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職位描述：

工作內(nèi)容: 1、協(xié)助HRBP完成所在區(qū)域的人事、行政工作； 2、協(xié)助進(jìn)行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 3、招聘渠道的維護(hù)和管理，面試流程跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)辦公室部分行政事務(wù)，包括：行政報(bào)銷審核、報(bào)銷單據(jù)郵寄等； 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 任職資格： 1、在校生，工作日可保證四天以上出勤，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3、有良好的溝通表達(dá)能力，為人正直、誠實(shí)、積極，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較好的抗壓能力； 4、能夠連續(xù)實(shí)習(xí)5個(gè)月以上者優(yōu)先 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公寓房態(tài)管理、預(yù)定管理、辦理客戶入住/退房等手續(xù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴管理，公寓增值服務(wù)和特約服務(wù)管理； 3. 負(fù)責(zé)強(qiáng)銷期銷售配合及穩(wěn)定期客房銷售管理； 4、負(fù)責(zé)門店清潔、秩序維護(hù)、報(bào)事報(bào)修等管理； 5. 協(xié)助店長組織開展公寓消防演習(xí)活動(dòng)、客戶文化活動(dòng)； 6. 協(xié)助店長處理公寓各類突發(fā)事件。 崗位要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，營銷管理、酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 形象端莊，開朗自信，具備快速上手學(xué)習(xí)能力； 3. 溝通談判力和影響力良好，邏輯思維能力和抗壓能力強(qiáng)； 4. 業(yè)績導(dǎo)向，追求卓越，致力于目標(biāo)的達(dá)成。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.市場活動(dòng)策劃 2.協(xié)助對接市場活動(dòng)與監(jiān)督區(qū)域執(zhí)行 3.對接湖北省內(nèi)門店市場活動(dòng)、物料需求 任職資格： 1 本科以上在校生； 2 熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3 有良好的溝通表達(dá)能力，為人正直、誠實(shí)、積極，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較好的抗壓能力； 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職位描述：公司儲(chǔ)備管理人員
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【崗位要求】
1.畢業(yè)一年內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)不限；
3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心；
4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。

職位福利：定期體檢、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、包住、年終分紅

職位亮點(diǎn)：大企業(yè)，晉升機(jī)制成熟，辦公環(huán)境好

職位描述：

1、英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專員，英語專8以上；口語流利； 2、熟悉國際商務(wù)文本，進(jìn)出口操作實(shí)務(wù)； 3、充分的國際商務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、身體健康，性格外向，精力充沛。 此崗位可考慮2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，需要熟悉第1條、第2條相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

一．工作職責(zé)1、熟悉了解公司的產(chǎn)品、競爭對手、現(xiàn)有客戶和目標(biāo)客戶；2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競品分析、客戶調(diào)研、決策鏈信息匯總，并完成市場分析報(bào)告；3、與各個(gè)部門溝通，輔助樣板店建設(shè)工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；二．任職資格：1、2023屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，市場專業(yè)優(yōu)先。2、有吃苦耐勞、樂觀進(jìn)取的精神，有愿意從基層做起的奮斗精神；3、有積極向上的工作態(tài)度；4、有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；5、在校期間，擔(dān)任過學(xué)生干部或組織過社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮；6、良好的跨團(tuán)隊(duì)/部門的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力。三、薪酬待遇：1、綜合薪酬10W-12W;2、社保、節(jié)假日福利、員工福利；3、健全的培訓(xùn)體系和成長發(fā)展規(guī)劃。四、晉升發(fā)展管培生職級(jí)-市場專員→市場主管→市場經(jīng)理→市場總經(jīng)理→市場總監(jiān)→副總裁

