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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略的制定與推進(jìn)，進(jìn)行公司利潤(rùn)、籌資、投資管理,為公司決策提供依據(jù),支持戰(zhàn)略決策的落地；

2、參與業(yè)務(wù)部門(mén)決策及運(yùn)營(yíng)管理,編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提供財(cái)務(wù)服務(wù),進(jìn)行業(yè)績(jī)分析預(yù)算管理、績(jī)效管理等；

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)控制度，對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。

應(yīng)聘要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2、專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、其他：具備會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng),有一定的利潤(rùn)思維和成本思維,思路清晰,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)。

職位描述：

一、崗位職責(zé):

1、精準(zhǔn)核算:嚴(yán)格復(fù)核單據(jù)及流程真實(shí)性，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性，每月及時(shí)結(jié)賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表，反映子公司真實(shí)業(yè)績(jī)成果數(shù)據(jù)

2、風(fēng)險(xiǎn)把控:嚴(yán)格審核各類(lèi)票據(jù)合法性，保證稅務(wù)零風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金收支等內(nèi)控制度，保證子公司廉潔誠(chéng)信無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度及時(shí)處理遺留問(wèn)題，保證報(bào)表披露等重大審計(jì)工作無(wú)風(fēng)險(xiǎn)

3、業(yè)務(wù)部門(mén)利潤(rùn)意識(shí)和能力提升:通過(guò)不同業(yè)務(wù)類(lèi)型事件總結(jié)共性問(wèn)題，形成制度體系進(jìn)行推廣復(fù)制:結(jié)合本業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)分析進(jìn)行相應(yīng)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):提升業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)財(cái)融合。

二、崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng);

3、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞

福利：免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮包，員工食堂，員工聚餐等。

職位描述：

1、具備TA類(lèi)維修執(zhí)照，具備渦槳類(lèi)飛機(jī)的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，維修工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。
2、具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有良好的學(xué)習(xí)能力。
3、無(wú)維修人員嚴(yán)重差錯(cuò)記錄及不誠(chéng)信行為記錄。
4、具備同類(lèi)別CCAR-25部大飛機(jī)航線(xiàn)維修、定檢維修等經(jīng)歷人員優(yōu)先。
5、具有良好的政治素養(yǎng)，服從組織安排，能接受長(zhǎng)期出差作業(yè)。。

職位描述：

1、機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)4年以上或者電氣軟件調(diào)試設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上 2，具備快速維修液壓機(jī)械或者電氣診斷能力

職位描述：

職位描述

1、負(fù)責(zé)安徽區(qū)域木工機(jī)械安裝、調(diào)試、維護(hù)；

2、有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，前期有師傅帶；

3、工作地點(diǎn)：安徽宣城。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有C1駕照，吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作、認(rèn)真負(fù)責(zé)

2、薪資及福利：工資 獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，提供免費(fèi)工作餐

職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、門(mén)店報(bào)修訂單的處理，及時(shí)電聯(lián)，預(yù)約上門(mén)維修；
2、負(fù)責(zé)合作客戶(hù)服務(wù)品質(zhì)維護(hù)；
任職要求：
1、有家庭維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有基礎(chǔ)水電維修經(jīng)驗(yàn)；
3、可以接受上門(mén)維修服務(wù)這個(gè)工作性質(zhì)；
福利待遇：
無(wú)責(zé)底薪4000 維修提成 話(huà)補(bǔ) 六險(xiǎn) 節(jié)假日福利,綜合收入10000 以上
職位亮點(diǎn)：手機(jī)接單，時(shí)間自由，不坐班，不打卡，節(jié)假日值班三倍工資，月休4-5天
職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、工齡工資、年終分紅
職位亮點(diǎn)：時(shí)間自由，多勞多得

職位描述：

辦理入住

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個(gè)晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專(zhuān)人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時(shí)計(jì)薪模式，每小時(shí)13.7元，全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達(dá)438元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇；

8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，成為公司高級(jí)管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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職位描述：

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、熟悉西門(mén)子840D系統(tǒng)及Fanuc 18i，31i 系統(tǒng)；熟悉各類(lèi)電器元件。
3、2年以上數(shù)控設(shè)備維修維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、持有電工證、焊工證、登高證、行車(chē)證的其中一項(xiàng)或多項(xiàng)優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)：

1、設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢、保養(yǎng)。
2、設(shè)備日常維修、中修、大修。
3、設(shè)備故障分析、故障改善建議和實(shí)施。
4、維修資料的整理。
5、設(shè)備改造

工作地點(diǎn)：德陽(yáng)

