與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、法律文書管理工作; 2、協(xié)助部門主管完成訴訟相關(guān)工作; 3、領(lǐng)導交辦的其他內(nèi)業(yè)工作。 任職要求: 1、法學專業(yè)在校生,思維敏捷、嚴謹,具備良好的學習能力和溝通能力。 2、上班地址:經(jīng)開區(qū)。
工作職責: 1、負責前臺來訪人員的接待、引導、快遞接收; 2、負責辦公用品、員工福利等物資的補充、發(fā)放及管理; 3、日常辦公區(qū)域的管理與維護,協(xié)助會議、培訓、公司集體活動組織與安排; 4、協(xié)助處理文件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檔案管理相關(guān)工作; 5、協(xié)助辦理員工入職,離職等相關(guān)手續(xù),并將資料進行整理歸檔; 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,處事靈活、具備解決突發(fā)事件的能力; 3、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作能力; 4、優(yōu)秀的文字表達能力,熟練使用office等辦公軟件; 5、有活動組織、策劃和執(zhí)行的經(jīng)歷優(yōu)先
儲備干部/經(jīng)理
工作職責:開發(fā)服務客戶,學習職業(yè)技能與管理技能
任職要求
1.22-28歲,男女不限,本科及以上學歷,??茡駜?yōu)錄取,
2.思路清晰,懂得自我調(diào)節(jié),執(zhí)行力強。
3.有一定學習能力、管理能力、表達能力
職位福利:帶薪年假、績效獎金、周末雙休、無試用期、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、五險一金
【工作內(nèi)容】汽車金屬件的制作,自動化程度高,主要上件下件
【需求人數(shù)】100名***
【年齡要求】18-35周歲
【員工工資】白班210/天,夜班220元/小時
【班次】兩班倒,做六休一
【 吃 】包工作餐
【 住 】包住,4人間,水電均攤。
崗位職責:
管培生項目涵蓋了公司各部門的輪崗、述職定崗、精心定制的培訓計劃、團隊活動以及發(fā)展機會,并由優(yōu)秀的管理者擔任帶訓導師,進行定期的考核和跟蹤管理,旨在培養(yǎng)儲備管理人才。
輪崗學習及發(fā)展部門:
市場銷營、供應鏈、其他公司關(guān)鍵部門及崗位;
福利待遇:
1、試用期工資不打折,入職即繳納五險一金和額外商業(yè)保險;
2、提供優(yōu)于國家規(guī)定的年休假及帶薪病假;
3、年終獎金及年度調(diào)薪;
4、完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展路徑;
5、員工飲料、生日福利及節(jié)假日福利;
6、免費工作餐或餐補;
7、工會旅游補貼,通勤班車或交通補貼。
任職要求:
1、 應屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年的往屆畢業(yè)生,一本及以上學歷,物流相關(guān)專業(yè);
2、 英語四級以上,熟練應用辦公工具;
3、 熱愛可口可樂品牌及產(chǎn)品,性格開朗,不懼挑戰(zhàn),充滿熱情;
工作職責:1、協(xié)助招聘開展簡歷搜索與篩選、面試邀約、面試跟進及安排、結(jié)果反饋等工作;2、協(xié)助完成員工關(guān)系入離職手續(xù)性辦理、員工檔案整理等工作;3、協(xié)助公司活動策劃、實施和落地;4、協(xié)助人力資源其他模塊如培訓、績效考核等工作。任職資格:1、本科及以上學歷,在校學生,大三大四優(yōu)先,有HR或獵頭相關(guān)實習經(jīng)驗的優(yōu)先;2、每周至少3個工作日的出勤??蛇B續(xù)工作3個月以上,可即刻到崗及全職實習的優(yōu)先;3、做事耐心細心,態(tài)度認真嚴謹,能熟練使用辦公軟件,對人力資源行業(yè)感興趣;4、活潑開朗,組織能力佳者優(yōu)先。 職能類別:人事助理
【崗位描述】
央企管理崗
周末雙休 晉升快
【工作時間】
朝九晚五,午休兩小時。
高效工作,快樂生活!
【工資待遇 獎金福利】
入職首月綜合薪資 6000ー10000
正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險兩金”。每季度優(yōu)秀員工享有旅行方案。
【工作要求】
1、年齡:20—30周歲;
2、大專及以上學歷,男女不限,應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3、性格開朗,做事認真踏實,工作要有責任心,樂于與人打交道;
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守和抗壓能力,有較強的執(zhí)行能力,對團隊的組織和協(xié)調(diào)具有較強的認知度和操作能力。
【特殊福利】
1.新人旅行:新人入職成為公司的正式員工就可享受公費旅游福利(不想去可折現(xiàn))。
2.發(fā)展基金:新人入司滿一年以上即可享受購車和購房貸款專項發(fā)展基金(無息貸款30萬)。
3.一年四次的晉升發(fā)展機制。
【工作內(nèi)容】
1、熟練掌握公司產(chǎn)品信息,落地公司規(guī)劃進程,負責公司老客戶維護服務,幫助解決新老客戶問題需求,處理問題和客戶需求,針對性給予幫助,與各個部門做好配合,組織完善公司各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
3、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責員工在職培訓;
4、每個季度擁有一次晉升機會,通過考核即可晉升,晉升過程完全透明公開,公平公正;
【公司介紹】
我們這邊基本上全部由95后大學畢業(yè)生組成,是一支非常年輕的隊伍,工作氛圍輕松,公司一直秉承著家的文化,這里沒有老古董,這里只有可愛的師兄師姐,相信你會喜歡這里的。
作為副部級央企單位,公司不差錢,也不缺發(fā)展機會,員工在各個方面可以享受最好的待遇,可以發(fā)揮你的想象,歡迎努力奮斗的你!
