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職位描述：

采購部崗位職責 負責執(zhí)行公司采購計劃，根據(jù)采購需求進行物資采購， 負責與供應(yīng)商進行溝通、協(xié)商和簽訂 負責物資采購訂單的跟蹤、進度控制和交貨時間 負責采購物資的驗收、入庫和出庫工作，并進行記錄和報表匯總。 負責物資采購價格的核查和比價，確保采購價格合理。 協(xié)助制定采購計劃和采購預(yù)算，控制采購成本。 負責處理采購過程中的問題和異常情況。 配合供應(yīng)商評審工作，建立供應(yīng)商檔案和績效評價。 協(xié)助采購部門完成其他工作任務(wù)。

職位描述：

崗位職責概述： 負責組織和領(lǐng)導公司的技術(shù)開發(fā)團隊建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)積累，建立公司技術(shù)開發(fā)管理體系并組織實施，確保公司項目及產(chǎn)品開發(fā)滿足用戶需求，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，并保證公司技術(shù)開發(fā)水平可持續(xù)性提高。 崗位要求： 1、五年以上精細化工行業(yè)中層技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗，十年以上同類工作經(jīng)驗； 2、本科以上學歷，化工管理相關(guān)專業(yè)； 3、優(yōu)秀的溝通推動能力，有創(chuàng)新精神； 4、較強的分析問題的能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗，具有解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良和異常的能力。 薪資可面議！

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責公司產(chǎn)品質(zhì)量控制體系的建立、優(yōu)化和實施；
- 對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制進行監(jiān)督和指導，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標準和客戶要求；
- 管理并協(xié)調(diào)跨部門的質(zhì)量控制活動，包括供應(yīng)商管理和成品檢驗；
- 定期進行質(zhì)量分析，識別和解決問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度；
- 建立和維護與外部質(zhì)量控制機構(gòu)的良好關(guān)系。
【任職要求】
- 具有良好的領(lǐng)導力和團隊管理能力，能夠激勵和引導團隊達成目標；
- 了解ISO9001等相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備豐富的質(zhì)量控制經(jīng)驗；
- 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效地處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題；
- 具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力；
- 本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，工程的組織和實施;

2、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員;

3、努力保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施完好，以最經(jīng)濟的設(shè)備壽命周期費用取得最佳的設(shè)備綜合效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);

4、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制，操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;

5、深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，堅持經(jīng)常作如下檢查:

6、審定下屬工作計劃、大項維修工程的質(zhì)量、進度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施;

7、組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，備件購進計劃，并組織實施;

8、編制培訓計劃，定期對管理人員進行培訓，提高管理水平，把設(shè)備部建設(shè)成為一-支高素質(zhì)、高技術(shù)水準、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。

崗位要求：

1、五年以上食品生產(chǎn)制造業(yè)安全技能實踐，熟悉安監(jiān)部門及客戶的審核要求；

2、熟知各項安全生產(chǎn)法規(guī)

3、熟練使用Office軟件，WORD，EXCEL，POWERPOINT。

4、大專或以上文化程度，安全管理類專業(yè)更佳；

5、良好的寫作能力，能夠草擬和完善公司安全管理制度；

6、良好的溝通表達能力，能夠改善和提升公司安全培訓工作。

職位福利：加班補助、交通補助、餐補、五險、免費停車、全勤獎、包住、績效獎金

職位描述：

工作內(nèi)容：
作為公司的品質(zhì)總監(jiān)，你將負責公司產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作，包括制定公司的品質(zhì)政策，推動品質(zhì)管理工作的持續(xù)改進，確保公司產(chǎn)品符合法規(guī)要求并提供高質(zhì)量的產(chǎn)品。
主要職責：
- 制定公司的品質(zhì)政策，并指導、監(jiān)督和檢查實施情況；
- 負責公司的質(zhì)量管理工作，包括質(zhì)量計劃編制、質(zhì)量控制、質(zhì)量評審等；
- 組織并監(jiān)督公司的各項質(zhì)量活動，確保公司產(chǎn)品符合法規(guī)要求；
- 負責制定公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，并指導、監(jiān)督和檢查標準的實施情況；
- 建立并維護公司的質(zhì)量管理體系，確保其有效性和持續(xù)改進；
- 負責公司的供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，確保供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求；
- 定期匯報公司的品質(zhì)管理情況，并提出改進建議；
- 協(xié)助公司制定、實施和執(zhí)行與品質(zhì)相關(guān)的戰(zhàn)略和計劃。
職位要求：
- 本科以上學歷，品質(zhì)管理或相關(guān)領(lǐng)域的學士或碩士學位；
- 15年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，有豐富的大型企業(yè)質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗；
- 熟悉ISO 9001質(zhì)量管理體系的要求，有成功的實施經(jīng)驗；
- 熟悉質(zhì)量管理工具和方法，如8D手法、 SPC統(tǒng)計過程控制等；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具備領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力；
- 熟悉常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 六西格瑪黑帶，英語口語熟練。

