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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行行業(yè)政策收集及分析研究；
2、按上級(jí)要求對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)；
3、協(xié)助進(jìn)行投資建議書(shū)起草，協(xié)助對(duì)投資標(biāo)進(jìn)行投后管理；
4、項(xiàng)目投后運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理和評(píng)價(jià)；
5、投資價(jià)值性評(píng)價(jià)，運(yùn)營(yíng)和投資計(jì)劃間的偏差分析，提出改善舉措，優(yōu)化投資立項(xiàng)值；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：
1、有較好的系統(tǒng)思維和邏輯思維，善于發(fā)現(xiàn)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，擁有快速的響應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心；
2、熟悉投資管理流程，財(cái)務(wù)分析與估值模型，具有較強(qiáng)的書(shū)面及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告能力，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力；
3、有良好的專(zhuān)業(yè)分析、調(diào)查、溝通交流與判斷能力；
4、文字功底扎實(shí)，具備CPA、CFA等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先；
5、有海外新能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成方案的策略制定、創(chuàng)意輸出和方案撰寫(xiě)與提案溝通； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行細(xì)案的溝通與統(tǒng)籌執(zhí)行，包括項(xiàng)目執(zhí)行落地、執(zhí)行細(xì)節(jié)和后期復(fù)盤(pán)總結(jié)。 【任職要求】 1、有較強(qiáng)的策略策劃能力，熟悉政府大型會(huì)議、會(huì)展、活動(dòng)、賽事項(xiàng)目的獨(dú)立成案； 2、有較強(qiáng)的文案功底，能夠?qū)⒖蛻艏吧霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的想法快速形成文案或PPT方案； 3、有5年以上政府大型會(huì)議、會(huì)展、活動(dòng)、賽事策劃獨(dú)立成案，獨(dú)立統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有出色的品牌意識(shí)和整合傳播能力、項(xiàng)目管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目部和所分管部門(mén)的工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)審批流程、工程管理手冊(cè)的審定；

2、負(fù)責(zé)建立健全目標(biāo)成本管理、招投標(biāo)管理、采購(gòu)管理制度及業(yè)務(wù)流程；

3、負(fù)責(zé)制定各工程項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量安全、工程建安成本管控、合同履行、考核指標(biāo)；

4、組織制定各工程項(xiàng)目整體開(kāi)發(fā)計(jì)劃、年度計(jì)劃、資金計(jì)劃、審定工程變更、簽訂、工程款支付、合同審核；

5、組織審定各工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、工程做法、交房標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化施工方案、材料設(shè)備選型、新工藝新材料使用的工作；

6、協(xié)調(diào)各工程項(xiàng)目與各施工單位之間的重大問(wèn)題，預(yù)防和組織處置突發(fā)事件；

7、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化工程體系管理，完善相關(guān)制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)；

8、負(fù)責(zé)材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)審批及配套管理工作；

9、負(fù)責(zé)審定建筑公司管理制度及審批流程，負(fù)責(zé)審定建筑公司所屬各工程現(xiàn)場(chǎng)管理、經(jīng)營(yíng)管理具體辦法；

10、負(fù)責(zé)主持工程體系的重要計(jì)劃調(diào)度、技術(shù)討論會(huì)議，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，工民建、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)工程師職稱(chēng)；

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大、中型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工程副總工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備項(xiàng)目管理、工程計(jì)劃方面知識(shí)；

4、原則性強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、合作意識(shí)；

5、有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力和綜合能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

50歲以下，營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)相關(guān)流程； 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和部署，尋找相應(yīng)的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?chǔ)備； 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洽談、組織協(xié)調(diào)能力； 具備良好的政府關(guān)系； 會(huì)開(kāi)車(chē)、能適應(yīng)出差。

職位描述：

【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)人才招募、培育和管理，完成部門(mén)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃；2、制定部門(mén)的銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售策略，協(xié)助業(yè)務(wù)開(kāi)拓和維護(hù)客戶，推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；3、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)的進(jìn)場(chǎng)、策劃、活動(dòng)組織管理4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理和輔導(dǎo)工作，建設(shè)簡(jiǎn)單和諧、積極向上、目標(biāo)一致的團(tuán)隊(duì)文化；5、公司安排的其他工作?！救温氁蟆?、身體健康，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和使命感，希望在公司長(zhǎng)期發(fā)展，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值；2、年齡在27-45歲之間，男女不限，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有五年以上營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、企業(yè)客戶資源豐富、團(tuán)隊(duì)組建能力突出，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬；5、早九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日，月度定期團(tuán)康。 年齡要求：27-45歲 職能類(lèi)別：首席執(zhí)行官CEO/總裁 關(guān)鍵字：互聯(lián)網(wǎng)金融銷(xiāo)售教育電商制造業(yè)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)分析快消品管理

