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職位描述：

1、崗位要求：

(1) 有一定的編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉C 、QT開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；

(2) 熟悉軟件測(cè)試?yán)碚摵头桨福邕吔缰捣治觥⒌葍r(jià)類劃分等；

(3) 掌握至少一種測(cè)試管理工具；

(4) 熟練使用一種以上的自動(dòng)化測(cè)試工具，如JMeter、Postman等；

(5) 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

(6) 能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力；

能夠適應(yīng)出差、試驗(yàn)等外場(chǎng)工作。

職位描述：

(1) 深入理解項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)文檔，制定詳細(xì)的測(cè)試計(jì)劃和方案；

(2) 設(shè)計(jì)和編寫有效的測(cè)試用例，能夠涵蓋各種測(cè)試場(chǎng)景和邊界條件；

(3) 對(duì)測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄和準(zhǔn)備反饋，跟蹤問(wèn)題直至解決；

(4) 評(píng)估軟件的性能和可靠性，進(jìn)行性能測(cè)試和壓力測(cè)試；

(5) 參與軟件的評(píng)審，提供關(guān)于軟件可測(cè)試性、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等建議；

(6) 維護(hù)測(cè)試環(huán)境，包括硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等，保證測(cè)試工作的順利進(jìn)行；

對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，為軟件質(zhì)量評(píng)估提供依據(jù)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)工作及日常維護(hù)工作
1.1負(fù)責(zé)熱控設(shè)備、儀表的巡視、調(diào)試、消缺中技術(shù)支持及專業(yè)操作，強(qiáng)化與客戶的友好關(guān)系；
1.2參與現(xiàn)場(chǎng)日常維護(hù)工作，現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作計(jì)劃提出合理化建議；
1.3給予廠內(nèi)服務(wù)派員及調(diào)試人員支持，配合我廠、客戶的工作，確保工作的有效開(kāi)展；
1.4合理利用供應(yīng)商資源，遠(yuǎn)程完成現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作，減少公司派員，降低成本。
1.5對(duì)已投運(yùn)設(shè)備、日常維護(hù)方案提出改進(jìn)建議，推動(dòng)公司產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化；
1.6規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)文件的接受、發(fā)放、保管，確保書面文件規(guī)范、完整和安全。
1.7根據(jù)運(yùn)維文件執(zhí)行作業(yè)（如：工作表開(kāi)具、換藥、抄表記錄等）、巡視設(shè)備，并做好記錄，編寫檢修報(bào)告（周報(bào)、月報(bào)），在工廠的支持下對(duì)設(shè)備問(wèn)題進(jìn)行實(shí)時(shí)消缺。
崗位要求：
1、身心健康，能接受一定頻率的出差
2、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能接受休息期間遠(yuǎn)程辦公
3、有開(kāi)拓精神和上進(jìn)心，能獨(dú)立自主的開(kāi)展相關(guān)工作
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和思考能力，能發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題并進(jìn)行完善
5、三年以上電廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電廠熱控儀器儀表維護(hù)修理，會(huì)DCS系統(tǒng)，如浙大中控、和利時(shí)。

職位描述：

崗巴縣中南電力新能源有限公司2024年社會(huì)招聘公告

崗巴縣中南電力新能源有限公司成立于2023年，崗巴縣牧光互補(bǔ)一期50兆瓦光伏儲(chǔ)能電站一體化項(xiàng)目位于西藏自治區(qū)日喀則市崗巴縣，項(xiàng)目規(guī)劃光伏裝機(jī)容量50MW，儲(chǔ)能系統(tǒng)容量10MW/40MWh。其中，光伏工程擬選用峰值功率690Wp的單晶硅雙面雙玻N型電池組件，固定傾角安裝，為中南院在西藏自治區(qū)的第一個(gè)新能源投資項(xiàng)目，擁有著在西藏地區(qū)開(kāi)拓新能源市場(chǎng)的戰(zhàn)略意義。

一、招聘需求

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)招聘專業(yè)人才，崗位需求如下：

1、生產(chǎn)運(yùn)維部

1.1 主任 ：1位

1.2 崗位職責(zé)

①　負(fù)責(zé)場(chǎng)站運(yùn)行維護(hù)管理工作，包括安全管理、運(yùn)行檢修管理、技術(shù)管理等工作；

②　負(fù)責(zé)場(chǎng)站運(yùn)維管理制度的建立和執(zhí)行；

③　負(fù)責(zé)場(chǎng)站運(yùn)維計(jì)劃的編制、上報(bào)；

④　負(fù)責(zé)場(chǎng)站運(yùn)維人員管理和培訓(xùn)；

⑤　負(fù)責(zé)場(chǎng)站運(yùn)維數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)送；