職位描述：

職位信息1、應(yīng)屆畢業(yè)21-45周歲，大專及以上學(xué)歷。2、形象氣質(zhì)俱佳，具有良好的語言組織能力和表達(dá)能力。3、有積極的進(jìn)取心，自信心，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4、發(fā)展意愿強(qiáng)大，有挑戰(zhàn)更高平臺(tái)的魄力。5、有主管一對一幫帶，手把手培養(yǎng)，成長和升職更迅速，上升空間大。公司福利待遇:薪資結(jié)構(gòu):職級(jí)津貼 養(yǎng)老金 達(dá)成獎(jiǎng)金 超額獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 服務(wù)津貼 保險(xiǎn) 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)成最低考核標(biāo)準(zhǔn)保底年薪10萬。三、薪資福利1.工作時(shí)間8.30-5.30周末雙休，五險(xiǎn)齊全，正常節(jié)假日放假。2定期團(tuán)建、員工生日會(huì)、榮譽(yù)表彰。3綜合薪資5k-20k根據(jù)個(gè)人能力而定。正常干6000-8000月。努力干8000-12000月。拼命干30000 ，上不封頂4簽訂合同，購買商業(yè)六險(xiǎn)一金。5公平透明的晉升渠道，公司注重內(nèi)部晉升的管理理念。四、成長環(huán)境1.老板是人帥心善，有情懷的企業(yè)家，超級(jí)有愛且?guī)浉缑琅嗟膱F(tuán)隊(duì)2人性化管理沒有什么辦公室斗爭，都是非常純粹有趣且有靈魂的同事。 職能類別：銷售主管

職位描述：

1??面試崗位如下：1.綜合內(nèi)勤（含培訓(xùn)，人事，基礎(chǔ)管理崗等）2.行政助理（含部門經(jīng)理助理，總監(jiān)助理等）3.儲(chǔ)備干部（國壽廣發(fā)金融財(cái)務(wù)規(guī)劃師）:銀行，保險(xiǎn)，證券，基金，信托等綜合型資產(chǎn)配置員工福利:面試通過可以進(jìn)入中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)或者藍(lán)海研修院進(jìn)修學(xué)習(xí)專業(yè)化人才和管理型人才的系統(tǒng)實(shí)操型知識(shí)和技能。新人前三月國內(nèi)游，季度旅游，一年以上員工提供無息購房購車貸款，提供內(nèi)外部培訓(xùn)2??面試條件如下：1、本科和碩士學(xué)歷；2、會(huì)基礎(chǔ)操作辦公軟件如：PPT、Excel；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和表達(dá)溝通能力；歡迎踴躍自薦及推薦職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、不加班、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、員工旅游

職位描述：

入職簽合同，實(shí)習(xí)生可以開具實(shí)習(xí)證明
圖書倉庫，長期工260/天，正式工保底月薪6500-8000；
短期臨時(shí)工240一天，滿月到手薪資6000左右，至少1個(gè)月起步
每月10號(hào)發(fā)工資，免費(fèi)包吃住，水電費(fèi)均攤
長白班8點(diǎn)至20點(diǎn)，月休四天（可調(diào)休）
18-40周歲，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、長期工，寒暑假，都可以（不招周末兼職，日結(jié)***）
崗位職責(zé)：書籍貼標(biāo)，打印書簽，防損抽檢員（在倉庫上班）
在招崗位均為坐崗，非物流崗，做滿7天可以預(yù)支工資
工作地址：光谷一路，沌陽大道，五環(huán)大道（可就近分配）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行部分合同評(píng)審； 2.協(xié)助內(nèi)部法務(wù)合規(guī)性調(diào)研； 3.協(xié)助法務(wù)相關(guān)事務(wù)性工作； 4.訴訟相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)助處理。 任職要求： 1.本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，可全職實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上（每周出勤5天）； 2.邏輯清晰，表達(dá)良好，細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

任職要求：

1、電磁場與微波技術(shù)、通信與信息系統(tǒng)、電子與通信工程、射頻集成電路設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2、學(xué)歷：取得博士學(xué)歷學(xué)位的博士研究生，往屆生亦可。

3、有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有專業(yè)工作能力、創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

4、掌握專業(yè)工程繪圖和PCB軟件、熟練使用微波、射頻仿真軟件進(jìn)行仿真工作。

5、雷達(dá)、頻率源、接收機(jī)、發(fā)射機(jī)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷。

6、有射頻、微波寬帶功放經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

晉升渠道：儲(chǔ)備干部/實(shí)習(xí)經(jīng)理→轉(zhuǎn)正項(xiàng)目經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→公司骨干 工資待遇： 1、4500 ； 2、五險(xiǎn)； 3、提供食宿，享受出差補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。

