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職位描述：

工作職責:
1.安全體系建設(shè)：按照安全資料八要素，收集安全資料，完善安全生產(chǎn)體系；定期開展安全檢查及安全會議；每月完成安全品質(zhì)巡視任務(wù)；
2.項目應急管理：負責組織項目防汛、防火等應急處置及上報；
3.商業(yè)管理：協(xié)調(diào)項目及公司完成商業(yè)合同擬定、流程簽審等及合同續(xù)簽事宜；對照商業(yè)合同監(jiān)督管理合同內(nèi)容執(zhí)行；負責商業(yè)服務(wù)費用及時收?。痪S護商業(yè)主體客戶關(guān)系；
4.施工管理：監(jiān)督施工單位文明施工；協(xié)調(diào)施工單位處理施工問題
5.工作時間暫定為：早上午8點至18點（中午休息2小時），周末雙休及法定節(jié)假日正常放假涉及到輪流值班；
6.工作地點：四川大學華西天府醫(yī)院。
任職資格:
1.男女不限，年齡 22-40 歲；
2.本科學歷；
3.熟練操作常用辦公軟件，有安全管理員或類似證書優(yōu)先；
4.有良好的服務(wù)意識及注重禮貌禮節(jié)，能適應一定的工作壓力，較強的責任心及工作應變能力。

職位描述：

一、任職資格：

1、大專以上學歷，安全工程、安全科學與工程或相關(guān)工程專業(yè)；

2、三年以上項目現(xiàn)場HSE管理經(jīng)驗；

3、有化工類項目HSE管理經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具備國家注冊安全工程師職業(yè)資格證書或建筑施工專職安全管理人員資格證書（C證）。

二、崗位職責：

1、負責根據(jù)項目HSE管理規(guī)定進行工程現(xiàn)場的HSE監(jiān)督管理工作；

2、負責與工程現(xiàn)場HSE管理相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作；

3、項目經(jīng)理/HSE經(jīng)理交辦的其它工作。

職位描述：

崗位職責： 1、負責管理辦事處商務(wù)團隊，對商務(wù)部的各項經(jīng)營管理目標負責； 2、與客戶溝通,日常商務(wù)工作與客戶的對接, 以身作則維護公司利益和企業(yè)形象； 3、銷售訂單、采購訂單審核、發(fā)票明細的審核控制，確保商務(wù)工 作各個環(huán)節(jié)，有序進行； 4、每月負責與總部核對庫存，并監(jiān)管產(chǎn)品效期； 5、完善倉庫的規(guī)章制度，管理庫房，做好定期盤點、對賬等工作。做到賬、物相符，確保庫存產(chǎn)品安全完整； 6、負責銷項發(fā)票的開具與管理，保證銷項發(fā)票的及時、準確寄出； 7、依據(jù)銷售訂單情況，及時調(diào)整安全庫存，確保安全庫存的合理性； 8、負責團隊建設(shè)工作，協(xié)助公司完成部門人員招聘工作； 9﹑加強學習，努力提高業(yè)務(wù)能力和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)，以適應公司發(fā)展需要； 10﹑服從公司調(diào)配，以大局為重，局部利益服從整體利益，有大局觀； 11、領(lǐng)導安排的臨時性工作； 12、踐行及倡導企業(yè)文化。 任職資格： 1、大專以上學歷，年齡要求在25歲—40歲之間，性別不限； 2、 業(yè)務(wù)能力出色，2年以上管理經(jīng)驗，管理下屬團隊人數(shù)在3人以上； 3、 熟練掌握office、金蝶等辦公軟件； 4、 具備良好的語言表達能力，出色的協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力、 具有良好的親和力、責任心強； 5、吃苦耐勞，能在西藏工作2年以上； 6﹑具備以結(jié)果為導向的正向思維，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德； 7﹑能適應出差及加班； 8﹑正知正念正能量； 9﹑配合企業(yè)進行背景調(diào)查。

職位描述：

工作內(nèi)容：配送外賣，就是固定區(qū)域簡單送餐綜合薪資：5000-9000元一、基本要求：1、18-45歲，男女不限，學歷不限，有無經(jīng)驗均可2、會騎電瓶車，會用手機導航，為人正直，誠信，有時間觀念3、身體健康，遵紀守法無不良記錄二、關(guān)于薪資及提升1. 穩(wěn)定優(yōu)渥的收入：輕松干5000---6000元/月、正常干6000---8000元/月、努力干8000---10000元/月、拼命干10000元/月以上（不封頂）綜合工資5000-9000！！上不封頂，多勞多得??！每月18號發(fā)放工資打到銀行卡，不壓工資2. 商家派單制，無需搶單。另有距離補貼、時間補貼、天氣補貼、新人補貼、大額單補貼等各種補貼；3. 專送崗位，無需長距離送單；4.多個站點就近分配，如有需要可提供住宿；5.完整的晉升路徑：騎手-隊長-運營-站長-城市經(jīng)理。三、工作時間自由重點補充：德陽，廣漢多個站點，可以就近選擇和安排 年齡要求：18-50歲 職能類別：送餐員 關(guān)鍵字：配送外賣提供車輛提供住宿新人福利