⑥　協(xié)調(diào)并維護(hù)項(xiàng)目公司與電網(wǎng)、政府等相關(guān)部門的關(guān)系。

2、安質(zhì)環(huán)部

1.1 主任 ：1位

1.2 崗位職責(zé)

①　負(fù)責(zé)場(chǎng)站日常運(yùn)行維護(hù)的安全管理和監(jiān)督工作；

②　負(fù)責(zé)編制場(chǎng)站安全生產(chǎn)規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)月報(bào)等；

③　負(fù)責(zé)組織召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，開(kāi)展安全教育培訓(xùn)；

④　制定應(yīng)急演練計(jì)劃并組織實(shí)施，評(píng)估演練效果；

⑤　負(fù)責(zé)場(chǎng)站安全隱患排查治理工作；

⑥　組織參加政府監(jiān)管部門、電網(wǎng)和公司內(nèi)部安全生產(chǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改閉環(huán)。

二、應(yīng)聘人員資格條件

①　學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；如專業(yè)能力特別突出的學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬，其簽約合同條件需面談。

②　專業(yè)能力：熟悉風(fēng)力或光伏發(fā)電業(yè)務(wù)，從事電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化或相近專業(yè)工作，具有安全管理人員C證或注冊(cè)安全工程師證，擁有中級(jí)及以上職稱或相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

③　工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年及以上新能源發(fā)電運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有在大型國(guó)企從事風(fēng)力或光伏發(fā)電項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

④　年齡：不超過(guò)45周歲；

⑤　工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德與操守；具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于溝通，具有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

三、工作地點(diǎn)：

四、招聘程序及工作安排

本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次專業(yè)成熟人才社會(huì)招聘按照資格審查、面試、組織考察（背景調(diào)查）、決定聘（錄）用等主要程序，招聘流程安排如下：

（一）招聘時(shí)間：長(zhǎng)期。

（二）面試安排：公司將根據(jù)網(wǎng)上申請(qǐng)情況，適時(shí)安排面試工作，具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話及郵件形式通知，請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。面試時(shí)需攜帶所有證書、證件原件。面試通過(guò)人員與崗巴縣中南電力新能源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

（三）其他：服從公司安排，簽訂合同后一個(gè)月之內(nèi)到崗，入職人員需從項(xiàng)目工程建設(shè)期開(kāi)始上崗工作。

五、聯(lián)系方式

真誠(chéng)歡迎有志投身于新能源項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理的專業(yè)成熟人才來(lái)電咨詢，期待你的加入！

職位描述：

1、負(fù)責(zé)稅局大廳航天信息ATM終端設(shè)備維護(hù)，保證區(qū)域自助設(shè)備的正常運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的售前、售后技術(shù)交流，了解客戶的項(xiàng)目需求，解答客戶的技術(shù)問(wèn)題，提出針對(duì)客戶的解決方案。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與技術(shù)支持工作，參與客戶培訓(xùn)和處理異常問(wèn)題，每天對(duì)自助設(shè)備使用情況向總部反饋。 4、建立自助設(shè)備維護(hù)問(wèn)題檔案。

職位描述：

崗位介紹：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，以公司現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)教師、場(chǎng)所資源，拓展新媒體渠道；

2. 深挖教育內(nèi)容，結(jié)合日常學(xué)生課程，擴(kuò)大品牌影響力；

3. 貼近教學(xué)一線，對(duì)公司特色教師、特色課程、特色線路進(jìn)行包裝，構(gòu)建IP矩陣；

4. 深刻理解各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯，區(qū)分內(nèi)容并運(yùn)用新媒體運(yùn)營(yíng)技巧，不限于推流、自然流等方式，完成年度推廣計(jì)劃；

5. 積極與專家顧問(wèn)等外部資源對(duì)接，組織線上、線下活動(dòng)，吸納調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)資源；

6. 以教育為主線，轉(zhuǎn)化私域，并組織團(tuán)隊(duì)維護(hù)私域粉絲，進(jìn)行轉(zhuǎn)化；

7. 搜集行業(yè)信息，與教學(xué)團(tuán)隊(duì)共享，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作提供方向和提出需求。

職位描述：

1.?引導(dǎo)納稅人嚴(yán)格按照要求操作自助終端流程，要及時(shí)做好加發(fā)票，換小票熱敏紙等，保證納稅人的辦理業(yè)務(wù)時(shí)可以正常使用。 2.?在發(fā)現(xiàn)自助終端發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)檢查問(wèn)題原因，排除故障，如果故障自己解決不了，及時(shí)向上級(jí)反映，同時(shí)把報(bào)錯(cuò)的日志發(fā)給上級(jí)，協(xié)助技術(shù)人員及時(shí)處理。 3.?對(duì)于新到的自助終端，及時(shí)調(diào)試，盡早投入使用狀態(tài)。 4.?如果由于后臺(tái)升級(jí)，稅局系統(tǒng)升級(jí)導(dǎo)致終端無(wú)法運(yùn)行，要及時(shí)和稅局相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，解釋原因，同時(shí)引導(dǎo)納稅人到到大廳窗口辦稅，以免引起納稅人.稅局對(duì)我們的不滿。 5.?定期對(duì)終端進(jìn)行殺毒，清灰等操作。 6.?協(xié)助對(duì)口區(qū)的同事故障的排除，硬件的更換等問(wèn)題。

