與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1.全權(quán)主導(dǎo)和公司運(yùn)營的工作。 2.按照董事辦的指示,落實(shí)各項(xiàng)管理管控工作。 3.定期對市場營銷環(huán)境,目標(biāo),計(jì)劃,業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,確保完成營銷目標(biāo)和計(jì)劃。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 2.有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立解決方案能力,有項(xiàng)目營銷管理經(jīng)驗(yàn),涂料建材行業(yè)優(yōu)先。 3.學(xué)歷不是硬指標(biāo),我們看重的是結(jié)果。崗位都是公平競爭,無空降。 職位福利:包吃、五險(xiǎn)一金、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎金、出差補(bǔ)貼,股東分紅獎勵以及工程利潤分成。 我們具備30年外墻施工管理經(jīng)驗(yàn),有著全球最先進(jìn)的機(jī)械化、機(jī)械手施工,確保企業(yè)在行業(yè)里保持十足的競爭力。 公司發(fā)展前景好,在德威特的平臺上,只要您有能力有想法,一定可以收獲巨額財(cái)富,公司晉升體系完善,最高可達(dá)股東級別,每年享受分紅。
任職要求: 1、男女不限,年齡不限,文化程度不限、行業(yè)不限。 2、有一定關(guān)系人脈和社會背景的人,在職或退休的領(lǐng)導(dǎo)干部,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,甲方領(lǐng)導(dǎo),中高層,從事其他行業(yè)的人員都可。 正式達(dá)成合作意向,立即簽訂居間合作協(xié)議,達(dá)到真誠,友好,長效合作。 業(yè)績返點(diǎn)和提成收益: 1.無門檻加入,公司提供專業(yè)信息幫助您提高成單率,無管控可自由操作,直接了當(dāng)通過“八幅圖”銷售工具等技巧可輕松快速入門, 2.客戶群體鎖定:各地政府項(xiàng)目,退休領(lǐng)導(dǎo)人脈資源關(guān)系,商會協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)信息資源,當(dāng)?shù)禺a(chǎn),重點(diǎn)局,建筑公司,裝飾公司,油漆行業(yè)老板等 3.單合作公司會倍加重視,特意幫扶,高可給到10%的居間業(yè)務(wù)獎勵,其他視工程情況享受4%—8%提點(diǎn)。 4.可以建立駐區(qū)外銷合作模式(自有、輕松開展業(yè)務(wù)、高提成、高獎勵) 5.學(xué)歷不是硬指標(biāo),公司看重的是付出。 職位轉(zhuǎn)變:從駐區(qū)外銷轉(zhuǎn)換成內(nèi)銷,定期可以來公司考察,參加培訓(xùn),路費(fèi)可以報(bào)銷,了解公司新產(chǎn)品,新動向,充分機(jī)械化,機(jī)械手化設(shè)施。 學(xué)歷不是硬指標(biāo),我們看重的是付出。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、全勤獎、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會。在德威特的平臺上,只要您有能力有想法,一定可以收獲巨額財(cái)富,公司晉升體系完善,最高可達(dá)股東級別,每年享受分紅。
【招聘崗位】:營業(yè)員,收銀員,男女不限。 【招聘要求】:男23-30歲,女23-35歲,學(xué)歷中專以上,身體健康 【薪資福利】:167以內(nèi)工時(shí)13元/小時(shí),167-200之間16元/小時(shí),200-240之間23元/小時(shí),240以上18元/小時(shí),夜班每小時(shí)2元+門店績效+法定三薪。入職交五險(xiǎn) 【工作時(shí)間】:兩班倒,月休8-12天,時(shí)間8.00-20.00或9.00-21.00白夜兩班倒,6.00-23.00兩班倒長白班 【工作地址】:武漢三鎮(zhèn)就近分配
陽光人壽武漢電話銷售中心成立于2011年,依托集團(tuán)總部鼎力支持、優(yōu)越辦公環(huán)境和高效經(jīng)營管理,歷經(jīng)七年跨越式發(fā)展,一躍成為華中地區(qū)規(guī)模一流的壽險(xiǎn)電話銷售中心。以客戶為本,堅(jiān)持改善服務(wù)質(zhì)量;以員工為本,堅(jiān)持助飛職業(yè)發(fā)展!陽光人壽武漢電銷中心以“更高品質(zhì)客戶資源、更廣泛銷售區(qū)域和更豐厚薪酬待遇”的特色經(jīng)營模式,吸引了一大批愿意服務(wù)愛心事業(yè)和追求個(gè)人職業(yè)成長的人士加盟,特色鮮明的陽光電銷武漢模式也能成為您更高職業(yè)發(fā)展的新起點(diǎn)!期待您的加入,讓我們分擔(dān)風(fēng)雨、共享陽光,一起成長、奔向更璀璨的未來! 18-25周歲,全日制大專及以上學(xué)歷 熟練計(jì)算機(jī)基本操作,經(jīng)濟(jì)和管理類專業(yè)課優(yōu)先錄取 負(fù)責(zé)用人部門業(yè)務(wù)序列員工招募 維護(hù)招聘網(wǎng)站信息,安排應(yīng)聘者面試、入職和培訓(xùn) 崗位薪資+五級職務(wù)補(bǔ)貼+績效 福利:過節(jié)費(fèi),降溫取暖費(fèi),年終獎,年度體檢,半年度國內(nèi)旅游,年度海外游,帶薪年假。。。。。。
崗位職責(zé):
1.跟蹤國家政策導(dǎo)向和行業(yè)發(fā)展前沿,結(jié)合公司戰(zhàn)略方向,規(guī)劃設(shè)計(jì)線上醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品并組織醫(yī)療資源、運(yùn)營實(shí)施,建立運(yùn)營體系,保障線上醫(yī)療服務(wù)正常運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺運(yùn)營工作,包括:用戶運(yùn)營、社群管理、內(nèi)容導(dǎo)流、新媒體運(yùn)營等,以解決方案在短時(shí)間內(nèi)與團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成拉新、促活、轉(zhuǎn)化任務(wù)。