職位描述：

崗位描述：

學習并能獨立進行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標的達成。有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團隊一起參與充滿樂趣的活動，擁有一個廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無需經(jīng)驗，專業(yè)不限

2.?？萍耙陨蠈W歷（可接受實習生，應屆生，往屆生）；

3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險一金、雇主責任險

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎勵類：績效獎金、伯樂獎金

補助類：免費餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運顧問--營運經(jīng)理--更高職位

最快18個月成長為獨當一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

工作地點選擇多，可以就近分配，歡迎投遞！

職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

工作職責:
職位概要：
負責公司的綜合事務(wù)管理，包括行政管理、人力資源管理、后勤保障等，確保公司運營的高效、有序。
崗位職責：
1. 制定和執(zhí)行公司行政、人事、后勤等方面的管理制度和流程，確保公司運營的規(guī)范化和標準化。
2. 負責公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件管理、會議組織、來訪接待等。
3. 制定和執(zhí)行公司人力資源計劃，負責招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等方面的工作。
4. 負責公司后勤保障工作，包括辦公用品采購、安全管理、信息化建設(shè)等。
5. 協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保公司運營的順暢。
6. 完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1. 本科及以上學歷。
2. 5年以上行政管理或人力資源管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)或集團工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 熟悉行政管理、人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)和政策。
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和溝通能力。
5. 具備較強的責任心和團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責： 在分公司的領(lǐng)導下，開展分公司經(jīng)營工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、設(shè)計相關(guān)、建筑相關(guān)專業(yè)； 2、有建筑、建筑設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力優(yōu)先； 4、具有西藏建筑設(shè)計行業(yè)客戶資源及社會、政府資源者優(yōu)先考慮； 工作地點：西藏 一經(jīng)尋用，待遇從優(yōu)！

職位描述：

崗位描述：

學習并能獨立進行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標的達成。有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團隊一起參與充滿樂趣的活動，擁有一個廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無需經(jīng)驗，專業(yè)不限

2.?？萍耙陨蠈W歷（可接受實習生，應屆生，往屆生）；

3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險一金、雇主責任險

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎勵類：績效獎金、伯樂獎金

補助類：租房補貼、學歷補貼、免費餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運顧問--營運經(jīng)理--更高職位

最快18個月成長為獨當一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

職位福利：五險一金、帶薪年假、包吃

職位描述：

崗位描述：

學習并能獨立進行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標的達成。有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團隊一起參與充滿樂趣的活動，擁有一個廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無需經(jīng)驗，專業(yè)不限

2.?？萍耙陨蠈W歷（可接受實習生，應屆生，往屆生）；

3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險一金、雇主責任險

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎勵類：績效獎金、伯樂獎金

補助類：免費餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運顧問--營運經(jīng)理--更高職位

最快18個月成長為獨當一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

工作地點選擇多，可以就近分配，歡迎投遞！

職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

崗位職責： 1.負責按照各項業(yè)務(wù)規(guī)范和受理流程為客戶受理業(yè)務(wù)。 2.負責完成當期業(yè)務(wù)受理.服務(wù)維系指標任務(wù)。 3.負責完成當期用戶發(fā)展指標任務(wù)。 4.負責協(xié)助店長做好營業(yè)廳的電信卡.發(fā)票.終端.資產(chǎn)的管理。 5.負責客戶投訴處理。 6.負責客戶引導.咨詢.演示.推介.銷售.挽留。 7.負責客戶需求.意見和建議收集。 8.負責營業(yè)報表和營業(yè)稽核工作。 9.負責完成收入指標 10.負責維系指標，及個人業(yè)務(wù)發(fā)展保有率，建立完善客戶檔案 崗位要求： 1、 高中及以上學歷，年齡在18-35周歲，男女不限。 2、 熟練使用常用辦公軟件，有一定財務(wù)基礎(chǔ)及公文寫作能力。 3、較強的理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力，滿足市場拓展需要。 4、穩(wěn)重踏實，有強烈的工作責任心和服務(wù)意識，能承受一定工作壓力。 薪酬標準： 基本工資 入職五險一金 綜合補貼 月度績效 伙食補助 銷售獎勵 過節(jié)費

