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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整體商品部門人員及團(tuán)隊(duì)管理； 2、負(fù)責(zé)庫存管理的購進(jìn)、進(jìn)貨、缺貨、有貨率，倉庫管理，退貨，門店之間的庫存結(jié)構(gòu)管理，不動(dòng)銷、高庫存（主要是囤貨）、效期管理； 3、負(fù)責(zé)價(jià)格管理、調(diào)價(jià)，市調(diào)之后的調(diào)價(jià)，安排市調(diào)和市調(diào)分析，對(duì)于負(fù)毛利商品的管控，從整個(gè)價(jià)格體系上面的管控，會(huì)員管理及相關(guān)策略； 4、負(fù)責(zé)商品管理、戰(zhàn)區(qū)公司級(jí)的商品提成級(jí)別，商品目錄選品策略的制定，商品活動(dòng)的制定審核； 5、商品績效考核核算； 6、門店商品經(jīng)營目錄管理； 7、跟進(jìn)戰(zhàn)區(qū)內(nèi)商品價(jià)格指數(shù)的異常處理，整體戰(zhàn)區(qū)的門店價(jià)格指數(shù)的調(diào)控與管理； 8、門店庫存管理、基于戰(zhàn)區(qū)整體門店缺斷貨、不動(dòng)銷、高庫存商品的統(tǒng)籌規(guī)劃及管理，同時(shí)負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)商品的合理鋪貨； 要求： 1、年齡在30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉藥品零售企業(yè)管理及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的績效管理能力，對(duì)商品管理營運(yùn)工作有獨(dú)到的理解； 4、具有醫(yī)藥零售行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 5、具有較好的語言表達(dá)能力及溝通技巧； 6、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃
結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì)和公司發(fā)展趨勢(shì)，制定部門發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案，并保持管理的先進(jìn)性和可持續(xù)性；
2.制度流程建設(shè)
制定部門管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，建立并完善部門管理體系；
推進(jìn)部門人才管理、培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，為部門長期持續(xù)發(fā)展提供儲(chǔ)備和保障；
3.組織貫徹落實(shí)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度
組織貫徹落實(shí)中藥飲片、保健品等商品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章；遵守公司、部門規(guī)章制度，掌握經(jīng)營過程中質(zhì)量動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟進(jìn)解決；
4.行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策的收集與研究
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策的收集與研究、主要競(jìng)爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)跟蹤與分析，適時(shí)為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策提供數(shù)據(jù)支持；
5.按時(shí)完成本部門年度指標(biāo)
組織部門各級(jí)人員，完成銷售、回款等指標(biāo)任務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)賬款并采取防范措施；
負(fù)責(zé)部門工作的規(guī)劃和重點(diǎn)工作的督促控制；
6.采購管理
獲取區(qū)域內(nèi)中藥飲片帶量采購品種，統(tǒng)籌、談判。增加上游供應(yīng)商，獲取高端中藥飲片數(shù)量。制定采銷一體化方案，優(yōu)化進(jìn)銷存管理制度，提升盈利水平；
7.日常各項(xiàng)工作組織
協(xié)助部門總監(jiān)主持部門日常經(jīng)營管理工作
8.其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作
任職資格：
1.藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有中藥學(xué)執(zhí)業(yè)藥師資質(zhì)或者臨床中藥師資格優(yōu)先考慮；
2.熟悉醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，熟悉國內(nèi)醫(yī)藥市場(chǎng)基本情況和發(fā)展趨勢(shì)。熟悉中藥飲片目錄；
3.中藥材行業(yè)累計(jì)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)同能力，抗壓能力，管理能力，具備良好的解決問題能力；
5.具備較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，正確的政治立場(chǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：集團(tuán)產(chǎn)品的相關(guān)設(shè)計(jì)

任職要求：1、豐富的品牌包裝以及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

2，5年以上連鎖品牌包裝，設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、加班補(bǔ)助、股票期權(quán)、包住、包吃

職位描述：

職位描述：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合同、造價(jià)管理，研究及組織有關(guān)合同條款的審查、解釋，并對(duì)合同的分包、變更、索賠、爭議等提出處理意見。

（2）組織審查工程月、年報(bào)及有關(guān)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

（3）審核已完工程量表和工程進(jìn)度款結(jié)算申請(qǐng)表。

（4）負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程變更和索賠事件的處理工作。

（5）負(fù)責(zé)組織工程保險(xiǎn)索賠管理工作。

（6）其它相關(guān)工作。

崗位要求：

（1）水利水電工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有國家注冊(cè)造價(jià)工程師或水利造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格，從事水利水電工程或抽水蓄能造價(jià)咨詢3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（2）精通造價(jià)并具有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉水利水電相關(guān)定額、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范等，熟悉概預(yù)算、結(jié)算或者審價(jià)等專業(yè)。

（4）學(xué)歷大專及以上，年齡在30~55歲。

（5）符合以上條件并具有工程師及以上職稱者優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。

工作地點(diǎn)：全國各地，可接受長時(shí)間在工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)調(diào)和管理礦山基建進(jìn)度和質(zhì)量；

