題風險進行識別和預警，提出財務專業(yè)意見。
4、協(xié)調(diào)公司主審會計師事務所對并購企業(yè)業(yè)績承諾實現(xiàn)情況的專項工作。
5、協(xié)調(diào)公司主辦資產(chǎn)評估事務所對并購企業(yè)商譽減值測試的專項工作。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、財務管理、投資管理等相關專業(yè)，具備3年以上工作經(jīng)驗，擁有1-2年及以上的會計事務所從業(yè)經(jīng)驗或投后管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉集團式管理運作模式，有外派工作和對分子公司管控有經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、較強的對內(nèi)、對外溝通能力，有較強的抗壓能力和責任心，邏輯思維縝密。；
4、學習能力強、有團隊合作精神、能同時多任務處理，具有職業(yè)操守和積極較好的抗壓能力；
5、較強的分析能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守；
6、熟悉辦公軟件，具有較好的PPT制作能力。
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