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職位描述：

工作職責：

2、與甲方、監(jiān)理、總包等相關參建單位的溝通、協(xié)調，參加項目上各工程會議；

3、工程進度款及施工洽商簽證的辦理、結算；催收工程項目后期結算，質保金催要；

4、現(xiàn)場缺、漏件的確認、補換，解決施工現(xiàn)場過程中問題；

5、施工過程的資料報驗、竣工資料組卷，配合客戶電梯注冊及注冊后資料移交；

6、施工現(xiàn)場的安全、質量、進度、成本、環(huán)境，文明施工；

7、與技監(jiān)局有關部門溝通聯(lián)絡，辦理驗收等；

8、協(xié)助維保部與客戶有關電梯交接初期的問題處理；

9、辦理公司內部施工資料的整理與歸檔。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、建筑施工與管理相關專業(yè)；

3、熟悉掌握招投標文件、合同、往來函件的閱讀及分析；掌握井道測量、現(xiàn)場施工勘察、施工方案的編制。具備三年以上安裝施工現(xiàn)場經驗、解決問題的能力、談判技巧、學習能力、團隊協(xié)作能力。

4、熟悉電梯安裝作業(yè)安全規(guī)程、熟練掌握KY教程；熟悉電梯安裝、調試流程及工藝，熟練掌握計算機辦公軟件、熟悉項目管理理論、了解財務基礎、熟悉《電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則》、熟悉GB7588和北京市驗收標準、熟悉公司產品系列及特點。

職位描述：

工作職責：1、與客戶溝通，詳細了解客戶需求；2、上門量房，設計全屋定制圖紙；3、與客戶確認方案，完成報價及合同的簽訂；4、定時跟單，配合售服部門完成訂單的安裝完成及遺留問題的處理。崗位要求：1、年齡25-35歲，形象良好，有親和力，家具設計類、環(huán)境藝術類專業(yè)優(yōu)先；2、大專及以上學歷，熟練使用CAD，PS，word，EXCEL，PPT等設計，具備現(xiàn)場施工交底能力者優(yōu)先；3、吃苦耐勞、優(yōu)秀的溝通表達能力；4、有家裝、家居設計行業(yè)經驗者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責1、參與公司裝飾工程項目的設計管理；2、負責裝修施工質量管理、客戶跟蹤管理；3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；5、應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；6、負責案例，技術及資源的整理。任職資格1、裝飾設計、室內外設計等相關專業(yè)本科以上學歷；2、三年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮；3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件；4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神。 職能類別：室內設計

職位描述：

認真工作，3個月就有機會晉升。 一、工作內容: 1根據公司提供的資源進行新客戶開發(fā)，與客戶進行有效溝通了解客戶需求。 2用公司亮點尋找銷售機會，邀約客戶到店，負責客戶接待。 3配合設計師進行商務談判，促進成交。 4.維護簽單客戶爭取發(fā)展轉介紹客戶 5.跟蹤維護好未到店未成交老客戶，確保到店。 二、工作要求: 1年齡21-30歲，有電銷工作經驗優(yōu)先 2.有較好語言溝通能力，通過公司提供話術技巧邀約客戶到店。 3.善于學習，勤學好問，尊重領導，上進心強，簡單聽話照做。 4.敢于挑戰(zhàn)高薪，有房貸車貸家庭壓力者優(yōu)先，混底薪者勿擾，每月兩單可穩(wěn)定收入10000元以上。 三、薪資待遇: 1帶薪實習，前期一對一專業(yè)系統(tǒng)化培訓。 2.底薪3000加高額高固定提成。 3.每月公司、團隊業(yè)績排行獎勵加任務獎勵2000-5000元。 4帶薪年假 四、工作時間: 做六休一 五、團隊要求: 銷售需要的只是一個可以承載個人能力的平臺，公司在武漢同行業(yè)排名前三，不養(yǎng)閑人，混底薪不思進取者勿擾，卓越的舞臺期待卓越的你