2、審查項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告，參加礦區(qū)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)工作，配合礦山重大方案的比較論證；

3、協(xié)調(diào)基建相關(guān)的外部機(jī)構(gòu)在國內(nèi)的工作，如總包商、設(shè)計(jì)院和監(jiān)理單位等；

4、出差至礦山項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行基建和礦山建設(shè)中的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作；

5、確保年度礦山預(yù)算的制定及執(zhí)行，并規(guī)劃和實(shí)施礦山服務(wù)年限（LOM）計(jì)劃，達(dá)到公司的生產(chǎn)和運(yùn)營要求；

6、使用各種專業(yè)軟件，進(jìn)行礦山生產(chǎn)計(jì)劃、采礦優(yōu)化和制定采礦進(jìn)程，以及采礦監(jiān)控和模擬等工作，進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)分析以不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)及具體實(shí)施；

7、制定短期生產(chǎn)性和長期戰(zhàn)略性礦山規(guī)劃，包括成本確定、礦井優(yōu)化、采礦方法選擇、采礦設(shè)計(jì)、礦山調(diào)度、通風(fēng)設(shè)計(jì)和計(jì)劃、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計(jì)、設(shè)備車隊(duì)要求、爆破設(shè)計(jì)、采掘、裝載和運(yùn)輸以及經(jīng)濟(jì)分析；

8、做好生產(chǎn)選礦管理，成本控制，確保礦山生產(chǎn)運(yùn)營效益，監(jiān)督生產(chǎn)營運(yùn)相關(guān)的各種指標(biāo)。

任職要求：

1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，采礦工程、選礦或相關(guān)專業(yè)；

2、具備5年以上中小型有色金屬礦山生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練的口語溝通和書面報(bào)告語言能力；

4、對(duì)安全、就業(yè)和環(huán)境保護(hù)方面的法律、法規(guī)和程序有深入的了解和尊重，具有管理礦山職業(yè)危害和生產(chǎn)作業(yè)安全以及環(huán)境保護(hù)方面的安全預(yù)防和處理緊急事務(wù)的能力者為佳；

5、具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)精神；

6、能組織實(shí)施礦業(yè)各個(gè)項(xiàng)目的采礦方案制定、投資測(cè)算、過程管理指導(dǎo)及項(xiàng)目后期管控。

說明：此崗位工作地點(diǎn)在昆明，需要有礦山基建期和生產(chǎn)（采礦/選礦）的綜合經(jīng)驗(yàn)，有意者可直接與BOSS溝通。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、出國游、出差補(bǔ)貼、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定年度分院收入計(jì)劃，有效分解收入指標(biāo)至各個(gè)生產(chǎn)組織單元； 2、把控分院項(xiàng)目交付的整體進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)收入指標(biāo)的績效考核及考評(píng)結(jié)果應(yīng)用； 3、負(fù)責(zé)已獲單項(xiàng)目中與交付生產(chǎn)對(duì)應(yīng)崗位的客戶關(guān)系，并制定拜訪計(jì)劃。 4、合理協(xié)調(diào)各方人員，監(jiān)督項(xiàng)目嚴(yán)格按照既定目標(biāo)和合同條款進(jìn)行實(shí)施，提高客戶滿意度； 5、組織交付體系，學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助進(jìn)行營銷體系新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的技術(shù)交流及市場(chǎng)配合； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，有通信行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有組織開展通信項(xiàng)目全流程的經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力。 職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、試用期全額、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪； 感謝對(duì)公司的關(guān)注呀，您投遞的簡歷將會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)行篩選回復(fù)，如5個(gè)工作日內(nèi)未收到明確的回復(fù)，將不會(huì)再為您安排后續(xù)的面試，請(qǐng)見諒~

職位描述：

工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的整體運(yùn)營和日常管理工作； 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)開展工作，擬訂并落實(shí)城市開發(fā)計(jì)劃，投放、維護(hù)、異業(yè)合作； 3. 通過渠道推廣等新媒體運(yùn)營手段提高本地用戶的使用率； 4. 建立、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系，合作關(guān)系； 5. 透過數(shù)據(jù)分析區(qū)域供求關(guān)系，提供合理解決方案， 崗位要求：1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷， 5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 有O2O及生活服務(wù)類行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有較強(qiáng)的解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力； 3. 具備很強(qiáng)的人際關(guān)系交往能力和應(yīng)變能力和抗壓性； 4. 具備老板心態(tài)，善于總結(jié)，較強(qiáng)的分析總結(jié)能力； 5. 自控力強(qiáng)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。

職位描述：

網(wǎng)銷總監(jiān)（西安）
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)考研考證類產(chǎn)品（圖書、電子書、視頻課程、題庫、VIP會(huì)員等）的網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)，具體工作需要管理產(chǎn)品顧問并對(duì)產(chǎn)品顧問方案進(jìn)行優(yōu)化，使其產(chǎn)品顧問主要通過電話和網(wǎng)絡(luò)推廣模式銷售考研考證類產(chǎn)品。
【任職要求】本科及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心；能商務(wù)洽談，要有豐富的電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)。
【工作月薪】10000元以上 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】總監(jiān)-

