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職位描述：

對各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行安全檢查，培訓，標準化服務(wù)，安全評價報告編制

職位描述：

崗位職責： 1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持； 2.負責公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作； 3.與公司業(yè)務(wù)部門進行溝通與協(xié)助，進行定期法律培訓，落實法律部門和公司的有關(guān)政策 及流程； 4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風險防范進行專題研究，并出具法律備忘錄； 5.部門負責人指派的其它工作。 職位要求： 1.國內(nèi)外大學法學專業(yè)本科以上學歷，通過中國司法考試； 2.五年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗； 3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力； 4.工作踏實細致、注重細節(jié)、思維嚴謹、邏輯性強，能夠承受較強的工作壓力，具備管理團隊的能力； 5.良好的溝通能力和團隊合作精神。

職位描述：

年齡在23-45歲，大專及以上學歷，月薪5000-7000元。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

0998-3251120/15886888748/13779718101

職位描述：

崗位職責
1. 按照國家法律、法規(guī)要求和新奧能源合規(guī)制度、規(guī)則、指引，進行各區(qū)域所
屬企業(yè)重點業(yè)務(wù)場景相關(guān)的合規(guī)風險識別、落實合規(guī)標準與規(guī)則、合規(guī)預(yù)警與監(jiān)控。
2. 組織梳理本區(qū)域智家、燃氣、泛能等業(yè)務(wù)領(lǐng)域反壟斷、價格違法、資質(zhì)證照、
特許經(jīng)營權(quán)等專項領(lǐng)域的合規(guī)問題，牽頭推進合規(guī)治理工作、重點合規(guī)事件賦能、監(jiān)管調(diào)查協(xié)調(diào)與應(yīng)對。
3. 協(xié)助區(qū)域及所屬企業(yè)公共關(guān)系資源維護、政府往來文件管理；協(xié)調(diào)合資公司
股東關(guān)系重點問題；協(xié)調(diào)指導企業(yè)法律糾紛管理；對接工商事務(wù)重點疑難問題；協(xié)助開展合同重點合規(guī)風險防范。

任職要求
1. 行政管理、工商管理、法學、會計或?qū)徲媽I(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)。通過司法考
試或注冊會計師考試或研究生優(yōu)先。
2. 有政府機構(gòu)、律師事務(wù)所或較大企業(yè)合規(guī)管理工作經(jīng)驗至少 3 年。有政府發(fā)
改、市監(jiān)、住建、城管、物價、公檢法等部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 有良好的語言表達和溝通能力、邏輯思維清晰、法律文書書寫能力熟練。
4. 熟練掌握 EXCEL、PPT 等辦公軟件使用能力。

職位描述：

崗位職責：

1、能夠獨立完成或協(xié)助完成訴訟（仲裁）等相關(guān)法律事務(wù)；

2、負責辦理律所交付的案件；

3、負責顧問單位相關(guān)合同的撰寫和審核等工作并出具法律意見書；

4、負責為客戶進行盡職調(diào)查并出具法律意見書；

5、負責為顧問單位提供各類法律支持；

6、負責參與顧問單位重大項目、合同談判工作；

7、處理律所及客戶交辦的其他法律事務(wù)

任職要求：

1、取得律師執(zhí)業(yè)證1-3年；

2、愛崗敬業(yè)，適應(yīng)能力強，愿意在穩(wěn)定發(fā)展中實現(xiàn)自身價值；

3、 具備良好的邏輯分析能力、溝通能力及獨立辦案能力，有較強的團隊合作精神和服務(wù)意識；

4、具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力、表達能力及專研精神；

5、 具有2年以上律師實務(wù)經(jīng)驗或者大型企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗；

6、本科及以上學歷，有其他行業(yè)背景更加

職位描述：

1、進行職位分析，理解客戶的職位需求，通過各種途經(jīng)(公司數(shù)據(jù)庫、招聘網(wǎng)站、Cold Call、候選人轉(zhuǎn)介紹等)完成人才搜索和尋訪工作; 2、電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等，判斷候選人與職位的匹配度; 3、搜集、分析市場信息，根據(jù)項目總結(jié)明晰目標公司組織架構(gòu)，做深入的Full-Mapping工作; 4、推薦合適候選人給企業(yè)，并根據(jù)要求制作推薦報告; 5、推進項目進展，提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)，做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作; 6、與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通; 7、把候選人簡歷以及溝通情況等錄入公司系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫維護與更新; 8、對負責項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標。