職位描述：

薪資：8000-9000元/月 13薪 10%年薪作為獎(jiǎng)金

服務(wù)描述/ Brief description of service :
1. 熟練操作巨量引擎進(jìn)行廣告投放，如有操作過(guò)京東京易投投放后臺(tái)更佳；
2. 負(fù)責(zé)投放日?qǐng)?bào)，周報(bào)及月報(bào)制作，定期產(chǎn)出投放分析報(bào)告；
3. 根據(jù)投放結(jié)果，產(chǎn)出優(yōu)化建議，不斷優(yōu)化廣告投放配置，人群及素材，提升投放效率，完成消耗及ROI指標(biāo)；
4. 與跨部門溝通對(duì)接，確定每個(gè)月投放產(chǎn)品規(guī)劃及投放素材需求。

服務(wù)擔(dān)當(dāng)技能要求/ Skills and qualifications required :
1. 至少1年抖音信息流投放經(jīng)驗(yàn)，美妝行業(yè)更佳；
2. 具備扎實(shí)的Excel數(shù)據(jù)分析能力及PPT制作能力；
3. 做事認(rèn)真仔細(xì)，踏實(shí)肯干，處事靈活，工作積極主動(dòng)。

職位描述：

1、崗位要求：

（1） 具備硬件研發(fā)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

（2） 有扎實(shí)的電子電路基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)數(shù)字電路和模擬電路非常熟悉；

（3） 熟悉常用開(kāi)發(fā)工具，熟悉PCB制版，有l(wèi)ayout的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4） 能熟練的運(yùn)用常用儀器包括數(shù)字示波器、萬(wàn)用表。

（5） 具有較強(qiáng)溝通能力。

職位描述：

1、 收集、了解用戶對(duì)產(chǎn)品的需求，編制設(shè)計(jì)文檔；

2、 調(diào)研、選擇適當(dāng)?shù)呐涮坠?yīng)商，進(jìn)行技術(shù)交底與溝通，負(fù)責(zé)部件功能、性能驗(yàn)收；

3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、板級(jí)調(diào)試等工作；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)了解客戶需求，確定項(xiàng)目目標(biāo)，編寫產(chǎn)品需求文檔，制作產(chǎn)品原型。 2、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度，推進(jìn)項(xiàng)目的落地和交付； 3、與各部門進(jìn)行良好的溝通，協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目上線； 4、整理業(yè)務(wù)方及客戶反饋，排期跟進(jìn)； 5、根據(jù)用戶需求，制定數(shù)字化報(bào)表模板和統(tǒng)計(jì)方式 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，1年以上需求工作經(jīng)驗(yàn)； 2、思維邏輯性強(qiáng)，并能清晰的表達(dá)出來(lái)；責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較強(qiáng)的壓力；以及組織和協(xié)調(diào)能力； 3、了解RPA優(yōu)先，有技術(shù)背景優(yōu)先； 4、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，掌握Axure/墨刀、visio、Xmind等工具進(jìn)行快速設(shè)計(jì)。

職位描述：

1.?引導(dǎo)納稅人嚴(yán)格按照要求操作自助終端流程，要及時(shí)做好加發(fā)票，換小票熱敏紙等，保證納稅人的辦理業(yè)務(wù)時(shí)可以正常使用。 2.?在發(fā)現(xiàn)自助終端發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)檢查問(wèn)題原因，排除故障，如果故障自己解決不了，及時(shí)向上級(jí)反映，同時(shí)把報(bào)錯(cuò)的日志發(fā)給上級(jí)，協(xié)助技術(shù)人員及時(shí)處理。 3.?對(duì)于新到的自助終端，及時(shí)調(diào)試，盡早投入使用狀態(tài)。 4.?如果由于后臺(tái)升級(jí)，稅局系統(tǒng)升級(jí)導(dǎo)致終端無(wú)法運(yùn)行，要及時(shí)和稅局相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，解釋原因，同時(shí)引導(dǎo)納稅人到到大廳窗口辦稅，以免引起納稅人.稅局對(duì)我們的不滿。 5.?定期對(duì)終端進(jìn)行殺毒，清灰等操作。 6.?協(xié)助對(duì)口區(qū)的同事故障的排除，硬件的更換等問(wèn)題。