職位描述：

1、大專及以上學歷，50歲以內(nèi)； 2、熟練掌握設(shè)計軟件； 3、具備產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新、升級改造能力； 4、工作嚴謹、責任心強、忠誠度高、注重團隊協(xié)作； 5、具有換熱、環(huán)保、粉體、管道、玻璃鋼等設(shè)備研發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗者。

職位描述：

【基本要求】

1、年齡：30-45周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

2、學歷：本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

3、有金融、經(jīng)濟、銷售管理工作經(jīng)理，具有一定的業(yè)務(wù)拓展、團隊管理和培訓輔導能力，從事過5年及以上區(qū)域團隊管理工作者優(yōu)先。

【崗位職責】

1、進行營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)達成的整體推動和各項管理指標的達成推動；

2、統(tǒng)籌中支機構(gòu)、團隊的活動量追蹤；

3、進行轄內(nèi)各渠道分行、重點支行的關(guān)系搭建和維護，落實轄內(nèi)渠道整體的業(yè)務(wù)推動；

4、統(tǒng)籌管理營業(yè)區(qū)下轄業(yè)務(wù)部、人員的訓戰(zhàn)執(zhí)行，持續(xù)提升專業(yè)能力；

5、完成公司安排的其他事務(wù)。

【薪資待遇】

基本薪資 社保津貼 管理津貼 階段性獎勵 長期服務(wù)獎

職位描述：

1.能夠準確把握客戶需求，帶領(lǐng)和指導團隊完成各類廣告案的項目提案和創(chuàng)意設(shè)計。 2.有獨立撰寫文案和視頻腳本的能力，能夠制定團隊工作計劃、監(jiān)督管理團隊工作進度、協(xié)調(diào)本部門工作安排及與其他部門間的溝通。3、能夠?qū)ぷ髦邢嚓P(guān)資料進行收集、歸納、整理，預(yù)見并隨時應(yīng)對公司及客戶要求的變化。 4、學習能力強，制定團隊內(nèi)部培訓計劃，發(fā)現(xiàn)并激勵團隊成員，帶領(lǐng)創(chuàng)意團隊提升創(chuàng)意效率及創(chuàng)意解決能力。 我們希望你: 本科及以上學歷，2年以上創(chuàng)意團隊管理經(jīng)驗，服務(wù)過品牌客戶優(yōu)先。 2、具有出色的提案表達、客戶溝通能力，良好的服務(wù)意識和團隊精神。 3、熟悉廣告創(chuàng)作流程，有敏銳的創(chuàng)作嗅覺和精準的創(chuàng)意表現(xiàn)力。 4、出眾的團隊管理能力，善于激勵、培訓、提升團隊工作效率、保證工作產(chǎn)出及產(chǎn)出質(zhì)量。 5、具備強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責公司產(chǎn)品質(zhì)量控制體系的建立、優(yōu)化和實施；
- 對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制進行監(jiān)督和指導，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標準和客戶要求；
- 管理并協(xié)調(diào)跨部門的質(zhì)量控制活動，包括供應(yīng)商管理和成品檢驗；
- 定期進行質(zhì)量分析，識別和解決問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度；
- 建立和維護與外部質(zhì)量控制機構(gòu)的良好關(guān)系。
【任職要求】
- 具有良好的領(lǐng)導力和團隊管理能力，能夠激勵和引導團隊達成目標；
- 了解ISO9001等相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備豐富的質(zhì)量控制經(jīng)驗；
- 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效地處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題；
- 具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力；
- 本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責公司產(chǎn)品質(zhì)量控制體系的建立、優(yōu)化和實施；
- 對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制進行監(jiān)督和指導，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標準和客戶要求；
- 管理并協(xié)調(diào)跨部門的質(zhì)量控制活動，包括供應(yīng)商管理和成品檢驗；
- 定期進行質(zhì)量分析，識別和解決問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度；
- 建立和維護與外部質(zhì)量控制機構(gòu)的良好關(guān)系。
【任職要求】
- 具有良好的領(lǐng)導力和團隊管理能力，能夠激勵和引導團隊達成目標；
- 了解ISO9001等相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備豐富的質(zhì)量控制經(jīng)驗；
- 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效地處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題；
- 具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力；
- 本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷，具備3年以上制造業(yè)行業(yè)軟件相關(guān)設(shè)計、開發(fā)和實施經(jīng)驗；