職位描述：

職責描述： 1.貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，以《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，負責公司法律法務(wù)事宜，負責追償清收工作，維護公司的合法權(quán)益。 2.負責建立健全代償追償及資產(chǎn)管理的相關(guān)制度。 3.責擬定追償措施和方案，負責以物抵債方案的申報、抵債資產(chǎn)的接收與日常管理和處置工作。 4.負責對代償客戶訴訟、申請執(zhí)行、查封凍結(jié)被告資產(chǎn)、債權(quán)申報、被訴案件的應(yīng)訴等工作，配合法院推進案件審理與執(zhí)行進程。 5.負責代償損失認定與核銷申報。 6.負責將追償信息錄入擔保業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)，管理維護好已錄入信息數(shù)據(jù)。 7.協(xié)助自愿主動歸還代償?shù)钠髽I(yè)制定還款計劃，監(jiān)督代償企業(yè)執(zhí)行還款計劃。 8.負責部門檔案資料的整理與歸檔工作。 9.協(xié)助業(yè)務(wù)部對不良在?？蛻舻?、質(zhì)押資產(chǎn)的處置工作。 10.及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1.1999年9月24日后出生，本科及以上學歷，0201理論經(jīng)濟學、0202應(yīng)用經(jīng)濟學、0270統(tǒng)計學、0301法學、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0256資產(chǎn)評估、0257審計、0351法律、1202工商管理（財務(wù)管理、財務(wù)學、投資學、會計學、審計學、公司金融、公司治理）、1251工商管理、1252公共管理、1204公共管理學、1253會計、1256工程管理、1257審計等相關(guān)專業(yè)； 2.僅限2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生； 3.具有金融機構(gòu)風險管理、資產(chǎn)保全工作（在校及實習）經(jīng)驗、法律執(zhí)業(yè)資格A證優(yōu)先考慮； 4.擁有會計從業(yè)資格證書，中、高級會計師或經(jīng)濟師，CPA/CFA或法律執(zhí)業(yè)資格A證者優(yōu)先考慮； 5.2024年9月24日前需取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學位證； 6.碩士研究生及以上學歷可放寬年齡要求為1996年9月24日后出生。

職位描述：

任職要求：

崗位職責：

1.收集相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)，定期向公司項目發(fā)放材料，并提出建議、預(yù)警；
2.參與項目經(jīng)營管理活動，提供法律咨詢并辦理相關(guān)法律事務(wù)；
3.處理屬地的法律訴訟和法律糾紛，擬訂屬地國家常用的法律文書、合同范本，報公司審批，并監(jiān)督執(zhí)行；
4.審查、備案屬地國家各類合同；
5.開展員工的法律知識培訓，預(yù)防風險；
6.完成公司交辦的其他法務(wù)工作。

職位描述：

崗位職責： 1、在律師的指導下進行拜訪客戶及提供相關(guān)咨詢； 2、向客戶發(fā)放資料，解答相關(guān)疑難，促使當事人跟律師簽訂委托合同； 3、跟蹤整個重要咨詢項目的進程，協(xié)調(diào)項目順利進行； 4、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告； 5、負責與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求。 任職條件: 1、年齡20-35歲，大專以上學歷，具有法律專業(yè)背景或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、普通話標準，具有較強的溝通能力和營銷意識。 3、認同公司的發(fā)展理念，能夠與客戶建立良好的溝通關(guān)系，并做好客戶后期的跟蹤和維護工作。 4、性格外向，對自己充滿自信，能夠勇于接受工作中的各種挑戰(zhàn)。 5、有一定客戶資源或具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

對各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行安全檢查，培訓，標準化服務(wù)，安全評價報告撰寫。要求工科專業(yè)，機械，電氣，化工，環(huán)境工程類專業(yè)優(yōu)先，有注冊安全工程師證者或有企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

對各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行安全檢查，培訓，標準化服務(wù)，安全評價報告編制.