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職位描述：

我們是工貿(mào)一體的公司，主要生產(chǎn)及銷售LED顯示屏，目前有安徽和深圳二家工廠，武漢主要是外貿(mào)業(yè)務(wù)員職場(chǎng)。 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司分配的客戶資源，進(jìn)行維護(hù)及二次開發(fā)； 2. 通過郵件和電話或者面對(duì)面的與國(guó)外客戶溝通，完成客戶開發(fā)和維護(hù)。 3.按要求完成訂單的整個(gè)流程，跟進(jìn)客戶，下單，跟單，回款到出貨，并制作所有相關(guān)單據(jù)，保證貨物按照客戶要求完成！ 崗位要求： 1、 性別不限，外貿(mào)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專及以上學(xué)歷，英語口語流利，英文表達(dá)能力強(qiáng)，大學(xué)英語四級(jí)六級(jí)，或?qū)I(yè)英語四級(jí)以上； 3、具備較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；工作踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，積極上進(jìn)； 4、英語或國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先錄取 上班時(shí)間及假期： 1.周一至周五：9:00-12：00，13:30-18:00；小周周六： 9:00-15:00； 2.按照國(guó)家法定節(jié)假日放假，無加班； 3.享有年假，病假，婚假等等各類福利假別。 其他福利待遇： 1.公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 2.定時(shí)舉行生日趴，節(jié)日福利豐厚，另外還有公司季度團(tuán)建及部門不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng)； 3.業(yè)務(wù)部門每年均享有免費(fèi)國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游機(jī)會(huì)； 4.年度內(nèi)可多次調(diào)薪； 5.公司提供豐盛下午茶，水果零食飲料應(yīng)有盡有，并且隨時(shí)安排有益健康強(qiáng)健體魄的體育活動(dòng)，羽毛球，跑步等等超多排汗體育活動(dòng)； 6.公司提供手提電腦、工作手機(jī)，國(guó)內(nèi)及跨國(guó)電話公司承擔(dān)。 我司在武漢有2個(gè)辦公室【工作地點(diǎn)】 地址1：湖北省武漢市洪山區(qū) 東湖高新區(qū)民族大道龍城路6號(hào)，中谷苑北苑4棟-4-1-201 地址2：武漢 光谷世界城20層2010-2012室

職位描述：

1.負(fù)責(zé)海外物流項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理

2.負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度管理

3.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)力安排

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和統(tǒng)籌外部物流規(guī)劃與改善，包括車輛調(diào)度、支干線運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)性設(shè)計(jì)等等。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌精益物流板塊工作推進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸人才培養(yǎng)育成。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，40歲以內(nèi)；
2、有物流運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)務(wù)流程優(yōu)化思維；
3、具備精益管理的思路，有相應(yīng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、接受海外常駐（非洲）

職位描述：

負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研分析，了解客戶服務(wù)或找供應(yīng)商，滿足公司其推廣需求

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品銷售后獨(dú)立完成收銀工作；
1、根據(jù)銷售訂單出入庫(kù)及ERP系統(tǒng)相關(guān)的操作；
2、跟蹤進(jìn)貨、銷售、庫(kù)存的情況，及時(shí)跟進(jìn)ERP系統(tǒng)進(jìn)行處理；
3、每日盤庫(kù)，日賬日清，發(fā)現(xiàn)有誤，立即糾正；
4、完成上級(jí)臨時(shí)交代的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；
2、熟悉ERP系統(tǒng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排；
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具備獨(dú)立處理工作能力；
4、有倉(cāng)庫(kù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品銷售后獨(dú)立完成收銀工作；
1、根據(jù)銷售訂單出入庫(kù)及ERP系統(tǒng)相關(guān)的操作；
2、跟蹤進(jìn)貨、銷售、庫(kù)存的情況，及時(shí)跟進(jìn)ERP系統(tǒng)進(jìn)行處理；
3、每日盤庫(kù)，日賬日清，發(fā)現(xiàn)有誤，立即糾正；
4、完成上級(jí)臨時(shí)交代的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；
2、熟悉ERP系統(tǒng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排；
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具備獨(dú)立處理工作能力；
4、有倉(cāng)庫(kù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

一直在招聘，從來不缺人。我們這里只要不甘平庸，敢拼，敢闖，敢干，的有志青年的加入，一起創(chuàng)造我們美好的生活。 公司直招，非中介??！公司直招，非中介?。」局闭?，非中介??！ 【高薪資待遇】： 1、試用期底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+上不封頂；轉(zhuǎn)正底薪3500+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+福利； 2、免費(fèi)提供住宿：宿舍整潔干凈配套設(shè)施齊全，宿舍位置在公司樓下+空調(diào)+隨時(shí)洗澡 3、獎(jiǎng)勵(lì)：每天日獎(jiǎng)50-1000不等（早中晚都有獎(jiǎng)勵(lì)、按照當(dāng)天的時(shí)間段表現(xiàn)紅包形式發(fā)放） 【 晉升空間】： 做出漂亮的業(yè)績(jī)，出色的管理能力，公司提供管理晉升崗位 銷售代表——銷售主管——銷售總監(jiān)——副經(jīng)理——分公司經(jīng)理 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售與推廣，維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)的老客戶，同時(shí)開發(fā)新客戶； 2、開拓新市場(chǎng)，能夠與客戶保持良好的關(guān)系，維護(hù)并穩(wěn)定增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、能夠與客戶快速熟悉溝通，辨識(shí)客戶的需求和問題，并且完美解決客戶問題。 【任職資格】： 1、17—29歲，有上進(jìn)心，喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作； 2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、執(zhí)行力，自制力強(qiáng)，紀(jì)律性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有激情，不甘于生活的平庸 ，敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪； 5、認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)與管理模式，有較好的學(xué)習(xí)與接收新事物的能力。

