與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)維修各種進口、國產(chǎn)品牌變頻器、觸摸屏、plc、儀器儀表電路板等電子電氣設(shè)備。
2.工業(yè)設(shè)備的現(xiàn)場服務(wù),故障診斷與應(yīng)急處理。
3.現(xiàn)場系統(tǒng)調(diào)試、安裝、檢測;
4.機電設(shè)備的售前、售后技術(shù)服務(wù)。
崗位要求:
1.電子電氣相關(guān)專業(yè),有兩年以上電子電氣方面實際工作經(jīng)驗。
2.有調(diào)試項目現(xiàn)場應(yīng)用經(jīng)驗,有電路板芯片維修等經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、不加班、定期團建、周末雙休、法定節(jié)假日、包吃
學(xué)習(xí)團隊合作技能講授, 認(rèn)真完成公司及主管安排工作。 通過公司搭建的平臺,通過招聘渠道搭建自己團隊。 學(xué)習(xí)客戶信息,登記整理,做好客戶分類工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蘋果產(chǎn)品的維修,并保證良好的維修質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)對客戶在產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)問題進行技術(shù)支持; 3、不斷提升技術(shù)及服務(wù)質(zhì)量,贏得良好的客戶服務(wù)口碑; 4、通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶創(chuàng)造增值,同時完成增值服務(wù)收入。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè); 2、具有手機維修工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通能力,具有良好的服務(wù)意識,有責(zé)任心,積極上進; 4、對蘋果產(chǎn)品感興趣,動手能力強的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
崗位職責(zé):
1. 安裝,維護和升級我們的IT系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)。
2. 提供技術(shù)支持和指導(dǎo),解決IT問題和故障。
3. 監(jiān)控和優(yōu)化IT系統(tǒng)的性能和安全性。
4. 對IT設(shè)備進行定期檢查和維護,以確保其最佳性能和運行效率。
5. 與IT供應(yīng)商和服務(wù)提供商進行協(xié)調(diào),以獲取技術(shù)支持和解決方案。
6. 跟蹤最新的IT趨勢和技術(shù),以提高我們的IT操作和服務(wù)質(zhì)量。
7. 制定和執(zhí)行IT政策和程序,以確保數(shù)據(jù)安全和合規(guī)。
任職要求:
1. 學(xué)士學(xué)位,優(yōu)先考慮計算機科學(xué),信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域。
2. 至少有3年以上的IT工程或相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)置和管理,包括路由器,交換機和防火墻。
4. 具有良好的故障排除和問題解決能力。
5. 熟悉常見的操作系統(tǒng),包括Windows,Linux和Mac OS。
6. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
7. 擁有相關(guān)IT認(rèn)證,如CCNA,MCSE等,將優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編制和落實物業(yè)管理工作計劃,組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展;
2. 負(fù)責(zé)物業(yè)外包單位管理與協(xié)調(diào),包括環(huán)境衛(wèi)生和秩序、保潔、停車收費等服務(wù)質(zhì)量考核、監(jiān)督、評價等;
3. 負(fù)責(zé)物業(yè)零星工程改造的方案提報、組織招標(biāo)、制定施工計劃及監(jiān)管工作;
4.負(fù)責(zé)園區(qū)水電能耗及物業(yè)類支出的降本提效;
5.負(fù)責(zé)客戶進退場資產(chǎn)核對驗收;
6.協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時解決客戶問題。
任職要求:
1、3年以上物業(yè)管理、企業(yè)管理類相關(guān)經(jīng)驗,有工程項目管理或園區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識,現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力較強;具備工程維修、水電、消防安全等專業(yè)知識;
3、熟悉office辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)、合作能力及服務(wù)意識強;
4、要有較強的責(zé)任心,工作細(xì)致、執(zhí)行力強。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)費收取、樓宇巡查; 2、裝修巡查工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時處理以及客訴處理; 3、配合開展品質(zhì)提升服務(wù),社區(qū)文化活動及便民活動; 任職資格: 1、年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷,具有較強的客戶服務(wù)意識; 2、具有較強的溝通能力及應(yīng)變能力,較強的協(xié)調(diào)能力; 3、吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力; 4、從事過服務(wù)類相關(guān)工作,有住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪資待遇:4000-5000 福利: 1、工作時間8:30-12:00 / 13:30-17:30,享有法定節(jié)假日休假、帶薪年假; 2、依法繳納社保; 3、提供早餐、午餐; 4、提供學(xué)習(xí)機會; 5、節(jié)日福利等。
崗位目標(biāo):
在新的崗位上,你將擔(dān)任餐廳非常重要的角色值班主管,你的主要職責(zé)在于聚焦值班管理,在值班中認(rèn)知和激勵員工,營造良好運營氛圍感染員工,照顧好每一位顧客,從品質(zhì)、服務(wù)和清潔方面打造運營杰出的餐廳,為顧客提供超出期望的用餐體驗;基于系統(tǒng)專家支持的洞察,通過高效運用各項系統(tǒng)管理工具,以支持餐廳業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
負(fù)責(zé)值班管理
? 聚焦值班管理,借助系統(tǒng)專家的業(yè)務(wù)洞察,值班期間為顧客提供高標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)、服務(wù)和清潔和物超所值,打造杰出的餐廳運營,為顧客提供超出期望的用餐體驗。
