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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、承接負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營指標(biāo)；
2、省外商品運(yùn)營（尋找品、優(yōu)化售價(jià)、比價(jià)等工作）及平臺(tái)資源位提報(bào)；
3、上游供應(yīng)商活動(dòng)政策掛網(wǎng)，制作活動(dòng)宣傳圖；
4、處理負(fù)責(zé)區(qū)域平臺(tái)訂單問題處理；
5、分析負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營數(shù)據(jù)-優(yōu)化活動(dòng)方案；
6、承接部分平臺(tái)客服工作（線上咨詢回復(fù)、客訴等）；
7、平臺(tái)省外商業(yè)連鎖訂單跟進(jìn)；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)事宜
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限，可以接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,要求抗壓能力強(qiáng)，電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
崗位福利：行政班（上班時(shí)間早上8點(diǎn)30-12點(diǎn)，下午1點(diǎn)30-5點(diǎn)30），包吃包住，周末雙休，節(jié)假日正常休，年休假，年終獎(jiǎng)，辦公室氛圍超好

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 確保貨物及時(shí)到達(dá)目的地，實(shí)現(xiàn)物流配送計(jì)劃和客戶承諾時(shí)間。
2. 建立并優(yōu)化物流模式，提升物流效率和服務(wù)水平。
3. 解決客戶物流問題，為客戶提供高品質(zhì)的售后服務(wù)。

任職要求：
1. 三年以上物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的市場洞察力和判斷力。
2. 具有較好的供應(yīng)商管理和談判能力，熟悉供應(yīng)鏈的操作和風(fēng)險(xiǎn)控制。
3. 善于溝通和協(xié)調(diào)，能夠把握客戶需求，及時(shí)響應(yīng)客戶意見和反饋。
4. 具備較強(qiáng)的資源整合和問題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況和應(yīng)急情況。

職位描述：

負(fù)責(zé)規(guī)劃、策劃、執(zhí)行和管理直播平臺(tái)上的直播內(nèi)容和運(yùn)營活動(dòng)，提升直播平臺(tái)的用戶活躍度和品牌影響力的工作人員

1.有抖音直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，家裝公司直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.懂直播投流，負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃、確保直播流暢性

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理，完成系統(tǒng)權(quán)限及業(yè)務(wù)需求的配置工作。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的管理，包括業(yè)務(wù)流程的建立更新，完成異常流程的處理。 3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營問題的解答、系統(tǒng)操作的培訓(xùn)，梳理統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)優(yōu)化需求，對(duì)接技術(shù)人員開發(fā)并進(jìn)行功能點(diǎn)測試。 4、負(fù)責(zé)共享運(yùn)營管理工作，包括日常運(yùn)營分析、組織績效考核等工作。 任職要求： 基本條件： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 2、積極樂觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、思維縝密，具備良好的數(shù)據(jù)分析處理能力和邏輯能力。 3、具有較好的溝通能力、文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。 4、具有系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)或者參加過財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)字化項(xiàng)目的優(yōu)先。接受新手，但要有決心往財(cái)務(wù)數(shù)字化人才方向發(fā)展。 工作技能： 1、熟悉Excel、PPT等辦公軟件的使用，對(duì)計(jì)算機(jī)和信息化系統(tǒng)感興趣。 2、熟練掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)技能，了解SAP/共享系統(tǒng)的基礎(chǔ)應(yīng)用。 3、會(huì)獨(dú)立進(jìn)行自媒體運(yùn)營、編制海報(bào)和H5的人優(yōu)先。

職位描述：

1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。具體領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理部工作，統(tǒng)一管理本公司各項(xiàng)資金和費(fèi)用； 2、組織制定和不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度的行為，要及時(shí)制止和糾正，重大問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告； 3、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的審核工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的真實(shí)性，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度； 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大的經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系； 8、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議； 9、對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作及時(shí)檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、堵塞漏洞，防止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，弄虛作假鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生； 10、審簽各種會(huì)計(jì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、同時(shí)提供財(cái)務(wù)分析資料。