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)組日常管理、設(shè)計(jì)院前期方案、施工圖審核、新員工技術(shù)培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)工商業(yè)分布式光伏項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工圖繪制及施工技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備采購(gòu)技術(shù)溝通等； 3、負(fù)責(zé)工商業(yè)分布式光伏項(xiàng)目前期技術(shù)支持，包括項(xiàng)目踏勘收資、前期方案設(shè)計(jì)、成本核算、解決方案編寫(xiě)，負(fù)責(zé)前期與業(yè)主方技術(shù)交流及設(shè)計(jì)院技術(shù)推廣； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段的技術(shù)支持； 5、負(fù)責(zé)光伏、光儲(chǔ)等技術(shù)針對(duì)不同應(yīng)用場(chǎng)景的行業(yè)解決方案的研究； 6、負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)創(chuàng)新研究以及新技術(shù)課題研究。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有注冊(cè)電氣工程師優(yōu)先； 2、10年以上光伏EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)及技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模不少于5人； 3、熟悉分布式光伏/集中式光伏/光儲(chǔ)類(lèi)型項(xiàng)目設(shè)計(jì)及技術(shù)管理、行業(yè)解決方案研究、創(chuàng)新技術(shù)課題研究； 4、有出色的組織協(xié)調(diào)能力，光伏設(shè)計(jì)及施工經(jīng)驗(yàn)豐富，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)地面電站、屋頂分布式電站的開(kāi)發(fā)技術(shù)支持及多個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工圖繪制、施工技術(shù)指導(dǎo)等工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理組織進(jìn)行公司一體化管理體系的編制和確定工作,確定分管部門(mén)的分工及職責(zé),掌握公司經(jīng)營(yíng)、服務(wù)動(dòng)態(tài)情況，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力，全面協(xié)助總經(jīng)理完成公司管理服務(wù)目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平，協(xié)同提高公司經(jīng)濟(jì)效益。 2、根據(jù)年度服務(wù)質(zhì)量及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織分管部門(mén)執(zhí)行公司管理服務(wù)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保完成公司年度管理指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 3、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管部門(mén)日常工作開(kāi)展的成效。 4、負(fù)責(zé)提出分管部門(mén)的組織架構(gòu)、人員設(shè)置及調(diào)整方案。 5、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的各級(jí)文件報(bào)告的審核，財(cái)務(wù)開(kāi)支的審核及對(duì)合同協(xié)議的審核。 6、負(fù)責(zé)主持分管部門(mén)的辦公會(huì)義。 7、負(fù)責(zé)公司一體化管理體系方針、目標(biāo)和指標(biāo)的組織編制和宣貫工作，監(jiān)視測(cè)量管理體系運(yùn)行情況，對(duì)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)不符合實(shí)施監(jiān)督檢查和糾正預(yù)防措施的追蹤驗(yàn)證，并檢查目標(biāo)完成情況。 8、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)作業(yè)指導(dǎo)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并定期對(duì)分管部門(mén)進(jìn)行管理體系文件的培訓(xùn)。 9、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)開(kāi)展各部門(mén)品質(zhì)管理考核工作，提出改進(jìn)建議并監(jiān)督驗(yàn)證整改效果，不斷提升各部門(mén)的作業(yè)規(guī)范化基礎(chǔ)工作。 10、組織分管部門(mén)對(duì)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源進(jìn)行辯識(shí)、評(píng)價(jià)，確定公司的重要環(huán)境因素和重要危險(xiǎn)源并下發(fā)至分管部門(mén)。對(duì)分管部門(mén)確定的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源所采取的控制措施的實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。 11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持物業(yè)管理師證書(shū)。 2、8年或以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。 4、有廣泛的社會(huì)關(guān)系，善于與政府相關(guān)部門(mén)、開(kāi)發(fā)商和客戶保持有效溝通。愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人正直、作風(fēng)正派。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)教育板塊的整體運(yùn)營(yíng)，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2.負(fù)責(zé)教育板塊各校區(qū)的工作協(xié)調(diào)、人員招聘、財(cái)務(wù)等各類(lèi)事務(wù)的對(duì)接；

3.負(fù)責(zé)品牌推廣、校區(qū)拓展等工作；

4.集團(tuán)安排的其他各類(lèi)相關(guān)工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.熱愛(ài)教培事業(yè)，富有責(zé)任感，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

