與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
(一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)東南亞市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)、潛在客戶等信息的調(diào)研、收集、分析,為公司市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目投資等提供參考和建議。 2.負(fù)責(zé)東南亞項(xiàng)目市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)、渠道建立與維護(hù);根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)任務(wù),維護(hù)客情關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)日常銷售業(yè)務(wù)工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款、客情維護(hù)等;關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情,控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤(rùn)。 4.負(fù)責(zé)對(duì)接貨物報(bào)關(guān)報(bào)檢、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌? 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)任職要求: 1.年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.英語:CET4級(jí)以上,英語聽說能力強(qiáng),精通印尼語優(yōu)先。 3、2年以上氯堿化工行業(yè)海外銷售、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熱愛營(yíng)銷工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心。 5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 6.性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。 (三)薪酬待遇:年綜合收入15-20萬+ 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體面議。
1、制定價(jià)值客戶管理制度及相應(yīng)推進(jìn)組織機(jī)構(gòu),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)價(jià)值客戶的維護(hù)。
2、分析招標(biāo)文件,組織制作、審核重大項(xiàng)目投標(biāo)文件,組織重大項(xiàng)目標(biāo)前會(huì);
3、項(xiàng)目投標(biāo)及報(bào)價(jià)等相關(guān)分析;
4、收集、整理市場(chǎng)信息,組織分析、匯總競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,匯總并提交總結(jié)報(bào)告
5、協(xié)調(diào)各部門更新并完善投標(biāo)文件常用板塊內(nèi)容,跟蹤重大項(xiàng)目投標(biāo)文件編制;
6、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),督導(dǎo)實(shí)施。
7、組織完成并審核本部門報(bào)價(jià)、投標(biāo)、產(chǎn)品培訓(xùn)教材;
8、組織完成項(xiàng)目辦完成投標(biāo)各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)并協(xié)助信用辦完成投標(biāo)保證金催收工作;
9、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)所有相關(guān)市場(chǎng)信息類文件資料的接收、歸檔及后續(xù)管理。
10、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)
11、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
受教育水平:本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、機(jī)械制造等相關(guān)。
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),其中1年團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求:精通營(yíng)銷管理、客戶關(guān)系管理知識(shí),產(chǎn)品知識(shí),熟悉企業(yè)管理、公共關(guān)系、法律知識(shí),了解財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)。
基本技能:熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
需具備能力:具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
特殊要求:需要出差
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)團(tuán)體客戶資源,通過多種渠道拓展新業(yè)務(wù);
- 深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的車輛解決方案及服務(wù);
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,確??蛻繇?xiàng)目順利實(shí)施,并達(dá)到客戶滿意度目標(biāo);
- 定期與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)反饋客戶意見,提升客戶忠誠(chéng)度;
- 參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持;
- 達(dá)成公司制定的團(tuán)隊(duì)整體銷售目標(biāo)。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 1年以上銷售或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)、金融、汽車等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備良好的人際交往能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí);
- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析判斷能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)際工作中;
- 工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)團(tuán)體客戶資源,通過多種渠道拓展新業(yè)務(wù);
- 深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的車輛解決方案及服務(wù);
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,確??蛻繇?xiàng)目順利實(shí)施,并達(dá)到客戶滿意度目標(biāo);
- 定期與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)反饋客戶意見,提升客戶忠誠(chéng)度;
- 參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持;
- 達(dá)成公司制定的團(tuán)隊(duì)整體銷售目標(biāo)。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 1年以上銷售或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)、金融、汽車等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備良好的人際交往能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí);
- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析判斷能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)際工作中;
- 工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)團(tuán)體客戶資源,通過多種渠道拓展新業(yè)務(wù);
- 深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的車輛解決方案及服務(wù);
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,確??蛻繇?xiàng)目順利實(shí)施,并達(dá)到客戶滿意度目標(biāo);
