與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、負(fù)責(zé)擬定、修改、審核、批復(fù)公司各類(lèi)業(yè)務(wù)合同及協(xié)議文本,對(duì)合同進(jìn)行歸檔管理; 2、公司管理制度的建立與維護(hù),起草公司部分管理制度,對(duì)公司內(nèi)部的制度及文件進(jìn)行審核及控制,降低法律風(fēng)險(xiǎn); 3、為各職能部門(mén)提供必要的法律咨詢和指導(dǎo),保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性,促進(jìn)公司依法運(yùn)營(yíng),預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn); 4、協(xié)助律師處理公司經(jīng)營(yíng)中遇到的法律糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益; 5、在相關(guān)制度政策和部門(mén)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司文秘寫(xiě)作、信息報(bào)送、宣傳文稿等方面的工作,保障公司文秘、宣傳工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 6、協(xié)助部門(mén)其他行政工作。
(一)崗位職責(zé): 1、調(diào)查案件的核實(shí)、取證; 2、外部調(diào)查關(guān)系的日常維護(hù); 3、調(diào)查報(bào)告編寫(xiě); 4、調(diào)查費(fèi)用管理; 5、相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析; 6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作; (二)任職要求: 1、知識(shí)經(jīng)驗(yàn): 年齡24-35周歲;全日制大學(xué)專(zhuān)科以上,醫(yī)學(xué)、法律、保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)或兩年以上保險(xiǎn)和相關(guān)金融行業(yè)保險(xiǎn)理賠調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn);具有臨床經(jīng)驗(yàn)者、司法工作經(jīng)驗(yàn)者、律師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、工作技能: 具備良好的表達(dá)能力,溝通能力,敏銳的觀察能力,較強(qiáng)的分析判斷能力及邏輯思維能力;熟悉現(xiàn)代辦公,能夠熟練操作電腦及常用軟件。 (三)薪酬福利: 一經(jīng)錄用,公司將根據(jù)國(guó)家規(guī)定與員工簽定勞動(dòng)合同,齊全的福利保障:午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、生日禮金、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)體福利保障以及國(guó)家規(guī)定的休假、帶薪年假,五險(xiǎn)一金等; (四)個(gè)人發(fā)展: 1、完善的晉升發(fā)展渠道(內(nèi)部競(jìng)聘等眾多晉升渠道) 2、眾多的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)(崗前帶薪培訓(xùn)、定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、完善的在職培訓(xùn)等) 3、豐富的崗位與人才需求(根據(jù)公司發(fā)展與個(gè)人意向,匹配適人適崗、適崗適用)
崗位職責(zé): 1.理解和解讀反洗錢(qián)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求,修訂公司反洗錢(qián)制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,以保證反洗錢(qián)工作的有效性; 2.編制反洗錢(qián)培訓(xùn)教材,實(shí)施反洗錢(qián)培訓(xùn)和宣傳,組織開(kāi)展對(duì)公司內(nèi)外勤人員的反洗錢(qián)培訓(xùn),以提升全員反洗錢(qián)意識(shí)和水平; 3.負(fù)責(zé)反洗錢(qián)監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)提取需求、日常數(shù)據(jù)的維護(hù)與修改工作,負(fù)責(zé)大額交易和可疑交易的甄別及上報(bào)工作; 4.總結(jié)分析反洗錢(qián)監(jiān)管信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及公司各層級(jí)反洗錢(qián)工作開(kāi)展情況,定期編制反洗錢(qián)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表,撰寫(xiě)反洗錢(qián)工作報(bào)告,以總結(jié)反洗錢(qián)工作成果,并向監(jiān)管單位進(jìn)行報(bào)送; 5.