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職位描述：

任職要求： 1、年齡40周歲以下，身體健康，容貌端正，無犯罪史； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。 福利待遇：包住宿（宿舍有空調、熱水器、寬帶等）。三節(jié)福利、高溫補貼等。 上班時間： 早8對晚8，12小時制，兩班倒，做六休一

職位描述：

一、崗位職責 1、負責物業(yè)公司的全面工作，根據有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向各小區(qū)提供公共秩序、保安、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護、保養(yǎng)等服務； 2、負責制定各類規(guī)章制度和防范措施，指導物業(yè)處置公共突發(fā)事件； 3、負責核實各類安全事故和隱患，并提出處理建議； 4、負責檢查物業(yè)的清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程； 5、負責與所轄社區(qū)居委會、業(yè)主保持溝通，確保良好的公共關系； 6、負責對各小區(qū)進行巡視，以便全面檢查服務工作質量情況，對物業(yè)的安全負責。 二、任職資格 1、品行端正，身體健康； 2、溝通協調能力較好，具備一定的團隊管理能力； 3、具有三年以上的管理工作經驗，有物業(yè)管理經驗者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責：

1、負責責任范圍內設備設施的巡檢、日常保養(yǎng)；

2、負責制定責任范圍內設備設施的維修計劃的編寫及落實；

3、負責對公區(qū)設施的日常維修、改造；

4、負責及時處理各種派工單；

5、負責定期抄表、統計轄區(qū)能耗數據；

6、完成上級交派的其它任務。

任職要求：

1、45歲以下；

2、熟悉房屋維修、設施設備運行維養(yǎng)工作流程；

3、熟悉各種設施、設備工作原理；

4、具有強烈的責任心和良好的溝通協調能力；

5、有電工證和相應的作業(yè)能力；

6、具備熟練使用辦公自動化軟件者優(yōu)先。

職位亮點：

年終獎 節(jié)日福利 員工旅游 轉正后繳納五險 集團子公司

職位描述：

崗位職責： 1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設備設施的檢查及消防防范工作； 2、對外來人員及車輛的登記工作；住宅小區(qū)內車輛交通的指揮、疏導工作； 3、熱忱待客，助人為樂，在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。 任職要求： 1、初中以上學歷，男性，18-45周歲，身高168CM以上，無犯罪記錄； 2、身體健康，五官端正，無紋身和明顯疤痕，服務意識強； 3、普通話良好，有一定的表達溝通能力，熱情正直，紀律性與責任心強；； 4、遵紀守法、品行優(yōu)良，退伍軍人優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

1、安裝、維保老舊賬款的追收

2、與律師溝通訴訟案件相關事宜包括但不限于：蓋章；開票；訴訟文件傳遞；費用報銷、借款還款等

3、訴訟文件的傳遞、錄入，分類、整理訴訟文件后及時傳遞給相關部門留存歸檔

4、達成與相關部門之間的文件（安裝保養(yǎng)合同、檔案、完工單、計監(jiān)報告等）傳遞、交接；

5、維護訴訟臺賬、文件夾、判決書傳遞，及時登記收款信息，統計收款數據；

6、臨時律師所需文件掃描PDF格式通過郵件發(fā)送

7、其他臨時任務

職位描述：

崗位描述：
1、按作業(yè)指導書要求對設施設備進行巡檢。
2、對分派報事進行跟進處理。
3、對園區(qū)異常情況報事并處理。
4、裝修巡查。
5、應急事件處理上報。
6、參與能耗管理。
7、參與維保計劃的制定。
任職資格：
1、具有物業(yè)弱電工作經驗，會維修弱電設備與監(jiān)控這塊，樓宇智能化系統
2、具有低壓電工操作證
3、親和力較好，有良好的服務意識
4、皮實，不怕臟，不怕苦，年齡45歲以內
5、有一定的團隊協作與溝通協調能力

職位描述：

職位要求： 1.凈身高163cm及以上，形象好，氣質佳，具有較好的服務禮儀。 2.有酒店接待或樓盤銷售中心接待服務經驗者優(yōu)先。 負責看房客戶茶水、樣板房介紹、現做咖啡、水果拼盤等接待工作。

職位描述：

1.負責物業(yè)區(qū)域維修工作，熟悉物業(yè)管理區(qū)域內公用配套設施、設備的種類、分布掌握各類線路的分布、走向、位置以及其維
修保養(yǎng)的方法。
2.對物業(yè)管理區(qū)域經常巡視，發(fā)現公用設施有損壞、隱患或其他異常情況，應及時給予維修，保證公共配套設施、設備的正常運行。
3.積極為客戶提供多項便民服務，接到客戶報修，應及時趕到現場，排除故障。確有困難應立即與負責人聯系。
4.發(fā)現重要電氣設備故障時，應及時向部門負責人匯報，組織人員搶修，分析事故原因，做好記錄，提出建議。


