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職位描述：

崗位職責
1、負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作；
2、負責所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作；
3、負責對單元內(nèi)溫度、濕度、通風、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控；
4、遵守場區(qū)生物安全防控制度，并維護智能設(shè)備，保證設(shè)備正常運行。
要求：
1、學歷：大專及以上；
2、專業(yè)：專業(yè)不限，動物醫(yī)學、動物科學、動物藥學、畜牧、養(yǎng)殖、生物學、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有責任心、踏實肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強，能接受封閉性駐場。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.市場活動策劃 2.協(xié)助對接市場活動與監(jiān)督區(qū)域執(zhí)行 3.對接湖北省內(nèi)門店市場活動、物料需求 任職資格： 1 本科以上在校生； 2 熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3 有良好的溝通表達能力，為人正直、誠實、積極，工作細致認真負責，具備較好的抗壓能力； 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責： 1. 負責公寓房態(tài)管理、預定管理、辦理客戶入住/退房等手續(xù)； 2. 負責客戶咨詢、投訴管理，公寓增值服務(wù)和特約服務(wù)管理； 3. 負責強銷期銷售配合及穩(wěn)定期客房銷售管理； 4、負責門店清潔、秩序維護、報事報修等管理； 5. 協(xié)助店長組織開展公寓消防演習活動、客戶文化活動； 6. 協(xié)助店長處理公寓各類突發(fā)事件。 崗位要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，營銷管理、酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 形象端莊，開朗自信，具備快速上手學習能力； 3. 溝通談判力和影響力良好，邏輯思維能力和抗壓能力強； 4. 業(yè)績導向，追求卓越，致力于目標的達成。

職位描述：

工作內(nèi)容: 1、協(xié)助HRBP完成所在區(qū)域的人事、行政工作； 2、協(xié)助進行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 3、招聘渠道的維護和管理，面試流程跟進； 4、負責辦公室部分行政事務(wù)，包括：行政報銷審核、報銷單據(jù)郵寄等； 5、其他領(lǐng)導交代的工作。 任職資格： 1、在校生，工作日可保證四天以上出勤，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3、有良好的溝通表達能力，為人正直、誠實、積極，工作細致認真負責，具備較好的抗壓能力； 4、能夠連續(xù)實習5個月以上者優(yōu)先 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

福利待遇： 1、免費提供公寓式住宿 2、完善的晉升機會，廣闊的發(fā)展空間，專業(yè)的技能培訓，個人能力素質(zhì)綜合培訓。 3、定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等） 4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放。 5、績效、獎金、豐厚的年終獎。 6，公開公平公正晉升空間，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。崗位職責： 1、通過輪崗學習公司的部門基礎(chǔ)知識和管理理念。為三個月后的人性化定崗打基礎(chǔ) 2、協(xié)助公司主管運作，協(xié)調(diào)部門和團隊管理，進行各方面的計劃執(zhí)行與監(jiān)督。 3、參加公司儲備管理人員的培訓教育，中高層方向培養(yǎng)綜合性人才。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，愿意從基層做起，有吃苦耐勞精神，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。 2、反應(yīng)敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，具備一定的市場分析及判斷力。 3、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 4、學生會干部優(yōu)先。鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供公寓式住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。 年齡要求：18-30歲 職能類別：培訓生 關(guān)鍵字：管理運營實習生

職位描述：

任職要求：
1、在校大學生，可長期實習；
2、服從省內(nèi)工作調(diào)動；
3、有良好的語言表達、交際溝通能力，有團隊意識；
4、可熟練使用辦公軟件；
5、有較強的學習能力和抗壓能力；
6、土木工程、市政工程、建筑工程、道路與橋梁工程、給排水、工程管理、計算機應(yīng)用與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責：
1、執(zhí)行監(jiān)理細則，負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施；
2、檢查施工單位投入的人力、材料、設(shè)備及其使用情況，并做好記錄；
3、復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)，并簽署原始憑證；
4、負責本專業(yè)的旁站、驗收等工作，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的安全、質(zhì)量問題并及時上報；
5、按公司要求交付、整理現(xiàn)場資料；
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘人數(shù)：20人
工作地點：湖北省內(nèi)

