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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、市場規(guī)劃與營銷策略：負(fù)責(zé)組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用，研究擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的工作，包括國內(nèi)外大型能源企業(yè)或能源市場的招投標(biāo)工作，制定相應(yīng)的營銷策略及推廣方案并組織實(shí)施。
2、產(chǎn)品研發(fā)與管理：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)儲(chǔ)能產(chǎn)品在公司內(nèi)部研發(fā)與生產(chǎn)管理相關(guān)工作，根據(jù)市場需求和政策環(huán)境分析市場機(jī)會(huì)，確定市場目標(biāo)客戶群體和競爭對(duì)手。
3、市場分析與品牌建設(shè)：對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場推廣和銷售活動(dòng)的指導(dǎo)、策劃、執(zhí)行和監(jiān)督，維護(hù)公司的品牌形象和客戶滿意度。定期對(duì)公司銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估和分析，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展銷售計(jì)劃的實(shí)施和跟蹤。
4、品牌推廣與技術(shù)支持：負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的品牌建設(shè)和推廣，建立和完善內(nèi)部溝通機(jī)制，推動(dòng)各部門間的信息共享和協(xié)作。負(fù)責(zé)編寫儲(chǔ)能產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)資料和市場宣傳資料。
5、其他任務(wù)：完成上級(jí)交付的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、能源經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、職業(yè)技能：具備深厚的市場營銷知識(shí)，熟悉新能源行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)，掌握市場分析、營銷策劃及執(zhí)行能力。具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能有效推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上新能源或相關(guān)行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
4、溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作：具備出色的溝通能力，能與政府部門、合作伙伴及客戶建立良好關(guān)系。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效協(xié)調(diào)各部門資源，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。具備解決問題和危機(jī)處理能力，能在關(guān)鍵時(shí)刻推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

職位描述：

職位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)做好營銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)開展市場拓展活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績考核，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成考核任務(wù)；
4、參與團(tuán)隊(duì)成員的招聘工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)工作，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平；
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員遵守公司合規(guī)內(nèi)控相關(guān)規(guī)定；
6、公司安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1、具有本科及以上學(xué)歷；
2、熱愛并對(duì)市場營銷工作有較深刻的認(rèn)識(shí)，能夠很好的與客戶溝通，誠實(shí)守信，嚴(yán)格自律，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和進(jìn)取精神；
3、具有3年以上金融行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的市場開發(fā)能力；
4、具有期貨從業(yè)資格證。
工作地點(diǎn)
公司總部地點(diǎn)：合肥
分支機(jī)構(gòu)地點(diǎn) ：上海、深圳、大連、鄭州、青島、杭州、金華、長春、蕪湖、馬鞍山、安慶、阜陽、銅陵

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總裁跟進(jìn)訂單，各種公司接待及會(huì)務(wù)主持，執(zhí)行總裁戰(zhàn)略。
2.組織安排接待事項(xiàng)，為總裁安排會(huì)客、簽約、會(huì)議等事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜，協(xié)助客戶接待，相關(guān)談判等工作。
3.協(xié)助總裁進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋。
4.負(fù)責(zé)總裁的日常經(jīng)營工作中的文件、報(bào)告、重要文件的處理及保管工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.待人接物適宜，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。
3.有駕駛證并熟練駕駛
職位福利：雙休，社保 ，工作餐，節(jié)日福利，朝8晚5，帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排，按照已制定的生產(chǎn)工藝流程要求組織生產(chǎn)并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施；
2、監(jiān)督、檢查各班組生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，生產(chǎn)過程中有關(guān)異常問題的解決和匯報(bào)；
3、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)跟蹤，收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；
4、生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善，分析、解決工藝問題；
5、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物質(zhì)的質(zhì)量和消耗，針對(duì)存在的問題制定改進(jìn)措施；
6、做好設(shè)備管理工作，合理設(shè)計(jì)設(shè)備負(fù)荷，合理調(diào)配生產(chǎn)，提高設(shè)備的利用率及完好率；
7、負(fù)責(zé)檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場狀況，“5S”的管理和其他生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
8、制定生產(chǎn)考核計(jì)劃，依照計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)車間的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核及指導(dǎo)；
9、做好生產(chǎn)人員及管理人員的績效考核工作，協(xié)助人力資源開展部門人員的崗前培訓(xùn)工作及下屬管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免；
10、組織安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，減少安全事故的發(fā)生，處理發(fā)生的安全事故并匯總、整理、匯報(bào)安全事故處理的全過程。
任職資格：
1、35歲-48歲，大專以上學(xué)歷（綜合能力強(qiáng)可降低學(xué)歷要求），有8年以上塑料行業(yè)生產(chǎn)、品控管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度能力，以及良好的品控經(jīng)驗(yàn)與品控思路；
3、具有中型制造業(yè)精細(xì)化生產(chǎn)管理實(shí)操經(jīng)歷優(yōu)先；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析、溝通及處理問題的能力。

