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職位描述：

工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)和項目管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的研發(fā)目標(biāo)。

2、主持技術(shù)相關(guān)各項工作，負(fù)責(zé)參與整個項目系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃。

3.、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計，指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊的能力，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

4、探索和推進(jìn)技術(shù)在多種場景的應(yīng)用落地。

5、參與重大技術(shù)項目的決策，負(fù)責(zé)項目實施過程中技術(shù)攻關(guān)、疑難問題分析、定位、處理。

6、監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門的工作，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程。

7、培養(yǎng)技術(shù)人才，提高團(tuán)隊整體專業(yè)技能，打造高效技術(shù)團(tuán)隊。


任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上機械行業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗；

2、精通Solidworks、2D設(shè)計；

3、結(jié)果導(dǎo)向，強烈的責(zé)任心及成就動機，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力以及溝通能力；

4、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和執(zhí)行力，較強的分析問題和解決問題能力。


我公司主要經(jīng)營節(jié)能設(shè)備類產(chǎn)品，面對的客戶主要是重能耗工業(yè)企業(yè)，例如鋼鐵、電力、石油、化工等，行業(yè)前景非常可觀。因為版圖的擴(kuò)大，目前公司也在擴(kuò)充人才隊伍，歡迎您投遞簡歷。


選擇我們的五大理由：

1、扁平化管理，有付出就有回報！

2、人性化管理，各種福利一應(yīng)俱全。

3、公司氛圍好，溝通效率高，拒絕內(nèi)耗。

4、辦公環(huán)境佳，臨唐島灣畔，面朝大海，觀四季海景。

5、領(lǐng)導(dǎo)有親和力，行業(yè)有前景。


職位福利：五險一金、交通補助、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、補充醫(yī)療保險

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)全面管理工作；2.制定年度研發(fā)計劃并監(jiān)督實現(xiàn)；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品煤安認(rèn)證相關(guān)工作的管理；4.組織制定和實施重大項目技術(shù)方案；5.提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目建議書，對研發(fā)風(fēng)險進(jìn)行預(yù)防管理；6.組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊，制定項目實施計劃，監(jiān)控項目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項目如期完成；7.進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研，研發(fā)成果的應(yīng)用與服務(wù)；8.解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；9.擬定團(tuán)隊的工作目標(biāo)并監(jiān)督實施。任職要求：1、通信、自動化、電子電氣工程、機械類、機電類本科及以上學(xué)歷；2、10年以上工作經(jīng)驗，4年以上研發(fā)管理經(jīng)驗，大型設(shè)備類或礦用設(shè)備、煤礦行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、軟件研發(fā)出身，熟悉AI者優(yōu)先考慮；4、具備熟練的分析、總結(jié)能力，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；5、較強的項目管理能力，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團(tuán)隊合作意識。

職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定和完善國際業(yè)務(wù)發(fā)展整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃及營銷策略，制定出口銷售政策與執(zhí)行規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)制定并完善進(jìn)出口貿(mào)易的運營規(guī)范和流程，確保公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的合規(guī)性；
4、負(fù)責(zé)對平臺大客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作；
5、負(fù)責(zé)對公司銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總，并提供分析報告，為公司戰(zhàn)略提供依據(jù)參考；
6、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)及架構(gòu)優(yōu)化，實施人才梯隊建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)與第三方報檢及物流公司等外部合作伙伴保持良好合作關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)與海關(guān)等政府部門建立良好的客情關(guān)系，對國際業(yè)務(wù)實施風(fēng)險管理。

1、本科及以上學(xué)歷， 外貿(mào)相關(guān)專業(yè)，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2、10年以上國際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗，5年以上國際業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
3、從事過肥料和農(nóng)藥行業(yè)的外貿(mào)大客戶開發(fā)工作，掌握相關(guān)行業(yè)客戶資源；
4、外語聽說讀寫能力精通；
5、具備優(yōu)秀的市場營銷能力和溝通談判能力；
6、有境外開拓市場經(jīng)歷，接受階段性出差駐外拓展市場者優(yōu)先；
7、具備良好的關(guān)公商務(wù)能力，能夠協(xié)調(diào)處理海關(guān)相關(guān)部門工作；
8、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易流程和國內(nèi)外進(jìn)出口相關(guān)法律法規(guī)。

