與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.負責購物中心商鋪、多經點位、營銷點位,廣告位等品牌引進工作;
2.負責帶領招商團隊完成市調,制定調鋪策略;
3.協(xié)助完成租金物業(yè)費收繳工作;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2.5年以上招商、營運類工作經驗,3年同等崗位工作經驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3.熟練掌握產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4.有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;
5.誠實守信、勤奮敬業(yè)。
職位福利:五險一金、包吃
#處方線10余個產品(多個基藥,多個獨i家醫(yī)保品種)# 【產品科室】消化、心腦血管等 【負責市場】內蒙古的臨床市場(等級 基層) 【駐 地】呼和浩特市區(qū) 【營銷模式】精細化傭·金招商(自營管理模式下的精細化承包制) 【工作職責】 1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營銷目標,編制轄區(qū)營銷目標和計劃,并落實執(zhí)行; 2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補充完善和團隊文化塑造; 3、轄區(qū)預算編制、報批及費用的執(zhí)行管控; 4、根據(jù)年度目標規(guī)劃發(fā)展承包人,按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進行管理,并利用公司平臺優(yōu)勢,不斷提升承包人的能力和業(yè)績,實現(xiàn)共贏; 5、在市場部共同參與下,按計劃組織實施轄區(qū)的各類市場推廣活動,并對活動成效進行評估和報告,并持續(xù)改進; 6、轄區(qū)重大、特殊合同報批及備案,營銷風險管控; 7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下,做好內外部關系協(xié)調,爭取合理的資源和支持,改善和提升營銷業(yè)務質量和效率,保障轄區(qū)營銷目標達成; 8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下,做好轄區(qū)招標準入、政府事務公關和重點客戶維護; 9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制; 10、結合所轄大區(qū)/省區(qū)營銷實況,為上級管理者提供合理化意見和建議。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、醫(yī)學等相關專業(yè); 2、熟悉區(qū)域的臨床市場,熟悉消化/心腦血管領域,有一定行業(yè)資源積累; 3、有精細化招商經驗或一線臨床經驗優(yōu)先,有較強的招商及臨床開發(fā)能力; 4、有良好市場規(guī)劃能力及團隊管理能力。 (公司節(jié)奏較快,日常工作過程管理較嚴格,需要有很強的抗壓能力、特別強的學習迭代能力!收入與付出成正比!)
崗位職責:
1.負責公司指定產品的推廣,確保完成公司下達的各項銷售任務;
2.根據(jù)公司產品政策,篩選匹配客戶資源,不斷引進客戶開發(fā)醫(yī)院;
3.轄區(qū)內重點終端及客戶的維護工作、學術推廣工作等;
4.招投標等相關工作的維護和落實,包括公司產品的價格、渠道維護工作;
5.調研和考察市場,市場信息及變化情況的收集分析。
專業(yè)要求:
1.醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2.具有一定的學術講解能力;
3.擁有大量三級醫(yī)院客戶資源;
4.做過心腦血管產品,有類似重磅產品推廣經驗;
5.人品端正、性格外向,能夠承受壓力、有職業(yè)精神,愿意不斷接受新的挑戰(zhàn)善于開拓市場。
上一休一,底薪70每班,獎金300-500,有提成,負責夜晚門店收銀工作
#處方線10余個產品(多個基藥,多個品種)#
【產品科室】婦兒、呼吸等
【負責市場】內蒙的臨床市場(等級 基層)
【營銷模式】精細化傭金招商(自營管理模式下的精細化承包制)
【工作職責】
1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營銷目標,編制轄區(qū)營銷目標和計劃,并落實執(zhí)行;
2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補充完善和團隊文化塑造;
3、轄區(qū)預算編制、報批及費用的執(zhí)行管控;
4、根據(jù)年度目標規(guī)劃發(fā)展承包人,按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進行管理,并利用公司平臺優(yōu)勢,不斷提升承包人的能力和業(yè)績,實現(xiàn)共贏;
5、在市場部共同參與下,按計劃組織實施轄區(qū)的各類市場推廣活動,并對活動成效進行評估和報告,并持續(xù)改進;
6、轄區(qū)重大、特殊合同報批及備案,營銷風險管控;
7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下,做好內外部關系協(xié)調,爭取合理的資源和支持,改善和提升營銷業(yè)務質量和效率,保障轄區(qū)營銷目標達成;
8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下,做好轄區(qū)招標準入、政府事務公關和重點客戶維護;
9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制;
10、結合所轄大區(qū)/省區(qū)營銷實況,為上級管理者提供合理化意見和建議。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,市場營銷、醫(yī)學等相關專業(yè);
2、熟悉區(qū)域的臨床市場,熟悉消化/呼吸/心腦血管領域,有一定行業(yè)資源積累;
3、有精細化招商經驗或一線臨床經驗優(yōu)先,有較強的招商及臨床開發(fā)能力;
4、有良好市場規(guī)劃能力及團隊管理能力。
(公司節(jié)奏較快,日常工作過程管理較嚴格,需要有很強的抗壓能力、特別強的學習迭代能力!收入與付出成正比!)