職位描述：

【福利待遇】
1、上班時間：9:00 - 12:00 14:00-18:00
2、 薪資架構： 底薪2000-3600元 設計費（個人拿90%，公司10%） 4-12個點提成 豐厚獎金， 綜合薪資10k-20k
3、 超長帶薪年假、開門紅包、 不定期旅游、 下午茶、 各種獎金
4、年輕人的團隊、氛圍棒棒的， 便于管理
【崗位職責】
1、負責和客戶溝通設計方案，促成簽單；
2、負責為客戶量房，效果圖及整套施工圖的繪制工作；
3、不定時回訪客戶，維護和客戶之間關系，挖掘潛在客戶，促進公司與客戶的長期合作；
【崗位要求】
1、年齡23-45歲，男女不限，室內設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、3年以上設計師工作經驗，獨立完成設計項目；
3、具備良好的溝通能力，學習能力強，熱愛設計工作，富有創(chuàng)新精神，吃苦耐勞；
4、熟練掌握電腦繪圖軟件CAD，有較強的實際操作能力。

職位描述：

職位描述 1、無責底薪+各種節(jié)日福利+年終獎 2、新進員工只要開出一單，立即轉入級別薪資高額提成+各種節(jié)日福利+年終獎+旅游，金融行業(yè)優(yōu)秀者月薪輕松過萬 3、本公司為員工提供免費系統(tǒng)培訓、讓員工在這里能學到專業(yè)的知識，不需要擔心沒有經驗，只要有一顆學習的心，同時提供應屆畢業(yè)生實習崗位 4、完善的培訓體系，帶薪培訓福利，公司重視提升員,工個人能力; 5、每年1~2次公司全體國內旅游，業(yè)績優(yōu)秀的員工享受每年一次旅游 6、廣闊的發(fā)展、晉升空間，80%管理崗位均從公司內部提拔產生; 7、節(jié)日禮品福利+每周每月各種獎金獎勵+年終獎金+員工生日慰問。 職位要求: 1、學歷不限，接受應屆畢業(yè)生 2、有激情，熱愛銷售工作，有無銷售經驗均可 3、有良好的溝通能力和說服能力;性格外向、開朗大方 4、有較強的求知欲望和學習態(tài)度，渴望證明自己的決心

職位描述：

【工作內容】

1、負責整合公司分配的客戶資源，利用網絡或者電話或者外拓的方式聯(lián)系，并邀約客戶到店體驗，形式不定
2、安排專業(yè)的設計師以及設計方案
3、維護、跟進客戶并促單

【崗位要求】
18-45歲，男女不限，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件 【薪資待遇】
底薪5000元 高額提成 月度獎金，綜合薪資在10k-20k，上不封頂
9:00-6:00 午休2小時， 周一固定休息

【公司福利】
1、提供員工住宿
2、每天7小時工作制；
3、員工生日福利；
4、節(jié)假日福利；
5、不定時的微信紅包；
6、員工幸福感的基金計劃；
7、菜鳥的完善培訓體系；完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
8、個人、團隊及年度獎勵，獎金比較多。

我們“不拘一格降人才”，只要你擁有一顆朝氣向上的心，有著勇者無敵的工作態(tài)度，請加入我們，相信在這里你會找到自己的人生方向與前進動力。

職位描述：

【崗位要求】 18-55歲，身體健康，從事過銷售，建材家居、全屋定制、房地產等行業(yè)優(yōu)先，男女不限，入職帶薪培訓。 【工作內容】 公司分配有裝修需要的客戶資源，利用網絡或者線下方式聯(lián)系（面銷/網銷/電銷模式，可靈活安排），邀約客戶到店體驗即可，工作內容簡單易上手。 【薪資待遇】 1、底薪5000元 高額跟單提成 月度獎金，綜合薪資8k，上不封頂。 2、早九晚六，超長午休2小時，月休4天，提供員工住宿。 3、員工生日福利、節(jié)假日福利、不定時的微信紅包。 4 、菜鳥的完善培訓體系；完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 5、個人、團隊及年度獎勵，獎金比較多。 歡迎咨詢了解~ 工作地址漢陽光谷就近分配

