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職位描述：

崗位職責描述：

1、組織實施過程檢驗，通過正確執(zhí)行首件檢驗、過程巡檢，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題；

2、通過對制程案例的分析總結(jié)、召集現(xiàn)場會議、落實責任，推進質(zhì)量問題解決及提升質(zhì)量意識；

3、通過提高檢驗員技能、完善檢驗方法，防止缺陷產(chǎn)品流出（尤其是批量性缺陷產(chǎn)品流出);

4、質(zhì)量數(shù)據(jù)及問題統(tǒng)計分析，通過差異顯示來推動質(zhì)量問題的改善，確保質(zhì)量持續(xù)改善;

5、編制完善產(chǎn)品檢驗基準書和檢驗作業(yè)指導(dǎo)書;

6、負責質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)處理，推進不良品的及時處理;

7、負責本部門日常管理及完成臨時交辦的工作。

任職資格：

1、大專及以上，條件優(yōu)秀者可放寬；

2、機械/機電、高分子材料及其它相關(guān)專業(yè)；

3、有3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，了解機加工的質(zhì)量控制；

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備4人以上的團隊管理能力；

5、工作認真負責，勇于挑戰(zhàn)，有一定的抗壓能力；

6、掌握相關(guān)質(zhì)量工具的應(yīng)用，如8D方法、FMEA、SPC、Cpk等為加分項；

7、熟悉常用塑料材料、復(fù)合材料的基本知識及問題分析能力者優(yōu)先；

8、熟悉ISO9001質(zhì)量管理標準。

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎金、帶團隊、全勤獎、多次晉升機會

職位描述：

崗位職責：
1、負責本車間的日常管理，包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)安全、質(zhì)量管理、人員安排、物料擺放、6S等；
2、負責生產(chǎn)訂單進度的跟蹤控制，結(jié)合訂單要求安排生產(chǎn)計劃，主動提前了解各項準備工作（原材料、工藝、設(shè)備等）的情況，確保車間生產(chǎn)暢通，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；
3、監(jiān)督車間員工工作操作規(guī)程，確保生產(chǎn)操作過程嚴格遵照生產(chǎn)工藝和設(shè)備維護工藝進行；
4、協(xié)調(diào)監(jiān)控現(xiàn)場生產(chǎn)過程，結(jié)合生產(chǎn)過程中問題和產(chǎn)能進行分析，提高工作效率和產(chǎn)能；
5、負責本車間的產(chǎn)品質(zhì)量管理，把控產(chǎn)品品質(zhì)，對產(chǎn)品質(zhì)量負責；
6、定期對所屬部門員工進行安全、技能、品質(zhì)、現(xiàn)場6S等培訓；
7、協(xié)調(diào)本車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問題；
8、上級安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，三年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、工作責任心強，踏實認真，有較強的抗壓能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較好的分析和解決問題的能力，可接受加班，愿意長期在公司發(fā)展。
工作時間：
8:00—17:00，若加班有加班費，月休4天。

職位描述：

1、作為未來的主管進行培養(yǎng)。培養(yǎng)內(nèi)容包括：直接發(fā)卡、場景路演、企業(yè)團辦、場景商戶洽談、綜合金融培訓、人員招聘管理、金融風險培訓、跨城市交流 2、從入職開始就接受總經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

職位描述：

1、負責信用卡營銷團隊組建，員工培養(yǎng)，業(yè)績達成。 2、負責團隊員工完成業(yè)務(wù)指標，信用卡、綜合金融等。 3、負責團隊所發(fā)信用卡的風險管理。 4、負責團隊所發(fā)生的投訴處理。 5、有信用卡管理經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1.負責項目施工過程中方案的編制，按圖提取材料計劃單，設(shè)備材料采購過程中技術(shù)參數(shù)的核對、確認，采購計劃把控； 2.負責施工隊伍的管理，施工任務(wù)的安排、協(xié)調(diào)； 3.編制本專業(yè)的進度計劃； 4.負責施工過程中項目變更的申報、管理、跟蹤等工作； 5. 負責施工過程中本專業(yè)技術(shù)方案制定，技術(shù)交底、跟蹤落實； 6.負責施工現(xiàn)場中涉及本專業(yè)工作的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、整改跟蹤工作； 7.負責施工現(xiàn)場與業(yè)主、管理公司、監(jiān)理公司的溝通、協(xié)調(diào)工作； 任職要求： 1．本科及以上學歷，建筑環(huán)境與設(shè)備工程（暖通）、制冷、空調(diào)、電氣、給排水、建筑電氣設(shè)備等相關(guān)專業(yè)； 2、35歲以下，3年以上施工管理經(jīng)驗，具有藥廠、電子、化工等凈化工程施工管理經(jīng)驗優(yōu)先錄??； 3．能適應(yīng)長期出差，有建造師證者優(yōu)先錄用。