職位描述：

崗位職責(zé): 1·要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切聽(tīng)從組長(zhǎng)的安排，一定要有團(tuán)隊(duì)精神 2.性格要求沉穩(wěn)、 隱忍、善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、反應(yīng)靈敏。 3。熱愛(ài)工作、敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，有責(zé)任心優(yōu)先，可適當(dāng)加班者優(yōu)先，工作自由

職位描述：

1、負(fù)責(zé)稅局大廳航天信息ATM終端設(shè)備維護(hù)，保證區(qū)域自助設(shè)備的正常運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的售前、售后技術(shù)交流，了解客戶的項(xiàng)目需求，解答客戶的技術(shù)問(wèn)題，提出針對(duì)客戶的解決方案。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與技術(shù)支持工作，參與客戶培訓(xùn)和處理異常問(wèn)題，每天對(duì)自助設(shè)備使用情況向總部反饋。 4、建立自助設(shè)備維護(hù)問(wèn)題檔案。

職位描述：

職位描述 工作職責(zé)： 1、參與并幫助建立接口業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系（全面的、準(zhǔn)確的、能反映接口業(yè)務(wù)線特征的整體指標(biāo)體系，以幫助業(yè)務(wù)線有效了解業(yè)務(wù)表現(xiàn)，定位業(yè)務(wù)問(wèn)題），并能在數(shù)倉(cāng)基礎(chǔ)上有效規(guī)劃和建設(shè)對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)底層。 2、基于對(duì)于所接口業(yè)務(wù)線規(guī)則理解，和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的深入理解，識(shí)別key success factor，搭建業(yè)務(wù)分析框架， 主動(dòng)獨(dú)立地辨識(shí)較為復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題，提出自己的觀點(diǎn)，為所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)提出具有較遠(yuǎn)前瞻性的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議，并為業(yè)務(wù)決策所用 3、獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)線業(yè)務(wù)探索性嘗試的分析，分析結(jié)果具有較高深度，參與商業(yè)方案，并對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生較大影響；并能推進(jìn)分析結(jié)果在業(yè)務(wù)的應(yīng)用 能力要求： 1、熟練使用sql，能夠編寫較為復(fù)雜的數(shù)據(jù)提取語(yǔ)句，高效準(zhǔn)確地橫跨眾多業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的底層數(shù)據(jù)表提取數(shù)據(jù) 2、熟練使用excel，掌握一個(gè)統(tǒng)計(jì)分析工具如SPSS,SAS等 3、掌握扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析理論知識(shí)，能綜合使用各類統(tǒng)計(jì)分析方法分析問(wèn)題，能承擔(dān)業(yè)務(wù)部門復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分析，識(shí)別關(guān)鍵需求和場(chǎng)景，把握全局業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的重點(diǎn)； 4、較好的商業(yè)sense: 能在模糊的商業(yè)目標(biāo)和場(chǎng)景下主動(dòng)獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和識(shí)別關(guān)鍵的業(yè)務(wù)問(wèn)題點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)； 5、能獨(dú)立完成分析報(bào)告或方案撰寫， 分析結(jié)果的展示條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)清晰 職位要求 1、1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn) 2、計(jì)算機(jī)或理工背景 3、有對(duì)接業(yè)務(wù)部門經(jīng)驗(yàn) 4、認(rèn)真踏實(shí)，皮實(shí)抗壓

職位描述：

1、主要配合現(xiàn)場(chǎng)客戶解決網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)方面的問(wèn)題及網(wǎng)絡(luò)巡檢；
2、配合客戶完成網(wǎng)絡(luò)變更和臨時(shí)調(diào)配任務(wù)；
3、具備較強(qiáng)的交流、溝通和表達(dá)能力，具有良好的文檔撰寫能力、獨(dú)立工作能力和解決問(wèn)題能力；
4，包住。
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上IT運(yùn)維服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉各種主流廠商設(shè)備網(wǎng)絡(luò)配置，HCIP及H3CSE認(rèn)證以上水平；
3.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，致力于不斷提高自我和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司自有系統(tǒng)日常巡檢，監(jiān)控。故障排查及處理?？蛻糇稍兓貜?fù)。系統(tǒng)使用指導(dǎo)及培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)升級(jí)，新功能部署，新客戶接入實(shí)施工作。系統(tǒng)調(diào)整后測(cè)試工作；3、配合完成后臺(tái)數(shù)據(jù)提取及整理工作；4、能適當(dāng)配合銷售工作進(jìn)度，進(jìn)行需求收集、分析；5、根據(jù)最終客戶需求，協(xié)助整理接入方案，跟進(jìn)客戶接入資源協(xié)調(diào)工作；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，2年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；2、了解Linux操作系統(tǒng)，熟悉常用Oracle以及Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)操作；3、熟練掌握常用的辦公軟件；4、有獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；5、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力；具備快速學(xué)習(xí)與知識(shí)整合能力；6、有責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力。 職能類別：運(yùn)維工程師