建立健全公司反洗錢(qián)工作檔案,做好日常反洗錢(qián)檔案管理; 6.配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)和司法機(jī)關(guān)進(jìn)行反洗錢(qián)現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、監(jiān)督檢查、案件協(xié)查,以配合監(jiān)管開(kāi)展工作; 7.充分利用反洗錢(qián)監(jiān)控系統(tǒng)與平臺(tái),將反欺詐、反舞弊與反洗錢(qián)工作相結(jié)合,開(kāi)展三反聯(lián)動(dòng),推動(dòng)公司整體內(nèi)控水平的提升; 8.協(xié)助組織部門(mén)規(guī)章制度體系維護(hù),對(duì)公司政策、制度和流程實(shí)施合規(guī)檢視,督促整改等在內(nèi)的合規(guī)內(nèi)控基礎(chǔ)管理; 9.開(kāi)展公司合規(guī)檢視,主動(dòng)識(shí)別、評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)管理中的各項(xiàng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn); 10.建立健全公司合規(guī)工作檔案,做好日常合規(guī)檔案管理; 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉金融監(jiān)管環(huán)境,相關(guān)政策法規(guī)和監(jiān)管要求,有保險(xiǎn)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟練操作OFFICE辦公軟件; 3.認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、能夠獨(dú)立思考、善于學(xué)習(xí)和溝通、具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
本公司是做成人學(xué)歷提升的教育培訓(xùn)行業(yè),招聘啟動(dòng)!人才通集令!一直在招聘,從來(lái)不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心!不會(huì)可以教,只要你肯學(xué),敢于挑戰(zhàn)! 【招聘條件】 1、22-32周歲,品行端正,男女不限; 2、對(duì)教育行業(yè)銷(xiāo)售感興趣,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)者; 3、為人正直誠(chéng)實(shí),肯吃苦,有責(zé)任心耐心 4、有銷(xiāo)售方面經(jīng)驗(yàn) 5、有教育行業(yè)招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【招聘崗位】 招生老師5名 【崗位職責(zé)】 一般線上線下招生,比如網(wǎng)絡(luò)渠道招生,QQ,微信,貼吧,微博,推廣,線下合作,地推,擺點(diǎn),轉(zhuǎn)介紹等不限制,你隨意就好??! 1、搜集客戶資料并進(jìn)行溝通,研究渠道、開(kāi)發(fā)渠道、發(fā)現(xiàn)潛在學(xué)員; 2、配合執(zhí)行公司宣傳策劃及銷(xiāo)售活動(dòng); 3、可以合理利用線上線下渠道,可外出招生; 4、根據(jù)學(xué)員情況選擇合適的學(xué)校專(zhuān)業(yè)等,收集學(xué)員報(bào)名資料 5、沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),沒(méi)關(guān)系,前期有入職培訓(xùn),后期有招生主管帶 【崗位要求】 1、不一定有經(jīng)驗(yàn),但一定要有學(xué)習(xí)能力; 2、善于溝通具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 4、有類(lèi)似工作者優(yōu)先; 5、歡迎求職者詳情咨詢,歡迎加入我們! 【上班時(shí)間】 9:30-17:00(轉(zhuǎn)正16:00下班) 周末雙休(也可以調(diào)休) 午休1.5小時(shí) 節(jié)假日正常休假 【薪資待遇】 試用期無(wú)責(zé)任底薪2000,轉(zhuǎn)正2200-3000左右浮動(dòng)底薪+高提成15%或20%+轉(zhuǎn)正后買(mǎi)社保(六險(xiǎn))(試用期無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+社保) 月薪過(guò)萬(wàn)都不是問(wèn)題,關(guān)鍵是看你的賺錢(qián)欲望,想拿多高的工資,畢竟銷(xiāo)售崗位工資是自己開(kāi)的 注意: 公司處于高速發(fā)展的階段,招生部門(mén)團(tuán)隊(duì)都在擴(kuò)招,晉升空間廣闊,關(guān)鍵是上班時(shí)間彈性,朝九晚五,周末雙休,銷(xiāo)售崗位工資,行政班時(shí)間,歡迎咨詢加入我們!
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