職位描述：

崗位職責(zé)：1、依據(jù)國家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的公司職業(yè)安全管理規(guī)章制度，并對(duì)有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)予監(jiān)督檢查。2、 熟悉掌握本公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，了解公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素，定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，尤其對(duì)公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險(xiǎn)源點(diǎn)的變化情況進(jìn)行監(jiān)控，隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出事故隱患情況及整改建議。3、協(xié)助項(xiàng)目部開展質(zhì)量、安全教育及培訓(xùn)工作。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，5年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)安全工程師資格證。2、誠實(shí)守信愛崗敬業(yè)，有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。3、薪資10000--20000 職位福利：五險(xiǎn)

職位描述：

有施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，能駐外地施工。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)國家、當(dāng)?shù)卣肮S內(nèi)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度的要求，建立科學(xué)、有效的管理體系和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)工廠生產(chǎn)“零重大傷害、零重大事故”； 2、體系建設(shè)：組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門安全管理的建立與持續(xù)改進(jìn)，制定安全管理制度，提升工廠安全管理水平； 3、安全管理：組織年度、月度安全目標(biāo)執(zhí)行情況檢查與考核，安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并采取有效防范措施，安全事故調(diào)查、分析及處理，確保工廠安全工作按制定目標(biāo)執(zhí)行； 4、消防管理：落實(shí)工廠消防“四個(gè)能力”建設(shè)，組織工廠級(jí)應(yīng)急演練，考核各部門應(yīng)急設(shè)施完好情況，確保消防應(yīng)急工作有效落地； 5、職業(yè)衛(wèi)生管理：組織制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的合規(guī)性與實(shí)用性； 6、負(fù)責(zé)安全法定手續(xù)（含各類批文、驗(yàn)收、許可及證照）的辦理和管控，確保合法合規(guī)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、安全等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上化工企業(yè)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上?；分圃炱髽I(yè)安全負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有國家注冊(cè)安全資格、特種設(shè)備管理資格或危險(xiǎn)化學(xué)品標(biāo)準(zhǔn)化管理資格； 4、對(duì)化工企業(yè)安全管理有充分認(rèn)識(shí)，掌握企業(yè)安全管理系統(tǒng)知識(shí)和國家、省市相關(guān)法規(guī)； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的責(zé)任心及承壓能力； 6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力； 7、品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和安全防范意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 維護(hù)自媒體賬號(hào)，抖音，微信等；
2. 維護(hù)自己流量粉絲；
3. 協(xié)助短視頻推廣宣傳；
4. 維護(hù)企業(yè)形象關(guān)系。
任職要求：
1. 應(yīng)往廟畢業(yè)生，社會(huì)待業(yè)人員，退修人員均可參與；
2. 不用坐班，時(shí)間靈活相；
3. 遵紀(jì)守法，無犯罪紀(jì)錄；
4. 熱愛賬號(hào)帶貨，直播銷售，電子商務(wù)行業(yè)的有志之士；
5. 具有一定的學(xué)習(xí)能力。
感興趣請(qǐng)聯(lián)系，歡迎加入團(tuán)隊(duì)！

職位描述：

招商總監(jiān)（杭州）
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)考研考證類產(chǎn)品（圖書、電子書、視頻課程、題庫、VIP會(huì)員等）的招商加盟業(yè)務(wù)；具體工作需要招收網(wǎng)絡(luò)代理商并對(duì)代理招商方案進(jìn)行優(yōu)化，使其代理商主要通過網(wǎng)絡(luò)推廣模式銷售考研考證類產(chǎn)品。
【任職要求】本科及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心；能招商加盟洽談，要有豐富的網(wǎng)絡(luò)招商、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)。
【工作月薪】10000元以上 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】總監(jiān)-

職位描述：

1、正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。協(xié)助營圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計(jì)劃?？偙O(jiān)制定銷售計(jì)劃、銷售政策。制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。與市場(chǎng)部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計(jì)劃。 2、合理分解銷售目標(biāo)。建立和管理銷售隊(duì)伍。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。 3、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)?？蛻敉对V處理。收集銷售信息，并反饋給市場(chǎng)部。特殊銷售情況處理。對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)?？己酥睂傧录?jí)并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。提高存貨周轉(zhuǎn)率。

職位描述：

招商總監(jiān)（西安）
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)考研考證類產(chǎn)品（圖書、電子書、視頻課程、題庫、VIP會(huì)員等）的招商加盟業(yè)務(wù)；具體工作需要招收網(wǎng)絡(luò)代理商并對(duì)代理招商方案進(jìn)行優(yōu)化，使其代理商主要通過網(wǎng)絡(luò)推廣模式銷售考研考證類產(chǎn)品。
【任職要求】本科及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心；能招商加盟洽談，要有豐富的網(wǎng)絡(luò)招商、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)。
【工作月薪】10000元以上 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】總監(jiān)-