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職位描述：

（一）崗位職責 1.根據(jù)公司研發(fā)方向進行新產(chǎn)品項目、新技術(shù)課題的研究開發(fā)，確保產(chǎn)品研發(fā)計劃目標的達成； 2.負責主持研發(fā)項目的實驗室研發(fā)、小試研究、中試研究，組織中試生產(chǎn)、試生產(chǎn)及項目驗收等環(huán)節(jié)工作； 3.組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等，分析發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持； 4.負責組織老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進，降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進性； 5.建立和完善公司研發(fā)管理體系； 6.負責研發(fā)團隊建設(shè)，提出對下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 7.其他技術(shù)相關(guān)工作。 （二）任職要求 1.研究生及以上學(xué)歷，高分子材料、有機化工、有機化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；博士優(yōu)先。 2.8年以上同崗位工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，具備項目申報、新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)管理體系搭建的成功經(jīng)驗。 3.備優(yōu)秀的組織管理能力，能帶領(lǐng)研發(fā)團隊在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研合作方面做出卓有成效的工作，保持公司的技術(shù)優(yōu)勢。 4.具有積極的自發(fā)鉆研和獨立思考精神，扎實的理論和實踐基礎(chǔ)，有創(chuàng)新能力。 5.能承擔高負荷工作，責任心強，動手能力強。 6. 有化工企業(yè)應(yīng)用研發(fā)背景優(yōu)先，適應(yīng)出差。

職位描述：

一、崗位職責 1.負責建立和完善集團采購管理制度、優(yōu)化采購流程。 2.制定、實施蠟油等大宗化工原材料采購計劃，滿足生產(chǎn)需求。 3.關(guān)注和掌握原材料的價格動態(tài)，降低采購成本，熟悉掌握產(chǎn)品信息，負責相關(guān)類目的上下游及同行信息收集、分析、行情預(yù)判，提出采購建議確保公司利益最大化。 4.完善供應(yīng)商管理體系，維護供應(yīng)合作的良好關(guān)系，健全供應(yīng)商評估及考核標準，定期收集供應(yīng)商信息，豐富供應(yīng)商信息庫，對入圍供應(yīng)商的考察，保證優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商數(shù)量充足。 5.審核采購流程和付款流程，，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購等部門，處理交貨異常。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 二、任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、采購管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.8年以上制造業(yè)采購管理經(jīng)驗；具備石油石化或大宗原材料采購經(jīng)驗者優(yōu)先；精通采購管理知識，熟悉成本控制管理，合同管理等。 3.熟悉供應(yīng)商開發(fā)、維護、評估考核；具有蠟油等化工原材料供應(yīng)商資源者優(yōu)先。 4.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及團隊協(xié)作精神。 三、薪酬福利：年收入15-30萬，具體面議。 四、工作地點：南寧

職位描述：

（一）職責描述： 1.協(xié)助項目公司總經(jīng)理，管理項目公司的相關(guān)作，實現(xiàn)項目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標。 2. 參與海外項目的籌備、建設(shè)、內(nèi)外溝通等，監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等。 3. 協(xié)調(diào)項目公司所管轄部門工作，保證公司管理科學(xué)、高速、高效運行。 4. 協(xié)助建立完善的銷售、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、采購、物流倉儲、園區(qū)管理等管理系統(tǒng)，編制工作計劃，完成生產(chǎn)任務(wù)和目標管理工作。 5. 協(xié)助負責生產(chǎn)的日常管理工作，完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標的達成。 6. 遵循集團公司的管理要求，落實集團公司各項工作任務(wù)。 （二）任職要求: 1. 5年氯堿化工工作經(jīng)驗，3年以上氯堿化工高級管理經(jīng)驗。 2. 具備工廠建設(shè)及運營管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。 3. 品行端正，誠實守信，具備優(yōu)秀的溝通能力和技巧，執(zhí)行力強。 （三）薪酬待遇：工資+福利，年綜合收入45萬以上，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定