職位描述：

該崗位負(fù)責(zé)公司光儲充一體化充電站投資建設(shè)全流程，單一模塊工作經(jīng)驗勿擾。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，至少5年左右新能源行業(yè)工作經(jīng)驗或大廠工作背景。

2、熟悉光儲充站點建設(shè)各項國家標(biāo)準(zhǔn)，對行業(yè)動態(tài)、設(shè)備配置、技術(shù)問題有專業(yè)的理解。

3、有成功落地建站全流程的主導(dǎo)經(jīng)驗，包括但不限于前期開發(fā)、投資測算、商務(wù)對接、政府關(guān)系、規(guī)劃設(shè)計、設(shè)備選型等。

4、有一定的行業(yè)資源，新能源重卡、品牌車企等資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

各位求職者，需要注意，如若此前聯(lián)系過金田陽光投資集團(tuán)旗下的各項目公司，就不要再投遞簡歷了。其他項目公司會與您聯(lián)系。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司投資決策，完成市場調(diào)查和客群調(diào)查，制定項目各期開發(fā)銷售策略、項目整體和階段性營銷計劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊整合外部專業(yè)資源； 2、制定公司營銷預(yù)算，控制營銷費用，高效整合使用公司資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司各階段銷售、招商目標(biāo)； 3、協(xié)助公司做好市場危機公關(guān)處理； 4、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行； 5、收集各種市場信息，并及時反饋給公司，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)作投資決策和項目決策； 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)選拔指導(dǎo)團(tuán)隊骨干并嚴(yán)格考核； 7、負(fù)責(zé)分解團(tuán)隊任務(wù)，制定工作計劃，引導(dǎo)把控監(jiān)管下級過程工作推動； 8、負(fù)責(zé)公正運用團(tuán)隊激勵機制，塑造和傳導(dǎo)企業(yè)文化。 技能要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上房產(chǎn)行業(yè)營銷、市場工作經(jīng)驗，3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、具備產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)策劃和互聯(lián)網(wǎng)營銷思維，熟悉地產(chǎn)市場媒體運作技巧、營銷創(chuàng)意創(chuàng)新、銷售和招商等方面的知識； 4、能夠接受公司調(diào)配。

職位描述：

職責(zé)說明 1.領(lǐng)導(dǎo)非標(biāo)技術(shù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)板機、管機的各種幅面、長度、功能、自動化等定制化開發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能達(dá)到行業(yè)頭部水平； 2.制定和執(zhí)行技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略，推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，以滿足市場需求和客戶需求； 3. 管理項目進(jìn)度，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成，同時控制項目成本； 5.負(fù)責(zé)部門技術(shù)方案的審核及成本評估，并進(jìn)行日常輔導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)，確保任務(wù)順利交付完成。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷機械設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景； 2.10年以上產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)管理經(jīng)驗，具備豐富的項目管理經(jīng)驗和成功案例； 3.精通產(chǎn)品開發(fā)流程和技術(shù)趨勢，具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司及采購中心的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)范工作流程和制度，監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工工作，對部門人員進(jìn)行業(yè)績管理和指導(dǎo)，保證員工能夠提高效率，節(jié)約時間成本，保證制度規(guī)范并控制成本； 2.制定公司采購管理流程，管理公司供應(yīng)商實施新項目和工程改進(jìn)工作，具體負(fù)責(zé)制訂本科室年度工作計劃，并負(fù)責(zé)實施； 3.組織、協(xié)調(diào)解決問題，確保新產(chǎn)品進(jìn)度，按公司要求批準(zhǔn)供應(yīng)商零部件供貨； 4.組織、推動供應(yīng)商實施持續(xù)改進(jìn)； 5.定期組織供應(yīng)商,對生產(chǎn)制造過程中反映出的零件質(zhì)量問題進(jìn)行初步分析，采取短期遏制措施并跟蹤斷點，確保生產(chǎn)線的正常運行。 職位要求： 1.教育背景： 機械制造、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。 2.培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產(chǎn)品開發(fā)流程、質(zhì)量管理工具 3.經(jīng)驗：8年以上機械制造行業(yè)采購總監(jiān)或者采購管理的工作經(jīng)驗。 4.技能技巧： 1.熟悉行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉新能源產(chǎn)品知識及相關(guān)政策流程； 2.精通質(zhì)量管理，熟悉制造相關(guān)工藝； 3.洞悉本專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議； 4.精通相關(guān)多個領(lǐng)域?qū)I(yè)知識技能、工作流程、運作模式； 5.善于總結(jié)提煉采購專業(yè)方法和質(zhì)量工具，并熟練運用工具制定專業(yè)領(lǐng)域的采購質(zhì)量策略； 6.熟練的文寫作、英語口語、閱讀能力；