職位描述：

職位描述

職位描述：

1.熱愛健身運(yùn)動(dòng)，具有健身基礎(chǔ)，及理論知識(shí) 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力 3.工作勤奮，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先 4.體型外貌優(yōu)秀，能與客戶熱情溝通，有較高的素質(zhì)修養(yǎng)，有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，有團(tuán)隊(duì)精神 5.心地善良，喜歡挑戰(zhàn) 薪資；底薪 + 高提成 + 高課程 ＋ 獎(jiǎng)金 待遇；提供住宿 + 交五險(xiǎn) 月薪8000-25000 6.健身教練，一份可以讓你輕松工作。免費(fèi)鍛煉，可以讓你的視野變得更寬闊，讓你的人際圈字更加的廣泛，身體更加健碩，2016年起國家更加注重健身健康，所以你不愁自己以后的出路，只要你愿意，機(jī)會(huì)人人平等。

職位描述：

1.熱愛健身運(yùn)動(dòng)，具有健身基礎(chǔ)，及理論知識(shí) 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力 3.工作勤奮，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先 4.體型外貌優(yōu)秀，能與客戶熱情溝通，有較高的素質(zhì)修養(yǎng)，有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，有團(tuán)隊(duì)精神 5.心地善良，喜歡挑戰(zhàn)?? 薪資；底薪 + 高提成 + 高課程 ＋ 獎(jiǎng)金 待遇；提供住宿 + 交五險(xiǎn) 月薪8000-25000 6.健身教練，一份可以讓你輕松工作。免費(fèi)鍛煉，可以讓你的視野變得更寬闊，讓你的人際圈字更加的廣泛，身體更加健碩，2016年起國家更加注重健身健康，所以你不愁自己以后的出路，只要你愿意，機(jī)會(huì)人人平等。

職位描述：

1.熱愛健身運(yùn)動(dòng)，具有健身基礎(chǔ)，及理論知識(shí) 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力 3.工作勤奮，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先 4.體型外貌優(yōu)秀，能與客戶熱情溝通，有較高的素質(zhì)修養(yǎng)，有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，有團(tuán)隊(duì)精神 5.心地善良，喜歡挑戰(zhàn)?? 薪資；底薪 + 高提成 + 高課程 ＋ 獎(jiǎng)金 待遇；提供住宿 + 交五險(xiǎn) 月薪8000-25000 6.健身教練，一份可以讓你輕松工作。免費(fèi)鍛煉，可以讓你的視野變得更寬闊，讓你的人際圈字更加的廣泛，身體更加健碩，2016年起國家更加注重健身健康，所以你不愁自己以后的出路，只要你愿意，機(jī)會(huì)人人平等。

職位描述：

崗位職責(zé)∶
1、 參與公司戰(zhàn)略研究，負(fù)責(zé)制定公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行準(zhǔn)確定位和規(guī)劃;
2、 分析市場趨勢和客戶需求，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，提出并制定公司營銷工作方針和政策;
3、 實(shí)時(shí)關(guān)注競爭公司產(chǎn)品研發(fā)和市場銷售戰(zhàn)略;掌握和收集行業(yè)動(dòng)向和數(shù)據(jù)信息，針對(duì)市場形勢進(jìn)行分析，配合銷售制定和調(diào)整銷售方案并進(jìn)行效果評(píng)估；
4、 負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)，制定品牌管理策略，維護(hù)公司品牌形象；
5、 組織、監(jiān)督和實(shí)施市場推廣計(jì)劃，定期開展調(diào)研和分析工作，及時(shí)掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司決策層提供切實(shí)可行的營銷方案;
6、 組織市場部的日常工作，做好內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持、市場宣傳活動(dòng)的組織管理工作；
任職要求∶
1、 工業(yè)產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，兩年以上市場總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語溝通流利，有國際展會(huì)參展經(jīng)歷;
2、 具有敏銳的市場感知和把握市場動(dòng)態(tài)及市場方向的能力，對(duì)市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
3、 具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力;
5、 具有高度責(zé)任心、樂于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇：
1、入職繳納五險(xiǎn)一金；
2、免費(fèi)提供食宿；
3、工作時(shí)間9:00-18:00，單雙休，法定節(jié)日正常休；

職位描述：

要求：

有船廠、港口、碼頭、主機(jī)設(shè)備、鋼鐵、電廠、礦山等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并具有一定的客戶資源。

職位描述

1. 1. 尋找市場機(jī)會(huì)，確定市場營銷戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動(dòng)計(jì)劃，完成企業(yè)的營銷工作，主要有：市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)形象、渠道管理、促銷管理等 [1] ；
   2. 在企業(yè)中進(jìn)行營銷思想的定位、指導(dǎo)和貫徹的工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地向企業(yè)的各個(gè)部門傳遞市場及企業(yè)的要求，做好信息溝通工作；
   3. 負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，在計(jì)劃實(shí)施過程中，對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作；
   4. 對(duì)企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場需求做出快速反應(yīng)，使市場營銷效率最大化，代表并維護(hù)消費(fèi)者利益；
   5. 負(fù)責(zé)或參與進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)，做好組織、激勵(lì)工作。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、出國游、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新

