與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位介紹 崗位職責(zé): 1.根據(jù)負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)提供業(yè)務(wù)部門收入及成本確認(rèn)依據(jù); 2.從財務(wù)角度把控經(jīng)營風(fēng)險,同時有效控制財務(wù)風(fēng)險; 3.對負(fù)責(zé)的部門進行預(yù)算管理,監(jiān)控預(yù)算編制和執(zhí)行,包括定期預(yù)算執(zhí)行報告,重大預(yù)算差異分析等; 4.對負(fù)責(zé)的部門提供及時有效的財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析報告; 5.對負(fù)責(zé)的部門在施項目進行事前,事中,事后跟蹤管理,為項目順利完成提供及時有效財務(wù)支持。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。 2.1-3年財務(wù)分析經(jīng)驗或預(yù)算分析經(jīng)驗;有四大工作背景及同行業(yè)背景優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊精神; 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先; 【該職位接受在國內(nèi)廈門、四川、貴州以及海外分子公司輪崗培訓(xùn)】
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助工程師制作樣品,并記錄好制作過程;
2. 協(xié)助工程師進行新產(chǎn)品開發(fā)小試階段的工作等;
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或者實驗產(chǎn)品的性能測試;
4. 負(fù)責(zé)實驗室管理,包括設(shè)備儀器維護保養(yǎng),備品備件的申購等;
5. 負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理、報告編寫等工作;
6.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科或碩士在校生,材料/化學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2. 經(jīng)驗不限,熟悉實驗基礎(chǔ)知識和操作規(guī)范,能按步驟完成實驗,熟悉材料常用測試分析儀器者優(yōu)先;
3. 能熟練操作office辦公軟件;
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)助意識,服從內(nèi)部管理,踏實細心;
5.要求至少能實習(xí)2個月以上,優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助柜臺進行客戶服務(wù),幫助解答客戶咨詢及傳遞信息等;
2、協(xié)助上級主管完成營業(yè)部各項會議、活動的組織籌備工作;
3、負(fù)責(zé)物資采購、稅務(wù)處理及其他日常事務(wù)工作;
4、完成上級主管安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科,人品端正、性格開朗,有良好的與人溝通的能力;
2、有較強的執(zhí)行力、工作熱情積極、責(zé)任心強,法律、金融、財務(wù)會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
3、能夠熟練使用Word、Excel、PPT等日常辦公軟件。
職位福利:餐補、周末雙休
崗位職責(zé):
一、設(shè)備資料管理
1.建立健全裝備臺賬;
2.協(xié)助組織部門周例會、月會,并編寫會議紀(jì)要;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備資料收集、設(shè)備到貨驗收、設(shè)備安裝調(diào)試驗收、設(shè)備質(zhì)保驗收等工作;
4.負(fù)責(zé)受控部門制度、文件的發(fā)放及宣貫工作;
二、統(tǒng)計設(shè)備檢修數(shù)據(jù)
1.負(fù)責(zé)完成設(shè)備檢修數(shù)據(jù)記錄臺賬;
2.負(fù)責(zé)每月按時記錄設(shè)備檢修物料領(lǐng)取情況;
三、后勤管理
1.負(fù)責(zé)綜合表單填寫;
2.負(fù)責(zé)各項費用報銷;
3.負(fù)責(zé)部門人員行政及考勤工作;
4.負(fù)責(zé)各類辦公用品計劃申購、并建立臺賬;
四、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)及工作調(diào)配。
任職要求:
1.教育背景:專業(yè)不限(機械設(shè)計\制造、機電一體、過程裝備與控制優(yōu)先);大專及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗:無
3.技能要求:熟悉office基本操作
4.每周出勤時間至少4天
5.素質(zhì)要求:具備優(yōu)秀的溝通能力優(yōu)先;
崗位職責(zé):1、協(xié)助雅安本地入離職手續(xù)辦理,花名冊錄入和更新,人事檔案整理歸檔;2、考勤及休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計和歸檔工作;3、協(xié)助招聘簡歷篩選,面試安排和面試接待工作;4、為公司評優(yōu)、年會、培訓(xùn)或大會等大型項目或活動提供支撐,包括但不僅限于活動宣傳資料制作,人員組織、現(xiàn)場支持等;5、其它部門臨時交辦的人力資源事務(wù)。任職要求:1、大三或大四在校大學(xué)生,專業(yè)不限,性別不限,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、熟練操作office軟件,對EXCEL、PPT、H5運用較熟練,并有較強的文字編輯能力;3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于團隊合作;4、性格積極開朗,工作主動,責(zé)任心強;5、周末雙休,每周至少工作四天,實習(xí)期不短于6個月。
