與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé):
1.安全體系建設(shè):按照安全資料八要素,收集安全資料,完善安全生產(chǎn)體系;定期開展安全檢查及安全會(huì)議;每月完成安全品質(zhì)巡視任務(wù);
2.項(xiàng)目應(yīng)急管理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目防汛、防火等應(yīng)急處置及上報(bào);
3.商業(yè)管理:協(xié)調(diào)項(xiàng)目及公司完成商業(yè)合同擬定、流程簽審等及合同續(xù)簽事宜;對(duì)照商業(yè)合同監(jiān)督管理合同內(nèi)容執(zhí)行;負(fù)責(zé)商業(yè)服務(wù)費(fèi)用及時(shí)收??;維護(hù)商業(yè)主體客戶關(guān)系;
4.施工管理:監(jiān)督施工單位文明施工;協(xié)調(diào)施工單位處理施工問題
5.工作時(shí)間暫定為:早上午8點(diǎn)至18點(diǎn)(中午休息2小時(shí)),周末雙休及法定節(jié)假日正常放假涉及到輪流值班;
6.工作地點(diǎn):四川大學(xué)華西天府醫(yī)院。
任職資格:
1.男女不限,年齡 22-40 歲;
2.本科學(xué)歷;
3.熟練操作常用辦公軟件,有安全管理員或類似證書優(yōu)先;
4.有良好的服務(wù)意識(shí)及注重禮貌禮節(jié),能適應(yīng)一定的工作壓力,較強(qiáng)的責(zé)任心及工作應(yīng)變能力。
一、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,安全工程、安全科學(xué)與工程或相關(guān)工程專業(yè);
2、三年以上項(xiàng)目現(xiàn)場HSE管理經(jīng)驗(yàn);
3、有化工類項(xiàng)目HSE管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備國家注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格證書或建筑施工專職安全管理人員資格證書(C證)。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目HSE管理規(guī)定進(jìn)行工程現(xiàn)場的HSE監(jiān)督管理工作;
2、負(fù)責(zé)與工程現(xiàn)場HSE管理相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、項(xiàng)目經(jīng)理/HSE經(jīng)理交辦的其它工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理辦事處商務(wù)團(tuán)隊(duì),對(duì)商務(wù)部的各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、與客戶溝通,日常商務(wù)工作與客戶的對(duì)接, 以身作則維護(hù)公司利益和企業(yè)形象; 3、銷售訂單、采購訂單審核、發(fā)票明細(xì)的審核控制,確保商務(wù)工 作各個(gè)環(huán)節(jié),有序進(jìn)行; 4、每月負(fù)責(zé)與總部核對(duì)庫存,并監(jiān)管產(chǎn)品效期; 5、完善倉庫的規(guī)章制度,管理庫房,做好定期盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。做到賬、物相符,確保庫存產(chǎn)品安全完整; 6、負(fù)責(zé)銷項(xiàng)發(fā)票的開具與管理,保證銷項(xiàng)發(fā)票的及時(shí)、準(zhǔn)確寄出; 7、依據(jù)銷售訂單情況,及時(shí)調(diào)整安全庫存,確保安全庫存的合理性; 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,協(xié)助公司完成部門人員招聘工作; 9﹑加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)能力和管理水平,提高自身綜合素質(zhì),以適應(yīng)公司發(fā)展需要; 10﹑服從公司調(diào)配,以大局為重,局部利益服從整體利益,有大局觀; 11、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作; 12、踐行及倡導(dǎo)企業(yè)文化。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,年齡要求在25歲—40歲之間,性別不限; 2、 業(yè)務(wù)能力出色,2年以上管理經(jīng)驗(yàn),管理下屬團(tuán)隊(duì)人數(shù)在3人以上; 3、 熟練掌握office、金蝶等辦公軟件; 4、 具備良好的語言表達(dá)能力,出色的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力、 具有良好的親和力、責(zé)任心強(qiáng); 5、吃苦耐勞,能在西藏工作2年以上; 6﹑具備以結(jié)果為導(dǎo)向的正向思維,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德; 7﹑能適應(yīng)出差及加班; 8﹑正知正念正能量; 9﹑配合企業(yè)進(jìn)行背景調(diào)查。
崗位描述:
學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理,通過管理人員、設(shè)備、物料,平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC,并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程,獲得更多受益終生的技能,與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng),擁有一個(gè)廣闊的晉升前景。
崗位要求:
1.無需經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限
2.專科及以上學(xué)歷(可接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,往屆生);
3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人;
4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班;
福利待遇(全職雇員享受全面保障)
保障類:五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)
作息類:帶薪年假、節(jié)假日三薪
獎(jiǎng)勵(lì)類:績效獎(jiǎng)金、伯樂獎(jiǎng)金
補(bǔ)助類:免費(fèi)餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品
發(fā)展類:帶薪培訓(xùn)、升職加薪
發(fā)展路徑:
顧客體驗(yàn)經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運(yùn)顧問--營運(yùn)經(jīng)理--更高職位
最快18個(gè)月成長為獨(dú)當(dāng)一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理
工作地點(diǎn)選擇多,可以就近分配,歡迎投遞!
