與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2.確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3.根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4.制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6.組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。
崗位要求
1.有3年以上客房經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。
3.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
1、廳堂客戶引導(dǎo)與分流;
2、維護(hù)廳堂服務(wù)環(huán)境;
3、服務(wù)咨詢與營銷轉(zhuǎn)介。
職位要求
1、年齡35周歲(含)以下;
2、本科(含)以上學(xué)歷;
3、具有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷:碩士研究生(應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)名)
專業(yè):管理類、財(cái)務(wù)類、冶金工程類專業(yè)均可報(bào)名,
符合學(xué)歷要求人才,可根據(jù)專業(yè)分配擅長工作職位(不局限于財(cái)務(wù))
工作經(jīng)驗(yàn)不限
薪酬面議
職位福利:餐補(bǔ)、包住、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
工作職責(zé):
1、熱情主動(dòng)地迎接客人;按時(shí)上崗、著裝整潔,在工作期間保持良好的工作狀態(tài);
2、負(fù)責(zé)送客人,主動(dòng)為客人開門,面帶微笑,表示感謝其光臨;
3、解答客人提出的問題;服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,努力完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
要求
1、身高170CM以上,30歲以下,品貌端正,真誠待客;
2、有較好的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力和緊急事務(wù)處理能力;
3、普通話流利標(biāo)準(zhǔn)
4、溫和開朗,能耐心傾聽客人的意見和批評(píng)。
工作地點(diǎn):鼎盛元寶街龍記茶樓
基本工資 全勤獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 月休4天 包吃包住
負(fù)責(zé)接待來看房客戶,詢問登記上水
任職要求:
1.能適應(yīng)全國短期出差工作。2.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
3.能很好地解決客戶現(xiàn)場疑難問題。
4.有低壓、弱電、系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控、消防等類似行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5.有低壓電工證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
工作內(nèi)容:
1..負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)方面的日常服務(wù)工作,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題;
2.跟蹤項(xiàng)目及產(chǎn)品的運(yùn)行狀況,及時(shí)了解和接收客戶反饋信息,提供售后技術(shù)支持,定期提供報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作;
4.維護(hù)發(fā)展良好的客戶關(guān)系,參與并執(zhí)行客戶服務(wù)計(jì)劃。
5.完成公司安排的其它工作。
要求:辛集中心智選假日酒店招聘前臺(tái)接待員,年齡18-35歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,品行端正,無不良嗜好
工作職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)酒店的籌備與經(jīng)營管理。
2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職資格:
1、年齡:年齡 30-40歲,性別不限,積極開朗,沉穩(wěn)干練。
2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,高星級(jí)酒店部門負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)驗(yàn),中檔酒店總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、職業(yè)品質(zhì):責(zé)任感、親和、真誠、自律、包容。
4、知識(shí)技能:
4.1 熟悉連鎖酒店經(jīng)營管理模式、酒店產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營管理指標(biāo)體系。
4.2 熟練使用電腦辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。
4.3普通話標(biāo)準(zhǔn)、良好的溝通表達(dá)能力。
1.對(duì)醫(yī)療器械全生命周期的保養(yǎng)維護(hù);
2.解決科室日常報(bào)修,完成機(jī)器維修,滿足臨床對(duì)機(jī)器需求;
3.負(fù)責(zé)制定周期性的機(jī)器巡檢保養(yǎng)計(jì)劃,并按照公司要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;
4.按公司和設(shè)備科的監(jiān)管要求,完成日常工作;
5.加強(qiáng)與科室老師的溝通,建立科室與工程師的良好關(guān)系,提高醫(yī)院對(duì)公司的信任度;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.善于溝通協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的解決問題的能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3.心態(tài)積極,有責(zé)任心、執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)。
上班地點(diǎn):廣東惠州
崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)機(jī)床設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,獨(dú)立完成機(jī)床設(shè)備的日常保養(yǎng)和緊急維修工作;
2. 響應(yīng)機(jī)床設(shè)備故障報(bào)警及時(shí)處理,確認(rèn)原因后給予解決方案并落實(shí)執(zhí)行;
3. 診斷故障,制定維修方案,并按照方案進(jìn)行維修;
4. 完成維修記錄和消耗材料的統(tǒng)計(jì),組織關(guān)于維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的交流和分享。
任職要求:
1. 具有龍門加工中心,立式加工中心、數(shù)控車床、普通設(shè)備、機(jī)械、電器等 至少3-5年以上在設(shè)備廠內(nèi)或維修公司設(shè)備維修的工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有PLC改寫經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉FANUC系統(tǒng)、三菱系統(tǒng)、臺(tái)灣系統(tǒng)等
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)機(jī)床設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,獨(dú)立完成機(jī)床設(shè)備的日常保養(yǎng)和緊急維修工作;