1、超市日常顧客收付結算業(yè)務及顧客服務; 2、確??钆_的所有程序都按照公司的規(guī)定執(zhí)行。 任職資格: 1、高中以上學歷,年齡在40歲以下; 2、具有酒店收銀或客服工作經驗,會簡單使用電腦。
職位描述 崗位職責: 1、負責制定商品采購計劃,及時合理地進行藥品采購,滿足銷售業(yè)務需求。 2、按照采購流程,完成所有采購細節(jié)的操作。 3、負責采購付款、采購庫存管理工作 4、負責供應商管理,采購返利等相關工作 任職資格: 1、大專及以上學歷、醫(yī)藥、生物、化學相關專業(yè) 2、要求熟練掌握辦公軟件 3、要求認真負責,溝通能力強 薪資福利: 1.國有企業(yè),法定節(jié)假日休息,節(jié)日福利,每年員工體檢,應屆畢業(yè)生享受住房補貼,加班補助等 2.工作時間:8:30--12:00,13:00--17:00 職位福利:周末雙休、五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假
崗位職責:
1、領導分管地區(qū)內營運管理工作,維護營運相關的制度體系、業(yè)務流程,為營運決策提出建議和信息支持;
2、制定并完成營業(yè)額目標、品質、服務、清潔的目標,創(chuàng)造較佳的利潤;
3、蹤分析門店銷售數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析,制定持續(xù)改進措施;
4、跟深入了解市場狀況,發(fā)展直營店,樹立公司品牌形象。
任職資格:
1、1-3年以上餐飲管理工作經驗,有連鎖餐飲(如,肯德基.麥當勞.德克士餐廳或區(qū)域管理)管理經驗者優(yōu)先;
2、熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有大專及以上學歷或有豐富餐飲管理經驗,有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務技能;
4、具有培訓意識和能力,提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能;
5、統(tǒng)籌協(xié)調及溝通能力良好,執(zhí)行力強,有良好的職業(yè)道德。
6、服從調動及公司安排的其他工作。
入職流程:
1、實習督導:1至3個月(5-8家店)
2、轉正督導:管理8至15家店面。
3、晉升城市營運經理及以上:管理50家店面以上
注:無品牌連鎖餐飲管理工作經驗請勿投遞簡歷
工作職責:
1、對接所管轄區(qū)域內導購員的招聘、培訓、薪資核算、考核管理工作,落實集團公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等;
2、負責開展現(xiàn)代零售渠道商業(yè)經營,提高市場份額和市場表現(xiàn),實現(xiàn)銷量
3、完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、具備管理商超門店導購員的業(yè)務經驗;
2、1年以上快銷品銷售經驗,熟悉行業(yè)KA銷售模式;
3、具備一定的市場敏銳的觀察力、執(zhí)行力。
任職要求:1、年紀在20-45周歲之間,身體健康,吃苦耐勞,踏實穩(wěn)定,可正常溝通交流;2、誠實守信,愛崗敬業(yè),遵紀守法,具有良好的時間觀念;3、能適應站班工作,有物流或超市的相關工作經驗的優(yōu)先。工作內容:1、果蔬打包上班時間是上午9點-晚上8點左右。2、負責在倉庫給蔬菜和水果打包、稱重、貼標簽、裝盒、包保鮮口袋。并將打包好的水果蔬菜按標準進行挑選、點數(shù)、裝框。薪資待遇:1、工資=計件提成(根據(jù)整理的商品的體積重量來計算提成,集體計件) 補貼 全勤獎2、月綜合收入4500-6000原標題:《倉庫理貨 長白班 輕松上手 入職快 4500 》
崗位職責:
1、負責制定商品采購計劃,及時合理地進行藥品采購,滿足銷售業(yè)務需求。
2、按照采購流程,完成所有采購細節(jié)的操作。
3、負責采購付款、采購庫存管理工作
4、負責供應商管理,采購返利等相關工作
任職資格:
1、大專及以上學歷、醫(yī)藥、生物、化學相關專業(yè)
2、要求熟練掌握辦公軟件
3、要求認真負責,溝通能力強
薪資福利:
1.國有企業(yè),法定節(jié)假日休息,節(jié)日福利,每年員工體檢,應屆畢業(yè)生享受住房補貼,加班補助等
2.工作時間:8:30--12:00,13:00--17:00
工作職責:
1、開發(fā)轄區(qū)經銷商客戶;
2、招聘、組建終端業(yè)務團隊;
3、辦事處日常管理和業(yè)務人員的培訓、考核;
4、組織帶領業(yè)務人員開發(fā)餐飲、流通等終端渠道;
5、加強提升業(yè)務團隊的專業(yè)水平,帶領團隊提高業(yè)績;
6、認真執(zhí)行公司各種促銷活動,完成工作安排;
7、客戶維護,主動了解和掌握市場動態(tài),及時上報反饋;
8、工作態(tài)度端正,認真負責執(zhí)行力強,吃苦耐勞,踏實肯干。
對工作認真負責,執(zhí)行力強,個人作戰(zhàn)能力強,愿帶團隊共同進步!
從事過快消品行業(yè)(酒水/汽水飲料等)者優(yōu)先~
需求:務實、認真實干、執(zhí)行力強的你!
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、高薪、五險一金
職位亮點:快消品(酒水類)尋務實、認真賺錢的你~
崗位職責:
1.根據(jù)公司招商方案,進行規(guī)劃,報批后引進目標品牌,提升廣場業(yè)績及檔次
2.根據(jù)公司商戶合約,制定季度調整方案,報批后組織實施
3.空鋪、掉鋪品牌招商
4.廣場多經點位招商
5.定期進行市場調研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況
6.建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源
任職資格:
1.本科或本科以上
2.熟知購物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識,了解行業(yè)信息、流行趨勢
3.3年以上購物中心或百貨招商工作經驗、具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗、餐飲美食資源
4.熟練操作辦公軟件,會使用CAD,具備一定的公文寫作能力
5.熟悉商品知識、保養(yǎng)知識
6.了解產品質量法,商標法,消費者權益保護法,合同法,三包規(guī)定等相關法律知識
7.溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新能力、主動性、執(zhí)行能力、責任心
職位福利:住房補貼、五險一金、年底雙薪、包吃、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利
崗位職責: 1、編制原始憑證,核算賬務,日常業(yè)務的賬務處理 2、負責按月與供應商及關聯(lián)公司個人進行對賬、結算工作,根據(jù)相關數(shù)據(jù)扣除供應商費用,并編制對賬單、裝訂工作; 3、負責公司票據(jù)的審核,索取相關票據(jù); 4、個稅申報、員工個稅代繳代扣。 工作要求: 1、大專以上學歷,會計學、財務管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮,相關工作經驗2年以上; 2、具有初級會計證; 3、熟練操作辦公軟件及財務軟件; 4、具有較強的學習和執(zhí)行能力,以及良好的職業(yè)操守,工作踏實、穩(wěn)定、仔細認真、積極主動。
1.年齡28—40周歲,性別不限,具有大專及以上學歷,財務管理相關專業(yè); 2.負責制定本營業(yè)部的財務管理制度、會計制度及相關的財務規(guī)章制度,并及時監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。 3.根據(jù)總公司的各項財務制度及營業(yè)部的財務管理規(guī)定,組織本部門員工進行日常會計核算,復核會計憑證,辦理資金調撥,審批所有業(yè)務的付款手續(xù)。 4.負責員工工資、獎金、補貼的發(fā)放,代收、代繳個人所得稅。 5.負責財務監(jiān)管工作,確保財務狀況安全。 6.負責營業(yè)部年度財務決算編報工作。
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