職位描述：

1.達成銷量目標
2.保證合理覆蓋，保證優(yōu)秀的門店基礎(chǔ)執(zhí)行及促銷活動的精確執(zhí)行
3.指定地區(qū)內(nèi)經(jīng)營發(fā)展及尋求新的商機
4.分配及有效利用資源，管理、評估各項活動
5.直接主管交付的其他任務(wù)
任職資格：
1.大專以上學歷
2.1-3年以上零售銷售/市場經(jīng)驗，具快速消費品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗
3.具備良好電腦操作水平
4.熱愛銷售工作，有責任心，良好的人際交往能力，能承受工作壓力，具良好的團隊合作精神

職位描述：

崗位職責：

1）制定部門工藝管理年度和月度工作目標和計劃，并組織實施，根據(jù)執(zhí)行情況，及時提出修訂意見；

2）制定工藝考核制度和考核指標，組織工藝檢查和考核。

3）編制和審查各崗位操作規(guī)程，組織培訓和考核，并根據(jù)生產(chǎn)及技術(shù)改造情況，及時修訂。

4）負責填報工藝臺賬、能源報表等各類報表，協(xié)助統(tǒng)計人員填報月度生產(chǎn)成本明細表，進行成本分析。

5）組織生產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)改造和驗收，負責技改項目實施過程監(jiān)督檢查。

6）負責生產(chǎn)過程中異常情況的原因分析和處理，跟蹤實施和改進，參與各類安全生產(chǎn)環(huán)保事故的調(diào)查和分析。

7）負責生產(chǎn)記錄和工藝文件管理。

8）關(guān)注了解行業(yè)和裝置產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展和進步，組織生產(chǎn)部和生產(chǎn)車間學習交流。

9）做好其他安全生產(chǎn)有關(guān)的管理協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1 化工及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，中級及以上職稱。

2 八年以上化工從業(yè)經(jīng)歷，五年以上化工生產(chǎn)管理或化工項目建設(shè)經(jīng)驗。

3 年齡30~55歲。

4 身體健康，個人能夠在外地連續(xù)工作半年以上。

5 工作認真負責，專業(yè)知識扎實，了解熟悉化工蒸發(fā)、分離和結(jié)晶等生產(chǎn)原理和操作控制要點

6 熟練使用辦公和制圖軟件，了解安全生產(chǎn)和工藝管理等相關(guān)制度。

工作地點

西藏自治區(qū)日喀則市

職位福利：五險一金、包吃、包住、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、補充醫(yī)療保險

公司：合肥叁源工程技術(shù)服務(wù)有限責任公司

職位描述：

崗位職責： 在分公司的領(lǐng)導下，開展分公司經(jīng)營工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、設(shè)計相關(guān)、建筑相關(guān)專業(yè)； 2、有建筑、建筑設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力優(yōu)先； 4、具有西藏建筑設(shè)計行業(yè)客戶資源及社會、政府資源者優(yōu)先考慮； 工作地點：西藏 一經(jīng)尋用，待遇從優(yōu)！

職位描述：

職責描述： 1.負責協(xié)調(diào)下級和各部門之間對網(wǎng)絡(luò)安全等級保護測評標準的搜集與學習，包括 但不限于廣播、金融、林業(yè)、民航、煙草等行業(yè)的定級指南、測評要求、實施指南等，信息收集頻率不大于兩周，標準規(guī)范學習周期不小于一周。 2.負責對公司安全服務(wù)項目過程中涉及的文檔內(nèi)容的質(zhì)量監(jiān)督檢查，如風險評估、滲透測試、漏洞掃描、等保測評、標書等； 3.協(xié)助上級主管與各部門間完成新員工的培訓學習工作； 4.參與部門的定期技術(shù)學習活動； 5.參與部門發(fā)展與規(guī)劃的討論； 6.完成上級安排的其他工作。 任職資格： 1、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學專科及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、具有IT行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉信息安全領(lǐng)域者優(yōu)先； 3、有安全服務(wù)項目質(zhì)量負責、質(zhì)量監(jiān)督工作質(zhì)量工作經(jīng)驗； 4、熟練使用office工具；具備出色的文檔編制能力；可熟練使用等級測評工具； 5、具有良好的溝通能力； 6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及邏輯分析能力，且具備良好的團隊精神和耐心。 7、具備較高的職業(yè)道德和保密意識。

職位描述：

崗位描述：

學習并能獨立進行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標的達成。有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團隊一起參與充滿樂趣的活動，擁有一個廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無需經(jīng)驗，專業(yè)不限

2.?？萍耙陨蠈W歷（可接受實習生，應屆生，往屆生）；

3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險一金、雇主責任險

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎勵類：績效獎金、伯樂獎金

補助類：租房補貼、學歷補貼、免費餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運顧問--營運經(jīng)理--更高職位

最快18個月成長為獨當一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

工作地點選擇多，可以就近分配，歡迎投遞！

職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、彈性工作、包吃