職位描述：

1、崗位職責(zé)：（1）完成民用建筑項(xiàng)目建筑專業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)工作。（2）配合設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)人及專業(yè)負(fù)責(zé)人按計(jì)劃完成項(xiàng)目從概念方案到施工后期服務(wù)各階段的設(shè)計(jì)及配合服務(wù)工作。2、任職要求：（1）建筑學(xué)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，建筑老八校優(yōu)先，***/***院校本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。（2）2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有出色的設(shè)計(jì)與表達(dá)能力。參與過實(shí)施項(xiàng)目，并了解從方案到施工圖的各階段設(shè)計(jì)流程。 （3）具備較強(qiáng)的專業(yè)技能和溝通能力，能夠適應(yīng)高效的工作環(huán)境，并能獨(dú)立完成分配的工作。（4）熟練掌握Rhino，AutoCAD, 天正，SketchUp， Indesign， Photoshop等常用設(shè)計(jì)軟件，會(huì)Grasshopper、綠建設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮。（5）敬業(yè)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)體合作精神。 職能類別：建筑設(shè)計(jì)師 關(guān)鍵字：建筑設(shè)計(jì)師

職位描述：

一、招聘崗位（培養(yǎng)方向）：
人資人資主管/專員：人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作地點(diǎn)：成都-新津

二、招聘標(biāo)準(zhǔn)及要求：
1、全日制國家統(tǒng)招院校2014年應(yīng)屆本/專科畢業(yè)生；
2、學(xué)習(xí)成績良好，順利取得畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心、吃苦耐勞精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作及溝通學(xué)習(xí)能力；
4、擔(dān)任過班級(jí)、院系學(xué)生會(huì)干部及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、農(nóng)村學(xué)生及貧困地區(qū)學(xué)生優(yōu)先考慮。

三、工資及福利待遇：
2500元/月，試用期三個(gè)月，按國家規(guī)定享受各類保險(xiǎn)及休假制度，同時(shí)享受法定帶薪假期及春節(jié)、中秋、三八、生日福利，年終享受公司利潤分紅。

職位描述：

（該崗位面試及工作地址：四川省成都市區(qū)，不出差，無外派）
每位新人參與到多方面工作，積累工作經(jīng)驗(yàn)：
營銷、團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)理助理、銷售服務(wù)、培訓(xùn)、投資理財(cái)?shù)裙ぷ鲀?nèi)容。
（哪怕你是一枚職場小白，也會(huì)找到屬于自己的發(fā)展平臺(tái)。）
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助主管/經(jīng)理完成客戶資料整理收集、分析，歸檔；
2.客戶服務(wù)咨詢；經(jīng)營和需求開發(fā)為主要工作內(nèi)容的服務(wù)人員；
3.邀約和面見客戶(包括:接洽、需求分析、設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案、方案講解)，銷售完成成交，簽單，協(xié)助客戶繳繳費(fèi)和續(xù)費(fèi)；
4.協(xié)助主管/經(jīng)理為客戶提供售后服務(wù)(包括客戶回訪、滿意度調(diào)查、信息變更、滿足客戶相關(guān)服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和理賠等)；
5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，協(xié)助主管/經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)伙伴進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)；
6.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)為你量身打造的
培訓(xùn)體系：
1.職前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等;
2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等;
3晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
你的薪資待遇：
綜合收入：6000-8000元以上
1、收入結(jié)構(gòu):銷售支持獎(jiǎng)3000 新人津貼1600-10000 業(yè)績提成10%-46% 轉(zhuǎn)正津貼 培訓(xùn)津貼 全勤獎(jiǎng) 管理津貼
2、團(tuán)建 旅游獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 意外險(xiǎn) 養(yǎng)老金 月度獎(jiǎng)勵(lì) 晉升獎(jiǎng)勵(lì) 節(jié)假日禮品
上班時(shí)間:
8：30-17：30周一到周五（不加班文化，完成當(dāng)天工作和培訓(xùn)可以提前下班）周末雙休，國家法定節(jié)假日