【任職條件】
1、年齡53歲及以下，有物業(yè)住宅，寫字樓等綜合項目日常維修工作經驗，持有電工上崗證；
2、服從管理，有良好的溝通及團隊協作意識；
3、有吃苦耐勞精神和良好的維修技能；
4、有1年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經驗的優(yōu)先考慮；
5、上班地點武漢三鎮(zhèn)可就近分配。


福利待遇：
1、提供免費工作餐；
2、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
3、享受生日福利及其它節(jié)日補貼；
4、享受帶薪年假、婚假、喪假等福利假期；
5、豐富的員工活動（旅游、拓展、球賽、聯歡會等）；
6、職業(yè)化管理氛圍 公開公平的晉升機制 專業(yè)的培訓管理。

職位描述：

職位信息 1、接聽客戶來電，了解客戶的訴求（比如：咨詢、建議、報修、投訴等）； 2、理解客戶反映問題，簡潔明了地把客戶反映的問題歸納總結形成文字； 3、傾聽客戶的問題，并使用服務規(guī)范用語，根據客戶具體情況，靈活運用技巧進行在線服務； 崗位要求： 1、男女不限，年齡18-35周歲，身高160cm，形象氣質佳； 2、大專及以上學歷（有相關工作經驗或特別符合崗位者學歷可放寬）； 3、普通話標準，字正腔圓，熱情有禮； 4、熟悉計算機基礎操作，能熟練使用office等辦公軟件； 5、工作積極，為人正直，踏實，能承受工作壓力； 6、具有良好的溝通能力、學習能力及服務意識。 薪資待遇：3500元/月 購買社保 上班時間：行政班 月休4天

職位描述：

1、 任職要求：男性， 50周歲左右，身高168厘米以上，初中以上學歷；有安保、消防相關專業(yè)知識，責任心強，形象氣質佳，有較強的團隊意識，具有良好的服務意識；無不良記錄，退伍軍人或有經驗者優(yōu)先。 2、 薪資及福利待遇：月薪2000-3000元，月休4天，包吃住，投社保。

職位描述：

崗位描述：
1、按作業(yè)指導書要求對設施設備進行巡檢。
2、對分派報事進行跟進處理。
3、對園區(qū)異常情況報事并處理。
4、裝修巡查。
5、應急事件處理上報。
6、參與能耗管理。
7、參與維保計劃的制定。
任職資格：
1、具有物業(yè)綜合維修經驗
2、具有低壓電工操作證
3、親和力較好，有良好的服務意識
4、皮實，不怕臟，不怕苦，年齡45歲以內
5、有一定的團隊協作與溝通協調能力

職位描述：

園林綠化養(yǎng)護熟練工，每月休息4天，工資試用期1800，

職位描述：

福利待遇：包住宿（宿舍有空調、熱水器、寬帶等）。高溫補貼、三節(jié)福利等。 上班時間： 8:30-17:30，無晚班，做六休一 任職要求： 1、大專及以上學歷，男女不限，35周歲以下，身體健康，形象氣質佳； 2、具有良好的溝通交流能力；踏實肯干，有一定的服務意識。 3、會電腦操作，舉止大方、待人親切有禮、熱情。 4、有物業(yè)行業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責： 負責物業(yè)項目銷售區(qū)域的水吧服務、賓客接待等。 任職要求： 女性，身高165cm以上；28歲以下，高中/中專或以上學歷；耐心細致； 任職優(yōu)選條件： ① 全日制本科、大中專院校物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； ② 有酒店管理、旅游管理、餐飲（吧臺服務類崗位）或物業(yè)管理工作經驗優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：1、工程管理、工程造價等相關專業(yè)本科以上學歷，英語四級優(yōu)先；2、有過兩年及以上工程項目合同管理、施工計量、結算等工作經驗，3、思路清晰，善于數據分析；4、能吃苦耐勞，能夠適應長期駐外工作；薪資待遇：試用期工資3000-4000元/月，試用期過后工資5000元左右/月，經考核若能力突出者待遇可面議。包食宿，辦理社保。（注：工作地點是在全國各地，集中在湖北、云南、貴州、四川、廣東等省市，有意向者可將簡歷發(fā)至公司郵箱wgsrlzyb@126.com，若符合公司用人要求，將會電話通知本人到公司面試，聯系電話：027-82303108，非誠勿擾?。?