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職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷售，管理客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。 2. 圍繞客戶需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。 3. 滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴(kuò)大市場份額，增強(qiáng)品牌影響。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運(yùn)營能力。 2. 具有良好的自我認(rèn)知和動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。 3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

??????崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)經(jīng)營公司對(duì)接的銀行渠道，聯(lián)合銀行網(wǎng)點(diǎn)銷售公司指定理財(cái)險(xiǎn)，在職員工優(yōu)異者綜合薪資1w-2w，朝九晚五，就近分配，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，合作渠道及客戶資源統(tǒng)一由公司安排對(duì)接。

??????

工作要求:

年齡22-45歲，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

??????福利待遇:

1、入職即簽合同，薪資結(jié)構(gòu)：基本底薪1.2倍、績效傭金、方案傭金、職級(jí)傭金、季度獎(jiǎng)、五險(xiǎn)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)。

2、國家法定假日，帶薪年假

3、每年國內(nèi)游，海外游一次

薪資待遇：底薪4500 方案 津貼 銷售提成，綜合收入穩(wěn)定在7000-14000

職位描述：

本科學(xué)歷、有一定的市場營銷經(jīng)驗(yàn)、在南疆地區(qū)開發(fā)拓展市場，主營產(chǎn)品電機(jī)、水泵等電氣設(shè)備產(chǎn)品。

職位描述：

文員內(nèi)勤任職資格：1、要求女性，具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的銷售統(tǒng)計(jì)工作。具有 較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心， 積極主動(dòng)。 2、有較好的溝通、表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)。 3、工作有條理、細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知 識(shí)。 5、熟悉公文的寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力。 6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，理解和分析能 力。 7、 烏魯木齊及庫爾勒各一名。 年齡：35歲左右 。 工作時(shí)間：每周五天工作日，雙休、節(jié)假日正常休息。

職位描述：

【薪資待遇】 無責(zé)底薪3000 階梯式提成 日獎(jiǎng)金 月獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 節(jié)日福利=平均月薪8000 ，能力越強(qiáng)薪資越高。目前公司TOP每月薪資2W 。提供完善培訓(xùn)體系，無需行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)!!!
【主要工作】 1.分析樓盤 2.接受業(yè)主的咨詢，為業(yè)主提供專業(yè)的裝修意見參考，為業(yè)主提供良好的售前服務(wù)工作 3.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通了解客戶需求，開發(fā)新客戶 4.定期與老客戶溝通建立良好的長期合作關(guān)系
【任職資格】 1.無工作經(jīng)驗(yàn)要求 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 3.善于溝通，思維敏捷 4.具備銷售經(jīng)驗(yàn)的小伙伴兒有優(yōu)先晉級(jí)的機(jī)會(huì) 公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽，生日派對(duì)、聚餐等活動(dòng)豐富; 公司注重員工培養(yǎng)，給予晉升機(jī)會(huì)，管理層主要在員工中培養(yǎng)、提拔。

職位描述：

工作地點(diǎn)：山東青島工作職責(zé):負(fù)責(zé)市場調(diào)研、營銷策劃，公司品牌建設(shè)，銷售過程管理、銷售合同管理、客戶管理、營銷內(nèi)控等工作。任職資格:1.具有市場營銷經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)、汽車、建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。2.市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)均可，特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制；3.具備一定商務(wù)管理、市場營銷、客戶管理等專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備；4.熟練使用辦公軟件、熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力、數(shù)據(jù)分析能力。 職能類別：市場/營銷/拓展專員 關(guān)鍵字：銷售