職位描述：

一、【崗位要求】： 1、畢業(yè)2年內(nèi)，本科學(xué)歷（實(shí)習(xí)生亦可），專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。 3、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 4、有優(yōu)秀學(xué)生干部/班干部經(jīng)歷優(yōu)先。 二、【薪資福利】： 1、綜合工資：月薪5500-8000元，月休6-7天； 2、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展： （1）管理通道晉升：經(jīng)理（周期0.6-1年）--高級(jí)經(jīng)理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期3-5年） （2）專業(yè)通道晉升：專員（周期0.6-1年）--高級(jí)專員（周期2-3年）--資深專員（周期3-5年） 3、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 4、入職滿1年可享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 5、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車； 6、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 7、每年為高級(jí)經(jīng)理級(jí)及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國(guó)外旅游地點(diǎn)舉辦：巴厘島、馬爾代夫、巴黎等； 8、公司為經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼。 9、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦大學(xué)根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 三、【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)。 2、進(jìn)行電話營(yíng)銷，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。 3、負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。 4、定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。 5、車輛預(yù)配及貨物出發(fā)、到達(dá)處理。 6、通知客戶來派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間，提高到達(dá)貨物自提、派送時(shí)效。 7、負(fù)責(zé)接待上門客戶提貨、辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。 8、整理客戶簽收聯(lián)并及時(shí)掃描、上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具、郵寄發(fā)票等服務(wù)。 9、負(fù)責(zé)派送異常單跟蹤，及時(shí)處理派送更改、轉(zhuǎn)貨、內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù)，處理倉(cāng)庫(kù)異常貨物 四、【崗位定位】： 公司儲(chǔ)備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行部門營(yíng)銷和客戶維護(hù)活動(dòng)；配合經(jīng)理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標(biāo)，對(duì)內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍，對(duì)外展現(xiàn)良好的德邦形象。

職位描述：

招聘人員：分揀員3名
工作地點(diǎn)：西藏自治區(qū)那曲市 年齡25-40歲之間
能吃苦，有上進(jìn)心，熟懂智能手機(jī)電子產(chǎn)品，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司分配的單據(jù)進(jìn)行貨物分揀及打包。
工資待遇：試用期5000/月，轉(zhuǎn)正2500底薪 500績(jī)效 200全勤 計(jì)件提成（綜合工資6000-7500）
福利待遇：一月帶薪休息1天，法定節(jié)假日集體休息1天，包吃住（不收費(fèi)）滿一年員工帶薪年假10天。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.管理國(guó)外倉(cāng)庫(kù)人員，制定倉(cāng)庫(kù)管理制度 2.定時(shí)盤點(diǎn)庫(kù)存并核實(shí)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)數(shù)量，并與會(huì)計(jì)核實(shí) 3.配合銷售更好的服務(wù)客戶 4.監(jiān)督當(dāng)?shù)貑T工，提高工作效率 任職要求： 1.35歲以下，英語四級(jí)以上 2.口語流利，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地 3.有良好的合作精神，并接受長(zhǎng)期駐外

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)FLA/商業(yè)下載/貿(mào)易展流程支持和文件準(zhǔn)備；
2、PLM、DV、PAT主文件和其他公司工作系統(tǒng)的輸入和維護(hù)；
3、VLP和產(chǎn)品組合制作，負(fù)責(zé)整合到商業(yè)下載/貿(mào)易展文件中；
4、高級(jí)項(xiàng)目支持；
5、與品類商家和物流合作，每年兩季接收原型和銷售樣品；
6、維護(hù)樣品的系統(tǒng)接收，支持財(cái)務(wù)部門檢查發(fā)票；
7、管理樣品、預(yù)訂的原型樣品和預(yù)訂的CS樣品，包括樣品包裝、吊牌制作和文件打??；
8、與品類商家和VM合作，為每個(gè)季節(jié)和活動(dòng)（如：培訓(xùn)）建立展廳；
9、工作系統(tǒng)操作，例如：產(chǎn)品采用、激活、上傳銷售樣品訂單等；
10、支持品類商家進(jìn)行工作，不包括VLP（視覺線路圖）和每個(gè)季節(jié)的分類甲板；
11、包裹發(fā)送和接收；
12、在高級(jí)經(jīng)理缺席期間，支持高級(jí)經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷訪問、圖片下載、產(chǎn)品信息收集以及部分日常溝通；
13、與其他職能團(tuán)隊(duì)合作（規(guī)劃/分配/營(yíng)銷/商業(yè)）。

崗位要求：
本科學(xué)歷、無性別、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)要求。

職位描述：

文員：負(fù)責(zé)跟單，維護(hù)客戶。 庫(kù)管：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理 要求：大專及本科， 堆龍本地戶口，畢業(yè)5年內(nèi)