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、彈性工作
工作職責(zé):
職位概要:
負(fù)責(zé)公司的綜合事務(wù)管理,包括行政管理、人力資源管理、后勤保障等,確保公司運(yùn)營的高效、有序。
崗位職責(zé):
1. 制定和執(zhí)行公司行政、人事、后勤等方面的管理制度和流程,確保公司運(yùn)營的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括文件管理、會(huì)議組織、來訪接待等。
3. 制定和執(zhí)行公司人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等方面的工作。
4. 負(fù)責(zé)公司后勤保障工作,包括辦公用品采購、安全管理、信息化建設(shè)等。
5. 協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,確保公司運(yùn)營的順暢。
6. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 5年以上行政管理或人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 熟悉行政管理、人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)和政策。
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和溝通能力。
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位描述:
學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理,通過管理人員、設(shè)備、物料,平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC,并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程,獲得更多受益終生的技能,與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng),擁有一個(gè)廣闊的晉升前景。
崗位要求:
1.無需經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限
2.??萍耙陨蠈W(xué)歷(可接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,往屆生);
3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人;
4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班;
福利待遇(全職雇員享受全面保障)
保障類:五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)
作息類:帶薪年假、節(jié)假日三薪
獎(jiǎng)勵(lì)類:績效獎(jiǎng)金、伯樂獎(jiǎng)金
補(bǔ)助類:租房補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、免費(fèi)餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品
發(fā)展類:帶薪培訓(xùn)、升職加薪
發(fā)展路徑:
顧客體驗(yàn)經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運(yùn)顧問--營運(yùn)經(jīng)理--更高職位
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職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃
崗位描述:
學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理,通過管理人員、設(shè)備、物料,平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC,并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程,獲得更多受益終生的技能,與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng),擁有一個(gè)廣闊的晉升前景。
崗位要求:
1.無需經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限
2.??萍耙陨蠈W(xué)歷(可接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,往屆生);
3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人;
4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班;
福利待遇(全職雇員享受全面保障)
保障類:五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)
作息類:帶薪年假、節(jié)假日三薪
獎(jiǎng)勵(lì)類:績效獎(jiǎng)金、伯樂獎(jiǎng)金
補(bǔ)助類:免費(fèi)餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品
發(fā)展類:帶薪培訓(xùn)、升職加薪
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職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、彈性工作
1.達(dá)成銷量目標(biāo)
2.保證合理覆蓋,保證優(yōu)秀的門店基礎(chǔ)執(zhí)行及促銷活動(dòng)的精確執(zhí)行
3.指定地區(qū)內(nèi)經(jīng)營發(fā)展及尋求新的商機(jī)
4.分配及有效利用資源,管理、評(píng)估各項(xiàng)活動(dòng)
5.直接主管交付的其他任務(wù)
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷
2.1-3年以上零售銷售/市場經(jīng)驗(yàn),具快速消費(fèi)品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備良好電腦操作水平
4.熱愛銷售工作,有責(zé)任心,良好的人際交往能力,能承受工作壓力,具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé):
1)制定部門工藝管理年度和月度工作目標(biāo)和計(jì)劃,并組織實(shí)施,根據(jù)執(zhí)行情況,及時(shí)提出修訂意見;
2)制定工藝考核制度和考核指標(biāo),組織工藝檢查和考核。
3)編制和審查各崗位操作規(guī)程,組織培訓(xùn)和考核,并根據(jù)生產(chǎn)及技術(shù)改造情況,及時(shí)修訂。
4)負(fù)責(zé)填報(bào)工藝臺(tái)賬、能源報(bào)表等各類報(bào)表,協(xié)助統(tǒng)計(jì)人員填報(bào)月度生產(chǎn)成本明細(xì)表,進(jìn)行成本分析。
5)組織生產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)改造和驗(yàn)收,負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目實(shí)施過程監(jiān)督檢查。
6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常情況的原因分析和處理,跟蹤實(shí)施和改進(jìn),參與各類安全生產(chǎn)環(huán)保事故的調(diào)查和分析。
7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄和工藝文件管理。
8)關(guān)注了解行業(yè)和裝置產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展和進(jìn)步,組織生產(chǎn)部和生產(chǎn)車間學(xué)習(xí)交流。
9)做好其他安全生產(chǎn)有關(guān)的管理協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1 化工及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),中級(jí)及以上職稱。
2 八年以上化工從業(yè)經(jīng)歷,五年以上化工生產(chǎn)管理或化工項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
3 年齡30~55歲。
4 身體健康,個(gè)人能夠在外地連續(xù)工作半年以上。
5 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),了解熟悉化工蒸發(fā)、分離和結(jié)晶等生產(chǎn)原理和操作控制要點(diǎn)
6 熟練使用辦公和制圖軟件,了解安全生產(chǎn)和工藝管理等相關(guān)制度。
工作地點(diǎn)
西藏自治區(qū)日喀則市
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
公司:合肥叁源工程技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下級(jí)和各部門之間對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的搜集與學(xué)習(xí),包括 但不限于廣播、金融、林業(yè)、民航、煙草等行業(yè)的定級(jí)指南、測(cè)評(píng)要求、實(shí)施指南等,信息收集頻率不大于兩周,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范學(xué)習(xí)周期不小于一周。 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司安全服務(wù)項(xiàng)目過程中涉及的文檔內(nèi)容的質(zhì)量監(jiān)督檢查,如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、滲透測(cè)試、漏洞掃描、等保測(cè)評(píng)、標(biāo)書等; 3.協(xié)助上級(jí)主管與各部門間完成新員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作; 4.參與部門的定期技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng); 5.參與部門發(fā)展與規(guī)劃的討論; 6.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信息安全領(lǐng)域者優(yōu)先; 3、有安全服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)、質(zhì)量監(jiān)督工作質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用office工具;具備出色的文檔編制能力;可熟練使用等級(jí)測(cè)評(píng)工具; 5、具有良好的溝通能力; 6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及邏輯分析能力,且具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和耐心。 7、具備較高的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
