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職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理、清洗，完成日常的月、周、日報等工作，并能從數(shù)據(jù)報表中發(fā)掘問題所在，找到相關(guān)規(guī)律； 2、協(xié)助達(dá)人運營進(jìn)行日常運營動作處理，包括結(jié)算事務(wù)處理、社群達(dá)人輔助等工作。 任職要求 1、本科畢業(yè)，統(tǒng)計學(xué)，應(yīng)用數(shù)學(xué)，信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對數(shù)據(jù)變化敏捷度高，較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力、邏輯性強，能夠通過數(shù)據(jù)分析挖掘業(yè)務(wù)增長機會、制定策略； 3、熟悉Excel的各種公式操作，具備SQL等工具能力優(yōu)先； 4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、思路清晰、認(rèn)真踏實、積極主動，具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神； 5、性格樂觀開朗，具有一定的抗壓能力，具有較好的溝通表達(dá)能力。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

工作職責(zé)包含不限于以下： 1、 樣酒申領(lǐng)，含品鑒酒、展陳用酒、伴手禮用酒的申領(lǐng)及追蹤； 2、 POSM物料，如藝術(shù)球拍、白酒學(xué)坊物料、創(chuàng)新衍生品的申領(lǐng)及追蹤； 3、 活動物料，如餐具、酒具、禮儀服裝等重復(fù)使用物料的申領(lǐng)及追蹤 4、 散酒申領(lǐng)及追蹤 5、 酒糟申領(lǐng)及追蹤； 任職要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2. 英語水平：四級 3. 辦公軟件應(yīng)用自如， 熟悉/精通 Excel，對數(shù)據(jù)有敏感度，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職位描述

職位描述：

【招募】

賢才別劃走，希望您能花費一分鐘仔細(xì)看完我們公司的招賢貼，說不定您就有了一份滿意的工作。


【職位詳情】

（1）儲備干部

（2）企業(yè)培養(yǎng)的綜合性管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。


【崗位要求】

（1）靚boy靚girl

（2）21~45歲

（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀

（5）本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至?？?br>

【工作時間】

（1）朝九晚六

（2）午休2時

（3）周末雙休

（4）法定節(jié)假日正常休假


新人期一般到手5000

【工作內(nèi)容】

售后部

（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢

（2）投訴受理

（3）理賠辦理

（4）資料的錄入與變更

（5）會員活動通知及邀約


人資崗

（1）人力資源管理

（2）招聘網(wǎng)站管理

（3）人事招募

（4）績效考核


運營部

（1）團隊籌建

（2）團隊運營

（3）團隊管理

（4）產(chǎn)品運營


【晉升】

（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，能者上任

（2）1 3（初級晉升），1 6（優(yōu)級晉升）

（3）1~3個月轉(zhuǎn)正


【福利】

（1）公司每月組織一次團建，每個季度都會帶員工出去旅游，游學(xué)

（2）公司時常會帶員工出去看電影，聚餐等，進(jìn)行積極有意義的團建活動

（3）享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障

（4）全勤獎


公司地址：成都市青羊區(qū)青龍巷36號泰業(yè)城中城大廈28樓


江湖那么大，期待你來加入

職位福利：五險一金、彈性工作、周末雙休、朝九晚五

職位描述：

1.協(xié)助場館運營主管進(jìn)行紀(jì)念品供應(yīng)商的開發(fā)，使紀(jì)念品種類多元化；

2.遵循博物館場館管理制度，負(fù)責(zé)紀(jì)念品商店的環(huán)境維護(hù)；

3.對客積極、專業(yè)、快捷，促成收益，做好每日收銀記錄；

4.紀(jì)念品庫房管理，根據(jù)紀(jì)念品銷售情況，及時進(jìn)行紀(jì)念品采購；

5.完成博物館領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他臨時任務(wù)。


任職要求：

1、專業(yè)不限，市場營銷、設(shè)計、廣告相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先?！颈緧徫粌H接受2025年6月應(yīng)屆畢業(yè)生】

2、具有良好的服務(wù)意識，有一定的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識，熟練使用辦公軟件；

