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職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯，勞務(wù)合同出國前就簽，各國領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號(hào)公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級(jí)餐廳：廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點(diǎn)師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺(tái)接待員/Front Desk Agent（急）:要求會(huì)粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會(huì)基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎(jiǎng)勵(lì)另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費(fèi)歸自己。 前臺(tái)接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國家相關(guān)部門依法注冊(cè)登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)保客戶在辦理項(xiàng)目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的管理工作，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)支持業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)開發(fā)與分析工作； 2、深入理解業(yè)務(wù)，基于業(yè)務(wù)邏輯，建立并不斷完備指標(biāo)體系，主導(dǎo)設(shè)計(jì)和搭建體系化的數(shù)據(jù)看板及開發(fā)模型，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)線上化； 3、支持業(yè)務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目及策略的可行性分析、監(jiān)控與效果評(píng)估，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)需求建立匹配模型，洞察不同業(yè)務(wù)場景下的本質(zhì)，形成體系化的數(shù)據(jù)分析方法，持續(xù)推動(dòng)運(yùn)營策略優(yōu)化； 4、具備業(yè)務(wù)管理思維，能快速精準(zhǔn)的識(shí)別業(yè)務(wù)管理的問題與機(jī)會(huì)，通過報(bào)告等分析形式闡述觀點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)流程的改善； 5、能多方聯(lián)動(dòng)產(chǎn)研、業(yè)務(wù)資源，進(jìn)行產(chǎn)品功能性優(yōu)化、埋點(diǎn)補(bǔ)充和底層數(shù)據(jù)存儲(chǔ)優(yōu)化； 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的成長負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上數(shù)據(jù)分析及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的業(yè)務(wù)敏感度和洞察力，能夠運(yùn)用創(chuàng)新且實(shí)際的分析方法以解決業(yè)務(wù)問題； 4、具備良好的溝通能力，很強(qiáng)的推動(dòng)能力，獨(dú)立負(fù)責(zé)并推動(dòng)過需多方聯(lián)動(dòng)的項(xiàng)目； 5、熟練掌握SQL，EXCEL，PPT，熟悉常用統(tǒng)計(jì)算法，熟練掌握Python，R，SPSS等任一軟件優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量相關(guān)的制度流程編制、修訂；
2.負(fù)責(zé)年度設(shè)計(jì)質(zhì)量提升計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估，出具審核結(jié)論；
4.負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)修訂（設(shè)計(jì)變更部分、設(shè)計(jì)穩(wěn)定性驗(yàn)證）；
5.負(fù)責(zé)量產(chǎn)后產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題的改進(jìn)；
6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量反饋單解決方案及評(píng)審、研發(fā)技改評(píng)審；
7.完成研發(fā)設(shè)計(jì)質(zhì)量各環(huán)節(jié)流程合規(guī)性檢查，參與研發(fā)各階段評(píng)審；
8.負(fù)責(zé)樣機(jī)、小批試制產(chǎn)品關(guān)鍵性能指標(biāo)抽測及轉(zhuǎn)產(chǎn)后質(zhì)量的穩(wěn)定性；

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查研發(fā)測試結(jié)果、研發(fā)技改評(píng)審記錄及生產(chǎn)、檢驗(yàn)執(zhí)行情況；
10.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，電子、電氣自動(dòng)化、電力等專業(yè)；

2、相關(guān)行業(yè)3年以上設(shè)計(jì)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉ISO9001質(zhì)量體系，掌握一二次設(shè)備涉及的試驗(yàn)設(shè)備的使用，掌握QC手法，熟悉研發(fā)設(shè)計(jì)流程，熟悉國網(wǎng)各類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，可以組織開展QC課題；

4、掌握電氣原理、一二次產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)知識(shí)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：天津?qū)氎?/p>

職位福利：五險(xiǎn)一金、雙休，通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

5.崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及外協(xié)件質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施； 2、按照質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的要求，解決質(zhì)量問題并與各部門之間聯(lián)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品跟進(jìn)、圖紙識(shí)別、檢具的測量；制作ISIR文件； 4、出差、故障現(xiàn)場排查、分析、解決問題；5、部門主管以上領(lǐng)導(dǎo)要求的指令性工作；