職位描述：

職位描述

一、崗位職責(zé)

1. 依據(jù)公司的跨境貿(mào)易和制造業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定并執(zhí)行適配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，包括長期資金規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)測和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。對(duì)電器行業(yè)的國際市場動(dòng)態(tài)和趨勢進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司的戰(zhàn)略決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。

2. 建立健全適應(yīng)跨境業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理制度和流程，確保財(cái)務(wù)工作的高效、準(zhǔn)確和合規(guī)。負(fù)責(zé)編制符合當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則和國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確地反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)績效評(píng)估，為管理層提供詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，涵蓋成本控制、利潤增長和資金運(yùn)用等方面。

3. 精通當(dāng)?shù)氐亩愂照撸貏e是針對(duì)電器制造和跨境貿(mào)易相關(guān)的稅務(wù)規(guī)定，確保公司稅務(wù)申報(bào)和繳納的合規(guī)性。制定并優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案，合理降低公司稅務(wù)成本，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)合規(guī)情況，確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)符合當(dāng)?shù)胤珊蛧H商業(yè)規(guī)范。

4. 管理跨境資金流動(dòng)，優(yōu)化外匯風(fēng)險(xiǎn)管理策略，保障資金的安全和效益。
負(fù)責(zé)與國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)的合作，爭取有利的融資條件和資金支持，以滿足公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展的資金需求。

5. 參與跨境貿(mào)易合同的財(cái)務(wù)條款審核，評(píng)估交易風(fēng)險(xiǎn)和收益。
協(xié)助解決國際貿(mào)易結(jié)算中的財(cái)務(wù)問題，優(yōu)化收款和付款流程，提高資金周轉(zhuǎn)效率。

6. 領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平和國際視野。
與公司內(nèi)部的制造、銷售、采購等部門緊密合作，提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見和解決方案，推動(dòng)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、任職要求

1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，具有注冊會(huì)計(jì)師（CPA）或類似專業(yè)資格者優(yōu)先。

2. 具有至少8年以上在電器行業(yè)或相關(guān)制造、貿(mào)易企業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型跨國公司或電器跨境業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3. 英語流利，能夠熟練進(jìn)行商務(wù)英語的書面和口頭交流，具備出色的英語報(bào)告撰寫能力。
熟練掌握泰語，能夠與當(dāng)?shù)卣块T、合作伙伴和員工無障礙溝通。

4. 熟悉國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)法規(guī)；
深入了解當(dāng)?shù)氐呢?cái)務(wù)、稅收和商業(yè)法規(guī)，熟悉國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和跨境貿(mào)易的財(cái)務(wù)處理。具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、成本核算和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
熟悉電器制造行業(yè)的成本結(jié)構(gòu)、供應(yīng)鏈管理和市場動(dòng)態(tài)，具有相關(guān)的財(cái)務(wù)決策經(jīng)驗(yàn)。

5. 具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和決策能力，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中迅速做出準(zhǔn)確判斷。

6. 具備高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和保密意識(shí)。
對(duì)電器行業(yè)的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，能夠適應(yīng)快速變化的國際市場環(huán)境。

職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)公司進(jìn)口品牌的市場開拓

2.全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人力資源管理

3.對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)績考核負(fù)責(zé)

4.要求有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，

5.要求在港口、碼頭、船廠、鋼鐵、礦山、石油石化、主機(jī)廠等行業(yè)有一定的客戶資源

6.綜合年薪不低于40萬

7.完成公司KPI考核指標(biāo)，公司獎(jiǎng)勵(lì)奔馳一輛

職位描述：

輪換站崗。 身高170 年齡35歲以下

職位描述：

具備豐富的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟、硬件理論知識(shí)，對(duì)UPS、PDU、KVM等機(jī)房設(shè)備產(chǎn)品有全面深入的對(duì)比性了解； 良好的溝通能力，善于傾聽；性格開朗，邏輯性強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)； 良好的產(chǎn)品宣講能力； 耐心、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的客戶意識(shí)； 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)精神； 個(gè)人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)需要能看懂英文資料，能與廠商進(jìn)行英文的技術(shù)交流； 適應(yīng)短期出差； 對(duì)電子元器件材料，電氣自動(dòng)化行業(yè)有興趣

職位描述：

（長白班！好企業(yè)）流失率超低好廠 崗位職責(zé)：主要生產(chǎn)洗衣機(jī)； 有電子車間、洗衣機(jī)車間、注塑車間、電機(jī)、冰箱?？勺赃x崗位和班次。 薪資：綜合薪資4500-5500，包吃包住，水電免費(fèi)。 崗位要求：男18-45周歲，女18-45周歲，無大面積可見紋身煙疤。 福利：包工作餐，免費(fèi)住宿，免水電費(fèi)，合肥二環(huán)以內(nèi)有廠車免費(fèi)接送上下班！ 入職資料：身份證原件，身份證復(fù)印件5張一寸照片5張，三個(gè)月以內(nèi)的體檢報(bào)告或一年以內(nèi)的健康證均可。