3、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力及語言表達(dá)能力，靈活性強。

表現(xiàn)優(yōu)秀者提供轉(zhuǎn)正機會


職位福利：健身俱樂部、績效獎金、加班補助、節(jié)日福利

職位描述：

1、重點大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷（應(yīng)往屆畢業(yè)生均可）專業(yè)要求：冶金、材料、電氣、自動化、化學(xué)、安全、財經(jīng)、管理類相關(guān)專業(yè)。2、畢業(yè)后可取得畢業(yè)證和學(xué)位證；3、具有較高的綜合素質(zhì)，知識結(jié)構(gòu)較全面；4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往和社會活動能力；5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、親和力強。 職能類別：儲備干部

職位描述：

?【工作時間】（1）朝九晚六（2）午休2時（3）周末雙休（4）國家法定節(jié)假日正常休假?【主要職責(zé)】售后部（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢（2）投訴受理（3）理賠辦理（4）資料的錄入與變更（5）會員活動通知及邀約人事部（1）人力資源管理（2）招聘網(wǎng)站管理（3）人事招聘（4）績效考核運營部（1）團隊籌建（2）團隊運營（3）團隊管理3~6個月實習(xí)期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗?【晉升】（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，能者上任（2）1 4（初級晉升），1 6（中級晉升），1 9（優(yōu)級晉升）（3）1~3個月轉(zhuǎn)正?【薪酬待遇】1.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金2.完善的培訓(xùn)體系（高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等），公開透明晉升機制3.不定期的團隊活動（聚餐、國內(nèi)國外旅游、團康等）?【免費完善的培訓(xùn)支持】新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，保險專業(yè)知識，國家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語言表達(dá)及溝通能力的提升。主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等?【發(fā)展方向】1. 專業(yè)理財規(guī)劃師、家庭理財顧問（10萬—100萬元 ） ；2. 管理層級：營銷主管（年收入20萬左右）、部門經(jīng)理（年收入25-50萬左右）、區(qū)域總監(jiān)（年收入100萬以上）3. 專業(yè)的培訓(xùn)講師（年收入10-30萬）。?我們?yōu)槟闾峁?清晰規(guī)劃：公司對管培生有清晰的職業(yè)定位，并提供多元化的培養(yǎng)方式；如資深導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力扎實培養(yǎng)，參與項目組組建等，公司會定期對個人發(fā)展做出評估和反饋，暢通的晉升通道。充分關(guān)注：公司通過定期組織分享交流、傾聽成長心聲，解決發(fā)展問題，提供充分指導(dǎo)和幫助。?歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！非誠勿擾！職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、項目獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會

職位描述：

職位介紹 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)提供業(yè)務(wù)部門收入及成本確認(rèn)依據(jù)； 2.從財務(wù)角度把控經(jīng)營風(fēng)險，同時有效控制財務(wù)風(fēng)險； 3.對負(fù)責(zé)的部門進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)控預(yù)算編制和執(zhí)行，包括定期預(yù)算執(zhí)行報告，重大預(yù)算差異分析等； 4.對負(fù)責(zé)的部門提供及時有效的財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析報告； 5.對負(fù)責(zé)的部門在施項目進(jìn)行事前，事中，事后跟蹤管理，為項目順利完成提供及時有效財務(wù)支持。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。 2.1-3年財務(wù)分析經(jīng)驗或預(yù)算分析經(jīng)驗；有四大工作背景及同行業(yè)背景優(yōu)先； 3.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊精神； 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先； 【該職位接受在國內(nèi)廈門、四川、貴州以及海外分子公司輪崗培訓(xùn)】