職位描述：

1.抖音科普小視頻的主持人上鏡，一天拍一個(gè)短視頻即可，不需要你唱歌，不需要你跳舞，但是普通話要標(biāo)準(zhǔn)。 2.視頻文案的共同編寫 3.能夠結(jié)合公司產(chǎn)品和用戶需求，撰寫微信公眾號(hào)推文(每周一到兩篇即可) 4.有普通話二甲證書的優(yōu)先 5.良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)，以及底層驅(qū)動(dòng)的開發(fā)和調(diào)試。 2. 基于工程反饋，以及現(xiàn)場勘測結(jié)果，改進(jìn)硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)。 3. 積極配合軟件和測試、生產(chǎn)，完成產(chǎn)品聯(lián)調(diào)、性能測試、以及轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。 4. 在上級(jí)指導(dǎo)下，解決產(chǎn)品的EMC、SI、可靠性問題，以及轉(zhuǎn)產(chǎn)中遇到的問題。 任職要求： 1. 電子、通訊、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，本科及本科以上學(xué)歷； 2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉模擬數(shù)字電路、嵌入式系統(tǒng)的硬件開發(fā)；熟悉ARM、DSP等嵌入式處理器，及其外圍接口電路。 3. 熟悉C語言，了解匯編語言。熟悉單片機(jī)、ARM、DSP的工作原理、調(diào)試環(huán)境和調(diào)試手段； 4. 有STM32開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5. 有射頻產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫日常檢查； 2、負(fù)責(zé)公司機(jī)房數(shù)據(jù)庫定期數(shù)據(jù)備份； 3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房數(shù)據(jù)庫故障排除及補(bǔ)丁升級(jí)； 4、負(fù)責(zé)公司機(jī)房內(nèi)數(shù)據(jù)庫賬號(hào)密碼權(quán)限管理； 5、學(xué)習(xí)崗位涉及的培訓(xùn)內(nèi)容以及負(fù)責(zé)本崗位的質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作； 6、負(fù)責(zé)每季度提供數(shù)據(jù)庫運(yùn)行優(yōu)化方案及運(yùn)維報(bào)告。 二、技術(shù)能力要求： 1、熟悉數(shù)據(jù)庫運(yùn)維，包括但不限于Oracle/MySQL/Sqlserver/PostgreSQL/MongoDB/Redis等主流關(guān)系和非關(guān)系數(shù)據(jù)庫，具備數(shù)據(jù)庫配置調(diào)優(yōu)、問題排查和一定的 調(diào)優(yōu)能力； 2、能熟練的搭建數(shù)據(jù)庫集群或主備模式等。 3、熟練處理數(shù)據(jù)庫各類系統(tǒng)故障應(yīng)急處理。 4、根據(jù)安全管理合理組織數(shù)據(jù)庫補(bǔ)丁升級(jí)。 5、至少3年工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)和抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力, 高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。 三、福利待遇 1、五險(xiǎn)一金 2、法定節(jié)假日 3、午餐補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度，嚴(yán)格按照SOP開展生物分子相關(guān)的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)。 2.負(fù)責(zé)分子實(shí)驗(yàn)的樣品制備、DNA/RNA的提取、文庫構(gòu)建等實(shí)驗(yàn)室常規(guī)的檢測工作。 3.詳盡記錄試驗(yàn)過程中各種信息，做好防污染及清潔工作，參與培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)各種新技術(shù)。 4.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，溝通數(shù)據(jù)分析結(jié)果及問題，及時(shí)、主動(dòng)地處理項(xiàng)目開發(fā)中的問題，推動(dòng)項(xiàng)目順利開展。5.完成項(xiàng)目可行性分析報(bào)告、進(jìn)展報(bào)告、性能確認(rèn)報(bào)告的撰寫及項(xiàng)目轉(zhuǎn)產(chǎn)培訓(xùn)； 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，生物技術(shù)、生物工程、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、良好的溝通能力、英文文獻(xiàn)閱讀能力、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、積極的獨(dú)立思考能力； 3、思維敏捷，反應(yīng)靈活，適應(yīng)能力及應(yīng)變能力較強(qiáng)； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力、協(xié)調(diào)能力以及解決問題能力； 5、熟練掌握與DNA/RNA相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)操作，有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力、熱愛實(shí)驗(yàn)室工作