職位描述：

崗位職責(zé): 管培生項(xiàng)目涵蓋了公司各部門的輪崗、述職定崗、精心定制的培訓(xùn)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及發(fā)展機(jī)會(huì)，并由優(yōu)秀的管理者擔(dān)任帶訓(xùn)導(dǎo)師，進(jìn)行定期的考核和跟蹤管理，旨在培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。 輪崗學(xué)習(xí)及發(fā)展部門： 市場銷營、供應(yīng)鏈、其他公司關(guān)鍵部門及崗位; 福利待遇： 1、試用期工資不打折，入職即繳納五險(xiǎn)一金和額外商業(yè)保險(xiǎn)； 2、提供優(yōu)于國家規(guī)定的年休假及帶薪病假； 3、年終獎(jiǎng)金及年度調(diào)薪； 4、完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展路徑； 5、員工飲料、生日福利及節(jié)假日福利； 6、免費(fèi)工作餐或餐補(bǔ)； 7、工會(huì)旅游補(bǔ)貼，通勤班車或交通補(bǔ)貼。 任職要求: 1、 應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年的往屆畢業(yè)生，一本及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、 英語六級(jí)以上，熟練應(yīng)用辦公工具； 3、 熱愛可口可樂品牌及產(chǎn)品，性格開朗，不懼挑戰(zhàn)，充滿熱情；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.遵守公司、本部門及所屬辦事處的各項(xiàng)管理制度和工作要求；
2.協(xié)助、督促經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真做好市場服務(wù)工作，并實(shí)時(shí)溝通、協(xié)調(diào)、改進(jìn)；
3.協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、維護(hù)公司產(chǎn)品的合理的市場價(jià)格體系；
4.認(rèn)真、自覺地完成日常的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作（如產(chǎn)品陳列、市場氛圍布置、消費(fèi)者拉動(dòng)活動(dòng)、新的渠道拓展等），確保經(jīng)銷商有序地完成既定的銷售目標(biāo)；
5.控制各項(xiàng)市場費(fèi)用的發(fā)生，合理安排費(fèi)用的支出；
6.收集、了解競品的市場信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)主管；
7.配合公司做好產(chǎn)品售后的各項(xiàng)工作；

任職要求：

1.有兩年以上快銷品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2.要求頭腦靈活、較強(qiáng)的溝通能力
3.能吃苦耐勞
4.年齡40歲以下

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（督導(dǎo)、推廣）。

福利待遇：

1.待遇組成：基本工資 提成 補(bǔ)助 社保五險(xiǎn) 帶薪年假

（試用期月薪：5K以上，轉(zhuǎn)正后待定）

2.提供良好的薪酬和職位晉升渠道
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：湖北省內(nèi)

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、社保五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助

職位描述：

本崗位面向本科畢業(yè)3年內(nèi)人選，提供生產(chǎn) 管理的職業(yè)發(fā)展路徑。

經(jīng)過公司系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃，能夠具備一定的運(yùn)營能力，統(tǒng)籌管理能力。

【職業(yè)晉升規(guī)劃】

生產(chǎn)管理線—生產(chǎn)主管—生產(chǎn)主任—生產(chǎn)副場長/行政副場長—場長—大區(qū)經(jīng)理

經(jīng)營管理線—業(yè)務(wù)專員/主管（分業(yè)務(wù)板塊）—業(yè)務(wù)經(jīng)理—分管業(yè)務(wù)中心總監(jiān)-VP

*晉升周期*：試用期薪資8~12K，能力優(yōu)秀者3-6月即可晉升中層管理，可獲得股權(quán)和分紅激勵(lì)

應(yīng)聘要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，985/211優(yōu)先，碩博學(xué)歷薪資面議；

2、無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，愿意從基層做起，了解企業(yè)文化，學(xué)習(xí)成長自己；

3、有志于在農(nóng)牧行業(yè)長期發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)抱負(fù)，有較強(qiáng)的職業(yè)進(jìn)取心；

3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。