職位描述：

職位描述（工作內容和主要職責）： 1、熟練掌握CAD、酷家樂等設計軟件； 2、能獨立完成客戶的全屋定制出圖、報價、下單、售后等設計工作：熟悉各類產品工藝安裝標準； 3、熟悉施工工藝標準，能及時解決安裝過程中發(fā)生的問題； 4、負責現(xiàn)場測量，方案講解，溝通洽談，服務維護等工作； 職位要求： 1、年齡23歲以上，室內設計，環(huán)境藝術，家具設計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質良好，具備良好的洽談溝通能力，制圖，效果圖能力； 3、有大品牌定制家具及家裝建材行業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮。 上班時間地點： 漢陽紅星美凱龍 09：00-17：30 徐家棚京東MALL 09：30-21：30（兩班倒） 期待您的加入！

職位描述：

崗位職責：

CVP改造項目工程費用管理更合規(guī)；

確保改造工程費用使用合理及準確。

1.負責改造店工程預算編制及預算模板更新；

2.負責改造店工程標書編制；

3.負責改造店工程變更審核；

4.負責改造店工程費用結算。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷；

2、五年及以上工程預算工作經驗（裝飾/機電工程）、有造價員證或造價工程師證，會畫基礎的CAD平面圖，能接受經常出差；

3、成熟、穩(wěn)重、學習能力強；良好的邏輯思維，善于溝通協(xié)調，能快速響應并協(xié)助項目預算的完成；

4、具有豐富的裝飾工程及機電工程預算知識；

5、具備較高的責任心和執(zhí)行能力；

6、積極的工作態(tài)度。

上班地點：深圳市福田區(qū)印力中心寫字樓

上下班時間：每周一至周五，周末雙休

薪資：12-13k，五險一金，根據面試情況定offer

職位描述：

設計師助理崗位職責: 1、陪同設計師去客戶家現(xiàn)場量房，記錄準確的房屋尺寸和客戶的溝通內容。 2、量房后需要繪制設計方案圖和出公司報價。 3、學習施工工藝和配合設計師的工作。

職位描述：

崗位職責：

CVP改造項目工程費用管理更合規(guī)；

確保改造工程費用使用合理及準確。

1.負責改造店工程預算編制及預算模板更新；

2.負責改造店工程標書編制；

3.負責改造店工程變更審核；

4.負責改造店工程費用結算。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷；

2、五年及以上工程預算工作經驗（裝飾/機電工程）、有造價員證或造價工程師證，會畫基礎的CAD平面圖，能接受經常出差；

3、成熟、穩(wěn)重、學習能力強；良好的邏輯思維，善于溝通協(xié)調，能快速響應并協(xié)助項目預算的完成；

4、具有豐富的裝飾工程及機電工程預算知識；

5、具備較高的責任心和執(zhí)行能力；

6、積極的工作態(tài)度。

上班地點：深圳市福田區(qū)印力中心寫字樓

上下班時間：每周一至周五，周末雙休

薪資：12-13k，五險一金，根據面試情況定offer

職位描述：

認真工作，3個月就有機會晉升。 一、工作內容: 1根據公司提供的資源進行新客戶開發(fā)，與客戶進行有效溝通了解客戶需求。 2用公司亮點尋找銷售機會，邀約客戶到店，負責客戶接待。 3配合設計師進行商務談判，促進成交。 4.維護簽單客戶爭取發(fā)展轉介紹客戶 5.跟蹤維護好未到店未成交老客戶，確保到店。 二、工作要求: 1年齡21-30歲，有電銷工作經驗優(yōu)先 2.有較好語言溝通能力，通過公司提供話術技巧邀約客戶到店。 3.善于學習，勤學好問，尊重領導，上進心強，簡單聽話照做。 4.敢于挑戰(zhàn)高薪，有房貸車貸家庭壓力者優(yōu)先，混底薪者勿擾，每月兩單可穩(wěn)定收入10000元以上。 三、薪資待遇: 1帶薪實習，前期一對一專業(yè)系統(tǒng)化培訓。 2.底薪3000加高額高固定提成。 3.每月公司、團隊業(yè)績排行獎勵加任務獎勵2000-5000元。 4帶薪年假 四、工作時間: 做六休一 五、團隊要求: 銷售需要的只是一個可以承載個人能力的平臺，公司在武漢同行業(yè)排名前三，不養(yǎng)閑人，混底薪不思進取者勿擾，卓越的舞臺期待卓越的你