崗位描述:
學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理,通過管理人員、設(shè)備、物料,平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC,并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程,獲得更多受益終生的技能,與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng),擁有一個(gè)廣闊的晉升前景。
崗位要求:
1.無需經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限
2.專科及以上學(xué)歷(可接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,往屆生);
3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人;
4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班;
福利待遇(全職雇員享受全面保障)
保障類:五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)
作息類:帶薪年假、節(jié)假日三薪
獎(jiǎng)勵(lì)類:績效獎(jiǎng)金、伯樂獎(jiǎng)金
補(bǔ)助類:租房補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、免費(fèi)餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品
發(fā)展類:帶薪培訓(xùn)、升職加薪
發(fā)展路徑:
顧客體驗(yàn)經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運(yùn)顧問--營運(yùn)經(jīng)理--更高職位
最快18個(gè)月成長為獨(dú)當(dāng)一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理
工作地點(diǎn)選擇多,可以就近分配,歡迎投遞!
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、包吃
1、專科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、2年以上平年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的設(shè)計(jì)功底;3、商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 年齡要求:25-30歲 職能類別:平面設(shè)計(jì)師 關(guān)鍵字:設(shè)計(jì)
1、從實(shí)地訓(xùn)練,區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識(shí); 2、獲取維持顧客滿意度之經(jīng)驗(yàn).對(duì)基本監(jiān)督,人際關(guān)系,人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解; 3、制定一套個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,用以協(xié)助個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo); 4、確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作; 職位要求: 1、大專學(xué)歷或以上;無專業(yè)要求 2、有志于餐飲服務(wù)業(yè),具良好的顧客服務(wù)意識(shí); 3、適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境; 4、具良好溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力; 5、具團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。 福利: 1、最快兩年成為門店總經(jīng)理:(發(fā)展路徑:見習(xí)經(jīng)理—部門經(jīng)理——人力資源經(jīng)理——餐廳總經(jīng)理) 2、每階段發(fā)展都有完善指導(dǎo)體系,助力你成長。 3、獲得免費(fèi)的工作餐和制服; 4、通過鑒定轉(zhuǎn)成部門經(jīng)理,有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞中國漢堡大學(xué)就讀課程RLP(餐廳領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)課程) 工作時(shí)間:根據(jù)餐廳排班表
崗位描述:
學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理,通過管理人員、設(shè)備、物料,平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC,并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程,獲得更多受益終生的技能,與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng),擁有一個(gè)廣闊的晉升前景。
崗位要求:
1.無需經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限
2.??萍耙陨蠈W(xué)歷(可接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,往屆生);
3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人;
4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班;
福利待遇(全職雇員享受全面保障)
保障類:五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)
作息類:帶薪年假、節(jié)假日三薪
獎(jiǎng)勵(lì)類:績效獎(jiǎng)金、伯樂獎(jiǎng)金
補(bǔ)助類:租房補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、免費(fèi)餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品
發(fā)展類:帶薪培訓(xùn)、升職加薪
發(fā)展路徑:
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工作地點(diǎn)選擇多,可以就近分配,歡迎投遞!
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、彈性工作
崗位描述:
學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理,通過管理人員、設(shè)備、物料,平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC,并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程,獲得更多受益終生的技能,與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng),擁有一個(gè)廣闊的晉升前景。
崗位要求:
1.無需經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限
2.專科及以上學(xué)歷(可接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,往屆生);
3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人;
4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班;
福利待遇(全職雇員享受全面保障)
保障類:五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)
作息類:帶薪年假、節(jié)假日三薪
獎(jiǎng)勵(lì)類:績效獎(jiǎng)金、伯樂獎(jiǎng)金
補(bǔ)助類:租房補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、免費(fèi)餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品
發(fā)展類:帶薪培訓(xùn)、升職加薪
發(fā)展路徑:
顧客體驗(yàn)經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運(yùn)顧問--營運(yùn)經(jīng)理--更高職位
最快18個(gè)月成長為獨(dú)當(dāng)一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理
工作地點(diǎn)選擇多,可以就近分配,歡迎投遞!
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃
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