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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中餐廳宴會全面管理，為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，完成每月營業(yè)指標(biāo)；
2、調(diào)查和了解市場情況，掌握餐飲經(jīng)營情況，制定和調(diào)整短期經(jīng)營計劃；
3、配合廚師長完成菜單制定、更換及食材管控工作；
4、負(fù)責(zé)員工排班管理，做好人工成本管控；
5、定期組織開展員工培訓(xùn)工作，提升員工綜合素質(zhì)，提高人均勞效；
6、負(fù)責(zé)餐廳財產(chǎn)管理，建立物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作；
7、處理重大投訴，做好客戶關(guān)系維護(hù)工作。
任職資格：
1、有中餐餐廳管理經(jīng)驗三年以上；
2、中專及以上學(xué)歷優(yōu)先錄用，26—40周歲；
3、2年以上大型餐飲管理經(jīng)驗，熟悉餐飲各崗位操作技能及工作流程；
4、有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，善于團(tuán)隊建設(shè)與激勵。

職位描述：

任職條件：
1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；
薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3000-5000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇

晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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職位描述：

崗位職責(zé)范圍：
1，快速響應(yīng)現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備故障搶修，排除設(shè)備被生過程中的故障，已保證生產(chǎn)線運(yùn)行
2，負(fù)責(zé)轄區(qū)設(shè)備日常TPM/PM工作，負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)
3，進(jìn)行設(shè)備巡檢，預(yù)防性維修工作，急時發(fā)現(xiàn)問題和解決隱患
4. 熟悉機(jī)械/電氣控制原理能看懂電氣原理圖，對機(jī)械安裝結(jié)構(gòu)了解具備一定的自動化故障分析能力和維修經(jīng)驗
5. 負(fù)責(zé)工廠基礎(chǔ)設(shè)施，水，電，氣，維護(hù)運(yùn)維工作
6，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域設(shè)備備件規(guī)劃，申報采購，對高價值備件的返修工作，節(jié)約備件成本
7，參與轄區(qū)設(shè)備項目的開發(fā)，選型，風(fēng)險評估，跟進(jìn)安裝，調(diào)試，驗收，整理和編寫維護(hù)保養(yǎng)，技術(shù)文件以及培訓(xùn)工作
職位福利：五險一金、年底雙薪、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車

職位描述：

1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù)； 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù)； 3、掌握住房動態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)，靈活銷售房間； 4、服從安排和管理，具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作； 5、詳細(xì)記錄交班；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 預(yù)防性維修與停機(jī)時間控制;
2. 設(shè)備修理和備件管理;
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)防維護(hù)文件的制定和定期設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的執(zhí)行;
4. 支持持續(xù)改進(jìn)，參與部分工藝控制和改進(jìn);
職位需求：
1. 高中以上學(xué)歷， 主修機(jī)械自動化，電氣控制或其它工程類專業(yè), 大專畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具有電工高級證書；
3. 3年以上電器設(shè)備維修經(jīng)驗，掌握PLC 原理。

工作時間：8:00-20:00

職位描述：

任職條件：
1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；
薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3000-5000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇

晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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職位描述：

1、做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作，并對有關(guān)資料進(jìn)行核查。 2、接待賓客、及時處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求，提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助。 3、提供查詢服務(wù)，但切記不要隨便將客人資料告知他人。 4、注意酒店內(nèi)的各種宣傳活動，推銷客房及酒店各項設(shè)施及服務(wù)。

職位描述：

任職要求： 1、鐵路、橋梁及隧道類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上施工單位現(xiàn)場管理經(jīng)驗；有鐵路工程、橋梁工程病害整治、隧道套襯施工經(jīng)驗； 2、對項目施工方案、施工計劃、施工過程有較強(qiáng)的把控能力；熟練操作CAD及辦公軟件； 3、能適應(yīng)出差、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力和道德品質(zhì)； 4、持有C1以上駕照，能熟練駕駛車輛。 崗位職責(zé)： 1、組織項目現(xiàn)場調(diào)查，編制項目實施性施工組織計劃，細(xì)化周進(jìn)度、日進(jìn)度目標(biāo)，并跟蹤落實； 2、負(fù)責(zé)組織勞務(wù)隊伍進(jìn)場，按照實施性施工組織計劃要求，督促勞動力、工機(jī)具、材料等資源進(jìn)場； 3、組織施工生產(chǎn)，做好安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本過程控制，詳細(xì)記錄施工日志，按照公司要求及時整理上報日報、周報、月報等報表； 4、協(xié)助做好對上計量資料，提供計量所需的原始記錄，負(fù)責(zé)對下計量資料和完工結(jié)算資料。

職位描述：

任職條件：
1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；
薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3000-5000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇

晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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職位描述：

1. 熟悉使用電鉻鐵、萬用表、熱風(fēng)槍、示波器、維修工作臺等。
2. 熟練焊接多管腳IC、BGA芯片，熟練掌握BGA植球/錫的技能，有電子功能維修基礎(chǔ)，懂電路分析。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營工作，完成下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù)；
3、根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定落實有效的經(jīng)營策略；
4、管控酒店各項成本費(fèi)用支出，督導(dǎo)酒店節(jié)能工作，合理控制酒店的運(yùn)營成本和費(fèi)用；
5、貫徹執(zhí)行酒店管理的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求；
6、督導(dǎo)酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)展，確保無安全責(zé)任事故發(fā)生；
7、負(fù)責(zé)酒店的固定資產(chǎn)的保值增值，確保酒店資產(chǎn)的損耗率符合公司規(guī)定；
8、負(fù)責(zé)酒店員工管理，確保員工的滿意度，打造良好的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍關(guān)心員工，以身作則，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作，合理配備人力資源，協(xié)調(diào)酒店各部門的關(guān)系；
9、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)酒店外部公共關(guān)系，維護(hù)公司的品牌形象和聲譽(yù)，作好外部環(huán)境建設(shè)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上知名酒店或連鎖酒店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；
2、對酒店品質(zhì)管控、營銷管理、人才建設(shè)及公共關(guān)系管理有較深入的見解；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、決策能力，能妥善管理公共關(guān)系。
4、工作踏實努力，為人誠懇。
5、年薪20-30萬