- 定期與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)反饋客戶意見,提升客戶忠誠(chéng)度;
- 參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持;
- 達(dá)成公司制定的團(tuán)隊(duì)整體銷售目標(biāo)。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 1年以上銷售或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)、金融、汽車等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備良好的人際交往能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí);
- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析判斷能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)際工作中;
- 工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司營(yíng)銷政策做設(shè)計(jì)宣傳;
2、公司活動(dòng)宣傳照片的拍攝與視頻剪輯;
3、公眾號(hào)、抖音、社群等新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營(yíng);
4、負(fù)責(zé)公司展會(huì)活動(dòng)策劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,組織協(xié)調(diào)會(huì)、總結(jié)會(huì);
5、市場(chǎng)部日常工作對(duì)接、活動(dòng)物資管理。
二、任職要求
1、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)、品牌推廣、廣告策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會(huì)簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)和剪輯;
2、有線下活動(dòng)策劃及組織經(jīng)驗(yàn),有C1駕照,適應(yīng)區(qū)內(nèi)偶爾事務(wù)性出差。
三、晉升通道:專員—主管—部長(zhǎng)
四、福利待遇:4500-6000元/月,免費(fèi)住宿、食堂提供一日三餐,中餐免費(fèi)、買六險(xiǎn),過完年到5月份單休,其他月份大小周,四節(jié)禮品、生日福利。只要你足夠優(yōu)秀,待遇你來提,我們將讓你的能力和收入匹配。
職位福利:通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、社保五險(xiǎn)、包住
成都金松營(yíng)銷有限公司因業(yè)務(wù)需要, 負(fù)責(zé)松下洗衣機(jī)、金松冰洗產(chǎn)品,麗江/迪慶地區(qū)的客戶維護(hù),網(wǎng)點(diǎn)開發(fā),品牌宣傳,終端管理,促銷員招聘培訓(xùn)管理等 1:務(wù)實(shí)敬業(yè)、有極強(qiáng)的責(zé)任心。 2:計(jì)算機(jī)操作熟練,對(duì)辦公系統(tǒng)軟件有一定基礎(chǔ); 3:有消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利薪資: 1:按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 2:工資構(gòu)成=基本工資 崗位津貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 節(jié)假日福利; 3:實(shí)習(xí)期工資我3500,轉(zhuǎn)正后月平均工資6000元,轉(zhuǎn)正后年薪10萬-20萬; 4:每年均有公司統(tǒng)一公費(fèi)旅游及幫助個(gè)人成長(zhǎng)的專業(yè)培訓(xùn)
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)團(tuán)體客戶資源,通過多種渠道拓展新業(yè)務(wù);
- 深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的車輛解決方案及服務(wù);
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,確??蛻繇?xiàng)目順利實(shí)施,并達(dá)到客戶滿意度目標(biāo);
- 定期與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)反饋客戶意見,提升客戶忠誠(chéng)度;
- 參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持;
- 達(dá)成公司制定的團(tuán)隊(duì)整體銷售目標(biāo)。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 1年以上銷售或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)、金融、汽車等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備良好的人際交往能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí);
- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析判斷能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)際工作中;
- 工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;
一、工作職責(zé): 1、配合高級(jí)客戶經(jīng)理及以上人員維護(hù)與拓展?fàn)I業(yè)部一般機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶關(guān)系; 2、配合高級(jí)客戶經(jīng)理及以上人員定期與機(jī)構(gòu)和企業(yè)客戶聯(lián)系,通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶不斷提供專業(yè)的服務(wù); 3、配合高級(jí)客戶經(jīng)理及以上人員為潛在機(jī)構(gòu)和企業(yè)客戶提供專業(yè)的顧問服務(wù),促成產(chǎn)品銷售及交易; 4、完成機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶回訪、消息通知、CRM管理及營(yíng)業(yè)部安排的其他相關(guān)基礎(chǔ)工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、證券、基金、私人銀行財(cái)富管理或大型券商機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、投顧從業(yè)資格等; 4、了解各類證券相關(guān)政策、法規(guī)及市場(chǎng)交易規(guī)則,了解相應(yīng)交易品種的交易程序及操作知識(shí),有較強(qiáng)的溝通能力,書面/口頭表達(dá)能力及開拓創(chuàng)新能力。 三、招聘人數(shù):若干名
1.負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目組發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,有序推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,同時(shí)接受區(qū)政府部門、街道和其他上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;協(xié)調(diào)項(xiàng)目組與區(qū)政府部門、街道、社區(qū)居委會(huì)、加盟企業(yè)等有關(guān)部門的關(guān)系,定期向轄區(qū)內(nèi)的民政部門進(jìn)行工作匯報(bào),積極溝通,保持良好的合作關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)本片區(qū)客戶的開發(fā)、維護(hù),配合和推動(dòng)公司新服務(wù)項(xiàng)目的開展和落實(shí),提高本片區(qū)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 3.負(fù)責(zé)對(duì)本片區(qū)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、站長(zhǎng)、員工的綜合素質(zhì)后續(xù)培訓(xùn)和日常工作考核,加大對(duì)優(yōu)秀服務(wù)員隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)力度,為開拓發(fā)展自費(fèi)客戶服務(wù)業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ),不斷提高站長(zhǎng)的管理水平,員工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。 4.