2、熟悉Java軟件架構(gòu)，具有一定后端開發(fā)能力，對數(shù)據(jù)庫有較深了解，數(shù)據(jù)庫對接、開發(fā)、設(shè)計能力強者優(yōu)先；

3、熟悉易語言、C#、C 編程語言者優(yōu)先；

4、售前經(jīng)驗豐富，可熟練與客戶溝通需求，可快速為客戶提出信息化技術(shù)解決方案者優(yōu)先；

5、工業(yè)軟件項目實施經(jīng)驗豐富，具有一定的團隊管理能力。

崗位工作內(nèi)容：

1、主要負責外部市場信息化訂單業(yè)務(wù)信息技術(shù)類工作，同時負責公司內(nèi)部信息化板塊建設(shè)與運維；

2、負責生產(chǎn)制造業(yè)信息化系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)，并協(xié)助其他人員完成信息技術(shù)的積累和培訓；

3、參與市場業(yè)務(wù)對接，并進行售前咨詢和需求分析，根據(jù)調(diào)研內(nèi)容完成技術(shù)選型、設(shè)計和協(xié)調(diào)開發(fā)；

4、編寫和完善技術(shù)開發(fā)規(guī)范文檔，牽頭制定項目執(zhí)行標準，提高開發(fā)團隊交付質(zhì)量。

公司待遇

1、試用期繳納商業(yè)保險，轉(zhuǎn)正繳納五險，年終根據(jù)績效發(fā)放獎勵。

2、公司提供免費午餐及住宿（單元房） 。

3、工作時間：每天工作8小時（長白），每周休1天，法定節(jié)假日帶薪休假。

4、公司不定期舉行文化活動或者座談會，并有獎品或者現(xiàn)金獎勵。

5、公司不定期外出旅游或者聚餐活動。

職位描述：

薪資：open具體面議

職業(yè)描述：

負責有效開展葉片整體EHS管理工作，根據(jù)

集團公司、葉片部門的管理要求和EHS規(guī)則

的要求，健全和完善基地的EHS管理體系，協(xié)助制定和落實安全生產(chǎn)責任制，協(xié)助落實各項安全管理制度，監(jiān)督現(xiàn)場EHS執(zhí)行符合要求，防控生產(chǎn)、合規(guī)各方面風險。

1.負責工廠EHS工作的策劃，責任制的落實

及KPI設(shè)定，策劃和實施EHS培訓賦能:

2.引領(lǐng)各團隊開展JSA，有效開展風險管控，將高風險梳理納入工廠年度行動計劃:

3.能夠獨立開展工廠執(zhí)行EHS現(xiàn)場監(jiān)察。

引領(lǐng)執(zhí)行EHS現(xiàn)場改善，采用安全積分卡BBSO，推動班組實現(xiàn)自我管理:組織內(nèi)部評審，及時發(fā)現(xiàn)合規(guī)風險及其他高風險并推動有效防控措施的實行;

4.監(jiān)督確保行車操作、電氣操作、叉車作業(yè)人員的特種作業(yè)持證上崗，并負責特種設(shè)備的管理，確保環(huán)保法規(guī)和職業(yè)健康制度有效~執(zhí)行;

5.負責本工廠的事故調(diào)查，推動改善措施的及時關(guān)閉。

任職要求:職位要求

1.本科或以上學歷，安全工程、環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先;

2.5年以上EHS工作經(jīng)驗，有葉片制造經(jīng)驗和具有注冊安全工程師證的優(yōu)先;