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、實習(xí)期擔(dān)任高管助理角色，全面協(xié)助參與高管分管領(lǐng)域工作； 2、輪崗期擔(dān)任職能/一線業(yè)務(wù)輔助管理崗位，實際參與基層業(yè)務(wù)開展； 3、試崗期擔(dān)任職能/一線業(yè)務(wù)實職管理崗位，獨立負(fù)責(zé)此業(yè)務(wù)單元的團隊管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營等； 4、參與“星訓(xùn)營”培養(yǎng)計劃，完成各類專項任務(wù)及課題。 【任職要求】 1、重點高校2023屆、2024屆全日制研究生以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、專業(yè)成績優(yōu)異，各類獎學(xué)金獲得者； 3、豐富的社團活動經(jīng)驗，學(xué)生團體組織干部經(jīng)驗； 4、兩段以上知名企業(yè)實習(xí)經(jīng)歷； 5、邏輯思維優(yōu)異，積極主動，擅長溝通協(xié)作。 【管培生項目介紹】 “星訓(xùn)營”管培生是中科生態(tài)針對在校研究生開展的前置人才培養(yǎng)計劃。參與此項目的同學(xué)將在3年內(nèi)通過高管傳幫帶、職能/業(yè)務(wù)輪崗、實職崗位試崗、多元化培訓(xùn)、參與跨部門項目等方式，快速全面了解中科生態(tài)整體業(yè)務(wù)情況，迅速成長為復(fù)合型管理人才或特定領(lǐng)域的專業(yè)人才。培養(yǎng)周期為3年（實習(xí)期、輪崗期、試崗期）。

職位描述：

1、協(xié)助采購工程師將在ERP系統(tǒng)重錄入采購訂單，協(xié)助采購工程師整理掛賬單、報銷單等單據(jù)及流程；
2、負(fù)責(zé)更新和維護(hù)供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫，包括供應(yīng)商的聯(lián)系方式、資質(zhì)文件有效期、銀行賬戶信息等。例如，合格供應(yīng)商資料的整理及歸檔；
3、整理采購合同、報價單、發(fā)票等各種文件資料，按照一定的規(guī)則（如日期、供應(yīng)商、項目等）進(jìn)行分類歸檔，便于快速檢索。例如，年度采購合同的整理及歸檔。
4、領(lǐng)導(dǎo)的各種臨時性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，能熟練使用各類辦公軟件；
2、品行端正，細(xì)心周到，有較好的協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；
3、公司有食堂、租房補貼，早九晚五點半，周末雙休。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.管理不良債權(quán)檔案，轉(zhuǎn)讓梳理；

2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

2.熱愛工作，有責(zé)任心，具有良好的學(xué)習(xí)能力；

3.性格開朗，有親和力，具有良好的團隊合作能力。

職位描述：

【職位詳情】
（1）運營培訓(xùn)生
（2）企業(yè)培養(yǎng)的運營培訓(xùn)人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。

【崗位要求】
（1）靚boy靚girl
（2）24~40歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（5）大專及以上學(xué)歷

【工作時間】
（1）朝九晚五
（2）午休2時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假

【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核

運營部
（1）團隊籌建
（2）團隊運營
（3）團隊管理
（4）產(chǎn)品運營

1~3個月實習(xí)期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗

【晉升】
（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，公開透明
（2）1 3（初級晉升），1 6（高級晉升）
（3）1~3個月轉(zhuǎn)正

薪酬待遇：
{薪資組成}
(1)1800新人津貼 3000責(zé)任薪資 1500學(xué)習(xí)津貼 超額服務(wù)傭金 1000/人推薦人才獎勵 晉升獎 團隊管理津貼 1500/年伯樂獎 補貼 各種福利待遇等
(2)新人綜合薪資6000 （能力決定你的薪資上限）
(3)薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。
(4)全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
(5)完善的培訓(xùn)體系（高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等），公開透明晉升機制
(6)不定期的團隊活動（聚餐、國內(nèi)國外旅游、團康等）

【培訓(xùn)支持】免費
新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，保險，人力資源，運營管理等專業(yè)知識，國家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語言表達(dá)及溝通能力的提升。
主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等

歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！
這里全是年輕人的舞臺，有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù)，并且愿意付之行動。
我們期待你的加入！


職位福利：五險一金、全勤獎、彈性工作、補充醫(yī)療保險、不加班、定期團建、帶團隊、節(jié)日福利


職位亮點：??每季度一次考核晉升，公平公正

職位描述：

【國企直聘】

賢才別劃走，希望您能花費一分鐘仔細(xì)看完我們公司的招賢貼，說不定您就有了一份滿意的工作。


【公司簡介】

中國人壽（集團）公司是國有特大型金融保險企業(yè)，國家財務(wù)部控股68.2%，總部位于北京，世界500強第32位，公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，2011年11月列入中央管理，升格為副部級央企。


【職位詳情】

（1）運營實習(xí)生
（2）企業(yè)培養(yǎng)的實習(xí)生管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。


【崗位要求】

（1）靚boy靚girl
（2）21~45歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（5）本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至?？?


