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要求:五年以上兵齡(武警特勤、特種作戰(zhàn)部隊放寬到義務(wù)兵退伍)身高180以上,年齡35周歲以下,體型勻稱,有C1及以上駕駛證,軍事素質(zhì)過硬,執(zhí)行力強。有一定的組織能力和應(yīng)變能力。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)維護(hù)大型活動的現(xiàn)場秩序,例如:演唱會、明星見面會,明星貼身護(hù)衛(wèi)、體育賽事,大型商業(yè)活動安防、大型會議安防、場地護(hù)衛(wèi)、航空安全、交通協(xié)管、治安特勤、政府政務(wù)綜合勤務(wù)、應(yīng)急處突、公益救援、公司內(nèi)部勤務(wù)、品控、軍訓(xùn)、駐訓(xùn)、安全檢查、安全護(hù)送,無人機(jī)安防、安全監(jiān)控等。 福利待遇:轉(zhuǎn)正后綜合工資7000以上,上五險,有公休,過節(jié)福利好,食宿環(huán)境好,空調(diào)宿舍wifi,全天24小時熱水供應(yīng),配套設(shè)施齊全,四菜一湯、餐后水果營養(yǎng)均衡。按季節(jié)發(fā)放統(tǒng)一制式服裝、被褥等。 福利待遇:轉(zhuǎn)正后綜合工資7000以上,上五險,有公休,過節(jié)福利好,食宿環(huán)境好,空調(diào)宿舍wifi,全天24小時熱水供應(yīng),配套設(shè)施齊全,四菜一湯、餐后水果營養(yǎng)均衡。按季節(jié)發(fā)放統(tǒng)一制式服裝、被褥等。
要求:五年以上兵齡(武警特勤、特種作戰(zhàn)部隊放寬到義務(wù)兵退伍)身高180以上,年齡35周歲以下,體型勻稱,有C1及以上駕駛證,軍事素質(zhì)過硬,執(zhí)行力強。有一定的組織能力和應(yīng)變能力。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)維護(hù)大型活動的現(xiàn)場秩序,例如:演唱會、明星見面會,明星貼身護(hù)衛(wèi)、體育賽事,大型商業(yè)活動安防、大型會議安防、場地護(hù)衛(wèi)、航空安全、交通協(xié)管、治安特勤、政府政務(wù)綜合勤務(wù)、應(yīng)急處突、公益救援、公司內(nèi)部勤務(wù)、品控、軍訓(xùn)、駐訓(xùn)、安全檢查、安全護(hù)送,無人機(jī)安防、安全監(jiān)控等。 福利待遇:轉(zhuǎn)正后綜合工資7000以上,上五險,有公休,過節(jié)福利好,食宿環(huán)境好,空調(diào)宿舍wifi,全天24小時熱水供應(yīng),配套設(shè)施齊全,四菜一湯、餐后水果營養(yǎng)均衡。按季節(jié)發(fā)放統(tǒng)一制式服裝、被褥等。 福利待遇:轉(zhuǎn)正后綜合工資7000以上,上五險,有公休,過節(jié)福利好,食宿環(huán)境好,空調(diào)宿舍wifi,全天24小時熱水供應(yīng),配套設(shè)施齊全,四菜一湯、餐后水果營養(yǎng)均衡。按季節(jié)發(fā)放統(tǒng)一制式服裝、被褥等。
崗位職責(zé): 1、組織每日、周例會,為團(tuán)隊解讀日常報表,并提出改進(jìn)要求; 2、組織相關(guān)培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)和提升團(tuán)隊成員的工作能力以滿足相關(guān)工作需要; 3、輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊成員,并依據(jù)績效考核方案,對團(tuán)隊成員進(jìn)行各項晉升考核; 4、激勵團(tuán)隊成員,挖掘員工潛力,促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部有效溝通,打造高績效團(tuán)隊。 任職要求: 1、2年以上管理經(jīng)驗,擔(dān)任過主管等職位,團(tuán)隊業(yè)績突出,管理過銷售團(tuán)隊優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的激發(fā)能力與影響力,人際關(guān)系處理圓融,團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富,擅長打造團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力。 3、品格優(yōu)秀、親和力強、企圖心強、形象氣質(zhì)佳、良好的溝通能力、敏銳、樂觀積極;
崗位職責(zé): 1、組織每日、周例會,為團(tuán)隊解讀日常報表,并提出改進(jìn)要求; 2、組織相關(guān)培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)和提升團(tuán)隊成員的工作能力以滿足相關(guān)工作需要; 3、輔導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊成員,并依據(jù)績效考核方案,對團(tuán)隊成員進(jìn)行各項晉升考核; 4、激勵團(tuán)隊成員,挖掘員工潛力,促進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部有效溝通,打造高績效團(tuán)隊。 任職要求: 1、2年以上管理經(jīng)驗,擔(dān)任過主管等職位,團(tuán)隊業(yè)績突出,管理過銷售團(tuán)隊優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的激發(fā)能力與影響力,人際關(guān)系處理圓融,團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富,擅長打造團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力。 3、品格優(yōu)秀、親和力強、企圖心強、形象氣質(zhì)佳、良好的溝通能力、敏銳、樂觀積極;
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