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職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)戰(zhàn)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制并實施戰(zhàn)區(qū)人力資源規(guī)劃以及戰(zhàn)區(qū)人力資源預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)人力資源招聘工作，滿足戰(zhàn)區(qū)管理公司及下屬門店人才需求； 3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)績效考核方案的執(zhí)行，設(shè)立一線人員績效考核機(jī)制，提高員工積極性； 4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)薪酬福利政策的執(zhí)行，薪酬福利的核算、發(fā)放；按照集團(tuán)薪酬福利管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人員定薪、調(diào)薪等，并每月負(fù)責(zé)核算戰(zhàn)區(qū)考勤、薪酬、人力成本數(shù)據(jù)并報集團(tuán)審批，人力成本支出、預(yù)警、建議； 5、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)人才發(fā)展選育用留年度計劃的制定和實施，制定戰(zhàn)區(qū)非一線人員培訓(xùn)計劃并組織實施； 6、負(fù)責(zé)收集一線員工的意見反饋并針對戰(zhàn)區(qū)的內(nèi)部情況并制定解決方案，處理戰(zhàn)區(qū)內(nèi)勞資糾紛； 7、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊建設(shè)，打造公司企業(yè)文化，提升員工凝聚力； 8、負(fù)責(zé)對接總部人力資源系統(tǒng)及其他項目； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃，并做好日常管理工作及公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的實施和檢查。
2、主要負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)安全、環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備管理工作，在總經(jīng)理不在廠的情況下，代總經(jīng)理履行相關(guān)職責(zé)，協(xié)調(diào)廠區(qū)內(nèi)各部門相關(guān)工作，確保廠區(qū)正常生產(chǎn)經(jīng)營；
3、統(tǒng)籌管理公司的各項安全、環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備相關(guān)事宜，結(jié)合公司實際情況制定，完善安全、環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備相關(guān)管理制度及技術(shù)程序文件資料；
4、嚴(yán)格按照安全法、環(huán)保法的相關(guān)要求，履行相關(guān)職責(zé)，確保生產(chǎn)正常經(jīng)營；
5、嚴(yán)格按照化工產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全方位面質(zhì)量監(jiān)控，確保不合格產(chǎn)品不予出廠，強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管；
6、根據(jù)公司年度安全、環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備考核指標(biāo)，層層分解落實至各部門、各工段，將安全、環(huán)保工作落實到最小單元，并監(jiān)督實施；
7、定期召開安全會議，分析安全形勢，及時傳達(dá)政府職能部門要求的安全、環(huán)保相關(guān)內(nèi)容，參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；嚴(yán)格按照安全、環(huán)保、質(zhì)量管理體系文件要求，認(rèn)真履行本部門相關(guān)責(zé)任，確保生產(chǎn)、設(shè)備高效運行；
8、協(xié)助總經(jīng)理搞好安全生產(chǎn)工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)扶持；定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；對公司存在的安全隱患，職業(yè)危害等提供整改意見和建議；
9、每月根據(jù)銷售情況及供電情況，結(jié)合生產(chǎn)崗位實際狀況，隨時調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)正常運行；
10、及時完成集團(tuán)、板塊、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職條件
1、30~45周歲，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，化工機(jī)械、設(shè)備類相關(guān)專業(yè)。
2、有3-8年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗，精通化工行業(yè)生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗，有氯酸鹽、高氯酸鹽、雙氧水生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)、思維活躍，有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)動力和執(zhí)行力。
4、掌握行業(yè)管理規(guī)范，有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。

職位描述：

1、組建外貿(mào)團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的銷售、回款及利潤指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)銷售部門的日常管理工作；

3、負(fù)責(zé)光伏支架市場信息的收集、分析；

4、參與市場活動的組織策劃等。

崗位要求：

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械、電氣等專業(yè)，；

2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和自我驅(qū)動力，高度的團(tuán)隊合作精神和工作熱情；

