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職位描述：

崗位職責： 1、負責公司合同、公函、法律文件的起草、審核； 2、糾紛處理； 3、法律預(yù)防體系的建立，合同風險管理，一般訴訟糾紛管理等； 4、評估、識別、報告公司運營風險和政策風險，提供解決建議； 5、負責或者配合公司有關(guān)部門對管理人員以及員工進行法律培訓(xùn)等； 任職資格： 1、5年以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗，男女不限，40歲以下； 2、有法律訴訟處理經(jīng)驗； 3、本科統(tǒng)招，法學專業(yè)優(yōu)先； 4、取得法律相關(guān)資質(zhì)證書。

職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)助公司法律顧問對接跟進案情；

2、處理客戶案件，及時溝通交接客戶情況；

3、協(xié)助法務(wù)做好客戶維護等。

任職要求：

1、大專以上學歷，有律師職業(yè)資格；

2、2年及以上律師從業(yè)經(jīng)驗；

3、能夠坐班。

職位描述：

1.崗位職責：
(1)公司提供客戶資源，通過電話、面訪等模式進行法律服務(wù)產(chǎn)品銷售；
(2)建立和維護客戶關(guān)系以及解決客戶相關(guān)問題,拓展與老客戶復(fù)購業(yè)務(wù)等；
2.崗位要求：限18-35歲之間；有銷售工作經(jīng)驗者以及業(yè)績突出者優(yōu)先.
2.薪資待遇：
無責底薪3000 提成8-20個點。綜合薪資5K-10K
上班時間：
8:30-12：00 2:00-6:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息
福利待遇：
生日會 公司團建 節(jié)日福利 帶薪年假 五險

職位描述：

職位描述：
1、負責公司合同協(xié)議、法律文件的審查；
2、配合集團法務(wù)部組織處理公司知識產(chǎn)權(quán)保護事宜。
3、負責對公司事項出具法律意見、提供法律咨詢。
4、負責處理公司其他非訴訟法律事務(wù)及提供法律培訓(xùn)。
5、負責承辦公司訴訟、仲裁事務(wù)，以訴訟方式配合電催專員對融資租賃客戶進行催收。
6、負責處理公司危機事件。
7、負責在司法程序規(guī)定時限內(nèi)完成應(yīng)收賬款類訴訟及強制執(zhí)行程序性工作。
職位要求：
1、35歲以下，本科及以上學歷;
2、有法律從業(yè)資格證，有1年律所或企業(yè)應(yīng)訴經(jīng)驗;
3、品行端正，吃苦耐勞，能適應(yīng)短期出差;
4、具備較強的計劃與組織能力、較強的責任心和事業(yè)

職位描述：

1.負責辦理各項糾紛案件，包括但不限于法律文書擬寫、出庭、調(diào)解、和解、申請執(zhí)行、督促回款等事項；
2.與外聘律師對接案件情況，保障案件妥善處理；
3.制定年度法律手段回款目標及計劃，助推公司“兩金”壓降工作；
4.配合所屬各單位處理公司非訴事項，包括但不限于發(fā)送催告函、律師函，法律談判等；
5.負責公司案件壓控管理工作，制定壓控方案并進行動態(tài)監(jiān)管；
6.協(xié)助開展落實法律手段助推公司“兩金”的各項工作，提供法律督導(dǎo)與支持；
7.向集團公司按時報送重大案件，并跟進重大案件進展，隨時向部門主任匯報；
8.負責對接集團公司各項法律事務(wù)工作；
9.按時完成月度簡報、季度通報、優(yōu)秀案例報送等相關(guān)工作；
10.做好糾紛案件臺賬、收發(fā)函臺賬、外聘律師臺賬等各項法律事務(wù)臺賬的管理工作，并對案件資料、函件、代理合同等資料進行存檔管理，做好檔案保管及上交工作；
11.做好化學法治平臺的案件錄入工作，按時完成向集團公司報送案件數(shù)據(jù)、案件信息等相關(guān)工作；
12.完成部門安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責：
1. 承接部門戰(zhàn)略目標，協(xié)助負責人制定本部門的工作目標及標準；
2. 銷售法律風險管控，對平臺營銷部發(fā)布的銷售、推廣資料進行評審，如發(fā)現(xiàn)廣告法律風險及時提出針對性修改意見；對新營銷模式相關(guān)的協(xié)議文本進行審核；
3. 協(xié)同工程、合約、設(shè)計等業(yè)務(wù)部門，定期更新標準合同文本，規(guī)避合同文本的缺陷風險；
4. 合同履約跟蹤的督辦，聯(lián)合業(yè)務(wù)部門定期對合同履約情況進行檢查、監(jiān)督，通過檢查發(fā)現(xiàn)履約風險，及時發(fā)函或提出索賠；
5. 訴訟管理，對各項目發(fā)生的訴訟案件進行統(tǒng)一管理，分解各案件的節(jié)點；對典型案件及時匯總，形成負面案件庫，總結(jié)風險管理辦法；
6. 根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，對平臺各部門進行法律專題培訓(xùn)，提升員工法律意識；