2. 響應(yīng)機(jī)床設(shè)備故障報(bào)警及時(shí)處理,確認(rèn)原因后給予解決方案并落實(shí)執(zhí)行;
3. 診斷故障,制定維修方案,并按照方案進(jìn)行維修;
4. 完成維修記錄和消耗材料的統(tǒng)計(jì),組織關(guān)于維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的交流和分享。
任職要求:
1. 機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2. 至少三年以上機(jī)械設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各加工廠設(shè)備管理工作,確保加工設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)推進(jìn)各加工廠設(shè)備管理體系的優(yōu)化和完善; 2.負(fù)責(zé)各加工廠加工設(shè)備采購的審查、把關(guān)工作,包含設(shè)備選型、廠商考察、招投標(biāo)、前期談判、設(shè)備安裝調(diào)試及驗(yàn)收等; 3.負(fù)責(zé)督促、推動(dòng)及指導(dǎo)各加工廠設(shè)備改造、技術(shù)革新及設(shè)備大修保養(yǎng)方面的工作; 4.參與新建加工廠籌建工作,并重點(diǎn)負(fù)責(zé)設(shè)備方面的工作; 5.做好加工廠深加工行業(yè)研究工作,提出建設(shè)性意見; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求: 1.中專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬),機(jī)電一體化、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè); 2.具有5年以上機(jī)加工數(shù)控車床設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3.具有豐富的鋼鐵加工行業(yè)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)(必須); 4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,為人正派,勇于擔(dān)當(dāng),認(rèn)同企業(yè)文化,誠信務(wù)實(shí); 5.具有較好的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力,良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力; 6.能服從工作安排,接受經(jīng)常性出差。
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司報(bào)賬規(guī)范,制作會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
2.資金收付處理,與銀行對(duì)賬,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,統(tǒng)籌資金管理。
3.稅務(wù)發(fā)票管理,稅務(wù)政策解讀,稅務(wù)籌劃,涉稅協(xié)調(diào)。
4.工程財(cái)務(wù)核算與管理,固定資產(chǎn)、存貨等實(shí)物資產(chǎn)管理。
5.年度費(fèi)用、預(yù)算及管控。
6.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查與管控。
7.財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)IT系統(tǒng)應(yīng)用與支撐。
應(yīng)聘資格要求
1.2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.大學(xué)英語四級(jí)考試成績在425分及以上;
3.有良好的邏輯思維和溝通能力,***;
4.熟練使用OFFICE及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,有財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常接待、咨詢、退房等工作,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
2. 協(xié)助處理客人投訴和問題,并能夠高效地解決相關(guān)事宜。
3. 按照規(guī)定流程完成住客入住及離店的相關(guān)操作,以確保行政工作的順利進(jìn)行。
4. 維護(hù)好前臺(tái)區(qū)域的整潔和秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的合作。
任職要求:
1. 熱愛酒店管理工作,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與境外客人順暢溝通優(yōu)先。
3. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 認(rèn)真細(xì)致,能夠獨(dú)立工作并承擔(dān)壓力。
北京榮華康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)有限公司隸屬于西安榮華集團(tuán)旗下五大核心板塊之一??偛课挥诒本〇|三環(huán)正大中心,燕郊項(xiàng)目部位于:三河市燕郊開發(fā)區(qū)燕順路1888號(hào)(首爾甜城北500米)。 榮華大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)已完成從“榮華養(yǎng)老”、“榮華樂養(yǎng)”、到“榮華大健康”的華麗轉(zhuǎn)型升級(jí),從2020年期開始在全國戰(zhàn)略布局大健康產(chǎn)業(yè),從西北、京津冀到海南自貿(mào)港,從數(shù)字康養(yǎng)小鎮(zhèn)到高端旅居康養(yǎng)基地,抓住中國大健康產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展機(jī)遇,將繼續(xù)在榮華控股鄉(xiāng)村振興、健康頤養(yǎng)、金融投資、綠色建筑、幸福物業(yè)等多產(chǎn)業(yè)板塊的協(xié)同和共生發(fā)展中實(shí)現(xiàn)“健康生活品質(zhì)提升者”的美好企業(yè)愿景,力爭成為國內(nèi)頭部大健康產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)。 主要工作概述: 進(jìn)行日常的園區(qū)運(yùn)營管理工作,主要包括餐飲服務(wù)、社工部、管家部等社區(qū)活動(dòng)組織及運(yùn)營分析等工作。 崗位要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡30-45歲之間; 2、3年(含)以上高端酒店管理經(jīng)驗(yàn)、或大堂經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)客服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 【薪酬福利及工作時(shí)間】 薪酬福利:薪資面議,五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供一日三餐,周末雙休、法休、團(tuán)建... 工作時(shí)間:夏8:30-12:00,14:00-18:00;冬:8:30-12:00,13:30-17:30。周末雙休、法休。 職業(yè)發(fā)展:隨著榮華集團(tuán)的高速發(fā)展,公司將為您提供廣闊的個(gè)人事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。 辦公位置:該崗位的辦公職位:燕郊開發(fā)區(qū)燕順路1888號(hào)(首爾甜城北200米路西)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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