職位描述：

負(fù)責(zé)設(shè)備和工裝的維護(hù)保養(yǎng)和持續(xù)改進(jìn)工作，確保設(shè)備持續(xù)而有效地工作，滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要。同時(shí)，負(fù)責(zé)降低和控制維修成本。
主要任務(wù)和職責(zé)
1. 制定并實(shí)施設(shè)備設(shè)施的預(yù)防性維修計(jì)劃。
2. 實(shí)施持續(xù)改進(jìn)，提高設(shè)備效率、降低并控制維修成本。
3. 負(fù)責(zé)維修人員的合理配置，按需要分派保養(yǎng)和修理任務(wù)。培訓(xùn)和評(píng)估維修人員的技能，協(xié)助其效率技能的提高。
4. 制定并提出備件、工具采購(gòu)計(jì)劃，并控制相應(yīng)的庫(kù)存。按需設(shè)計(jì)工裝工具。
5. 組織和參與所有設(shè)施、設(shè)備工裝的調(diào)試與安裝驗(yàn)收。監(jiān)督管理外來(lái)施工人員的作業(yè)。
6. 實(shí)施持續(xù)改進(jìn)，效率提高、設(shè)備、夾具、配件自制、優(yōu)化，降低部門(mén)運(yùn)行成本和非計(jì)劃停線(xiàn)時(shí)間。
7. 負(fù)責(zé)維修工作文件化，記錄、分析和存檔設(shè)備維護(hù)檢查表、參數(shù)控制表、PLC程序文件等。
8. 監(jiān)督檢查員工安全操作執(zhí)行情況，確保設(shè)備處于安全生產(chǎn)狀態(tài)。并參與生產(chǎn)設(shè)備危險(xiǎn)源評(píng)估，制訂相應(yīng)管理方案。

職位描述：

1、制程不合格品分析與維修方案策劃，制定維修管理及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2、制程不合格品分析定位與產(chǎn)品維修；3、推動(dòng)制程不合格品改善，制程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)改善；4、主導(dǎo)不合格品數(shù)據(jù)與分析管理5、主導(dǎo)維修人員能力提升與日常工作管理；入職資格要求概述：1、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與過(guò)程質(zhì)量改善.2、熟悉電源產(chǎn)品性能與測(cè)試要求。3、熟悉大功率電源產(chǎn)品（PFC、DC）電路原理，能根據(jù)電路圖對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析定位。4、熟悉并掌握電源產(chǎn)品測(cè)試設(shè)備、示波器等使用。5、有維修相關(guān)管理與推動(dòng)制程品質(zhì)分析改善相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 6、熟悉MES、ERP等生產(chǎn)過(guò)程管理系統(tǒng)操作。7、邏輯思維能力強(qiáng)，熟悉質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與管理； 職能類(lèi)別：維修工程師 關(guān)鍵字：維修電路原理示波器維修管理產(chǎn)品維修

職位描述：

工作內(nèi)容：對(duì)生產(chǎn)、供電、特種設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織處理，做好巡檢記錄；負(fù)責(zé)所有設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，按實(shí)際情況制定并組織實(shí)施公司設(shè)備的二、三級(jí)保養(yǎng)檢修計(jì)劃；組織做好設(shè)備備品備件采購(gòu)計(jì)劃和設(shè)備備品備件的到貨質(zhì)量驗(yàn)收工作。
任職資格:：

1 學(xué)歷：相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷；

2 工作經(jīng)歷：具有1-3年以上主機(jī)廠(chǎng)或者零部件供應(yīng)商設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3 技能：熟悉電腦Office辦公軟件；會(huì)調(diào)試焊接機(jī)器人點(diǎn)位、PLC編程軌跡

4 性格：優(yōu)秀的抗壓力、優(yōu)秀的執(zhí)行力、優(yōu)秀的吃苦耐勞精神；能接受夜班

職位描述：

直聘晚班禮儀接待，服務(wù)熱情周到，能適應(yīng)晚班工作。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊在信息化建設(shè)過(guò)程中的業(yè)務(wù)需求，并將需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語(yǔ)言，領(lǐng)導(dǎo)該領(lǐng)域系統(tǒng)實(shí)施和優(yōu)化完善; 2、負(fù)責(zé)擬制公司信息化相關(guān)制度、技術(shù)規(guī)范，并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目管理工作； 4、負(fù)責(zé)與上級(jí)對(duì)口部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)于公司信息化預(yù)算部分的管控； 7、承辦公司交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 熟悉制造行業(yè)業(yè)務(wù)及流程，對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量、設(shè)備聯(lián)網(wǎng)、追溯等某一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有深刻理解； 2. 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)規(guī)劃，建設(shè)和推廣，包括但不限于ERP系統(tǒng)，PLM系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、IOT、SRM系統(tǒng)，BPM，企業(yè)門(mén)戶(hù)，大數(shù)據(jù)等; 3.有PLM 、SAP 相關(guān)模塊、MES等系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

招聘包廂禮儀接待，服務(wù)熱情周到，能適應(yīng)晚班工作。