【工作時間】

（1）朝九晚五
（2）午休2小時
（3）周末雙休
（4）法定節(jié)假日正常休假



【薪資組成】

（1）新人綜合薪資6000 （能力決定你的薪資上限）


【工作內(nèi)容】

售后部

（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核

運營部
（1）團隊籌建
（2）團隊運營
（3）團隊管理
（4）產(chǎn)品運營

3~6個月實習(xí)期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗


【晉升】

（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，能者上任
（2）1 3（初級晉升），1 6（中級晉升），1 9（優(yōu)級晉升）
（3）1~3個月轉(zhuǎn)正


【福利】

（1）公司每月一次團建，每個季度都會帶員工出去旅游，游學(xué)
（2）公司時常會帶員工出去看電影，聚餐等，進(jìn)行積極有意義的團康活動
（3）轉(zhuǎn)正購買五險
（4）全勤獎

職位描述：

[崗位描述]
實習(xí)生畢業(yè)轉(zhuǎn)正后后期發(fā)展可在公司人事、講師、培訓(xùn)、團隊管理、運營管理等發(fā)展。
1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù)；
2、銀行業(yè)務(wù)：廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，包括儲蓄業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)等；
3、人壽保險：健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團體險等
4、財產(chǎn)保險：車險、家庭財產(chǎn)險、貨物運輸險、公眾責(zé)任險等；
5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
6、大健康醫(yī)養(yǎng)：家庭醫(yī)生、國壽社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、醫(yī)療陪護(hù)、重疾綠色通道、進(jìn)口特藥、先進(jìn)治療。
[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷，面試考核及履歷優(yōu)秀者可放寬；
2、具有職業(yè)責(zé)任感和良好人際關(guān)系，具備組織協(xié)調(diào)能力，親和力強者優(yōu)先；
3、在校優(yōu)秀學(xué)生干部、曾有社團或班務(wù)管理、有銷售實習(xí)履歷者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、收入4300＋績效獎金＋新人津貼 潛力新人獎＋伯樂獎＋活動方案獎勵等；
2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等）＋獨立賬戶養(yǎng)老公積金；
3、完善的培訓(xùn)體系（高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等），公開透明晉升機制；
4、不定期的團隊活動（聚餐、國內(nèi)國外旅游、團康等）。
工作時間
朝九晚五，周末雙休，節(jié)假日正常休，工作時間彈性大，不加班！

職位描述：

【薪資待遇】

1.薪資：120元/天 績效獎金（招聘產(chǎn)出）；

2.出勤3個月及以上，可提供實習(xí)證明；

3.有轉(zhuǎn)正機會、正常享有國休假等；

【上班時間】

周末雙休，工作日9:30-18:30 ，午休1.5小時；

【崗位要求】

1.大專及以上學(xué)歷，男女不限，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（熟悉招聘模塊）；

2.可實習(xí)3個月以上，25屆畢業(yè)生優(yōu)先；

3.需熟練使用Excel、PPT、Word等辦公應(yīng)用軟件；

4.具備較強的執(zhí)行力、良好的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識。

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助經(jīng)理為客戶提供全面的招聘流程外包服務(wù)，實施人才招聘計劃；

2.在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，通過多個招聘渠道進(jìn)行人才招聘、初篩和推薦復(fù)試；

3.協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試，跟進(jìn)面試的進(jìn)程和反饋；

4.協(xié)助經(jīng)理，負(fù)責(zé)完成人員的招聘和管理；

5.上級安排的其他工作等。

【上班地點】

深圳市福田區(qū)泰然七路25號蒼松大廈南座715A室銳旗人力