職位描述：

1. 管理課程顧問的日常銷售，以實現(xiàn)周期及月度銷售目標(biāo)。2. 貫徹和維護(hù)中心的教學(xué)服務(wù)事宜。3. 有充分的能力向課程顧問提供銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)支持，打造已結(jié)果為導(dǎo)向的銷售團(tuán)隊。4. 發(fā)現(xiàn)并促進(jìn)企業(yè)團(tuán)訓(xùn)。5. 保證中心的健康運營。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完善公司環(huán)保管理體系和管理制度規(guī)范的落實，確保環(huán)保合規(guī)； 2、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部環(huán)保檔案及臺賬、監(jiān)測記錄的整理歸檔工作，組織并落實環(huán)保部門的迎檢工作； 3、負(fù)責(zé)并監(jiān)督車間環(huán)保（水、氣、聲、渣）設(shè)施的規(guī)范運行并達(dá)標(biāo)排放； 4、推行清潔生產(chǎn)，負(fù)責(zé)環(huán)保新技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用推廣； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司安全設(shè)施運行狀況，確保安全設(shè)施器材完好有效； 6、負(fù)責(zé)組織公司各項安全生產(chǎn)檢查，并督促隱患整改； 7、負(fù)責(zé)公司新、改、擴(kuò)建項目安全評價工作及協(xié)助項目驗收工作； 8、落實環(huán)境風(fēng)險應(yīng)急管理要求，做好環(huán)境風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案的制定、實施和演練； 任職要求： 1、環(huán)保工程或醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè)，3年以上醫(yī)藥化工環(huán)保管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉醫(yī)藥化工的廢水的處理工藝，項目安全評價工作； 3、了解化工，原料藥企業(yè)污水、廢氣特點及對應(yīng)治理措施，注冊環(huán)保工程師優(yōu)先考慮； 4、有良好的溝通表達(dá)能力，專業(yè)技能扎實，有良好的分析問題解決問題的能力； 職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、定期體檢、不加班、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量、安全檢查，確保項目的工期、質(zhì)量和安全；

2. 優(yōu)化項目管理體系和施工流程，不斷提升各個工程項目管理水平；

3. 協(xié)調(diào)各部門的合作，保證項目進(jìn)展的銜接協(xié)調(diào)；

4. 人員的統(tǒng)籌調(diào)配，確保項目推進(jìn)高效有序；

5. 針對項目中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險，及時解決并向領(lǐng)導(dǎo)層報告情況；

6. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)部門人才的培養(yǎng)、發(fā)展及接任，建立創(chuàng)新、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2. 具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，有很好的團(tuán)隊合作精神；

3. 具備全局思維和創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)；

4. 具備15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功的水電、道路橋梁、防水防火等項目管理經(jīng)驗，管理經(jīng)驗5-8年以上，帶領(lǐng)過30人團(tuán)隊；