職位描述：

1、工作內(nèi)容：公司提供客戶名單，幫主管對接客戶，建立溝通，公司提供客戶名單，邀約客戶參與公司活動

2、薪資待遇：底薪3000 提成 ，綜合薪資4000-8000之間，上不封頂

3、工作時間：早八晚五，上六休一，只需要上午8:00前打卡，下午不需要，時間自由靈活

4、要求25-40歲，溝通、表達能力佳者優(yōu)先

職位描述：

1、負責抖音/快手賬號商務(wù)對接，對接達人商務(wù)帶貨；開發(fā)新的達人，主播資源，建立達人庫；維護好主播、機構(gòu)、合作伙伴的關(guān)系

2、負責抖音/快手平臺運營，負責公司電商店鋪的日常運營和維護，包括產(chǎn)品鏈接、數(shù)據(jù)分析、促銷活動策劃

3、負責公司線上商城商品的日常維護和管理，包括產(chǎn)品上架、庫存管理、價格調(diào)整等

任職要求：

1、年以上相關(guān)經(jīng)驗，熱愛電商，對達人主播感興趣

2、溝通能力強，喜歡與人打交道，邏輯思維清晰

3、具備較強的責任心，良好的團隊合作

職位描述：

1、碼頭HSE管理
1.1、根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和港口安全要求，完善碼頭安全生產(chǎn)管理體系；
1.2、組織制定完善碼頭HSE規(guī)章制度；
1.3、碼頭現(xiàn)場裝卸、綁扎作業(yè)的安全管理工作，特種作業(yè)的審批監(jiān)管；
1.4、碼頭HSE風險評估和隱患排查治理，重大危險源的分析以及制定相關(guān)應(yīng)急方案；
1.5、碼頭本工及分包商的安全培訓監(jiān)督，包括新員工三級安全教育、裝卸船作業(yè)安全教育、主管部門安全政策和知識宣導(dǎo)；
1.6、組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練；
1.7、碼頭設(shè)施設(shè)備狀況檢查，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成碼頭設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作；
2、港口設(shè)施保安工作
2.1、完成港口設(shè)施保安符合證書年度審核；
2.2、建立健全港口設(shè)施保安制度；
2.3、管理現(xiàn)場港口設(shè)施保安工作；
2.4、組織完成港口設(shè)施保安培訓和保安演練；
2.5、管理港口設(shè)施保安設(shè)備設(shè)施；
2.6、港口設(shè)施保安檔案資料登記、保管等工作；
3、口岸管理部門檢查迎審；
3.1、口岸管理部門（交通局、海事、海關(guān)、邊檢、口岸辦）檢查迎審以及要求事項落實；
3.2、外輪登輪證申請辦理，配合邊檢進行登輪管理；
3.3、山東省交通安全生產(chǎn)信用系信用等級保持，系統(tǒng)資料制作與上傳；
3.4、碼頭環(huán)境、防疫管理；

職位描述：

崗位職責：

1、負責日常生產(chǎn)安排及生產(chǎn)任務(wù)的達成；
2、負責產(chǎn)品良率保證及異常處置；
3、負責生產(chǎn)效率保證及生產(chǎn)成本控制；
4、負責模具維修及備品備件的管理；
5、負責生產(chǎn)異常處理、改善及優(yōu)化；
6、負責生產(chǎn)現(xiàn)場標準化管理；
7、負責人員培訓及績效管理。

職位描述：

崗位職責
1.協(xié)助主管完成公司日常工作
2.熟悉公司工作流程，整理客戶資料
3.根據(jù)公司要求對公司客戶進行維護
4.對客戶保單進行整理梳理，根據(jù)客戶需求制定客戶專屬財務(wù)規(guī)劃
任職要求
年齡22以上，大專及以上學歷
1.工作積極性高，有團隊協(xié)作能力
2.學習能力較強，能及時完成公司培訓及晉升考核
3.有事業(yè)心，有強烈的升職加薪欲望
4.有同業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)市場經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