崗位要求：
1.法學專業(yè)本科及以上學歷，條件優(yōu)秀的可放寬專業(yè)類型；
2.五年及以上房地產(chǎn)工作相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一定訴訟經(jīng)驗；
3.溝通能力強、團隊協(xié)作意識好,具備嚴密性，研究精神，咨詢能力。
4.能承受一定工作壓力，根據(jù)工作需要接受出差安排。

職位描述：

工作內(nèi)容
1、根據(jù)team leader或高級顧問對行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標候選人的尋訪方案；
2、進行侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
3、通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步面試和評估；
4、協(xié)助制作推薦報告；
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋；
6、協(xié)助team leader或高級顧問做候選人背景調(diào)查、入職跟進等。
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學歷；
2、善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識；
3、良好的團隊協(xié)作意識，成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；
【關(guān)于成長收獲】

1. 獵頭行業(yè)的全部知識和流程；
2. 廣闊而高質(zhì)的人脈圈（例如你會認識各知名互聯(lián)網(wǎng)公司大牛、知名服裝設(shè)計師等）；
3. 職業(yè)發(fā)展無限可能;成熟的獵頭是眾多公司人力資源總監(jiān)的熱門人選 ；

職位福利：周末雙休、多次調(diào)薪、節(jié)日福利等

職位描述：

任職要求：執(zhí)業(yè)律師，有獨立上庭經(jīng)歷 崗位職責：獨立接受案件、上庭、解決案件 上下班時間：不要求坐班 薪資問題（發(fā)放時間）：面議

職位描述：

招聘崗位：（知識產(chǎn)權(quán)）電話銷售 薪酬：底薪+提成+獎金，平均月收入6000-8000，挑戰(zhàn)高薪。 工作內(nèi)容： 公司提供客源、電話、培訓(xùn)，銷售內(nèi)容為知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)，像商標注冊等，坐辦公室不用外出。 8小時；五險+雙休+帶薪年假+帶薪旅游+年終分紅+生日福利等豐厚待遇

職位描述：

1.收發(fā)、整理、保管文件檔案資料。 2.處理有關(guān)法律問題的來信、來訪，解答簡單的法律詢問，代寫簡單的法律文書; 3.協(xié)助律師調(diào)查取、抄寫文書、摘錄案卷材料、會見被告或當事人，送達文件及辦理其他輔助*工作; 4.協(xié)助律師辦理案件,在出庭時負責做開庭記錄,傳遞文件*據(jù)等; 5.撰寫相關(guān)法律文件,如:起訴書,答辯狀,談話記錄,當事人聲明書等; 6.負責日常律師與客戶之間的溝通工作。

職位描述：

，崗位內(nèi)容:
1.根據(jù)客戶需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作
2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關(guān)系
3.參與公司各項招聘相關(guān)的工作，提高部門運營效率
有經(jīng)驗可以寬限到36歲
底薪3000 提成，。。