職位描述：

公司：貝殼(美股、港股雙上市公司，千億市值)貝殼全資子公司-圣都家裝全國130多家直營門店2020-2021年連續(xù)兩年全國整裝銷售額第一 （數(shù)據來自歐睿信息咨詢（上海）有限公司)武漢圣都到年底13家門店，目前：漢陽王家灣店、萬方大店(唐家墩）、武昌徐東店、漢口硚口店、光谷關山店、南湖店等招聘崗位：全案設計師崗位職責：接待客戶、客戶洽談、全案設計、售后服務等崗位職責【任職要求】1、具備獨立做單的能力的成熟家裝設計師。2、有賺錢欲望，做事有計劃．3、有個性的要有能力，能力不足的要服從安排。4、有學習力，自我成長，才能一起共事?！驹O計師關心問題】自由：直營連鎖公司，上下班要打卡。你可以有自己的事情但是必須完成交給你任務為公司創(chuàng)效。單源：除了常規(guī)的市場部單子、網單外，我們公司最大的優(yōu)勢就是有貝殼找房武漢2000家門店2萬＋房產經紀人的加持(2021年6月貝殼找房80億全資圣都）2022年武漢貝殼導入3億裝修資源，蛋糕很大只要你能力出眾轉化率高，客戶源源不斷。提成：除了常規(guī)的提點外，設計費9/1開，年終獎設定讓你年收入翻翻。機會：2022年武漢再開3家萬平大店，上升渠道大開機會多多。【薪資體系】薪資=底薪＋提成＋福利津貼＋業(yè)績年終獎（年度總業(yè)績開工十期房，額外最高3%提點，能力出眾轉換率高年收入翻翻）▲資深設計師：2500元 30萬以下 3.00%▲主任設計師：3500 30(含)-50萬 3.50%▲設計總監(jiān)：4000 50(含)一80萬 3.80%▲首席設計師 5000 80(含)以上 4.00%▲導師：全年業(yè)績832萬以上評為導師，導師一年一評選，底薪8000元/月【常見問題回答】入職評級：初入職最高評級設計總監(jiān) （要求5年以上同類型家裝板塊成熟設計師）你要做的是面試時帶上你的作品和你最好的狀態(tài)?？驮磁蓡危哼M公司先熟悉企業(yè)文化、工藝工法、所有簽約流程。我們有專門的部門人員會對你進行展廳實戰(zhàn)考試，通過者開始派單?！娟P于你】行業(yè)在發(fā)生變化，你有跟上這個步伐嗎？貝殼找房（國內最大的房地產交易平臺）2021年7月80億全資收購了圣都家裝。貝殼5萬＋家門店50萬＋經紀人來和大家搶飯碗了。你選擇加入貝殼 /經紀人都會是你的市場部為你提供源源不斷的單源，3萬億的超級大市場是足夠讓你吃飽的。你將會如何選擇？

職位描述：

1、首先了解公司產品及工作流程； 2、到公司培訓基地進行2個月的專業(yè)技能培訓； 3、根據公司訂單合同的要求進行項目工程的安裝； 4、負責相關人員的培訓。 1.暖通或相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷； 2.5年或以上空調暖通行業(yè)工作經驗，其中2年或以上不低于數(shù)據中心級別用戶的空調系統(tǒng)設計、建設或運維工作經驗； 3.熟悉冷水機組及暖通管網系統(tǒng)的設計及操作規(guī)范，了解常規(guī)的機組檢修流程； 4.對常規(guī)的中低壓配電有一定了解，并能處理簡單故障； 5.具有暖通專業(yè)中級職稱或同等級資質； 6.服從領導安排，適應出差；