職位描述：

1. Develop, implement, deploy and manage Control Plans to ensure the reliability of the processes and product.
2. Ensure that all applicable standards of quality are known, understood, implemented and are aligned to meet customer specific requirements.
3. Sets and monitors SPC data to ensure delivery of consistent quality from suppliers or to customers.
4. Leads and follows-up responds to customer concerns with regards to quality.
5. Plans and coordinates the preparation and submission of PPAP documents.
6. Participate in the checking fixture and holding fixture buyoff.
7. Assists with PFMEAs and APQP activities.
8. Participate in the APQP gate reviews, technical reviews etc. and report on the status of plant activities.
9. Leads and follows-up the PPAP document checklist.
10. Maintain Lessons learned data bases to provide feedback for projects and processes.
11. Assists in the development of standardized work processes and process improvements.
12. Leads and follows-up with execution and timing of the pre-production build quality requirements.
13. Sets standards for determining non-conforming materials and scrap review.
14. Establish a robust corrective process throughout the product delivery process;
15. Initiate action to prevent the occurrence of product non-conformity and system deficiency;
16.Seek opportunities for continuous improvement through the application of lean manufacturing techniques;
17. Conducts root cause analysis for any failure at customer side, and assist responsible department to define preventive

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司需求制定產(chǎn)品開發(fā)方案；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電路硬件選型、設(shè)計(jì)、調(diào)試；

3、負(fù)責(zé)基于電渦流傳感器傳感器設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、定型；

3、制訂測試方案，完成硬件調(diào)試和測試工作；

4、編制開發(fā)相關(guān)的設(shè)計(jì)文檔、測試文檔等相關(guān)文件；

5、配合、協(xié)助生產(chǎn)單位完成PCB板、傳感器的生產(chǎn)試制；

6、持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化PCB板、傳感器以滿足更多需求。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷,電子/電子信息/儀器儀表等相關(guān)專業(yè)；

2、能熟練使用 Altium Designer等相關(guān)原理圖與pcb設(shè)計(jì)工具，能獨(dú)立的完成原理圖和PCB設(shè)計(jì)；

3、熟悉數(shù)字電路原理及設(shè)計(jì)應(yīng)用，能獨(dú)立良好的完成公司相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目；

4、熟悉電渦流傳感器工作原理及應(yīng)用，有類似開發(fā)、應(yīng)用經(jīng)歷優(yōu)先；

5、熟悉MSP430/STM32單片機(jī)開發(fā)，有類似開發(fā)、應(yīng)用經(jīng)歷優(yōu)先；

6、英語、電路分析，模擬電路基礎(chǔ)好，能閱讀英文技術(shù)資料；

7、熱愛電子類開發(fā)工作，有好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、心理素質(zhì)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

能力要求：

1. 本科以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)；
2. 從事硬件研發(fā)工作3年以上，具有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì)，具有較強(qiáng)的硬件電路設(shè)計(jì)開發(fā)能力和分析設(shè)計(jì)能力；
4. 具有設(shè)計(jì)2層或以上PCB的經(jīng)驗(yàn)，熟悉EMC設(shè)計(jì)；
5. 熟悉至少熟悉一種線路板設(shè)計(jì)軟件包含了原理圖設(shè)計(jì)和PCB設(shè)計(jì)兩大模塊；
6. 熟悉STM32 F1或F4等系列產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，
7. 精通使用USART串口通訊，主要與串口觸摸屏、打印機(jī)、掃描儀等產(chǎn)品通訊。
8. 持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化PCB板、及常用傳感器的選型和使用以滿足更多需求;
9. 能開發(fā)安卓軟件，使其能用WIFI、藍(lán)牙等模塊與單片機(jī)通訊，到達(dá)控制產(chǎn)品要求。崗位要求：

