一、招聘與培養(yǎng)方向： 崗位：銷售儲備干部 培養(yǎng)方向：推廣、業(yè)務(wù)、銷售運(yùn)營、社區(qū)電商、通路行銷、TM、O2O 二、工作職責(zé)： 作為銷售部的儲備干部，會通過基層銷售業(yè)務(wù)崗位鍛煉和培養(yǎng)，逐步成長為公司各級銷售業(yè)務(wù)管理人才，入職后你會經(jīng)歷： 1.公司及部門組織的各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)及知識考核； 2.深入銷售一線參與門店動銷實(shí)踐，為消費(fèi)者提供服務(wù)，學(xué)習(xí)銷售知識與技巧，拓展銷售業(yè)務(wù)； 3.參與客戶與渠道談判，學(xué)習(xí)談判技能，研究不同渠道作業(yè)模式； 4.參加銷售部項(xiàng)目工作，逐步把握市場動向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成有挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)； 5.經(jīng)過輪崗實(shí)踐后，定崗培養(yǎng)方向。 三、任職要求： 1.性格外向，積極主動，善于溝通，具備團(tuán)隊(duì)意識，意愿從事銷售或銷售管理類工作； 2.結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力； 3.邏輯條理性強(qiáng)，對自己要求高，主動思考與總結(jié)； 4.入職1年內(nèi)可接受公司安排的工作城市，可接受長期出差及外派。 四、薪酬福利： 薪酬：為優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生提供富有競爭力的薪酬； 社會保險(xiǎn)與公積金：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）； 住房：公司為廣州總部和各大工廠員工提供免費(fèi)宿舍，為區(qū)域員工提供住房補(bǔ)貼； 交通：公司為廣州總部和各大工廠員工提供免費(fèi)上下班車，為區(qū)域員工提供交通補(bǔ)貼； 其他福利：工作日午餐補(bǔ)貼、專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)機(jī)會、部門團(tuán)建活動
劉曉潔
生產(chǎn)儲備干部1名 薪資5000-8000元/月（稅前，包含五險(xiǎn)一金）；正常生產(chǎn)后有績效獎勵及其他福利，具體面議。 定位：生產(chǎn)儲備干部 崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目建設(shè)期間 （1）參與項(xiàng)目建設(shè)期間文書起草、手續(xù)辦理、檔案管理； （2）參與現(xiàn)場施工管理、圖紙審核、技術(shù)方案審核； （3）參與操作規(guī)程制定、試車方案制定等； 2、正常生產(chǎn)期間 （1）跟蹤及統(tǒng)計(jì)物料消耗、產(chǎn)量、能耗； （2）起草并跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃、原料采購計(jì)劃； （3）參與生產(chǎn)平衡優(yōu)化方案制定，生產(chǎn)平衡協(xié)調(diào)調(diào)度，以及跟蹤執(zhí)行情況； （4）參與生產(chǎn)相關(guān)實(shí)驗(yàn)及技術(shù)研發(fā)； （5）參與生產(chǎn)及工藝專業(yè)迎檢檢查；負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝隱患排查治理 （6）參與生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量過程的監(jiān)督及考核。 （7）與生產(chǎn)及技術(shù)相關(guān)文件起草； 崗位要求： 1、年齡25--35歲，本科及以上學(xué)歷（全日制）；專業(yè)：與化工相關(guān) 2、至少在化工行業(yè)有2年以上工作經(jīng)歷，有一年及以上車間操作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家政策，查找規(guī)范能力強(qiáng)，寫作能力強(qiáng)；
吳先生
一、招聘與培養(yǎng)方向： 崗位：銷售儲備干部 培養(yǎng)方向：推廣、業(yè)務(wù)、銷售運(yùn)營、社區(qū)電商、通路行銷、TM、O2O 二、工作職責(zé)： 作為銷售部的儲備干部，會通過基層銷售業(yè)務(wù)崗位鍛煉和培養(yǎng)，逐步成長為公司各級銷售業(yè)務(wù)管理人才，入職后你會經(jīng)歷： 1.公司及部門組織的各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)及知識考核； 2.深入銷售一線參與門店動銷實(shí)踐，為消費(fèi)者提供服務(wù)，學(xué)習(xí)銷售知識與技巧，拓展銷售業(yè)務(wù)； 3.參與客戶與渠道談判，學(xué)習(xí)談判技能，研究不同渠道作業(yè)模式； 4.參加銷售部項(xiàng)目工作，逐步把握市場動向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成有挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)； 5.經(jīng)過輪崗實(shí)踐后，定崗培養(yǎng)方向。 三、任職要求： 1.性格外向，積極主動，善于溝通，具備團(tuán)隊(duì)意識，意愿從事銷售或銷售管理類工作； 2.結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力； 3.邏輯條理性強(qiáng)，對自己要求高，主動思考與總結(jié)； 4.入職1年內(nèi)可接受公司安排的工作城市，可接受長期出差及外派。 四、薪酬福利： 薪酬：為優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生提供富有競爭力的薪酬； 社會保險(xiǎn)與公積金：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）； 住房：公司為廣州總部和各大工廠員工提供免費(fèi)宿舍，為區(qū)域員工提供住房補(bǔ)貼； 交通：公司為廣州總部和各大工廠員工提供免費(fèi)上下班車，為區(qū)域員工提供交通補(bǔ)貼； 其他福利：工作日午餐補(bǔ)貼、專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)機(jī)會、部門團(tuán)建活動
劉曉潔
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