職位描述：

崗位介紹：作為公司社區(qū)客服，負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓客戶； 辦理通信行業(yè)業(yè)務(wù)。
經(jīng)驗(yàn)要求：無經(jīng)驗(yàn)也可，有專業(yè)培訓(xùn)，有正式工號(hào)，辦理業(yè)務(wù)獲取傭金！
工作時(shí)間：就近分配，每日工作4-5個(gè)小時(shí)，一周工作3-4天，無需打卡，時(shí)間自由支配，不耽誤接送孩子等其他事等等。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)所在社區(qū)及周邊各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理， 如：號(hào)卡，寬帶，等。
年齡要求：18-50周歲。
工作職責(zé)： 1、主管帶領(lǐng)完成基礎(chǔ)任務(wù)，團(tuán)隊(duì)合作宣傳業(yè)務(wù)，有經(jīng)費(fèi)和物料支撐，無經(jīng)驗(yàn)也能很快達(dá)成，新人入職月收入在4000-5000，兩個(gè)月熟練后在8000以上； 2、工作內(nèi)容辦理手機(jī)號(hào)卡和寬帶等業(yè)務(wù)，獲取傭金； 3、推薦入職有推薦獎(jiǎng)及后續(xù)業(yè)績提成； 4、晉升空間大：從業(yè)務(wù)客服--業(yè)務(wù)主管。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.構(gòu)建及完善覆蓋全國區(qū)域媒體資源庫，并聯(lián)動(dòng)本地推廣團(tuán)隊(duì)與當(dāng)?shù)孛襟w建立良好合作關(guān)系；（區(qū)域媒體包含但不限于各區(qū)域主流傳統(tǒng)媒體、新媒體、自媒體）； 2.基于營銷訴求解讀，聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)，拓展及運(yùn)用區(qū)域媒體，內(nèi)容生產(chǎn)及傳播，并形成區(qū)域媒體合作商業(yè)模式； 3.基于業(yè)務(wù)實(shí)踐，歸納及總結(jié)區(qū)域媒體的合作，并沉淀區(qū)域媒體合作及應(yīng)用方法論，指導(dǎo)本地推廣團(tuán)隊(duì)與區(qū)域媒體的合作及業(yè)務(wù)對(duì)區(qū)域媒體應(yīng)用； 4.負(fù)責(zé)游戲的整合事件營銷策劃，獨(dú)立策劃整體營銷方案、及相關(guān)事件落地。 職位要求： 1.有營銷經(jīng)驗(yàn)； 2.有內(nèi)容制作及傳播、媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)熟悉全媒體； 3.具備較好媒體策劃及應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃總結(jié)能力； 4.有較強(qiáng)的文案功底及ppt制作能力； 5.有豐富的活動(dòng)策劃及落地經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 6.抗壓能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力及對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)作能力。

職位描述：

國職聯(lián)培在新疆成立分公司，下設(shè)的崗位很多，有興趣的可以加微信13565034134，相互溝通了解一下。公司主營網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷（西南科技大學(xué)和國開大學(xué)）提升，中高職院校的招生，人社部工信部衛(wèi)計(jì)委安監(jiān)部門的職業(yè)技能培訓(xùn)及資格證書（人力資源管理師，高級(jí)電子商務(wù)師，營銷管理師，健康管理師，二建，執(zhí)業(yè)藥師等），新業(yè)務(wù)統(tǒng)籌老業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，含有中高職院?；旄墓ぷ鳎?jí)學(xué)院（網(wǎng)紅學(xué)院、康養(yǎng)學(xué)院等）的教育培訓(xùn)，以及自有電商平臺(tái)的綜合運(yùn)營，新業(yè)務(wù)大家都是零起步，涉及跨專業(yè)就業(yè)及崗位調(diào)劑等。應(yīng)聘地址：鐵克其橋旁圓形商務(wù)樓南入口四樓榮英教育，進(jìn)去找籌備部王主管18799825996。外地招代理招生教學(xué)工作站

職位描述：

1、會(huì)電腦基本操作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 2、有耐心，有責(zé)任感，善于溝通； 3、穩(wěn)定性高；

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、持續(xù)提升所轄區(qū)域的公司品牌市場占有率和品牌健康度；
2、對(duì)所轄區(qū)域的各渠道業(yè)務(wù)表現(xiàn)負(fù)責(zé)；
3、制定大區(qū)市場費(fèi)用年度預(yù)算及管控費(fèi)用投入；
4、有效執(zhí)行總部下發(fā)的全國性品牌/渠道活動(dòng)，制定大區(qū)年度市場計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)；
5、建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區(qū)媒體計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)大區(qū)市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和辦事處企劃的管理；
7、負(fù)責(zé)管理大區(qū)終端品；
8、根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購及日常管理。