5. 熟練使用CAD，SolidWork等制圖軟件；

6. 40歲以內(nèi)，有駕照，會開車，可出差；

7. 具備一級建造師（機電工程）資格證書優(yōu)先考慮；

8. 無項目管理經(jīng)驗、沒有帶領(lǐng)過30人團(tuán)隊請勿投遞。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.按照公司整體發(fā)展策略，負(fù)責(zé)NKA客戶開展全方面合作；
2.和各地區(qū)銷售團(tuán)隊緊密合作，制定NKA客戶全年銷售合作策略，并負(fù)責(zé)整體的協(xié)議談判；
3. 開展針對NKA客戶全年活動項目；
4.對所負(fù)責(zé)的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，帶領(lǐng)團(tuán)隊尋找***策略并完成銷售目標(biāo)；
5. 負(fù)責(zé)提高所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)關(guān)鍵人物對公司的認(rèn)知。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，十年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗，5年以上NKA管理經(jīng)驗；
2. 對醫(yī)藥行業(yè)熟悉，并且對行業(yè)的發(fā)展趨勢以及國家相關(guān)政策都有較深入的了解；
3.對所負(fù)責(zé)的NKA體系非常熟悉且具備一定的NKA資源；
4.很強溝通談判能力；
5.團(tuán)隊管理能力和內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

采購部崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司采購計劃，根據(jù)采購需求進(jìn)行物資采購， 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通、協(xié)商和簽訂 負(fù)責(zé)物資采購訂單的跟蹤、進(jìn)度控制和交貨時間 負(fù)責(zé)采購物資的驗收、入庫和出庫工作，并進(jìn)行記錄和報表匯總。 負(fù)責(zé)物資采購價格的核查和比價，確保采購價格合理。 協(xié)助制定采購計劃和采購預(yù)算，控制采購成本。 負(fù)責(zé)處理采購過程中的問題和異常情況。 配合供應(yīng)商評審工作，建立供應(yīng)商檔案和績效評價。 協(xié)助采購部門完成其他工作任務(wù)。

職位描述：

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 1、負(fù)責(zé)制定和實施美業(yè)市場管理中心的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，確保市場策略與公司長期發(fā)展目標(biāo)一致。 2、監(jiān)督并評估市場策略的執(zhí)行效果，根據(jù)市場反饋和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整。 二、市場調(diào)研與分析： 1、領(lǐng)導(dǎo)市場調(diào)研團(tuán)隊，定期收集并分析美業(yè)市場動態(tài)、競爭對手信息、消費者趨勢等，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 2、識別市場機會和潛在風(fēng)險，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新提供方向。 三、品牌建設(shè)與推廣： 1、制定并執(zhí)行品牌建設(shè)和推廣計劃，提升公司品牌知名度和美譽度。 2、管理品牌推廣活動，包括線上線下廣告、公關(guān)活動、社交媒體營銷等，確保品牌形象的一致性和吸引力。 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情、公關(guān)危機處理。 四、客戶關(guān)系管理： 1、建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理體系，提高客戶滿意度和忠誠度。 2、分析客戶數(shù)據(jù)，識別客戶需求和偏好，制定個性化的客戶關(guān)系策略。 五、產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新： 1、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊合作，基于市場趨勢和客戶需求，推動產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新。 2、參與新產(chǎn)品或服務(wù)的市場測試、定價策略制定和推廣計劃。 六、團(tuán)隊管理與培養(yǎng)： 1、組建并管理高效的市場管理團(tuán)隊，包括市場經(jīng)理、品牌推廣經(jīng)理、市場調(diào)研主管等。 2、提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 七、預(yù)算與成本控制： 1、制定并監(jiān)控市場部門的年度預(yù)算，確保資源的有效利用和成本控制。 2、對市場活動的投資回報率（ROI）進(jìn)行分析，優(yōu)化資源配置。 八、跨部門協(xié)作： 1、與銷售、產(chǎn)品、客戶服務(wù)等部門緊密合作，確保市場策略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 2、參與跨部門項目，推動公司整體業(yè)務(wù)的增長。 九、行業(yè)關(guān)系與合規(guī)： 1、建立和維護(hù)與行業(yè)組織、媒體、合作伙伴等的關(guān)系，提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 2、確保市場活動符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。 十、持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)： 1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最新市場趨勢，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升個人和團(tuán)隊的專業(yè)水平。 2、定期評估市場管理流程和策略的有效性，推動持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。 任職要求： 1、擁有市場營銷、商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2、至少[具體年數(shù)]年以上美業(yè)或相關(guān)行業(yè)的市場管理經(jīng)驗，其中[具體年數(shù)]年以上管理崗位經(jīng)驗。 3、熟悉市場研究、品牌建設(shè)、數(shù)字營銷等方面的知識和技能。 4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊管理能力。 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)進(jìn)行決策。 6、對美業(yè)市場有深刻的理解和洞察，能夠快速適應(yīng)市場變化。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，與公司管理層共同制訂公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)，宣傳貫徹公司質(zhì)量政策和相關(guān)法律法規(guī)；