3、具備熟練的商務(wù)溝通能力和投標(biāo)商務(wù)經(jīng)驗；

4、五年以上光伏行業(yè)銷售經(jīng)驗，有光伏組件、逆變器、光伏支架資源優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)酒店前期籌備事宜

職位描述：

招聘天水地區(qū)的監(jiān)理員、總監(jiān)代表、總監(jiān)

監(jiān)理員：

1、2年以上監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉房建監(jiān)理技術(shù)規(guī)范、熟悉監(jiān)理資料、專業(yè)能力強(qiáng);

4、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、人品好；

5、有相關(guān)證件者優(yōu)先考慮。

總監(jiān)代表：

1、5年以上監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、7年以上監(jiān)理項目管理經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3、熟悉監(jiān)理技術(shù)規(guī)范、熟悉監(jiān)理材料、專業(yè)能力強(qiáng)；

4、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，人品好；

5、有相關(guān)證件者優(yōu)先考慮 。

總監(jiān)：

1、10年以上監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉市政房建等監(jiān)理技術(shù)規(guī)范流程材料，有獨到見解；

3、7年以上監(jiān)理項目管理經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

4、熟悉監(jiān)理技術(shù)規(guī)范、熟悉監(jiān)理材料、專業(yè)能力強(qiáng)；

5、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，人品好；

6、有高級職稱，有其他相關(guān)證書優(yōu)先考慮。

能力優(yōu)秀者工資面議。 。

職位福利：五險、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績效獎金、包吃、包住

職位描述：

崗位職責(zé): 1.制訂地區(qū)內(nèi)連鎖加盟招商策略以及招商政策、案; 2.對加盟商進(jìn)行市場規(guī)劃，開店選址進(jìn)行遠(yuǎn)程評議; 3.對連鎖加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn) 4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，制定部門加盟切商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解; 5.負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊日常培訓(xùn)，提高招商技巧和工作積極性，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成加盟招商任務(wù)。任職要求: 1.三年以上并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.對加盟連鎖管理和運營具有一定的認(rèn)知; 3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源; 4.具有良好的溝通能力社交技巧、學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神; 5.具有敏銳的洞察力和項目決斷力，有較強(qiáng)的市場開拓能力。

職位描述：

崗位主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，實現(xiàn)有效可持續(xù)的銷量增長，提高市場占有率；
2、用心全力投入事業(yè)，設(shè)定高目標(biāo)，并想盡一切辦法來追求高目標(biāo)的達(dá)成；
3、整合資源，有效組織經(jīng)銷商、團(tuán)隊力量共同面對和解決問題，實現(xiàn)雙方或多方的共贏；
4、敏銳洞察市場，把握市場機(jī)會，制定區(qū)域策略，并加強(qiáng)市場基礎(chǔ)建設(shè)，實現(xiàn)業(yè)績的可持續(xù)增長；
5、打造高績效團(tuán)隊。

