崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)境外農(nóng)場的日常管理工作（含生產(chǎn)、技術(shù)、生產(chǎn)物資、行政后勤、物流、倉儲(chǔ)），執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令與決策； 2.根據(jù)總公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定并部署境外農(nóng)場的發(fā)展規(guī)劃與年度計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)組織農(nóng)場的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計(jì)劃的安排及落實(shí)，掌握各種植區(qū)的產(chǎn)量情況，并作出適當(dāng)?shù)陌才牛?4.規(guī)范種植的規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化，產(chǎn)品溯源等管理體系，主持編制各品種的種植規(guī)范，建立各品種的栽培技術(shù)、生長全過程的檔案及信息管理； 5.負(fù)責(zé)境外農(nóng)場的人員管理工作，包括人員招聘、班組建設(shè)、組織培訓(xùn)種植技術(shù)，努力提高員工的綜合素質(zhì)與技術(shù)水平； 6.建立健全農(nóng)場員工的績效考核管理制度，科學(xué)管理激發(fā)員工潛能，提升崗位技能； 7.定期向上級(jí)總結(jié)與匯報(bào)工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。 職位要求： 1.年齡30-45歲間，農(nóng)業(yè)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，農(nóng)藝師職稱經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉農(nóng)業(yè)政策，具有三年以上大、中型農(nóng)場、有機(jī)農(nóng)業(yè)基地的場長工作經(jīng)歷； 3.具備較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)實(shí)踐與管理經(jīng)驗(yàn)，在組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力較有優(yōu)勢(shì)，對(duì)農(nóng)業(yè)有深厚情懷，能在農(nóng)業(yè)行業(yè)深耕并共謀發(fā)展的有志人士； 4.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐得住寂寞，并能接受長期境外工作；
王小姐
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)境外農(nóng)場的日常管理工作（含生產(chǎn)、技術(shù)、生產(chǎn)物資、行政后勤、物流、倉儲(chǔ)），執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令與決策； 2.根據(jù)總公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定并部署境外農(nóng)場的發(fā)展規(guī)劃與年度計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)組織農(nóng)場的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計(jì)劃的安排及落實(shí)，掌握各種植區(qū)的產(chǎn)量情況，并作出適當(dāng)?shù)陌才牛?4.規(guī)范種植的規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化，產(chǎn)品溯源等管理體系，主持編制各品種的種植規(guī)范，建立各品種的栽培技術(shù)、生長全過程的檔案及信息管理； 5.負(fù)責(zé)境外農(nóng)場的人員管理工作，包括人員招聘、班組建設(shè)、組織培訓(xùn)種植技術(shù)，努力提高員工的綜合素質(zhì)與技術(shù)水平； 6.建立健全農(nóng)場員工的績效考核管理制度，科學(xué)管理激發(fā)員工潛能，提升崗位技能； 7.定期向上級(jí)總結(jié)與匯報(bào)工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。 職位要求： 1.年齡30-45歲間，農(nóng)業(yè)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，農(nóng)藝師職稱經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉農(nóng)業(yè)政策，具有三年以上大、中型農(nóng)場、有機(jī)農(nóng)業(yè)基地的場長工作經(jīng)歷； 3.具備較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)實(shí)踐與管理經(jīng)驗(yàn)，在組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力較有優(yōu)勢(shì)，對(duì)農(nóng)業(yè)有深厚情懷，能在農(nóng)業(yè)行業(yè)深耕并共謀發(fā)展的有志人士； 4.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐得住寂寞，并能接受長期境外工作；
王富軍
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織牧場的生產(chǎn)經(jīng)營等工作，完成公司下達(dá)的產(chǎn)量、質(zhì)量和成本等指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)牧場的綜合管理事務(wù)，確?，F(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)營；確保牧場經(jīng)營符合國家法律法規(guī)要求，全面負(fù)責(zé)牧場的食品安全、環(huán)保安全、防疫安全和生產(chǎn)安全。 3.負(fù)責(zé)有效監(jiān)測和控制風(fēng)險(xiǎn)信息，管理和跟蹤處理重大客訴和重大客戶問題，提供解決方案，豐富標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)話術(shù)。 4.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，提出月度牧場奮斗目標(biāo)和執(zhí)行公司工作及重大措施方案。 5.根據(jù)公司相關(guān)生產(chǎn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)合適并執(zhí)行牛場周轉(zhuǎn)計(jì)劃及物資計(jì)劃，物資應(yīng)當(dāng)充足儲(chǔ)備，避免斷貨，保證合理庫存。 6.強(qiáng)管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，確保牧場各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，促進(jìn)牧場勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。 根據(jù)公司制度，督促、組織下屬的職業(yè)培訓(xùn)工作，確保員工素質(zhì)不斷適應(yīng)崗位的需要。 根據(jù)公司制度，負(fù)責(zé)牧場一切內(nèi)外溝通工作 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，獸醫(yī)、畜牧類相關(guān)專業(yè)； 2.六年以上大型養(yǎng)殖場管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上場長工作經(jīng)歷； 3.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和影響力。 4.品質(zhì)高尚，以企業(yè)利益為重，原則性強(qiáng)。
劉術(shù)永
工作內(nèi)容:蔬菜種植包括大棚采摘，以指導(dǎo)規(guī)劃為主
王小姐
賽鴿助教，學(xué)徒。招聘教練助理
劉雙建
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織牧場的生產(chǎn)經(jīng)營等工作，完成公司下達(dá)的產(chǎn)量、質(zhì)量和成本等指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)牧場的綜合管理事務(wù)，確?，F(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)營；確保牧場經(jīng)營符合國家法律法規(guī)要求，全面負(fù)責(zé)牧場的食品安全、環(huán)保安全、防疫安全和生產(chǎn)安全。 3.負(fù)責(zé)有效監(jiān)測和控制風(fēng)險(xiǎn)信息，管理和跟蹤處理重大客訴和重大客戶問題，提供解決方案，豐富標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)話術(shù)。 4.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，提出月度牧場奮斗目標(biāo)和執(zhí)行公司工作及重大措施方案。 5.根據(jù)公司相關(guān)生產(chǎn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)合適并執(zhí)行牛場周轉(zhuǎn)計(jì)劃及物資計(jì)劃，物資應(yīng)當(dāng)充足儲(chǔ)備，避免斷貨，保證合理庫存。 6.強(qiáng)管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，確保牧場各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，促進(jìn)牧場勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。 根據(jù)公司制度，督促、組織下屬的職業(yè)培訓(xùn)工作，確保員工素質(zhì)不斷適應(yīng)崗位的需要。 根據(jù)公司制度，負(fù)責(zé)牧場一切內(nèi)外溝通工作 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，獸醫(yī)、畜牧類相關(guān)專業(yè)； 2.六年以上大型養(yǎng)殖場管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上場長工作經(jīng)歷； 3.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和影響力。 4.品質(zhì)高尚，以企業(yè)利益為重，原則性強(qiáng)。
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