與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、收款業(yè)務(wù):收取房款,更新銷售臺賬,查詢核對收款情況并開具對應(yīng)房款發(fā)票
2、付款業(yè)務(wù):日常費用審核及付款,配合會計完成結(jié)賬工作
3、銀行業(yè)務(wù):及時準確完成各項銀行結(jié)算業(yè)務(wù),負責銀行按揭及回款相關(guān)工作
4、賬戶管理:銀行賬戶開戶、銷戶、變更的辦理,確保賬戶的安全和正常使用
5、報表編制:編制資金周度、月度、年度報表以及資金預(yù)算報表
6、資金、稅務(wù)管理:預(yù)售資金監(jiān)管的使用、提取,負責三方協(xié)議或銀行扣繳稅務(wù)申報
7、會計資料檔案整理:涉稅報表、票據(jù)類資料及其他會計檔案資料的歸檔、裝訂
8、完成其他財務(wù)相關(guān)工作
任職資格:
1、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)
2、具有3年及以上房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)核算、稅務(wù)申報等流程
3、熟悉掌握財務(wù)軟件和辦公軟件
4、具備良好的財務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)處理能力,工作細致、嚴謹,有較強的團隊合作精神
5、遵守會計準則和職業(yè)道德,具備良好的保密意識
崗位職責: 1、 負責公司日常支出和現(xiàn)金收支的記錄、核對和管理; 2、 負責制作公司的財務(wù)報表,包括月度、季度和年度報表; 3、 負責公司開具發(fā)票和發(fā)票- 協(xié)調(diào)各部門的報銷損壞; 4、 負責公司固定資產(chǎn)管理,包括資產(chǎn)臺賬、清查財務(wù)等; 5、 協(xié)助完成其他部門的臨時性工作。 崗位要求: 1、 本科學歷,財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗; 2、 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、 熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件,解國家財務(wù)制度和貨幣政策,有一定的風險意識; 4、 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效溝通協(xié)調(diào); 5、 有責任心和職業(yè)道德,能夠保證工作的規(guī)范性和嚴謹性。
會計一名 要求:大及專?以上學歷,需有要?會計證 薪待資?遇:6000及以上 五險一金+雙休+朝晚九?六+彈性工作+獎提金?成+年底雙薪+年終獎+全勤獎+帶年薪?假+住補房?貼+加補班?貼+工作服+員旅工?游+專培業(yè)?訓(xùn)+健康檢體? 上班地點:天府新區(qū),事業(yè)單位 可V:13648089956
青羊區(qū)國企直簽: 【財務(wù)出納】初級以上會計師證,專業(yè)對口,經(jīng)驗豐富,年薪7-10萬,五險一金 【財務(wù)會計】中級以上職業(yè)證書,專業(yè)對口,經(jīng)驗豐富,年薪6-8萬,五險一金
工作職責:
1、40歲及以下,大專及以上學歷,持有中級證書;
2、建立和完善公司內(nèi)部控制評價體系,擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃;
3、審核公司各項管理制度的合理性以及執(zhí)行情況;
4、審計公司資金使用情況;
5、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實;
5、三到五年審計相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位職責:
1.日常資金管理:負責日?,F(xiàn)金及相關(guān)票據(jù)保管,每月盤點現(xiàn)金,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等。
2.日常業(yè)務(wù)處理:整理裝訂憑證及賬簿打印歸檔等,編制各種資金類報表,合同整理歸檔,部門相關(guān)資料的收集與整理。
3.收費工作管理:負責收費處資金監(jiān)管,各類收費報表審核,協(xié)助部門負責人指導(dǎo)和管理收費處日常工作。
4.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上財務(wù)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)院財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟練掌握財會專業(yè)知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)、財務(wù)會計制度,熟悉會計核算流程;熟練應(yīng)用計算機。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、應(yīng)變能力。
5.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
1、預(yù)算管理:銷售預(yù)算匯總、預(yù)算指標與實際對比分析;
2、辦公室及門店固定資產(chǎn)管理,低值易耗品盤點;
3、數(shù)據(jù)分析:門店產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,門店產(chǎn)品毛利分析;
4、ERP數(shù)據(jù)錄入監(jiān)管與門店進貨價格核對;
5、經(jīng)營管理:門店盈虧平衡數(shù)據(jù)測算,月度利潤目標管理,損耗監(jiān)管,根據(jù)公司經(jīng)營情況,出具周報,月報,貫徹門店經(jīng)營管理意識,推動經(jīng)營報表;
6、根據(jù)公司實際情況不斷完善公司相關(guān)管理制度并規(guī)范相關(guān)流程;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科以上學歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),有初級會計職稱。
2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,做事認真負責,有責任心,對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析處理能力。
五險一金,雙休,入職購買社保,享受公司各類福利。
崗位職責:
1、在財務(wù)部主管會計的指導(dǎo)下開展工作。
2、負責公司的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做好日清月結(jié),及時送會計核對。
3、負責公司項目人員和勞務(wù)派遣人員的工資發(fā)放及各種數(shù)據(jù)的核對工作。
4、對符合要求的各項費用進行報銷、結(jié)算和管理。
5、做好各個項目和銀行的往來對賬工作,填寫銀行余額調(diào)節(jié)表。