職位描述：

工作職責:
工作職責:
1.根據(jù)接待任務(wù)要求，負責重要來賓會務(wù)接待，提供標準化的會務(wù)布置、茶歇服務(wù)及后勤保障支持等，確保會務(wù)高效、圓滿舉辦；
2.根據(jù)接待任務(wù)要求，負責重要來賓的商務(wù)宴請接待，提供標準化的宴請服務(wù)支持；
3.熟悉公司發(fā)展歷程，負責集團創(chuàng)業(yè)展示廳講解，對外展示良好企業(yè)形象；
4.負責會務(wù)中心接待場地的日常維護和管理；
5.輪值前臺接待工作，協(xié)助日常行政事務(wù)。
任職資格:
1.凈身高1.65m以上，身體健康，儀表端莊；
2.具有較強的責任心、服務(wù)意識和團隊合作意識；
3.喜歡與人溝通，具有較好的執(zhí)行力和應(yīng)變能力；
4.具備酒店、餐飲、客運等服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位亮點：
1.多元的發(fā)展通道多元化：在本崗位表現(xiàn)優(yōu)異且滿足一定服務(wù)期限后，可享有航空板塊空乘類崗位優(yōu)先推薦機會；同時，根據(jù)個人職業(yè)偏好，也可向內(nèi)部行政條線職位發(fā)展。
2.豐富的福利體系：話費補貼、交通補貼、工作午餐助你吃、行無憂，節(jié)假日福利、生日福利、團建活動為你帶來人文關(guān)懷；崗位津貼和技能津貼為你的專業(yè)提升保駕護航。除享受五險一金外，公司還為員工繳納商業(yè)醫(yī)療保險和企業(yè)年金、安排年度體檢，從多方面提供多重保障。
我們對標五星級酒店，為內(nèi)外部客戶提供標準化、專業(yè)化的服務(wù)體驗，為了實現(xiàn)這一目標，我們不定期組織全方位的禮儀培訓，更有經(jīng)驗豐富的小伙伴帶你快速get崗位技能。
任職資格:
1.具備酒店、餐飲方面的實習或工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.遵紀守法，身體健康，儀態(tài)大方；
3.具有責任心、較強的服務(wù)意識和團隊合作意識；
4.具有一定的表達能力和溝通能力

職位描述：

崗位職責： 為企業(yè)培養(yǎng)未來的管理者，管培生進行輪崗制工作，對于個人領(lǐng)導力，企業(yè)文化等進行培訓（理論學習 市場實訓，輪崗培養(yǎng)），讓未來的領(lǐng)導人能夠經(jīng)歷各類挑戰(zhàn)，以期讓管培生得到足夠的鍛煉，使得他們在3-5年后能夠成為公司的高層管理者。 任職要求： 1、畢業(yè)兩年內(nèi)，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心； 3、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 福利待遇： （一）公司福利體系完備，提供六險一金、免費住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、福利輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、區(qū)域補貼、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。 （二）完善的培訓機制與晉升體系。新入職員工及實習生享有公司正式員工同等晉升平臺，采用區(qū)域培訓＋石花商學院模式，讓新人快速成長。表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅力量。 晉升制度： 專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長

職位描述：

崗位職責：
1、熟知公司產(chǎn)品，了解企業(yè)文化，完成一定的銷售任務(wù)；
2、根據(jù)公司相關(guān)領(lǐng)導的安排，配合經(jīng)理完成意向部門的各項任務(wù)；
3、能夠與其他同事協(xié)作，共同完成部門目標；
4、歡迎工作態(tài)度積極進取，挑戰(zhàn)高薪的童鞋加入。

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、性格開朗，溝通表達佳，有較強的服務(wù)意識；

職位描述：

【招聘需求】崗位要求與定位：1、初中及以上學歷；2、具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力；3、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始；4、工作時間：無夜班，10小時。5、公司99%的管理人員及專業(yè)性人才由內(nèi)部產(chǎn)生，德邦希望給每一位愿意從基層文職崗位做起的大學生，提供管理、專業(yè)雙通道的職業(yè)發(fā)展道路，并通過選拔走向管理、專業(yè)崗位。6、公司為員工提供各種培訓機會。德邦學院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓、會計培訓，專業(yè)技能培訓等相關(guān)帶薪培訓。薪酬福利：1、工資：3000-5000元左右，月休6-7天；2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼；3、親情1 1：入職滿1年可享受每月公司補貼100元，員工承擔100元（或更多），每月固定200元（或更多）打入父母帳戶。4、月餅到家：每年中秋節(jié)前為每一位員工家屬寄送德邦特色的月餅禮盒。長期激勵：1、配車福利：公司為經(jīng)營高級經(jīng)理及以上人員配車；2、集體婚禮：高級經(jīng)理/高級專員層級及以上員工可參加公司每年在巴厘島、馬爾代夫舉辦的集體婚禮。3、全程無憂：公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，包括：結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，子女營養(yǎng)補助、學費補助。崗位描述：1、負責清點件數(shù)，對貨物重量.體積進行測量。2、負責標簽，運單，托運書.標簽的檢查及異常處理。3、負責檢查危險品.違禁品.貨物包裝.標志。4、聯(lián)系客戶接貨.填寫托運書。面試時間：上午九點至下午五點（以收到面試通知為準。若自行前往，請?zhí)崆半娐?lián)）為了方便求職者應(yīng)聘，面試地點安排在交通便利地點，而非公司總部。目前德邦面試采用線上一體化，保證手機電量充足，通訊正常?！竟ぷ鞯攸c與面試地址一致】特別提醒：1、德邦快遞歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司，較新返聘要求請咨詢當?shù)卣衅肛撠熑恕?、此招聘為公司直招，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。