3.配合上下游產(chǎn)研團(tuán)隊(duì),優(yōu)化或創(chuàng)新產(chǎn)品功能,協(xié)助制定具體的產(chǎn)品規(guī)劃、迭代,并協(xié)調(diào)各方面資源保證高效高質(zhì)的實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目計(jì)劃,推動用戶產(chǎn)品體驗(yàn)與需求滿足,保證互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院業(yè)務(wù)順利開展。
4.整合行業(yè)資源,達(dá)成與醫(yī)院、專家、醫(yī)生集團(tuán)合作,協(xié)調(diào)處理互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院外部公共關(guān)系維護(hù),包含政府、醫(yī)院、重要客戶等相關(guān)單位。
5.對線上業(yè)務(wù)整體結(jié)果負(fù)責(zé),定期分析業(yè)務(wù)效果,跟蹤用戶反饋,用戶行為分析,對線上業(yè)務(wù)長期發(fā)展提出具體可執(zhí)行方案,推動業(yè)務(wù)增長。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院運(yùn)營模式,具有互聯(lián)網(wǎng)思維;
2.參與過互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè),有項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療場景,熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療業(yè)務(wù)流程,有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成,控制倉庫存量及物料請購;
2、保證生產(chǎn)過程的穩(wěn)定和安全,監(jiān)控生產(chǎn)總體進(jìn)度,督促生產(chǎn)部完成生產(chǎn)任務(wù)、倉庫完成發(fā)貨任務(wù);
3、保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,并監(jiān)督、檢查、反饋、改進(jìn);
4、妥善處理生產(chǎn)過程中的異常情況;
5、開展精益生產(chǎn),降低能耗,提高企業(yè)效能;
6、定期檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)情況,制定和落實(shí)安全生產(chǎn)防范措施,妥善處理生產(chǎn)中重大情況;
7、開展生產(chǎn)核算分析工作,根據(jù)分析結(jié)果和實(shí)際情況制定降成本方案,每月向總經(jīng)理提交部門月報(bào)表;
8、根據(jù)制度流程與其他部門做好橫向聯(lián)系,處理好部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作;
9、定期向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)管理工作,定期召開部門生產(chǎn)管理工作例會,準(zhǔn)確、清晰傳達(dá)公司的政策信息;
10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門下級的各項(xiàng)工作,掌握實(shí)際情況,并組織對其進(jìn)行必要的指導(dǎo)與培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的選型、更新改造、定期組織人員進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
任職資格:
1、生產(chǎn)運(yùn)營管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、有8年以上工業(yè)機(jī)械制造相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),在外企或上市公司擔(dān)任5年以上生產(chǎn)總監(jiān)職位經(jīng)歷;
3、熟知機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)制造的整套流程體系建設(shè),具備扎實(shí)的精益生產(chǎn)理論基礎(chǔ);
4、精通工業(yè)軟件系統(tǒng),擅長生產(chǎn)精細(xì)化管理,懂機(jī)床設(shè)備。
熟悉各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,能利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
職位描述 招聘崗位:生產(chǎn)操作員多名 【月薪4500】+五險(xiǎn) 崗位要求:男女不限,18-40歲;初中及以上學(xué)歷;身體健康,吃苦耐勞,有裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 月綜合工資=底薪(1950元)+各項(xiàng)綜合補(bǔ)貼1185元=月固定工資3135元+加班費(fèi)=4000~5000元。 福利待遇: 1、全年13薪,每年享受5天帶薪年假,免費(fèi)提供工作餐,入職即購買五險(xiǎn)。 2、提供通勤補(bǔ)貼,每年6、7、8、9月發(fā)放高溫補(bǔ)貼,一年一次薪資調(diào)整 工作時(shí)間:8:30~17:00(每周5天8小時(shí),超出時(shí)間算加班;需倒班)目前為長白班。 工作環(huán)境:有空調(diào),無毒無害無粉塵無污染無噪聲,工廠干凈整潔。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃做好人力資源規(guī)劃。
2.完善和優(yōu)化公司人力資源管理體系。
3.制定并執(zhí)行公司的招聘策略,滿足人才需求和儲備要求。
4.規(guī)劃和組織公司的培訓(xùn)工作,提升員工素質(zhì)和技能
5.建立和完善公司的薪酬績效體系,確保薪酬的競爭力和公平性。
6.組織和推動企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感,妥善處理勞動糾紛,維護(hù)良好的員工關(guān)系。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1.研究生以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè)。
2.具備8年以上人力資源全面管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.精通人力資源管理各個(gè)模塊的知識和技能,如招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等。