職位描述：

（一）崗位職責
1.根據(jù)公司研發(fā)方向進行新產(chǎn)品項目、新技術(shù)課題的研究開發(fā)，確保產(chǎn)品研發(fā)計劃目標的達成；
2.負責主持研發(fā)項目的實驗室研發(fā)、小試研究、中試研究，組織中試生產(chǎn)、試生產(chǎn)及項目驗收等環(huán)節(jié)工作；
3.組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等，分析發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；
4.負責組織老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進，降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進性；
5.建立和完善公司研發(fā)管理體系；
6.負責研發(fā)團隊建設(shè)，提出對下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
7.其他技術(shù)相關(guān)工作。
（二）任職要求
1.研究生學(xué)歷，高分子材料、有機化工、有機化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；博士優(yōu)先。
2.8年以上同崗位工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，具備項目申報、新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)管理體系搭建的成功經(jīng)驗。
3.備優(yōu)秀的組織管理能力，能帶領(lǐng)研發(fā)團隊在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研合作方面做出卓有成效的工作，保持公司的技術(shù)優(yōu)勢。
4.具有積極的自發(fā)鉆研和獨立思考精神，扎實的理論和實踐基礎(chǔ)，有創(chuàng)新能力。
5.能承擔高負荷工作，責任心強，動手能力強。
6. 有化工企業(yè)應(yīng)用研發(fā)背景優(yōu)先，適應(yīng)出差。
（三）薪資待遇
年收入18萬-36萬/年，優(yōu)秀者不限此范圍

職位描述：

崗位職責：
1、全面規(guī)劃、制定公司生產(chǎn)的戰(zhàn)略、體系、流程、規(guī)章制度等，并監(jiān)督實施；
2、負責日常生產(chǎn)及設(shè)備管理，確保生產(chǎn)在符合法規(guī)及SOP的條件下進行，推動精益生產(chǎn)，實施標準化，流程化，提高生產(chǎn)效率，控制生產(chǎn)和管理成本；；
3、根據(jù)銷售訂單和預(yù)測，制定生產(chǎn)目標、生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)進度、保證產(chǎn)品按期交付，合理調(diào)配生產(chǎn)資源，滿足生產(chǎn)目標；
4、負責生產(chǎn)過程中的人員生命安全、車間財產(chǎn)安全、產(chǎn)品安全；
5、負責定期組織生產(chǎn)統(tǒng)計分析，找出問題并提出持續(xù)改進方案；

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、十年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，其中有半導(dǎo)體制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有半導(dǎo)體設(shè)備及半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
3、熟悉半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)的流程管理等；
4、具備強有力的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決復(fù)雜問題的能力；
5、具有開拓創(chuàng)新精神，邏輯清晰、溝通表達能力優(yōu)秀；

本崗位朝九晚六，午休1.5h，日工作時長7.5小時，周末雙休，包工作日午餐，入職即買五險，入職即享年假

職位描述：

工作職責：
1. 負責制定公司IT戰(zhàn)略和規(guī)劃；
2. 負責公司技術(shù)團隊建設(shè)和管理；
3. 負責研發(fā)管理和技術(shù)創(chuàng)新；
4. 負責公司產(chǎn)品和項目的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)執(zhí)行；
任職要求：
1.專業(yè)：計算機或相關(guān)專業(yè)；
2.經(jīng)驗：10年以上系統(tǒng)開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計及管理經(jīng)驗；
3.技能力：
（1）IT技術(shù)能力：具備深厚的技術(shù)功底，對互聯(lián)網(wǎng)項目集成、開發(fā)、管理有深入的理解和豐富的實踐經(jīng)驗。能夠熟練掌握軟件技術(shù)或系統(tǒng)架構(gòu)等方面的知識，并具備解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。
（2）團隊管理能力：作為技術(shù)團隊的負責人，需要具備強大的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠組建和管理高效的技術(shù)團隊，推動團隊目標的達成。
（3）戰(zhàn)略規(guī)劃能力：要求具備戰(zhàn)略眼光和規(guī)劃能力，能夠制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，引導(dǎo)技術(shù)團隊的發(fā)展方向，并對公司的技術(shù)發(fā)展進行長期規(guī)劃。