職位描述：

任職要求：

1、協(xié)助工程師完成設(shè)計。

2、至少熟練使用一種CAD、SW三維軟件，有設(shè)計工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、公司有師徒幫帶培訓，好學者優(yōu)先。

4、機械設(shè)計、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科以上學歷；

5、良好的創(chuàng)新意識、溝通能力、學習能力，踏實肯干；

6、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、彈性工作、雙休

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)經(jīng)營目標（銷量、毛利等），合理制定、實施經(jīng)營計劃；
2、管理好客戶關(guān)系，維持有效客戶，并能開發(fā)新客戶；
3、關(guān)注鋼貿(mào)行業(yè)動態(tài)，能發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題，并設(shè)立解決方案，以提升經(jīng)營結(jié)果；
4、能做好各部門銜接工作，并幫助團隊人員獲得提升，共同達成經(jīng)營計劃；

招聘要求：
1、責任心強、能吃苦耐勞、有較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力
2、能夠接受輪崗安排，愿意從基層學習，與公司共同成長
3、能夠全面配合經(jīng)理及高層管理人員的工作，對人生有夢想、有規(guī)劃、有抱負，渴望成為職業(yè)經(jīng)理人，主宰自己的職業(yè)道路
4、優(yōu)秀者可通過公司的政策晉升為公司的基層管理層或中級管理層，旨在為公司選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人


福利待遇：
1、溫馨舒適的工作環(huán)境，不加班，保底工資 全勤 獎金
2、公司為員工提供免費宿舍（位置合理，交通方便，空調(diào)，熱水器等）
3、完善的在職培訓，具有良好的晉升機會，有無經(jīng)驗均可
4、公司交納五險一金、節(jié)假日福利、員工生日福利等
5、公司舉行不定期聚餐，每年2-3次為優(yōu)秀員工提供度假旅游

職位描述：

崗位職責： 1、負責場區(qū)年度目標，生產(chǎn)計劃制定； 2、負責場區(qū)運營管理，做好場區(qū)生物安全，疾病凈化，健康管理； 3、管理場區(qū)團隊，做好績效管理，提升場區(qū)業(yè)績。 任職要求： 1、學歷：大專及以上學歷 2、專業(yè)：動物醫(yī)學，動物科學，動物藥學，畜牧，養(yǎng)殖，生物學，機械設(shè)計制造及自動化，機電一體化等相關(guān)專業(yè)（專業(yè)不限） 3、其他要求：有相關(guān)養(yǎng)殖類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

武漢本土連鎖餐飲店招店員，提供吃住，工資4000
急招門店：宜家店，經(jīng)開永旺，百步亭，吉慶街，
崗位：收銀，炒臺、早點/服務(wù)員，打包等
以上崗位簡單操作，不會的有人帶
薪資:19/小時，月綜合4200左右，每月12號發(fā)工資
工作時間:早班6點-14點，中班13點-21點，具體門店略有不同，每天8小時，月休3-4天
吃住:免費三餐，住宿每月150左右，水電均攤
面試流程:提前報備預約-面試-試崗入職（上崗同時辦理健康證）。

地址：武漢市內(nèi)就近安排

職位描述：

職責描述：【工作職責】 輔助編輯老師對與所學專業(yè)相關(guān)的書籍及題庫進行整理、編輯、審閱。（通過編輯崗位的工作可在很大程度上鞏固專業(yè)知識，提升專業(yè)能力水平，歡迎廣大優(yōu)秀學子加入） 【薪資待遇】 1．3000-4000元/工作月（具體工資根據(jù)測試結(jié)果定）； 2．工作每滿26天后下月可漲薪300元，時間越長工資相對越高。 【工作時間】 上午時段8：30-12：00、下午時段13：30-18：00； 每周不規(guī)定上班天數(shù)，一年365天任何一天均可來上班，任意一天的上午、下午或一整天上班均可，工作時間段可根據(jù)自己的時間安排靈活選擇，上班滿8小時為一天，累計26天為一個月。 【地址】湖北省武漢市洪山區(qū)中科開物大廈（武漢大學大門口正對面）。 任職要求：【崗位要求】 1．考上研、保上研或在讀研究生；2．專業(yè)不限。 招聘人數(shù)：10人