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職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時間：每天工作8小時，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 保 險：雇主購買意外和醫(yī)療保險 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

崗位職責(zé): 1、日常管理。負(fù)責(zé)日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、出庫、盤點(diǎn)、對賬等管理工作； 2、發(fā)貨作業(yè)。負(fù)責(zé)貨物的揀選、包裝、復(fù)核、稱重量方，貨物交付管理工作； 3、單據(jù)管理。信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔； 4、庫存管理。定期對庫存進(jìn)行核對并盤點(diǎn)，異常庫存盈虧、報廢處理； 5、區(qū)域聯(lián)動。日常與區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)聯(lián)動，提高倉庫運(yùn)營質(zhì)量和客戶滿意度； 6、其他工作。負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整理和衛(wèi)生工作，做好6S管控。 7、協(xié)助上級主管開展重點(diǎn)工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、一年以上物流倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉庫、網(wǎng)點(diǎn)等作業(yè)流程 ; 2、電腦操作較好，Word、excel等日常辦公軟件會使用；

職位描述：

要求會開車，年齡35歲以下，高中以上學(xué)歷，大學(xué)生優(yōu)先

職位描述：

主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉庫的日常維護(hù)和清潔，確保倉庫內(nèi)物資的安全、整潔和有序；
2.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物資的管理和維護(hù)，包括入庫、出庫等，駕駛叉車完成貨物上架、移庫、配貨等日常工作，確保倉庫物資的及時性、準(zhǔn)確性和完整性；
3.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物資的盤點(diǎn)工作，確保倉庫物資的實(shí)際情況與系統(tǒng)記錄一致，及時發(fā)現(xiàn)并解決物資管理中存在的問題；
4.負(fù)責(zé)SAP，WMS系統(tǒng)收、發(fā)貨流程，能將貨物收入WMS系統(tǒng)，并按要求放入指定貨位；
5.日常單證收集、整理及保管。
職位要求：
1.大專及以上文憑，懂一些簡單英語；
2.熟悉倉庫管理流程，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有過倉儲系統(tǒng)的操作經(jīng)驗(yàn)；
4.嚴(yán)格執(zhí)行客戶廠區(qū)內(nèi)的規(guī)定和要求。

職位描述：

主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉庫的日常維護(hù)和清潔，確保倉庫內(nèi)物資的安全、整潔和有序；
2.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物資的管理和維護(hù)，包括入庫、出庫等，駕駛叉車完成貨物上架、移庫、配貨等日常工作，確保倉庫物資的及時性、準(zhǔn)確性和完整性；
3.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物資的盤點(diǎn)工作，確保倉庫物資的實(shí)際情況與系統(tǒng)記錄一致，及時發(fā)現(xiàn)并解決物資管理中存在的問題；
4.負(fù)責(zé)SAP，WMS系統(tǒng)收、發(fā)貨流程，能將貨物收入WMS系統(tǒng)，并按要求放入指定貨位；
5.日常單證收集、整理及保管。
職位要求：
1.大專及以上文憑，懂一些簡單英語；
2.熟悉倉庫管理流程，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有過倉儲系統(tǒng)的操作經(jīng)驗(yàn)；
4.嚴(yán)格執(zhí)行客戶廠區(qū)內(nèi)的規(guī)定和要求。

職位描述：

熟悉烏魯木齊線路，往返各個地方拿貨

職位描述：

職責(zé)描述：一、市場調(diào)研、客戶開發(fā) 1、完成物流供應(yīng)商、渠道目錄確定意向供應(yīng)商； 2、完成市場物流調(diào)研報告、物流方案調(diào)研等； 3、完成市場供需關(guān)系調(diào)研，尋找意向客戶； 4、協(xié)助上司制定物流項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，并追蹤落實(shí)完成進(jìn)度情況； 5、協(xié)助上司對負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。 二、物流方案 1、跟蹤簽約客戶物流途徑制定運(yùn)輸物流方案、完成渠道物流方案等； 2、做好負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)培訓(xùn)及各類文件上報工作； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要，做好人才儲備工作。 三、日常管理 1、商務(wù)管理部分：合同管理、供應(yīng)商管理、價格管理、KPI考核、結(jié)算管理等； 2、內(nèi)部生產(chǎn)計(jì)劃銜接、協(xié)調(diào)，對外做好公共碼頭協(xié)調(diào)靠離泊，計(jì)量等； 3、跟進(jìn)分管項(xiàng)目各項(xiàng)工作開展情況； 4、協(xié)助做好分管項(xiàng)目成本控制工作； 5、完成上司交辦的其他工作。 任職要求： 1、物流專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、3年及以上物流工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠接受出差及國內(nèi)項(xiàng)目派遣。 4、陽光、積極、向上

職位描述：

1. 物料類合同金蝶系統(tǒng)：根據(jù)已通過流程的采購類合同相關(guān)審批，框架商家對賬單，完成金蝶系統(tǒng)中采購合同、采購訂單、采購入庫單、暫估應(yīng)付單、財(cái)務(wù)應(yīng)付單，付款申請單等相關(guān)流程。