職位描述：

崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，面向半導(dǎo)體領(lǐng)域，規(guī)劃先進封裝半導(dǎo)體設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)方向;
2.負責半導(dǎo)體設(shè)備研發(fā)技術(shù)人員團隊搭建、管理和人才培養(yǎng);
3.重大項目、技術(shù)研發(fā)進度把控，按開發(fā)節(jié)點要求完成高質(zhì)量交付；質(zhì)量管理和風險控制;
4.負責完成半導(dǎo)體設(shè)備的研發(fā)設(shè)計，負責設(shè)備相關(guān)軟硬件的開發(fā)選型和評估，負責國產(chǎn)化零件的導(dǎo)入與驗證，負責樣機的交付與調(diào)試，后期產(chǎn)品重大issue的應(yīng)對;
5.負責機械設(shè)計，機電系統(tǒng)，軟件GUI的不斷更新和迭代;
6.競爭對手和行業(yè)動態(tài)，推動技術(shù)創(chuàng)新，專利布局和研發(fā)成果轉(zhuǎn)化。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上機械研發(fā)工作經(jīng)驗，8年以上對標產(chǎn)品方向研發(fā)經(jīng)驗；
3.8年以上半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)研發(fā)團隊管理工作經(jīng)驗，有不少于10人的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，在團隊搭建、人才培養(yǎng)方向具有豐富的經(jīng)驗和方法；
4.具有豐富的技術(shù)研發(fā)能力，有多個系統(tǒng)成功實施經(jīng)驗，對研發(fā)項目管理和流程制度有清晰的認識，具備研發(fā)產(chǎn)品量產(chǎn)的成功經(jīng)驗；
5.具有較強的產(chǎn)品化導(dǎo)向思維，對市場、業(yè)務(wù)具有較好的理解能力及敏感度，對公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展能提供決策性建議；
優(yōu)秀的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，具備創(chuàng)新及奮斗精神。

本崗位朝九晚六，午休1.5h，日工作時長7.5小時，周末雙休，包工作日午餐，入職即買五險，入職即享年假

職位描述：

1、協(xié)助外包項目部總監(jiān)實施對人力資源外包項目的管理；
2、負責對外包項目實施進行科學(xué)、精益管理，提升效率和效益。
3、進行數(shù)據(jù)分析、總結(jié)，全面提升項目管理水平。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，男女不限，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)聘；
2、學(xué)習能力強，具有敏銳的洞察力，良好的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
2、較強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
薪酬待遇:
4000-6000元/月，五險、年度出省旅游、節(jié)日福利、生日福利、年終獎等。
工作地點：
興寧區(qū)建安路21號大民廣場（地鐵3號線東溝嶺地鐵站A出口）

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司教學(xué)統(tǒng)籌管理工作。
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，負責組織制訂教研教學(xué)總規(guī)劃，監(jiān)控教學(xué)實施過程并完善優(yōu)化。
3、組織行業(yè)市場調(diào)研分析、收集各類教學(xué)教研反饋，及時掌握市場動態(tài)和信息的同時，了解客戶需求并評估，向公司提出合理化建議。
4、負責新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以市場需求為導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新課程。
5、負責課程選題、研發(fā)立項工作，并對整個研發(fā)周期進行管理、監(jiān)督、評估的體系搭建，形成符合市場需求的教育產(chǎn)品。
6、支持新型課程產(chǎn)品的市場宣傳，負責新產(chǎn)品培訓(xùn)及落地，跟進、評估市場效果并及時做產(chǎn)品優(yōu)化。
7、基于市場和客戶需求，不斷創(chuàng)新，研發(fā)新型教育產(chǎn)品。
8、跟進教學(xué)反饋，不斷整合優(yōu)化教研教學(xué)體系、提高教案，服務(wù)、支持各城市公司教學(xué)工作。
9、負責師資隊伍的發(fā)展建設(shè)規(guī)劃。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理、教育相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上成人職教類教學(xué)教研及相關(guān)管理經(jīng)驗。
3、較強的教學(xué)研究能力，擅長團隊管理，注重結(jié)果導(dǎo)向，較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
4、熱愛教育行業(yè)，對教育行業(yè)動態(tài)有敏銳的洞察力，熟悉全國招教市場情況，有培訓(xùn)能力。

職位描述：

負責崇左、欽州、北海、防城港區(qū)域的市場開發(fā)、團隊建設(shè)，完成銷量任務(wù) 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理

職位描述：

超級合伙人招募條件：

1、年齡25-55周歲，特別優(yōu)秀的課適當放寬；

2、品行端正，身體健康，具備完全民事行為能力；

3、擁有豐富的人脈關(guān)系，當?shù)赜绊懥χ行?，有強烈的上進心、積極的創(chuàng)業(yè)精神。

超級伙伴人待遇：

超級待遇：長期專項重金財務(wù)支持

超級培訓(xùn)：接受名校、名師培訓(xùn)引領(lǐng)