崗位要求：

1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的硬件開發(fā)，包括器件選型，原理圖及PCB設(shè)計(jì)，電路板調(diào)試，推動(dòng)項(xiàng)目

進(jìn)度。配合結(jié)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品功能和結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。

2、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文件、相關(guān)文檔報(bào)告、BOM等，配合其它部門完成工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。

3、 負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門，解決采購、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1. 網(wǎng)絡(luò)推廣方面

? 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃，提升公司品牌知名度和產(chǎn)品曝光度。

? 負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)（如微信、微信公眾號(hào)、微博、抖音等）的日常運(yùn)營和推廣，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動(dòng)等。

? 利用搜索引擎優(yōu)化（SEO）技術(shù)，提高公司網(wǎng)站在搜索引擎中的排名。

? 進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)廣告投放和效果監(jiān)測，優(yōu)化廣告策略。

? 分析網(wǎng)絡(luò)推廣數(shù)據(jù)，評(píng)估推廣效果，提出改進(jìn)建議。

2. 美工設(shè)計(jì)方面

? 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、媒體平臺(tái)等頁面的設(shè)計(jì)和美化，確保頁面風(fēng)格統(tǒng)一、美觀大方。

? 設(shè)計(jì)制作宣傳海報(bào)、產(chǎn)品圖片、廣告素材等，滿足公司營銷推廣需求。

? 協(xié)助營銷部門進(jìn)行活動(dòng)策劃，提供創(chuàng)意設(shè)計(jì)支持。

? 對(duì)公司品牌形象進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)，確保品牌視覺傳達(dá)的一致性。

二、任職要求

1. 專業(yè)技能

? 熟練掌握平面設(shè)計(jì)軟件，如 Photoshop、Illustrator 等。

? 了解網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和制作流程，熟悉 HTML、CSS 等前端技術(shù)者優(yōu)先。

? 具備一定的文字功底（軟文撰寫）攝影基礎(chǔ)和圖片處理能力。

? 有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉 SEO、社交媒體推廣、廣告投放等渠道和方法。

2. 能力素質(zhì)

? 具備良好的審美能力和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

? 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的設(shè)計(jì)軟件和推廣技巧。

? 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門協(xié)作完成工作任務(wù)。

? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。

3. 教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)

? 大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

? 有 2 年以上網(wǎng)絡(luò)推廣兼美工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職位信息

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的UI設(shè)計(jì)、前端切圖等工作；

2、對(duì)公司內(nèi)部的網(wǎng)站、產(chǎn)品、宣傳品等進(jìn)行美工設(shè)計(jì)、前端切圖等工作；

3、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成軟件產(chǎn)品的前臺(tái)及后臺(tái)頁面設(shè)計(jì)和編輯；

4、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)路推廣工作；

5、其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、邏輯思維能力、溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

3、熱愛設(shè)計(jì)工作，認(rèn)可我公司的企業(yè)文化；

4、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析，有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、免費(fèi)班車、加班補(bǔ)助

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 執(zhí)行公司新媒體推廣策略，及時(shí)更新各個(gè)社交媒體平臺(tái)的內(nèi)容和互動(dòng)，提升社交媒體品牌影響力；
2. 關(guān)注市場和行業(yè)趨勢，了解消費(fèi)者心理需求，提出創(chuàng)意方案和運(yùn)營建議，促進(jìn)銷售增長；
3. 負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告輸出，反饋內(nèi)容改進(jìn)意見和提升策略；
4. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。

任職要求：
1. 具備良好的寫作和編輯能力，熱愛新媒體和數(shù)字營銷，對(duì)社交媒體有濃厚興趣；
2. 應(yīng)屆畢業(yè)生或者1年以下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可；
3. 具有較強(qiáng)的時(shí)間管理和組織能力，可快速處理各種優(yōu)先級(jí)任務(wù)；
4. 具備良好的邏輯思維和解決問題的能力，富有服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。