職位描述: 1.負(fù)責(zé)防彈裝甲、防彈頭盈產(chǎn)品研發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)防彈裝甲、防彈頭蒸產(chǎn)品成型工藝; 3.負(fù)責(zé)項目各階段實驗方案規(guī)劃、樣件制作及跟蹤,設(shè)計及跟產(chǎn)、現(xiàn)場問題跟蹤及技術(shù)迭代; 4.負(fù)責(zé)防彈產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)及技術(shù)文件編制;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品預(yù)研; 5.負(fù)責(zé)防彈產(chǎn)品的科技成果與知識產(chǎn)權(quán)管理工作。 崗位要求: 1.復(fù)合材料、高分子材料與工程、復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計、復(fù)合材料工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷:或者4年以上防彈裝甲、防彈頭盔、防彈衣從業(yè)經(jīng)驗。 2.熟練使用CAD、三維制圖等辦公自動化軟件;熟練編制設(shè)計技術(shù)文件; 3.有創(chuàng)新思維及較強學(xué)習(xí)能力,有較強技術(shù)信息收集和分析能力; 4.積極進取,責(zé)任心強,有獨立工作能力。 5.有芳綸、PE、裝甲、防彈衣、防彈頭盔等產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;有防彈產(chǎn)品研究、彈損傷分析研究經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助進行部分崗位招聘工作,如簡歷篩選、面試安排等;
2、支持員工關(guān)系管理,如員工入職、離職手續(xù)辦理;
3、協(xié)助完成述職答辯、培訓(xùn)會議等組織;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1、本科在讀(需在11月前可到崗實習(xí)),人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的執(zhí)行力;
4、能熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等。
專業(yè)要求: 復(fù)合材料與工程、復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計、復(fù)合材料工程技術(shù)、材料成型及控制工程、彈藥工程與爆炸技術(shù) 學(xué)歷要求: 研究生,或5年以上防彈裝甲、防彈頭盈、防彈插板從業(yè)經(jīng)驗。 職位描述: 1.負(fù)責(zé)防彈裝甲、防彈頭盈產(chǎn)品研發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)防彈裝甲、防彈頭蒸產(chǎn)品成型工藝; 3.負(fù)責(zé)項目各階段實驗方案規(guī)劃、樣件制作及跟蹤,設(shè)計及跟產(chǎn)、現(xiàn)場問題跟蹤及技術(shù)迭代; 4.負(fù)責(zé)防彈產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)及技術(shù)文件編制;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品預(yù)研; 5.負(fù)責(zé)防彈產(chǎn)品的科技成果與知識產(chǎn)權(quán)管理工作。 崗位要求: 1.復(fù)合材料、高分子材料與工程、復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計、復(fù)合材料工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷:或者4年以上防彈裝甲、防彈頭盔、防彈衣從業(yè)經(jīng)驗。 2.熟練使用CAD、三維制圖等辦公自動化軟件;熟練編制設(shè)計技術(shù)文件; 3.有創(chuàng)新思維及較強學(xué)習(xí)能力,有較強技術(shù)信息收集和分析能力; 4.積極進取,責(zé)任心強,有獨立工作能力。 5.有芳綸、PE、裝甲、防彈衣、防彈頭盔等產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;有防彈產(chǎn)品研究、彈損傷分析研究經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé):
1、校園招聘:參與并協(xié)助校招全流程,包括但不僅限于校招宣傳資料的設(shè)計、對接院校老師并安排行程、信息整理及臺賬登記等事宜。
2、企業(yè)內(nèi)刊:參與并協(xié)助企業(yè)內(nèi)刊的出版過程,包括但不僅限于設(shè)計
實習(xí)生(管培生)是泰康為優(yōu)秀校園人才量身打造的專項培養(yǎng)項目,是公司多層次人才培養(yǎng)發(fā)展體系的重要組成部分,為公司未來培養(yǎng)管理干部、專業(yè)骨干。該計劃始于2011年,泰康人壽至今已招募2000多名優(yōu)秀畢業(yè)生,大多來自海內(nèi)外知名高校。公司為成員提供全方位的培養(yǎng)與鍛煉,包含導(dǎo)師指導(dǎo)、集中培訓(xùn)、定期交流、輪崗實踐等環(huán)節(jié)。無論是希望成為專業(yè)型人才還是管理型人才,成員在職業(yè)生涯起步階段都能得到針對性的培養(yǎng),引導(dǎo)畢業(yè)生快速完成從“校園人”到“職業(yè)人”的蛻變,在專業(yè)知識、管理能力、職業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)等多方面得到全方面發(fā)展和快速成長。任職資格:一、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生、2023屆畢業(yè)生二、本科及以上學(xué)歷實習(xí)生取得畢業(yè)證后,面試、測試通過后,公司可以直接發(fā)offer面試地點:四川省雅安市雨城區(qū)熊貓大道中段西康商業(yè)廣場2號6樓聯(lián)系人:朱經(jīng)理,2220812工作地點:雅安市雨城區(qū)、各區(qū)縣
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