2. 服務(wù)類合同金蝶系統(tǒng)：根據(jù)已通過流程的服務(wù)類采購合同相關(guān)審批，完成金蝶系統(tǒng)暫估應(yīng)付單、財(cái)務(wù)應(yīng)付單、付款申請單等相關(guān)流程。

3. 發(fā)票：根據(jù)收到的發(fā)票、結(jié)算單，整理發(fā)票臺賬，并定期將發(fā)票原件移交給財(cái)務(wù)。

4. 物料框架商家對賬：根據(jù)實(shí)際入庫情況核對框架商家結(jié)算單。

任職要求：

技能：辦公軟件熟練操作、金蝶系統(tǒng)熟練操作。
可獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作，并獨(dú)立交付事務(wù)性工作結(jié)果、工作積極。

職位福利：

五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，成績良好。2.面試綜合評價良好。3.專業(yè)不限，知識結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。4.良好的溝通能力和表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力。5.優(yōu)秀的執(zhí)行力和責(zé)任心，具有良好的分析判斷和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。基本工資：崗位工資 績效工資基本津補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、辦公補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼專項(xiàng)津補(bǔ)貼：工作調(diào)動補(bǔ)貼、工作區(qū)域補(bǔ)貼、遠(yuǎn)征補(bǔ)貼崗位津補(bǔ)貼：職業(yè)資格證津貼等其他津補(bǔ)貼：年功工資、職稱津貼、艱苦地區(qū)津貼、租房補(bǔ)貼

職位描述：

普工：有倉庫操作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，年齡40以下，
工作時間：早10晚7雙休做五休二，忙是會加班
工作地址：新疆自治區(qū)烏魯木齊市頭屯河區(qū)西流湖北路1209號蘇寧物流園

職位描述：

職位要求；工作認(rèn)真，踏實(shí)能干，聽從公司安排，身體健康，細(xì)心，有責(zé)任心。聽從公司安排的任務(wù)。 福利待遇： 1、提供住宿：宿舍整潔、干凈配套、設(shè)施齊全。 2、試用期底薪3500 高提成 豐厚獎金（周獎、月獎） 五險一金，轉(zhuǎn)正后4000 提成 豐厚獎金 3、每年享受可國內(nèi)外旅游機(jī)會和多次學(xué)習(xí)機(jī)會。（報銷出差費(fèi)用) 工作內(nèi)容： 1、開發(fā)客戶，開拓市場，完成銷售指標(biāo)； 2、團(tuán)隊(duì)形式出差，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務(wù)； 任職資格： 1、性格開朗，熱愛溝通，具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)者、退伍軍人歡迎； 3、有責(zé)任心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，不甘于平凡； 本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費(fèi)用，住宿不收取任何費(fèi)用。實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生。優(yōu)先考慮。 正常8小時，做六休一，星期天固定休息，節(jié)假日正常放假

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)客戶日常接口及信息傳遞（包含客戶需求預(yù)測、訂單獲取、客訴、客戶調(diào)查等）；
2. 負(fù)責(zé)將客戶需求預(yù)測轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部銷售預(yù)測，每月需更新N 2銷售預(yù)測；
3. 負(fù)責(zé)客戶日常交付信息傳遞，并組織實(shí)施交付任務(wù)；
4. 負(fù)責(zé)三方倉（外倉）的***最低庫存設(shè)置與更新，并參與成品庫存量大設(shè)定和控制；
5. 對成品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)占主要管理責(zé)任；
6. 負(fù)責(zé)三方倉（外倉）庫存監(jiān)控，每日需更新庫存報表，月底需安排盤點(diǎn)，核銷倉儲配送費(fèi)用等；
7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品出運(yùn)的正常運(yùn)輸、跟蹤，超額運(yùn)輸安排;
8. 配合其他部門及上級交辦的工作事項(xiàng)。
崗位任務(wù)
1、確保交付100%達(dá)成，滿足客戶各項(xiàng)訂單需求。
2、客戶訂單合理性評審，制定月交付計(jì)劃及臨時交付計(jì)劃。
3、交付在途過程實(shí)時跟蹤，交付異常處理與對應(yīng)，中轉(zhuǎn)倉的管理。
4、確保完成每月與客戶的對賬。
5、周轉(zhuǎn)容器的返空管理

職位描述：

航空貨運(yùn)進(jìn)出港客服專員，主要負(fù)責(zé)與客戶溝通及電腦操作流程.

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行倉庫SOP標(biāo)準(zhǔn)，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)倉庫貨物的驗(yàn)收、分類、碼放、進(jìn)出、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；
3、作業(yè)設(shè)備（電腦）的操作、保管、日常清潔、維護(hù)和保養(yǎng)；
4、倉庫日常事務(wù)管理(6S要求)，服從管理，品德端正；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，EXCLE會簡單的函數(shù)；
6、有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心，嚴(yán)格按照在倉保密要求操作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)；
7、可接受臨時加班。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)海外（歐洲，北美）市場開拓制定和落實(shí)公司海外業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)和服務(wù)，新客戶的開發(fā)拓展；
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)合同談判和簽訂、商品發(fā)貨和貨款回收及公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上海外銷售工作經(jīng)驗(yàn)，大B端客戶經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉海外市場開發(fā)，有豐富的外貿(mào)銷售策劃經(jīng)驗(yàn)；
3、具備客戶服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)。