3.熟悉政府、行業(yè)EHS方面的政策和法規(guī)，

掌握職業(yè)健康、環(huán)境管理知識;

4.責任心強，結(jié)果導向，具備計劃與組織、

建立信任關(guān)系、輔導和溝通能力。

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、包吃、加班補助、員工食堂

職位描述：

崗位職責：1、帶領(lǐng)大區(qū)所轄城市團隊，針對意向?qū)W員（企業(yè)老板或高層領(lǐng)導）介紹平臺優(yōu)勢及課程理念價值，深度挖掘潛在學習需求；2、統(tǒng)籌合作企業(yè)的資源對接，聯(lián)絡(luò)和儲備產(chǎn)業(yè)、商業(yè)伙伴，對接相關(guān)行業(yè)圈層資源；4、根據(jù)學院年度、季度、月度計劃，進行目標的制定和分解。任職資格：1、有企業(yè)資源、商業(yè)伙伴資源，相關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)圈層資源優(yōu)先；2、具有培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗、人才培養(yǎng)項目統(tǒng)籌經(jīng)驗、商學院/企業(yè)大學策劃、培訓教育及運營體系構(gòu)建實施經(jīng)驗者優(yōu)先；3、善于市場洞察、數(shù)據(jù)分析，強執(zhí)行力和學習能力；4、 營銷能力強，善于資源整合、商務(wù)談判、關(guān)系維護及團隊管理；5、具備親和力，邏輯思維清晰，語言表達能力強，溝通協(xié)作佳；6、良好職業(yè)道德操守和抗壓能力，有拼搏意愿，責任心和事業(yè)心強。

職位描述：

【基本要求】

1、年齡：30-45周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

2、學歷：本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

3、有金融、經(jīng)濟、銷售管理工作經(jīng)理，具有一定的業(yè)務(wù)拓展、團隊管理和培訓輔導能力，從事過5年及以上區(qū)域團隊管理工作者優(yōu)先。

【崗位職責】

1、進行營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)達成的整體推動和各項管理指標的達成推動；

2、統(tǒng)籌中支機構(gòu)、團隊的活動量追蹤；

3、進行轄內(nèi)各渠道分行、重點支行的關(guān)系搭建和維護，落實轄內(nèi)渠道整體的業(yè)務(wù)推動；

4、統(tǒng)籌管理營業(yè)區(qū)下轄業(yè)務(wù)部、人員的訓戰(zhàn)執(zhí)行，持續(xù)提升專業(yè)能力；

5、完成公司安排的其他事務(wù)。

【薪資待遇】

基本薪資 社保津貼 管理津貼 階段性獎勵 長期服務(wù)獎

職位描述：

崗位職責:1、統(tǒng)籌搭建、更新物流質(zhì)量體系，統(tǒng)籌編制物流質(zhì)量管理手冊；2、負責建立及優(yōu)化公司級物流流程、規(guī)則和機制（入廠、出廠、倉儲、園區(qū)及基地物流）；3、負責定期對流程進行梳理更新，并監(jiān)控流程執(zhí)行情況；4、依據(jù)流程體系搭建組織績效管理體系，并對組織績效進行監(jiān)控及推進改善5、負責工廠物流布局和路線規(guī)劃決策及實施監(jiān)控；6、負責物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化設(shè)計及物流交付模式（VMI、寄售、MIT、JIT、Milkrun)設(shè)計和管理；7、負責新物流技術(shù)、自動化/智能化設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)等學習、對標、應(yīng)用及推廣。任職要求:1、10年及以上制造業(yè)物流管理經(jīng)驗，有5年以上團隊管理經(jīng)驗；2、有參與并解決8個及以上項目管理經(jīng)驗3、本科及以上學歷，供應(yīng)鏈、物流、貿(mào)易、電子工程、信息工程、工業(yè)工程、管理學專業(yè)優(yōu)先4、供應(yīng)鏈項目管理認證、物流管理認證相關(guān)5、運輸相關(guān)知識、貿(mào)易術(shù)語、倉儲物流相關(guān)知識、精益管理專業(yè)知識、智能化、自動化引入及推廣專業(yè)知識6、了解相關(guān)體系審核要素、流程知識、保險知識、EHS風險評估相關(guān)內(nèi)容 年齡要求：34-42歲 職能類別：物流經(jīng)理