職位描述：

1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘和輔導(dǎo)。
2.配合團(tuán)隊(duì)做好外部相關(guān)客戶服務(wù)工作。
3.配合團(tuán)隊(duì)做好員工專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)以及任務(wù)達(dá)標(biāo)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、具備會(huì)計(jì)總賬及成本核算經(jīng)驗(yàn)；
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善財(cái)務(wù)體系、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
3、按照公司制度及上級(jí)要求，組織開展公司資金結(jié)算運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、成本控制等方面的工作；
4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系和對(duì)接，同時(shí)配合公司對(duì)接對(duì)外財(cái)務(wù)事務(wù)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職資格：
1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先，掌握辦公軟件操作技能；
2、具有豐富的生產(chǎn)型制造業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)成本核算，分析等財(cái)務(wù)項(xiàng)目有一定經(jīng)驗(yàn)；熟悉財(cái)務(wù)流程，具有財(cái)務(wù)把控能力；
3、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及責(zé)任擔(dān)當(dāng)，具備戰(zhàn)略思維與大局觀，能夠全面指導(dǎo)和規(guī)劃整體財(cái)務(wù)體系工作
4、有5年及以上的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且2年以上財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造業(yè)或中大型制造企業(yè)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；
三、福利待遇：您購買五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)宿舍、節(jié)日禮品，生日禮品、工齡獎(jiǎng)、團(tuán)建等。
四、休息時(shí)間：大小休?。?！
我們翹首期待優(yōu)秀的你加入！

職位描述：

職責(zé)描述:
1、結(jié)合公司及市場現(xiàn)狀制定物流規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,并推動(dòng)規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行,確保順利完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2、制定運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)實(shí)施,修訂及執(zhí)行與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)新開發(fā)項(xiàng)目的前期考察、論證及分析工作;
4、組織協(xié)調(diào)各部門,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年及以上物流管理、供應(yīng)鏈或流程管理項(xiàng)目工作經(jīng)歷,知名物流公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)管理等科技手段;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及影響力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、推動(dòng)力及人才培養(yǎng)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1、協(xié)助城市經(jīng)理管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營有較深入的思考和見解； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理和招聘，對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，對(duì)人負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的跟進(jìn)和達(dá)成，有過程、有結(jié)果； 任職要求： 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷?；ヂ?lián)網(wǎng)背景優(yōu)先，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、綜合素養(yǎng)高，具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，人際交往能力和應(yīng)變能力； 3、有良好的數(shù)據(jù)分析和提煉能力；

職位描述：

任職要求：
年齡：21-45周歲
學(xué)歷：大專及以上（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）
品行端正，身體健康，具有完全民事行為能力。
有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：
［售后崗］:
1.維護(hù)客戶關(guān)系，整理準(zhǔn)客戶資源名單，了解宣傳壽險(xiǎn)產(chǎn)品。
2.為客戶提供售后服務(wù),包括回訪、保單體檢、提供相關(guān)保單服務(wù)等。
3.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況等。
［人力崗］:
1.招募渠道維護(hù);
2.招募網(wǎng)站管理與人員招募;
3.維護(hù)員工關(guān)系及人員任用。
4.培訓(xùn)組織及跟進(jìn)。
［運(yùn)營崗］:
1.籌建團(tuán)隊(duì),積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)新人，培育新主管;
2.面向直轄團(tuán)隊(duì)人員提供輔導(dǎo)，培訓(xùn)，經(jīng)營管理，陪同展業(yè)等活動(dòng);
3.協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營;
4.完成公司要求的其他相關(guān)事項(xiàng)。

每個(gè)崗位1-2個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)，總共3-6個(gè)月的輪崗期后，后續(xù)根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗。
［發(fā)展方向］
1.綜合金融服務(wù)專員、專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師、家庭理財(cái)顧問等。
2.管理層級(jí):營銷主管、部門經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等。
3.專業(yè)的培訓(xùn)講師。


上班時(shí)間:
早九晚六，中午休息2個(gè)小時(shí)。周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息～