制訂年度、季度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,確保服務(wù)站的連鎖運(yùn)營(yíng),做好與呼叫中心、綜合管理部的工作協(xié)作、人員分派等方面的分工協(xié)調(diào);加強(qiáng)與其他片的溝通協(xié)調(diào),形成資源互補(bǔ)、分工合作的良好競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展局面,推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展。 5.統(tǒng)籌片內(nèi)管理、服務(wù)資源,合理調(diào)配、調(diào)動(dòng)人員,及時(shí)替補(bǔ)協(xié)調(diào)站長(zhǎng)崗位的分工協(xié)作,重大問題及時(shí)跟蹤解決,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,穩(wěn)定員工隊(duì)伍。 6.嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標(biāo),落實(shí)質(zhì)量管理體系的實(shí)施,對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)公司開展的服務(wù)實(shí)施一體化綜合管理,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、考核各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 7.協(xié)助公司完成單項(xiàng)方案的推進(jìn)工作及一些臨時(shí)性任務(wù)。 8.項(xiàng)目組范圍內(nèi)人事考核(任免)、行政執(zhí)行、制度執(zhí)行及修改提議等權(quán)力; 教育背景: ◆本科及以上學(xué)歷,養(yǎng)老管理、社會(huì)工作、人力資源、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。 年齡要求: ◆30-40周歲。 經(jīng)驗(yàn): ◆五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、三年以上服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有單獨(dú)運(yùn)作項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ◆有良好的商務(wù)談判,政府對(duì)接管理經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧:; ◆較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的適應(yīng)能力,堅(jiān)強(qiáng)、果敢、自信; ◆具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、目標(biāo)分解、過程把控、結(jié)果達(dá)成及結(jié)果復(fù)盤能力,并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難; ◆溝通能力、責(zé)任心、思考邏輯性和大局觀強(qiáng),熟悉養(yǎng)老行業(yè)市場(chǎng)并愿意長(zhǎng)期投身養(yǎng)老事業(yè) ◆思維清晰有條理,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,超期的推動(dòng)能力,能承受較大的工作壓力; ◆能夠適應(yīng)短期出差或異地工作; 態(tài) 度: ◆人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; ◆較高的敏感度及一定的判斷能力;
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司經(jīng)營(yíng)工作
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)團(tuán)體客戶資源,通過多種渠道拓展新業(yè)務(wù);
- 深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的車輛解決方案及服務(wù);
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,確??蛻繇?xiàng)目順利實(shí)施,并達(dá)到客戶滿意度目標(biāo);
- 定期與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)反饋客戶意見,提升客戶忠誠(chéng)度;
- 參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持;
- 達(dá)成公司制定的團(tuán)隊(duì)整體銷售目標(biāo)。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 1年以上銷售或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)、金融、汽車等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備良好的人際交往能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí);
- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析判斷能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)際工作中;
- 工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;
1、認(rèn)真做好公司的營(yíng)銷工作,努力開拓市場(chǎng),完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù); 2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā); 8、形象氣質(zhì)佳,能夠適應(yīng)不定期出差工作; 9、機(jī)械或者市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 10、有良好的人際交往能力和語言表達(dá)能力; 11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。 薪資組成:底薪(3500-6000元) 提成
招聘崗位:信用卡銷售專員 一、應(yīng)聘條件1、年齡在20-35周歲(含),大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。 二、崗位職責(zé)1、運(yùn)用營(yíng)銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏銀行信用卡產(chǎn)品;2、能積極捕捉市場(chǎng)信息及時(shí)向營(yíng)銷中心反饋;3、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,向客戶提供業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù);4、完成個(gè)人營(yíng)銷指標(biāo)任務(wù);5、遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度、完成中心交辦的其他工作。職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、餐補(bǔ)、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)團(tuán)體客戶資源,通過多種渠道拓展新業(yè)務(wù);
- 深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的車輛解決方案及服務(wù);
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,確??蛻繇?xiàng)目順利實(shí)施,并達(dá)到客戶滿意度目標(biāo);
- 定期與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)反饋客戶意見,提升客戶忠誠(chéng)度;
- 參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持;
- 達(dá)成公司制定的團(tuán)隊(duì)整體銷售目標(biāo)。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 1年以上銷售或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)、金融、汽車等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備良好的人際交往能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí);
- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析判斷能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)際工作中;
- 工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;
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