職位福利:績效獎金、餐補、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、五險一金、節(jié)日福利、員工旅游
崗位職責:
1、協(xié)助上級處理好各類行政事務;
2、協(xié)助上級處理各類員工關(guān)系相關(guān)事宜;
3、協(xié)助上級做好招聘工作;
4、完成上級交代的其他工作;
任職資格:
1、23屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,人力資源、法律、行政管理專業(yè)有限;
2、身體健康、形象良好、責任心強,溝通表達能力強、喜歡與人打交道;
3、有學生社團、學生會、班級干部、獎學金經(jīng)歷者有限。
職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、全勤獎、彈性工作、帶薪年假、節(jié)日福利
1.UI設(shè)計實習生;
2.信息化硬件維護實習生;
3.物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)實習生
4.大模型應用實習生
1、從事財務管理、會計等相關(guān)工作;
2、認真完成工作崗位具體職責范國內(nèi)相關(guān)工
作;
3、參照公司管理培訓生培養(yǎng)方案的相關(guān)安排,參加相關(guān)培訓;
4、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略推進需要,完成知識儲備、經(jīng)驗積累、能力提升。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,財務專業(yè)在讀學生;
2、擔任學生干部、獲獎學金或校級先進、學生黨員優(yōu)先;
3、踏實認真、自信進取、責任心強、可塑性強;
4、舉止得體、表達流利、邏輯清晰。
崗位職責
1.完成所轄區(qū)域店鋪的銷售目標和公司下達的各項指標;
2.負責所轄區(qū)域店鋪的運營管理工作,確保各項流程在店柜日常運作中執(zhí)行順暢;
3.具體負責所轄區(qū)域店柜的日常事務管理,包括人員管理、賣場管理、貨品管理等;
4.改善庫存結(jié)構(gòu)、提高陳列水準、加強員工服務意識;
5.負責所轄店鋪人員的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升等,建立完善的人員架構(gòu)。
職位要求:
1、 大專以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、大學期間有參加或社團或?qū)W生會干部,并有組織過活動者且積極主動者優(yōu)先考慮。
3、具有良好的溝通能力與對外交往能力。
4、抗壓能力強,有事業(yè)心;
5、能適應經(jīng)常性質(zhì)的出差。
6、前期安排終端店鋪學習,優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)管理崗。
培養(yǎng)計劃:
儲備干部-直營督導區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
任選武漢區(qū)域店鋪上班
【崗位職責】:
1.店鋪日常運營:協(xié)助完成電商店鋪(如天貓、京東、拼多多)的日常運營工作,包括商品上下架、庫存更新、價格調(diào)整等,確保店鋪信息準確無誤;
2.客戶服務:通過在線客服系統(tǒng)、電話等方式,及時解答顧客咨詢,處理訂單問題,收集顧客反饋,提升顧客滿意度和忠誠度;
3.團隊協(xié)作:負責物流收發(fā)貨及質(zhì)檢,確保店鋪運營順暢,共同達成銷售目標。
【任職要求】:
1. 大學本科及以上學歷,電子商務、市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉電商平臺操作流程,具備一定的電商實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 具備較強的溝通能力和團隊合作意識,能夠承擔一定的工作壓力;
4. 對電商行業(yè)有濃厚興趣,有較強的學習能力和執(zhí)行力;
5. 熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等;
6. 實習期至少3個月,每周工作時間可達40小時。
崗位職責:
1、每日結(jié)算單據(jù)審核:每日對司機所附的單據(jù)(送貨單、回庫單、設(shè)備領(lǐng)料單、POS簽購單、需繳款時司機報賬單)進行審核,確保數(shù)據(jù)正確與單據(jù)真實完整;
2、負責冷飲設(shè)備退押/轉(zhuǎn)投申請審核、冷飲設(shè)備退押/轉(zhuǎn)投憑證審核;
3、結(jié)算員應在每日結(jié)算完畢后,對不能結(jié)算單據(jù)編制未結(jié)算報表原因,并以電郵形式發(fā)送相關(guān)部門人員跟進落實;
4、及時處理當日郵件,并將處理意見及時回復相關(guān)當事人;
5、每月445周關(guān)賬后***工作日進行所屬DC倉庫的盤點工作,并及時將盤點數(shù)據(jù)傳至總賬會計;
6、定期參加在市冷飲設(shè)備盤點,客戶對賬、客戶市場走該工作;
7、及時完成上級主管交辦的任務。
崗位要求:
1、有良好的學習能力、良好的溝通能力與獨立工作能力;
2、工作細致、責任感強,能獨立工作,跨部門合作能力;
要求:本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生。
公司提供學習機會及實操經(jīng)驗,屬于帶薪學習,1500元/月。
如有想為今后從事會計行業(yè)打基礎(chǔ),積累實操經(jīng)驗的畢業(yè)生可以投遞簡歷。
優(yōu)秀者可入職留用。
上班時間:8:30~12:00 14:00~17:30 周末雙休 節(jié)假日休息
工作地點:宜昌萬達御景名宅小區(qū)
職位福利:周末雙休
1、35歲以下,***大專及以上學歷 2、品行端正,熱愛零售行業(yè),好學上進 3、能接受外調(diào)
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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