崗位主要要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗（含虛線管理），快消品行業(yè)優(yōu)先，工作地點愿意服從全國分配，認(rèn)同并踐行公司價值觀；
2、重責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)，沒有退路地達(dá)成目標(biāo)；
3、有敢于質(zhì)疑常規(guī)的勇氣，有創(chuàng)新精神，能解決實際問題；
4、有強(qiáng)烈的自驅(qū)力、進(jìn)取心和自我提升的欲望，渴望在更大的平臺上施展自己的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、崗位要求（需從事過各種水泵、消防泵、消防控制柜、消防系統(tǒng)、二次供水設(shè)備、變頻控制柜、水利、水務(wù)、市政、環(huán)保、自來水廠、污水處理廠、工程項目相關(guān)工作、自動化軟件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)信息遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)）；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃，制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊完成銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)分公司開發(fā)設(shè)計院、工程項目、市政、水務(wù)等單位進(jìn)行日常拜訪和工作推進(jìn)；
3、了解同行業(yè)競爭對手的發(fā)展情況、具有同行業(yè)工程項目銷售開發(fā)經(jīng)驗，有一定政府、發(fā)改委、住建委、城投集團(tuán)、水務(wù)、水利局、教育局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局、生態(tài)環(huán)境局、國家管網(wǎng)、設(shè)計院等認(rèn)識關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)建立健全銷售業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，了解并掌握同行業(yè)基本情況，挖掘同行業(yè)需求和潛在商機(jī)，根據(jù)實際情況制定有針對性的解決方案；
5、對總部負(fù)責(zé)，全面管理業(yè)務(wù)市場，開發(fā)各種水泵、消防泵、消防控制柜、消防系統(tǒng)、二次供水設(shè)備、變頻控制柜。水利、水務(wù)、市政、環(huán)保、自來水廠、污水處理廠、工程項目相關(guān)工作、自動化軟件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)信息遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)，建立良好的、長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
6、召開技術(shù)交流會及推動考察進(jìn)行品牌宣傳，負(fù)責(zé)組織實施公司的業(yè)務(wù)推廣活動，負(fù)責(zé)開拓重要目標(biāo)市場和重要客戶的關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外所有關(guān)系的溝通和協(xié)調(diào)工作；
7、參與工程招投標(biāo)全過程，協(xié)助設(shè)計人員了解需方意圖及報價取向，作好項目的商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)，提高中標(biāo)率；
8、參與項目合同的洽談和簽訂，并根據(jù)合同條款在各種水泵、消防泵、消防控制柜、消防系統(tǒng)、二次供水設(shè)備、變頻控制柜。水利、水務(wù)、市政、環(huán)保、自來水廠、污水處理廠、工程項目相關(guān)工作、自動化軟件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)信息遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)管理部門及成本部門的協(xié)助下，及時回籠預(yù)付款、進(jìn)度款及最終工程結(jié)算；
9、負(fù)責(zé)分公司市場相關(guān)問題的統(tǒng)計，出差在外每日工作細(xì)節(jié)向總部匯報，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的良好品牌形象，做好對外宣傳工作，利用各種優(yōu)勢條件積極廣泛宣傳、擴(kuò)大公司的影響力。
任職資格：
1、年齡：30-50歲，本科以上學(xué)歷，建筑工程、生態(tài)環(huán)境、水利水電、機(jī)械工程、市場營銷、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)背景專業(yè)；
2、三年以上各種水泵、消防泵、消防控制柜、消防系統(tǒng)、二次供水設(shè)備、變頻控制柜。水利、水務(wù)、市政、環(huán)保、自來水廠、污水處理廠、工程項目相關(guān)工作、自動化軟件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)信息遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗；
3、有智慧水務(wù)，二次供水、智能水表、水泵，管道，閥門行業(yè)經(jīng)驗和客戶基礎(chǔ)優(yōu)先；
4、商務(wù)洽談能力優(yōu)異，具備一定溝通說服力和高效執(zhí)行能力，能有計劃協(xié)調(diào)分公司完成銷售目標(biāo)；
5、三年以上項目管理工作經(jīng)驗，精通成本和質(zhì)量控制，優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
6、具有豐富開發(fā)客戶管理經(jīng)驗、市場渠道開拓公關(guān)能力，富有良好的團(tuán)隊及進(jìn)取精神；
7、具有較強(qiáng)的銷售意識、良好的職業(yè)道德，保密意識強(qiáng)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，不損公利已，忠誠公司，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度辦事，同時能夠承受工作壓力并獨立計劃和開展工作，熱愛工程項目行業(yè)，有強(qiáng)烈的拼搏精神和創(chuàng)新精神；
8、熟悉工程管理、合同管理、物價政策等采購方面的基礎(chǔ)知識，了解市政項目機(jī)電設(shè)備等工程范圍基本情況；
福利待遇：
月薪=基本工資＋五險一金 提成 年終獎 職業(yè)培訓(xùn)。多勞多得，上不封頂。
工作區(qū)域：全國各地大中小城市（公司總部：上海市寶山區(qū)羅涇飛云路121號）。
職能類別：分公司總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)品牌傳播方案，推進(jìn)品牌、IP戰(zhàn)略落地執(zhí)行；
2、結(jié)合集團(tuán)價值觀、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)布局等制定較高質(zhì)量的品牌推廣方案；
3、組織和負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌管理和內(nèi)外部品牌傳播規(guī)范；
4、制定和完善集團(tuán)品牌傳播計劃，管理公司品牌傳播渠道和傳播內(nèi)容；
5、組織及執(zhí)行集團(tuán)各類公關(guān)活動及市場活動；
6、協(xié)同和制定集團(tuán)各業(yè)務(wù)的日常市場推廣方案及落地，包含但不限于線下活動、發(fā)布會、官網(wǎng)、微信公眾號、抖音、小紅書等平臺品牌推廣；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌推廣文案，包含但不限于董事長演講稿、商務(wù)新聞稿、活動策劃文案等；
8、對接產(chǎn)品研發(fā)部門以及根據(jù)市場競品分析等，制定產(chǎn)品核心及受眾定位等；
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)媒體關(guān)系梳理以及輿情管理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，新聞、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)；
2、至少8年以上文旅行業(yè)品牌策劃、市場、媒體、公關(guān)等工作經(jīng)驗；