? 值班期間確保生產(chǎn)盤存、食品安全、安全保全等相關(guān)系統(tǒng)的有效運作,與餐廳團隊保持密切溝通、與系統(tǒng)專家協(xié)調(diào)合作,為餐廳打造高標(biāo)準(zhǔn)的值班管理成果。
? 激勵和輔導(dǎo)員工在樓面?zhèn)鬟f麥當(dāng)勞高標(biāo)準(zhǔn)品質(zhì),服務(wù)和清潔。
? 提供Store as Community的支持與協(xié)調(diào),協(xié)助打造餐廳成為社區(qū)的好鄰居。
在值班中確保高標(biāo)準(zhǔn)的食品安全
? 確保值班期間餐廳樓面保持符合麥當(dāng)勞標(biāo)準(zhǔn)的食品安全標(biāo)準(zhǔn),包括追蹤員工100%完成消毒與食品安全程序訓(xùn)練和具備有效期以內(nèi)的食品從業(yè)人員健康證明;
? 每日完成餐廳DFS任務(wù),值班期間確保所有產(chǎn)品的保存時間和保質(zhì)期有效。
執(zhí)行餐廳基礎(chǔ)系統(tǒng)管理工作
? 掌握餐廳相關(guān)系統(tǒng)管理基礎(chǔ)技能并支持系統(tǒng)專家的系統(tǒng)工作,支持的系統(tǒng)管理工作包括:生產(chǎn)盤存、食品安全、安全保全、計劃維護保養(yǎng)等。
? 執(zhí)行餐廳的訓(xùn)練月歷,讓訓(xùn)練按照計劃在餐廳按計劃發(fā)生
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、彈性工作
酒店客房相關(guān)工作
薪資:3600元/月
任職條件:身高160以上,35歲以下,無紋身無犯罪記錄
福利:入職繳納五險、包吃住、節(jié)假日調(diào)休
上班時間:7:00-15:00/15:00-22:00/22:00-7:00
(三班倒)
任職條件:
1、18周歲及以上,中專學(xué)歷及以上;
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境(每周1-3個晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的親和力及溝通能力,有強烈的學(xué)習(xí)意愿,期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展;
薪資福利:
1、入職(全職)首月即繳納五險一金;
2、帶薪年假每年5-1 5天(全職);
3、專人帶訓(xùn)練,加班薪資;
4、采用小時計薪模式,每小時13.8元,全勤獎320元/月(工時大于167小時) ,多勞多得。
5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資,法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達(dá)441元/天;
6、完善的福利體系:超低折扣員工餐,產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等;
7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇;
8、學(xué)生兼職提供實習(xí)證明,優(yōu)秀學(xué)生可參加儲備經(jīng)理實習(xí)生培養(yǎng)計劃,成為公司高級管理人員。
晉升路徑:
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動餐廳營運標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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前臺(空港酒店) 鄂爾多斯市空港園區(qū)微家空港酒店 1.及時處理預(yù)訂單,檢查、核實當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 2.及時按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理; 3.為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的合理需求; 4.為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù),負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡。
注意事項:本崗位是第三方用工,外包編制,同工同酬;
招聘單位:中核匯能(內(nèi)蒙古)能源有限公司
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司資產(chǎn)管理、報表編制、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、業(yè)務(wù)支持等財務(wù)工作。
2、參與各項業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂,對制度中涉及財務(wù)的相關(guān)條文審核及確定;
3、參與在建工程概預(yù)算審核,針對預(yù)算金額、資金占用情況提出審核意見;
4、參與跟蹤項目全過程,把控財務(wù)風(fēng)險,對項目全過程提供財務(wù)角度的決策支持;
5、參與新建項目的項目后評估,協(xié)助開展效益分析、投資回報率分析、預(yù)期收益率等分析;
6、負(fù)責(zé)月度、季度報表、年度財務(wù)決算報告的審核與報送;
7、負(fù)責(zé)按照公司本部要求編制財務(wù)分析報告,并報匯能本部備案;
8、負(fù)責(zé)參與年度主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)對標(biāo)分析、業(yè)務(wù)風(fēng)險分析;
9、負(fù)責(zé)稅務(wù)政策的收集研究,包括收集稅收優(yōu)惠及減免政策,開展本單位整體稅務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作,包含稅收政策宣貫、稅負(fù)整體分析等;
10、投資業(yè)務(wù)支持:負(fù)責(zé)參與本單位投資項目可行性研究,論證項目投資效益,提出專業(yè)性意見, 對項目全過程提供財務(wù)角度的決策支持
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、崗位所在領(lǐng)域3年以上的工作經(jīng)驗;
3、具有ERP系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有能源行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
4、擁有財經(jīng)領(lǐng)域中級及以上技術(shù)職稱,或具備住注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊評估師資格等優(yōu)先。
職位描述
1、木工機械安裝、調(diào)試、維護;
2、有專業(yè)培訓(xùn),前期有師傅帶;
3、工作地點:宜興。
任職要求:
1、吃苦耐勞,誠實敬業(yè)、團隊合作、認(rèn)真負(fù)責(zé)
2、薪資及福利:工資 獎金,五險一金,帶薪年假,提供免費工作餐
職位福利:五險一金、通訊補助、全勤獎、帶薪年假、績效獎金
免費求職
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