職位描述：

任職資格： 1.具有法學等法律相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷。 2.在單位法律事務(wù)崗位五年以上，或在司法機關(guān)、政府部門、大型律師事務(wù)所從事法律管理業(yè)務(wù)三年以上；熟悉訴訟及非訴訟法律業(yè)務(wù)，能夠熟練協(xié)調(diào)、處理單位法律事務(wù)。 3.具有較深法學理論基礎(chǔ)，取得全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或者國家法律職業(yè)資格。 4.擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，政治立場堅定，能夠秉公盡責、嚴守法紀、團結(jié)協(xié)作；具有企業(yè)經(jīng)營管理知識，政策水平、組織協(xié)調(diào)能力符合崗位要求；。 崗位職責： 1.協(xié)助總法律顧問協(xié)調(diào)和處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)； 2.協(xié)助總法律顧問就“三重一大”經(jīng)營決策事項及相關(guān)重大決策事項提出法律意見； 3.協(xié)助總法律顧問參與重大商務(wù)談判、股權(quán)投資項目審查，負責經(jīng)濟合同法律審核，提出法律專業(yè)意見； 4.協(xié)助總法律顧問處理訴訟法律事務(wù)及非訴法律糾紛； 5.落實上級對各單位違反法律、法規(guī)行為的糾正意見和整改措施； 6.參與企業(yè)規(guī)章制度（修訂）、實施和監(jiān)督檢查； 7.組織實施企業(yè)的法治宣傳教育和培訓(xùn)工作、法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 8.對所屬單位法律業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)； 9.與司法機關(guān)、政府部門保持溝通、組織落實業(yè)務(wù)管理要求，保持良好公共關(guān)系； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

職責描述： 1、 牽頭所在行案防工作； 2、 負責所在行操作風險自查工作（RCSA）的組織實施； 3、 負責所在行反洗錢工作督查（不替代日常系統(tǒng)操作）； 4、 負責所在行內(nèi)部控制委員會會議的統(tǒng)籌和組織，承擔委員會秘書職能； 5、 負責所在行日常檢查的計劃、統(tǒng)籌、組織、實施； 6、 參加總部組織的跨行合規(guī)檢查項目； 7、 參與所在行員工違規(guī)行為的初步調(diào)查（向行長/董事長辦公會報告）； 8、 負責所在行內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作的統(tǒng)籌、溝通、督辦及報告； 9、 牽頭所在行配合監(jiān)管檢查的溝通、協(xié)調(diào)工作； 10、按要求向總部法律合規(guī)部報告所在行風險事項； 11、負責所在行董事會相關(guān)決議、文件的準備； 12、完成上級交辦的其它工作。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司格式合同文本的起草、修改、審查，避免法律風險；
2、負責解答日常經(jīng)營工作中合同簽訂，履行法律問題咨詢職責；
3、負責聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)公司合作律所；
4、根據(jù)經(jīng)營需要草擬、審核各類對外公函或文件；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科或以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策；
3、從事法務(wù)工作兩年以上，有豐富的企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗和訴訟經(jīng)驗；
4、思維清晰，邏輯性強，具備較強的溝通、寫作和應(yīng)變能力。

待遇：單休、五險一金

職位描述：

1.識別集團運營過程中的法律風險，整體把控集團法律風險；

2.制定、完善項目集團法務(wù)管理體系，組織實施有關(guān)工作計劃，防范企業(yè)法律風險；

3.為集團重大事項包括合資合作事項的商務(wù)談判、組織架構(gòu)、交易流程、風險管控等提供全程法律支持。

4.負責集團及各公司合同起草、評審、管理等工作，防范合同風險；

5.參與并支持各公司法律糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟，維護相關(guān)司法部門關(guān)系；

6.法律知識的咨詢和服務(wù)工作。

要求：

1.本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)；

2.相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗或大中型企業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、加班補助、彈性工作、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、包住、通訊補助