6、配合做好資金盤點工作,月底做好資金對賬,達到賬實相符。
7、負責各項往來賬款、費用的核對、結(jié)算或發(fā)放工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、25歲至40歲,男女不限,??埔陨蠈W歷,會計學、財務(wù)管理、審計學、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件和常用財務(wù)軟件的基本操作;
3、具有3年以上同等職位工作經(jīng)驗。
4、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
5、具有較強的責任心,工作認真踏實,遵守財務(wù)職業(yè)操守。
月薪:3000至5000元(包含績效工資),按照個人專業(yè)能力綜合評估定薪。
福利:享受雙休、節(jié)假日福利、慰問金、團建、旅游、各類獎金、年終獎、星級晉升等和其他福利待遇。
崗位職責:
一、工作內(nèi)容
1、負責日常費用的報銷;
2、應(yīng)收應(yīng)付款項的處理;
3、資金及往來款項登記;
4、資金安全管理;
5、存貨數(shù)據(jù)盤點與管理
6、財務(wù)部其他相關(guān)工作。
二、任職資格:
1、財務(wù)、審計、會計、統(tǒng)計類專業(yè)大專及以上學歷;
2、工作細心,良好的責任心和職業(yè)素養(yǎng);
3、熟悉財務(wù)軟件、收銀系統(tǒng)的操作;
4、3年以上大中型企業(yè)出納工作經(jīng)驗。
1.統(tǒng)計匯總管控改善各項額外成本(超額運費、良率及效率未達成、排程及異常并制作統(tǒng)計良/效獎勵 2.對主要項目額外成本分析,提示擔當部門改善并追蹤改善成果。 3.各科室每月額外成本的考核及績效額外成本簽核 4.廠內(nèi)各文件執(zhí)行情況查核、改善追蹤 5.財務(wù)部安排的其他財務(wù)事宜
1、預(yù)算管理:每月滾動預(yù)算確定,日目標跟進與指導(dǎo),差異分析;2、成本管理:成本控制與分析,門店成本核算、盈虧平衡點分析建議;3、賬款管理:應(yīng)收賬款管理,對賬開票收款,加盟店貨款管理及追蹤;應(yīng)付賬款管理,審核4、賬款回收、賬款結(jié)轉(zhuǎn)、余額的清理及賬款異常處理。5、固定資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)盤點、異常處理、管控等。6、價格管理:確定成本價,毛利確定,對價格進行指導(dǎo);7、稅務(wù)管理及發(fā)票管理,納稅申報;8、配合總部財務(wù)日常工作。任職要求:1、大專以上學歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),有初級會計職稱。2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感。3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。4、有連鎖門店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。五險一金,雙休,入職購買社保,享受公司各類福利。 職能類別:會計 關(guān)鍵字:會計
1、確定年度預(yù)算目標,對預(yù)算進行控制,公司年度預(yù)算目標達成情況總結(jié)與分析;
2、按公司資產(chǎn)管理制度,定期進行盤點,出具盤點報告及改正建議;
3、審核應(yīng)付賬款,應(yīng)收賬款、往來賬款管理,科目余額清理;
4、出具稅務(wù)憑證,按時納稅申報,配合稅務(wù)檢查,提供稅務(wù)資料;
5、負責處理和優(yōu)化業(yè)務(wù)部門涉及到財務(wù)的相關(guān)流程問題,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財務(wù)支持;
6、對業(yè)務(wù)部門各項業(yè)務(wù)進行事前,事中,事后管理,業(yè)務(wù)盈虧平衡測算,活動測算
7、積極配合其他部門工作、及時完成上級的各項任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學歷,財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉并掌握數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計的知識,能夠靈活掌握運用excel辦公軟件;
3、具有良好的團隊合作精神;有很強的管理經(jīng)驗;
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感;
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休、年終獎金
年齡:20歲以上學歷要求:大專以上學歷崗位要求:具備財務(wù)及其相關(guān)專業(yè)知識,大專以上學歷,熟悉并能使用用友財務(wù)一體化ERP模塊運用軟件。積極肯學肯干,踏實、嚴謹工作責任心,有原則性,服從管理安排、忠誠于公司。崗位描述:貨幣資金的管理、單據(jù)的審核、賬務(wù)的登記、收費開票等業(yè)務(wù)清晰,以及和經(jīng)營活動相關(guān)的其他賬務(wù)處理等
上班時間:上午7:30-12:00 下午14:00-18:30
*月休4-5天
*福利待遇:
*免費提供住宿—話補 —節(jié)日禮品 — 生日慰問金 —培訓(xùn)—晉升空間大。
*定期體檢—優(yōu)良員工獎勵機制—績效年終獎
評估、審計、財務(wù)等專業(yè)大專以上學歷;熟悉企業(yè)會計、審計、評估等業(yè)務(wù)流程;有評估或?qū)徲嫀熓聞?wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用辦公軟件,較強的數(shù)據(jù)、信息整合能力;良好的溝通能力和學習能力。有責任心,吃苦耐勞、適應(yīng)出差。
該崗位為總公司旗下的房地產(chǎn)開發(fā)公司財務(wù)崗位, 一、崗位職責: 1、審核原始憑證并編制記賬憑證2、定期對賬,了解與跟蹤收費,欠費情況。及時登記各類臺賬。 3、定期核對往來,跟蹤付款情況和發(fā)票沖賬情況。 4、按財務(wù)要求審核費用報銷單。 5、稅務(wù)申報及相關(guān)稅務(wù)事項的處理 6、登記 固定資產(chǎn)臺賬。 7、對記賬憑證、各類報表及銀行對賬單等輔助材料進行裝訂,整理、立卷和歸檔 8、發(fā)票開具,登記、收接及收回發(fā)票審核 、入賬等. 二、任職資格 1、大學??埔陨蠈W歷 2、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有初級會計職稱 3、熟練應(yīng)用各類財務(wù)軟件及Word Excel等辦公軟件 4、5年以及財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以前房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗。 5、工作細致、責任感強,良好的溝通能力、團隊精神,具有良好的品行。
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