這里全是年輕人的舞臺(tái)，有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù)，并且愿意付之行動(dòng)。我們期待你的加入!
工作地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)泰業(yè)?城中城。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、了解并熟悉中國人壽發(fā)展歷史和品牌文化
2、每季度定時(shí)參加公司組織的銷售技能、管理課程、講師養(yǎng)成、商務(wù)禮儀等培訓(xùn)
3、協(xié)助客戶辦理理賠、各種保全服務(wù)；通知客戶參加公司各種回饋活動(dòng)
4、通過學(xué)習(xí)會(huì)解讀各種保險(xiǎn)條款
5、給公司分配的老客戶提供保險(xiǎn)、信用卡、貸款、銀行理財(cái)?shù)染C合金融服務(wù)
6、解決團(tuán)隊(duì)成員工作中遇到的問題，并定期做面談規(guī)劃
為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)：
1、銀行業(yè)務(wù)；如廣發(fā)銀行借記卡，信用卡，信用貸款業(yè)務(wù)等；
2、人壽保險(xiǎn)；如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團(tuán)體意外險(xiǎn)等；
3、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)；如車險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等；
4、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí)；
5、維系并管理老客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
職位待遇 ：
1、薪資構(gòu)成：3000津貼 傭金（10%~40%） 培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 職務(wù)津貼 輔導(dǎo)津貼 直轄組津貼 方案獎(jiǎng)勵(lì)，月平均收入6-8K以上
2、工作時(shí)間:上午8：30——12:00，下午14:00——17:30，周末雙休，節(jié)假日正常放假
3、有完善的商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充
4、每個(gè)月會(huì)在工作日組織去團(tuán)康旅游
5、公司有明確的晉升機(jī)制，系統(tǒng)考核，公平公正，公開透明
晉升機(jī)制:
1.專業(yè)的培訓(xùn)體系：崗前簽約班、創(chuàng)業(yè)啟航班、新人育成班、各職級(jí)相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)

2.晉升體制：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級(jí)部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
（一季度一考核，系統(tǒng)考核，公正透明，不看關(guān)系）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)從0到1的直播起盤，以及從1到10的直播賬號(hào)增長，實(shí)現(xiàn)直播賬號(hào)的快速成長和穩(wěn)定上升。 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，理解投放邏輯，以運(yùn)營為核心，投放為輔助，掌握整體運(yùn)營邏輯。 3、深度挖掘用戶需求，制定粉絲增長、活躍度、銷售轉(zhuǎn)化率、商品動(dòng)銷率等直播運(yùn)營方案，對(duì)直播的整體業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)直播平臺(tái)的特性，迭代策略和玩法，保持直播內(nèi)容的新鮮感和吸引力。 5、具備清晰的運(yùn)營思路和可執(zhí)行的方案，包括直播運(yùn)營規(guī)劃和策略。 6、擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，負(fù)責(zé)日常抖音直播運(yùn)營，包括小組直播安排、直播情況把控、復(fù)盤及直播技巧分享。 7、跟進(jìn)主播業(yè)績數(shù)據(jù)，對(duì)直播情況進(jìn)行復(fù)盤，提出并實(shí)施優(yōu)化方案。 8、優(yōu)化主播話術(shù)和團(tuán)隊(duì)配合，提升團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)。 9、對(duì)GMV（總銷售額）和ROI（投資回報(bào)率）負(fù)責(zé)，確保直播業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求： 1、有品牌直播、品牌代運(yùn)營直播或甲方自播的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)直播項(xiàng)目從0到1的運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備專場直播的籌備和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備運(yùn)營思維能力，熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則，了解抖音的算法邏輯，能夠提高直播間權(quán)重，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)增長。 4、熟悉抖音短視頻平臺(tái)規(guī)則、算法推算、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)化情況，具備一定的策劃和創(chuàng)意能力。 5、能夠在直播間起號(hào)階段承擔(dān)助播工作，協(xié)助主播完成直播任務(wù)。