【任職資格】：
1、年齡：25-35歲
2、性別：不限
3、學(xué)歷：本科及以上
4、專業(yè)：市場營銷優(yōu)先
5、資歷要求：兩年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)歷，熟悉區(qū)域市場執(zhí)行，有區(qū)域市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、知識(shí)和工作能力要求：
1) 對(duì)市場有較高的敏感度，有一定的品牌管理能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；
2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)指導(dǎo)能力；
3）具較強(qiáng)的口頭、書面表達(dá)和審核能力；
4）具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，樂于創(chuàng)新；
5）能適應(yīng)出差，并服從公司工作調(diào)配；
6）熟練運(yùn)用WORD, EXCEL,POWERPOINT等辦公軟件。

職位描述：

廣告設(shè)計(jì)師 主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì) 公司待遇包吃包住

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 根據(jù)市場變化及公司項(xiàng)目制定客戶開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)目標(biāo)，并做好老客戶的維護(hù)； 2. 與合作企業(yè)進(jìn)行商務(wù)洽談、達(dá)成檢測業(yè)務(wù)持續(xù)合作； 3. 完成公司制定的客戶開發(fā)計(jì)劃及考核，通過各種渠道獲取客戶信息，挖掘客戶意向； 4. 維護(hù)和優(yōu)化公司與各環(huán)保系統(tǒng)關(guān)系，并與相關(guān)職能部門保持穩(wěn)定、順暢的溝通渠道； 5. 向相關(guān)的職能部門介紹公司的發(fā)展、產(chǎn)品和品牌，積極樹立良好的企業(yè)形象。 任職要求： 1. 形象氣質(zhì)俱佳，市場營銷、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2. 有政府相關(guān)資源及人脈者優(yōu)先考慮； 3. 善于人際交往，具有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力，登門拜訪能力、商務(wù)宴請(qǐng)能力； 4. 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展公關(guān)能力，具備應(yīng)對(duì)、處置突發(fā)事情的能力； 5. 善于解決問題，抗壓力強(qiáng)，樂觀有激情。 6.有C1駕照能熟練駕駛，有車者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、完成公司下達(dá)的年度銷售業(yè)績; 2、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作; 3、完成對(duì)所在區(qū)域行業(yè)信息收集、匯總、分析; 4、完成對(duì)所在區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)行業(yè)市場開拓及客戶日常維護(hù); 5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的業(yè)務(wù)工作，落實(shí)市場銷售計(jì)劃完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)值和銷售回款目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)拜訪所在區(qū)域的重點(diǎn)客戶，建立長期穩(wěn)固的客戶關(guān)系; 7、領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)部成員共同制訂公司年度營銷目標(biāo)和整體市場營銷工作計(jì)劃； 8、招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場部人員，做好團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)及為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才； 9、及時(shí)總結(jié)公司營銷、服務(wù)中存在的問題，并提出改進(jìn)意見； 10、開展本部門的日常管理、考核等工作，對(duì)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理； 任職要求： 1、市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力，能夠把控銷售環(huán)節(jié)并完成銷售； 3、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有IT行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者，熟悉招投標(biāo)流程優(yōu)先； 4、良好的語言交流和溝通能力，以及客戶服務(wù)意識(shí);

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營銷人員的招聘、合同及執(zhí)業(yè)證書管理、信息維護(hù)、培訓(xùn)等工作；
2、負(fù)責(zé)營銷人員的業(yè)績考核及薪酬管理，完成日常的業(yè)務(wù)督導(dǎo)，制定并落實(shí)有效的激勵(lì)措施；
3、負(fù)責(zé)營銷渠道的開發(fā)與日常關(guān)系維護(hù)，策劃及落實(shí)各類營銷活動(dòng)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)理等相關(guān)專業(yè)；

2、了解證券從業(yè)人員管理的基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，能熟練使用office等辦公軟件；

3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、營銷能力、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和進(jìn)取意識(shí)；

4、有團(tuán)隊(duì)管理及營銷工作相關(guān)崗位實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；已通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。