職位描述
1、負責整理客戶信息，做好客戶分類。
2、聯(lián)系公司老客戶進行服務(wù)維護，把公司給客戶送的禮品派發(fā)到位
3、給公司老客戶保單整理，并為客戶做新的財務(wù)規(guī)劃和安排
4、邀請客戶來公司領(lǐng)取福利并了解最新產(chǎn)品，進行服務(wù)促成成交。
5、能力強者或有想法的可以在公司支持下組建團隊，并進行管理，進而走企業(yè)管理路線
薪資待遇：
1、公司全是已成交過老客戶，不需要自身資源或者開拓
2、高提成，一單收入過萬、保底工資三千、無后顧之憂
3、保險保障買全，有養(yǎng)老有醫(yī)療有意外、安心穩(wěn)固
4、公司每個月都有帶客戶出游活動，陪客戶玩的同時賺錢
5、公司每個月都有不同的高額獎勵方案，刺激不枯燥，
6、公司提供全套培訓體系，不用擔心沒經(jīng)驗。
7、公司實行一對一幫扶制度，團隊氛圍極佳，開心工作，快樂賺錢
8、最重要的，工作相對比較時間自由，有彈性。
9、提供人力資源渠道，走晉升路線不用愁
性格開朗 有責任心 有團隊榮譽感 情商高 賺錢欲強 對自己未來有規(guī)劃 溝通能力強優(yōu)先。

職位描述：

實力代表一切！ 歡迎你的加入？ 雙休 高底薪 崗位職責：

1工作簡單。

2.開發(fā)潛質(zhì)客戶，維護老客戶。

3.與客戶建立良好的關(guān)系，便于長期發(fā)展。

4.辦公環(huán)境優(yōu)美舒適：在室內(nèi)辦公，無須外出。

5.公司有完善的系統(tǒng)的培訓機制，合理的晉升機制。

6.公司內(nèi)部氛圍良好：實行人性化管理，我們的目標是：“快樂工作，快樂生活”！

崗位要求： 1、性別不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆生亦可. 2、性格開朗外向，具備良好的溝通表達能力； 3、誠實正直，有責任感、上進心和敬業(yè)精神； 4、自信心強，有較強的學習意識，抗壓能力強。 5、能力強者，月收入過萬歡迎敢于挑戰(zhàn)高薪

職位福利：年底雙薪、五險一金

職位亮點：公司優(yōu)勢突出， 市場前景廣泛，誠聘有志之

職位描述：

職責

1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報公司總經(jīng)理、銷售主管經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2、做好每日銷售情況統(tǒng)計，內(nèi)容包括銷售數(shù)量、客戶名稱等。

3、根據(jù)公司的營銷政策建立二級網(wǎng)點的銷售臺帳，以便與財務(wù)相核對。

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案。

5、每個月底對合同履行，本公司銷售情況，二級網(wǎng)點的提車數(shù)量進行匯總，將匯總結(jié)果上報給公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理;

6、按合同要求給廠商做好銜接工作;

7、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔。

完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

職位福利：年底雙薪、五險一金

職位亮點：銷售內(nèi)勤崗位

職位描述：

為了跟上時代的發(fā)展需要，更好的展示公司產(chǎn)品。公司自營創(chuàng)建網(wǎng)站。特招聘有淘寶，拼多多，抖音， 阿里巴巴，等經(jīng)驗的運營經(jīng)理。
崗位要求：
1.產(chǎn)品的上架展示和功能介紹。
2.熟悉電腦操作，熟悉電商后臺操作，熟悉使用各類辦公軟件。
3.負責平臺的總體運營及管理，負責店鋪的日常運營維護
4.負責策劃店鋪的促銷活動和積分累計。
5.銷售數(shù)據(jù)的分析，管理，和監(jiān)控
6.能懂基本的圖片處理軟件（PS）
7.工資待遇5000-15000元，月休四天

職位福利：年底雙薪、績效獎金、年終分紅、五險一金

職位亮點：電商運營主管

職位描述：

崗位職責：
1、對電商系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息；
2、負責每天統(tǒng)計店鋪支出，收入以及店鋪利潤；
3、負責審核業(yè)務(wù)單據(jù)、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納等賬務(wù)處理工作；
4、商品跟進，數(shù)據(jù)解讀，對近期銷售情況制表上報，提出改進方案；
5、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理；；
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)、有電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用excle及日常辦公軟件；
4、具有良好的學習意愿和能力，獨立工作能力和財務(wù)分析能力；

職位福利：年底雙薪、加班補助、全勤獎

職位亮點：淘寶運營網(wǎng)站運營主管