3、具備較強(qiáng)的品牌IP意識、戰(zhàn)略思考力及公關(guān)力，擁有豐富的媒體渠道資源；
4、熟練掌文旅行業(yè)的品牌營銷策劃全流程，具備優(yōu)秀的品牌營銷、創(chuàng)意策劃能力。

職位描述：

1、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃制定生產(chǎn)工作計劃，完善各項規(guī)章制度；
2、.負(fù)責(zé)組織、安排生產(chǎn)運作，落實生產(chǎn)計劃，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，原輔料的庫存查備，保證全面完成生產(chǎn)計劃；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員全盤管理，合理調(diào)配生產(chǎn)人員，保證生產(chǎn)工作高效持續(xù)進(jìn)行；
4、.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)過程，監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備部對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期檢維修，維護(hù)保養(yǎng)廠房、設(shè)備；對各生產(chǎn)車間消耗類物料和備品備件計劃進(jìn)行審核和采購進(jìn)度追蹤；
6、負(fù)責(zé)組織實施生產(chǎn)安全教育和安全檢查，落實各項安全生產(chǎn)制度和整改措施，杜絕安全隱患，嚴(yán)防安全事故發(fā)生，并對生產(chǎn)安全問題進(jìn)行處理；
7、負(fù)責(zé)制訂、審核物料消耗標(biāo)準(zhǔn)、人員定額標(biāo)準(zhǔn)，做好生產(chǎn)成本核算控制；
8、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)；
9、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)和工藝設(shè)備的改進(jìn)，對于生產(chǎn)過程中生產(chǎn)物料消耗及工藝參數(shù)的管理；
10、負(fù)責(zé)原輔料、產(chǎn)品、備品備件庫存存放等全盤管理；
11、負(fù)責(zé)對新建、技改項目的實施進(jìn)行協(xié)調(diào)、質(zhì)量效果的監(jiān)管；
10、完成集團(tuán)、板塊、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求1、30~45周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、化工機(jī)械及設(shè)備類相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉鹽化工行業(yè)，對行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展具有一定的了解。
3、具有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)、思維活躍，有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)動力和執(zhí)行力。
4、掌握行業(yè)管理規(guī)范，有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。

職位描述：

一、崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及業(yè)務(wù)類型，配合總經(jīng)辦指定融資規(guī)劃，完成相應(yīng)的融資任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司融資渠道開發(fā)、維護(hù)，與各類資金方的金融機(jī)構(gòu)保持良好聯(lián)系，處理公共關(guān)系，獲得適合公司運作所需的各項融資資源；

3、負(fù)責(zé)融資項目的資本運作，根據(jù)項目情況制定可行的融資方案并有效落實；

4、根據(jù)可行的融資方案，組織實施，確保項目所需的資源及時匹配；

5、負(fù)責(zé)公司融資項目策劃，盡職調(diào)查，交易談判，融資策略和計劃，進(jìn)行融資成本管理；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目融資的相關(guān)文件，審批各類融資業(yè)務(wù)會計處理手續(xù)；