超級表彰：每年四次大型游學(xué)表彰

超級權(quán)益：私人定制塑造個人品牌

崗位職責：

1.公司提供精準客戶資源，通過電話、微信、拜訪等方式與用戶溝通回訪，進行保單解釋和問題解答。
2.老客戶的維護以及二次開發(fā)，續(xù)期保費繳費提醒。
3.給企業(yè)客戶提供：員工團險，財產(chǎn)險、廣發(fā)零售業(yè)務(wù)等。給高凈值客戶提供：資產(chǎn)保全，財富傳承，避債節(jié)稅，養(yǎng)老教育等。給普通客戶提供：大病醫(yī)療，養(yǎng)老教育，理財，車險等服務(wù)。
4.晉升組經(jīng)理，團隊的組建以及管理，成為師傅并帶教新人，多拿一份推薦新人獎以及管理津貼。

職位描述：

工作職責
1、熟悉國家醫(yī)改及醫(yī)藥行業(yè)政策與動態(tài)，牽頭組織制定各種應(yīng)對方案；
2、能指導(dǎo)區(qū)域醫(yī)院事業(yè)部根據(jù)市場動態(tài)制定年度工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展策略；
3、助力團隊達成各類業(yè)績指標。
工作要求
1、在當?shù)負碛胸S富的醫(yī)藥行業(yè)（上游、代理商等）、醫(yī)院及政府相關(guān)資源，能運用相關(guān)資源快速拓展醫(yī)院業(yè)務(wù)，有行業(yè)頭部企業(yè)高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、擁有5年以上醫(yī)院業(yè)務(wù)拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)歷；
3、有較強的業(yè)務(wù)管理和抗壓能力，風險防范意識較強。
4、重點：熟悉醫(yī)藥流通行業(yè)醫(yī)院業(yè)務(wù)的運作模式；
5、同類型商業(yè)流通公司中高層管理者優(yōu)先。

職位描述：

負責LNG項目施工總體安全管理
持有國家注冊安全工程師證書，有多年化工項目施工管理經(jīng)驗，有LNG項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：1、負責完善分公司營銷策劃、和執(zhí)行具體實施方案制訂及落實工作，嚴格按照總部方案執(zhí)行;2、負責各種市場策劃案的組織實施:具體的方案實施計劃、預(yù)算、組織、協(xié)調(diào)與總結(jié)，完成日常市場服務(wù)或宣傳活動:3、負責及時搜集整理市場信息，了解同行業(yè)及競品的市場推廣動態(tài)，并提出相應(yīng)的應(yīng)對措施；4、根據(jù)總部戰(zhàn)略，負責分公司產(chǎn)品市場推廣資料的策劃，會同設(shè)計人員進行設(shè)計與制作;5、負責市場調(diào)研，目標市場分析，市場營銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫具體調(diào)研報告;6、分公司市場推廣工具/平臺的維護與完善(微信公眾號、手冊等);7、善于溝通，善于維護客戶關(guān)系及政府相關(guān)部門關(guān)系，有一定的處理外事工作能力；8、配合支持協(xié)助市場舉辦各類會議；任職要求:1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告策劃，工商管理等相關(guān)專業(yè);2、工作積極、主動，有較強的責任心;3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;4能吃苦耐勞、獨立處理工作并有效利用時間，具有較強的客戶服務(wù)意識。5、有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇：1、具體薪資面議；2、入職即繳納五險一金;3、工作時間:朝九晚六，雙休;

職位描述：

此崗位是業(yè)務(wù)合伙人崗，有業(yè)務(wù)指標要求。
1.協(xié)助制定公司的運營戰(zhàn)略，目標和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2.負責公司供應(yīng)鏈產(chǎn)品整體運營管理的工作，統(tǒng)籌并推動業(yè)務(wù)策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善；
3.負責公司業(yè)務(wù)的推動，帶領(lǐng)運營團隊高效拓展，對用戶和商戶數(shù)據(jù)大力提升，協(xié)助CEO統(tǒng)籌管理；
4.整合資源應(yīng)對市場，對業(yè)務(wù)發(fā)展進行前瞻性預(yù)測，在業(yè)務(wù)布局上提出創(chuàng)想；
5.負責與CEO溝通企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，持續(xù)提升企業(yè)的整體經(jīng)濟效益。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理及進出口貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.10年以上大型企業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有過物流行業(yè)銷售成功的案例經(jīng)驗；
3.具有較強的創(chuàng)新思維，對新事物敏感，思維活躍；
4.觀念前瞻，具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力，有嚴密的邏輯思維；
5.有強烈的事業(yè)心及創(chuàng)業(yè)心態(tài)，較高的情商及戰(zhàn)略格局；