4.熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析決策能力
職位描述 工資福利:上班時(shí)間7:50-19:50,白班17元/小時(shí),夜班18元/小時(shí),績效工資1.5每小時(shí),高溫隨企業(yè)發(fā)放高溫津貼,按照12小時(shí)算工資,綜合工資5000——5500元左右。提供三餐(100元/月),提供住宿(1元/天),水電費(fèi)大部分由公司承擔(dān)。 招工要求: 1.男女不限,年滿18周歲至43歲之間,身體健康,矯正視力0.8以上; 2.能適應(yīng)12H兩班倒站立式作業(yè); 3.雙手無任何殘疾,手腳麻利; 4.工作期間要服從上級安排; 5.住宿需攜帶行李、被子、茶杯、碗筷等生活用品 6.須持身份證原件及正反復(fù)印件3張、一寸彩照3張 入職前需要健康體檢,須體檢合格可入職。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)和綜合事務(wù)工作管理,固定資產(chǎn)管理、公司公共設(shè)施設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、辦公用品管理; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司大型會議和接待工作,包括準(zhǔn)備會議室和會議資料、記錄會議紀(jì)要,以及后續(xù)決議的跟蹤與執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)公司綜合性文件、報(bào)告、宣傳資料,以及公文、通知撰寫和發(fā)布管理,確保公司信息的準(zhǔn)確傳達(dá); 4.負(fù)責(zé)公司印章、檔案文件統(tǒng)籌管理,確保各項(xiàng)工作合規(guī)運(yùn)營; 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司辦公用品采購,及各部門采購核價(jià)管理; 6.負(fù)責(zé)公司各類工商管理工作,及政府部門等外聯(lián)工作管理。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.年齡在38歲以內(nèi),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,懂基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維; 3.有中大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
包吃包住,五險(xiǎn)一金,工作時(shí)間10.5小時(shí),每周休息一天,工資4000至7500左右,我們主要招聘普工/操作工,焊工學(xué)徒,數(shù)控學(xué)徒,關(guān)鍵設(shè)備學(xué)徒,巡檢,終檢,儲備干部等!
性別:不限崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、參與公司經(jīng)營管理,對各項(xiàng)經(jīng)營管理活動和公司經(jīng)營發(fā)展方面提出可行性方案、建議和分析。2、組織制定公司經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃和方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、參與審核公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。5、在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略等方面向董事長提供具體的解決方案。6、完成董事長授權(quán)處理的其它重要事項(xiàng)。任職資格:1、中專及以上學(xué)歷,身體健康,相貌端正;2、性格開朗,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;3、須有獨(dú)立協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)隨州專用車市場的底盤銷售,主要面向隨州各改裝廠和經(jīng)銷商推廣銷售! 任職資格:熱愛銷售,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,會電腦基本辦公軟件,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇:高底薪+高提成,女士22-35歲。男士22-35歲。 工作時(shí)間:周一至周六:上午8:00-11:30,下午2:00-5:30,每周日休息,月休四天,可自行調(diào)休 歡迎您的來電,期待您的加入!?。?
一:中國人壽是什么公司 1,副部級央企,國家財(cái)政部是中國人壽的最大股東 2,世界五百強(qiáng)排名42位 3,在紐約、上海、香港三地上市的全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司 4,與國同齡,1949年成立,歷史悠久 二:我們要做什么 中國人壽收購了廣發(fā)銀行進(jìn)行資源整合,開啟保險(xiǎn)+銀行+證券融合的金融新模式,全新的金融市場 三:我們是一支怎樣的團(tuán)隊(duì) 1,全國標(biāo)桿團(tuán)隊(duì) 2,大學(xué)生團(tuán)隊(duì),平均年齡23歲,隊(duì)伍中不乏武大華科985、211等名校畢業(yè)生。隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化、高素質(zhì) 四:我們需要什么樣的人 1,大專及以上 2,沒有經(jīng)驗(yàn)要求,熱烈歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 3,20-29歲 4,不甘平凡 五,我們可以給你提供什么 1,發(fā)展空間:2020年底在武漢完成一個(gè)本部10個(gè)支公司架構(gòu),目前只有三家支公司,一年四次晉升,機(jī)會難得 2,收入:入職簽訂協(xié)議,專科保底年薪10萬,本科12萬,研究生15萬 3,央企的六險(xiǎn)二金 4,5A級寫字樓,同事和氣 5,業(yè)界頂級名師培訓(xùn),和德魯克管理學(xué)院深度合作 6,公司提供客戶資源 7,各種福利待遇獎勵方案:大陸/港澳臺/東南亞/日本的游學(xué)方案 8,各種購房/進(jìn)修/游學(xué)基金
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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