7、完成融資產(chǎn)品籌建、協(xié)議簽署、資料準(zhǔn)備、客戶洽談等事務(wù)性工作；

8、參與整個融資項目的評估工作，項目運營，融資過程的管理工作；

9、負(fù)責(zé)對銀行、信托、基金、保險、資產(chǎn)管理公司和財富管理公司等營銷渠道的開發(fā)和維護(hù)。

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷；投資、金融、財務(wù)、法律或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2、具備5年以上融資管理經(jīng)驗，熟悉政府融資平臺、債權(quán)、股權(quán)和私募基金等融資方式，有化工行業(yè)、新能源行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)項目投融資經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備專業(yè)的金融、財務(wù)等相關(guān)知識，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策；

4、有較強(qiáng)的談判技能，具備良好的溝通能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

5、具備資源整合能力，團(tuán)隊管理能力，具有豐富的融資資源和人脈關(guān)系；

6、具備個體LP投資客戶資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門，開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時監(jiān)督指導(dǎo)； 3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施； 4.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度銷售計劃并組織實施； 5.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善； 6.編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材和實務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計劃及負(fù)責(zé)實施； 7.制定市場拓展計劃并組織實施； 8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng)； 9.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判； 10.負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展； 11.定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、體系建設(shè)
1、制定公司物資采購、物流、倉儲、廢舊物資處理制度及合同管理制度。
2、參與制定公司供應(yīng)商管理制度。
3、貫徹實施及監(jiān)督部門員工嚴(yán)格執(zhí)行制度。
二、采購管理
1、根據(jù)公司項目計劃編制年度和階段性采購計劃并組織實施。
2、組織收集和分析供應(yīng)商信息、各類物資市場趨勢，建立穩(wěn)定的采購渠道，制定合
理的采購策略。
3、負(fù)責(zé)采購過程控制，在保證質(zhì)量的前提下降低采購費用和采購周期。
4、定期編制公司主要物資市場現(xiàn)狀、價格趨勢等分析報告并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、物資管理、合同管理、工程分包招標(biāo)管理
1、組織物資采購招標(biāo)、采購合同及工程分包招標(biāo)的評審管理工作，建立健全合同臺
賬，并及時監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃物資采購進(jìn)程，降低庫存成本。
3、參與合格供應(yīng)商、工程分包商評價及開發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)項目成本核算及利潤分析，參與項目投標(biāo)報價。
四、團(tuán)隊建設(shè)。
任職要求：
1、30 至 45 周歲。本科及以上學(xué)歷，熱能動力工程、電氣工程自動化或采購類專業(yè)。
2、8 年及以上物資采購管理工作經(jīng)驗，有火電行業(yè)物資采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉電力環(huán)保工程行業(yè)、市場營銷、法律等知識及企業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉公司產(chǎn)品知識，
精通采購、物資管理知識。
4、具有優(yōu)秀的談判和溝通能力；較強(qiáng)的判斷決策和計劃執(zhí)行能力、良好的職業(yè)道德及
高度的責(zé)任心。
5、熟悉計算機(jī)日常辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)醫(yī)院項目的物業(yè)管理工作，包括制定并執(zhí)行項目管理制度、協(xié)調(diào)各方資源、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊管理等。

二、任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)醫(yī)院業(yè)態(tài)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)政策；
2、具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力；
3、對醫(yī)院各部門制度流程及管理熟悉。

職位描述：

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，具有建設(shè)部頒發(fā)的注冊監(jiān)理工程師證書，高級職稱；

2. 身體健康，工作地點根據(jù)公司項目情況統(tǒng)一安排（甘肅省內(nèi)）；

3. 具有5年以上從事市政房建、項目管理經(jīng)驗；

4. 有良好的項目團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位福利：五險、節(jié)日福利