職位描述：

職責(zé)描述： ? 內(nèi)場員工訓(xùn)練與內(nèi)場人員安排： ? 合理安排和調(diào)配內(nèi)場人力，提升員工生產(chǎn)力 ? 規(guī)劃執(zhí)行內(nèi)場員工訓(xùn)練 ? 內(nèi)場值班管理 ? 監(jiān)督和輔導(dǎo)內(nèi)場員工標(biāo)準(zhǔn)工作程序的執(zhí)行，并提出正確的回饋 ? 正確執(zhí)行原物料解凍、制備和儲存各環(huán)節(jié)，追蹤物料先進(jìn)先出的執(zhí)行 ? 依據(jù)產(chǎn)品對照圖檢查產(chǎn)品品質(zhì)，確保產(chǎn)品品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)切實執(zhí)行食品安全重要管制點 ? 追蹤產(chǎn)品制作順序和速度，高峰工作站崗位瓶頸時立即給予協(xié)助 ? 內(nèi)場值班期間有任何問題發(fā)生要及時與外場經(jīng)理溝通，調(diào)整，尋找最好的問題解決的方式 ? 確實執(zhí)行每日損耗表的記錄 ? 執(zhí)行相關(guān)行政作業(yè)（訂貨、設(shè)備) ? 能熟練掌握公司訂貨系統(tǒng)，確保餐廳內(nèi)場日常物料的充足供應(yīng) ? 安排落實內(nèi)場設(shè)備清潔保養(yǎng)和培訓(xùn)計劃，能獨(dú)立管理設(shè)備維養(yǎng)行事 任職要求： ? 大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬限制 ? 1年以上酒店/ 餐飲行業(yè)同崗位經(jīng)驗 ? 良好溝通能力 ? 能適應(yīng)倒班工作和高速的工作節(jié)奏 ? 具有團(tuán)隊合作精神 ? 熱情，有禮貌，愿意幫助同事及客人 ? 形象氣質(zhì)良好

職位描述：

崗位職責(zé)
1、社群運(yùn)維：負(fù)責(zé)客戶社群的日常管理與維護(hù)，提高社群活躍度；
2、跟進(jìn)需求：收集整理客戶需求，及時反饋信息并跟進(jìn)相關(guān)資料的輸出；
3、開展培訓(xùn)：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略要求，協(xié)助開展各類培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；
4、策劃活動：建立客戶社群管理檔案，針對不同類型客戶策劃、組織、執(zhí)行市場相關(guān)活動，提升公司、產(chǎn)品、品牌的影響力。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、做事細(xì)致、耐心有條理，有良好的溝通能力；
3、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、善于微笑的前臺小伙伴加入我們！
你的工作會是：
幫助客人辦理入住和退房手續(xù)；
接聽電話，解答客人的小疑問；
處理客人的小投訴，讓他們開開心心入?。?br> 保持前臺的整潔有序，給客人留下好印象。
如果你：
善于溝通，總是面帶微笑；
熟悉酒店管理系統(tǒng)（這個我們可以教你哦）；
有過相關(guān)的工作經(jīng)驗（如果沒有也沒關(guān)系，我們帶你飛）；
能適應(yīng)輪班制工作；
善于處理突發(fā)的小狀況。
那么，不要猶豫啦！快來加入我們吧！期待與你一起為客人提供溫馨的服務(wù)！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)水表、電表、終端等產(chǎn)品的生產(chǎn)維修、售后返修等維修工作；生產(chǎn)過程中異常不良及售后返修故障表的故障分析，反饋到其它部門尋求支持、共同給出處理方案及糾正預(yù)防措施，并跟蹤相關(guān)文件，軟件等優(yōu)化實施進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)分析不良品生產(chǎn)數(shù)據(jù)及維修數(shù)據(jù)、總結(jié)產(chǎn)品問題原因，對生產(chǎn)效率、質(zhì)量風(fēng)險有影響的工位、工裝、設(shè)備、軟件等進(jìn)行分析，提出改善建議。督促其它部門優(yōu)化相關(guān)問題、相關(guān)文件來提升生產(chǎn)效率，降低質(zhì)量風(fēng)險；
3、能對維修業(yè)務(wù)及流程梳理與改善，維修作業(yè)指導(dǎo)及維修培訓(xùn)文件的撰寫。并對維修員進(jìn)行培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技術(shù)能力；對各車間各班組月用電量的統(tǒng)計、分析與定額管理工作；
任職要求：
1、具有多年的電子產(chǎn)品維修及故障分析工作經(jīng)驗；能看懂電子產(chǎn)品原理圖，熟練使用辦公軟件，看圖軟件；
2、具有獨(dú)立分析處理工作中的各種問題，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，注重團(tuán)隊協(xié)作；
3、能對強(qiáng)電，高壓電有一定的基礎(chǔ)知識儲備，持電工證者優(yōu)先。

在盛帆，我們倡導(dǎo)：
● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會得到回報；
● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動假期10余天。社會進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；
● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動會，覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等，點燃你的運(yùn)動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代；
● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動帶你尋找詩和遠(yuǎn)方；
● 人生大事的助力：10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅實的后盾，解決你的后顧之憂。