2、組織構(gòu)建公司質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系，制定有效推行方案與實施措施；

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計與分析、編寫質(zhì)量動態(tài)報告，定期向管理者報告經(jīng)營質(zhì)量水平；

4、負(fù)責(zé)實驗室對產(chǎn)品的檢測工作，保證檢測結(jié)果與實際狀況相符合，擔(dān)當(dāng)對檢測工具和方法的改善，提升檢測的效率和正確度；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計和實施完整有效的質(zhì)量控制、監(jiān)控系統(tǒng)，確保生產(chǎn)相關(guān)過程質(zhì)量的穩(wěn)定性和符合性；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理、調(diào)研與改善，確保已發(fā)生的質(zhì)量異常能得到控制和改善；

7、負(fù)責(zé)市場退貨與客戶投訴的分析、檢查與處置，并及時查找改善措施，督促檢查整改方案與預(yù)防措施落實，控制異常的重復(fù)發(fā)生；

8、參與供應(yīng)商的開發(fā)和評審，做好供應(yīng)商管理與輔導(dǎo)，為產(chǎn)品實現(xiàn)供應(yīng)鏈提供滿足要求的原材料；

9、參與產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)前質(zhì)量評審、質(zhì)量監(jiān)測、質(zhì)量評價等工作,以確保質(zhì)量要求得以識別,滿足；

10、與財務(wù)人員一起識別出真實的質(zhì)量成本和發(fā)現(xiàn)質(zhì)量成本節(jié)約的機會，并逐步降低消除劣質(zhì)質(zhì)量成本；

11、建立有效的部門管理、員工日常工作指導(dǎo)、督促檢查、培訓(xùn)及業(yè)績考核機制；

12、董事長、總裁、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、大專以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)；

2、10年以上農(nóng)藥原藥及制劑品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力，極強的質(zhì)量意識，較強的團(tuán)隊管理和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、定期進(jìn)行市場監(jiān)測及城市解讀、投資分析； 2、參與投資決策，進(jìn)行可行性研究，完成定位、立項會、投委會等報告； 3、配合產(chǎn)品、戶型、規(guī)劃設(shè)計，給出專業(yè)性建議； 4、專題性市場調(diào)研與分析、客戶與產(chǎn)品分析； 5、對項目客戶定位、價格定位、產(chǎn)品定位、推盤節(jié)奏、競爭策略等進(jìn)行精準(zhǔn)定位，提供項目全面解決方案。 任職要求： 1、 5年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、 具備豐富的前期定位及可行性研究的項目經(jīng)驗； 3、 具備較強的研究精神和系統(tǒng)性思考、分析能力，具備商業(yè)敏感度； 4、 以知識和經(jīng)驗為基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)力，資源整合能力與溝通協(xié)作能力； 5、 具備良好的口頭表達(dá)和文案撰寫能力； 6、 熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)和相關(guān)的政策法規(guī)和相關(guān)法律、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。