3.能較好的組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作；

職位描述：

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司工程管理制度、流程，組織開(kāi)展本部門(mén)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的交付； 2、根據(jù)公司管理要求和任務(wù)目標(biāo)，建立與之相符的工程交付組織構(gòu)架及崗位職責(zé)，并據(jù)此開(kāi)展人員績(jī)效評(píng)價(jià)、招聘、培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理工作，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 3、根據(jù)公司下達(dá)的項(xiàng)目目標(biāo)，組織進(jìn)行工程前期策劃的編制和審核工作，制定項(xiàng)目建設(shè)交付目標(biāo)和計(jì)劃； 4、統(tǒng)籌本部門(mén)承接項(xiàng)目的整體管理，主持工程建設(shè)例會(huì)，發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議，協(xié)助項(xiàng)目解決遇到重大建設(shè)問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)按照公司風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)制度和文件，編制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)方案，并督促落實(shí)實(shí)施； 6、帶領(lǐng)工程團(tuán)隊(duì)完成公司既定的工程建設(shè)交付任務(wù)，指導(dǎo)項(xiàng)目按公司規(guī)章制度開(kāi)展工程建設(shè)交付管理工作； 7、根據(jù)公司管理要求和任務(wù)目標(biāo)，建立與之相符的工程交付組織構(gòu)架及崗位職責(zé)，并據(jù)此開(kāi)展人員績(jī)效評(píng)價(jià)、招聘、培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理工作，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 8、配合有關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目監(jiān)察、審計(jì)決算、竣工驗(yàn)收等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷，電氣工程、光伏工程等電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.10年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有3-5個(gè)100MW以上光伏工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有項(xiàng)目群管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，善于組織施工管理，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富。 3.熟悉電力專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉安裝規(guī)范、流程；有相關(guān)資格/職稱(chēng)證書(shū)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定中長(zhǎng)期公司戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實(shí)施； 2.組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案，與相關(guān)部門(mén)的工作配合與對(duì)接； 3.建立和維護(hù)與甲方的良好關(guān)系； 4.管理部門(mén)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 職位要求： 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具備5年以上電銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備豐富專(zhuān)業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)理念。 3.熟悉信用卡電銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程，并且有一定的資源優(yōu)先。 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、制定與執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理政策
根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和制度流程，確保公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作有序進(jìn)行。
二、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)控
1.構(gòu)建和完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)限額管理體系：協(xié)助提出完善公司市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制體系與機(jī)制的意見(jiàn)與建議。
2.監(jiān)控市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)：通過(guò)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)、分析和研究，對(duì)公司投資策略進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的資金流失風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，監(jiān)測(cè)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的操作風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制和規(guī)避。
三、合規(guī)性監(jiān)督與管理
對(duì)公司所有業(yè)務(wù)和投資活動(dòng)的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督和管理：包括合規(guī)性政策、程序、審核流程等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理合規(guī)性問(wèn)題，保障公司合規(guī)性。
四、參與投資決策
對(duì)擬投資的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析，提供重要的決策支持，確保投資決策能夠符合公司和投資者的利益，并確保項(xiàng)目投資的資產(chǎn)負(fù)債能夠得到控制。
五、管理層會(huì)議與溝通
向公司高管層匯報(bào)公司的風(fēng)險(xiǎn)狀況和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，提出有效的預(yù)警和控制措施建議，確保公司管理層對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制工作的認(rèn)知和配合。
六、其他職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制及預(yù)警機(jī)制的完善：梳理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善內(nèi)部風(fēng)控制度及風(fēng)控內(nèi)審管理流程。
2.為投決會(huì)提供專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)意見(jiàn)，并解答一切關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)問(wèn)題。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法律、管理學(xué)、法務(wù)與合規(guī)管理、商學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
一、 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上風(fēng)控管理工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在大型金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)或知名風(fēng)控咨詢(xún)公司的工作經(jīng)驗(yàn)。主導(dǎo)或參與過(guò)大型風(fēng)控項(xiàng)目，熟悉風(fēng)控項(xiàng)目的流程、方法和工具。
二、專(zhuān)業(yè)技能與資質(zhì)
1.資質(zhì)證書(shū)：具備基金從業(yè)資格。
2.風(fēng)險(xiǎn)管理：具備全面的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和技能，能夠準(zhǔn)確識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和應(yīng)對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。
3.法律法規(guī)：熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，能夠確保公司的風(fēng)控工作符合法律要求和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。
三、其他要求
1. 45周歲以下，身體健康。
2. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)公司自持寫(xiě)字樓項(xiàng)目的租賃和營(yíng)運(yùn)管理工作； 2. 梳理和建立租賃流程、和項(xiàng)目管理機(jī)制。牽頭制定租賃策略及商務(wù)條件體系。完善項(xiàng)目租賃文件、檔案； 3.整合租賃渠道資源、管理代理公司，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成租賃計(jì)劃； 4. 籌備至營(yíng)運(yùn)期的統(tǒng)籌和管理，包含承接查驗(yàn)，移交，驗(yàn)收，經(jīng)營(yíng)等； 5. 建立與維護(hù)項(xiàng)目區(qū)域政府關(guān)系； 6. 配合開(kāi)發(fā)部門(mén)完成項(xiàng)目前期到項(xiàng)目入伙的過(guò)渡及承接查驗(yàn)，后續(xù)經(jīng)營(yíng)期間整改邏輯梳理。 任職要求： 1、五年以上寫(xiě)字管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉寫(xiě)字樓項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式，了解寫(xiě)字樓市場(chǎng)，有成功運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識(shí)及商務(wù)談判能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于整合各類(lèi)社會(huì)資源，對(duì)媒體和外部顧問(wèn)公司具有良好的把控能力； 3、具備相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織并制定審核集團(tuán)整體質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量控制方案、并分解任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量控制程序等相關(guān)質(zhì)量文件； 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)集團(tuán)并指導(dǎo)各子公司質(zhì)量體系的內(nèi)部審核、管理評(píng)審工作；
4、負(fù)責(zé)體系認(rèn)證，產(chǎn)品認(rèn)證，及證書(shū)管理等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理DQM（DQE):依據(jù)IPD和APQP工具對(duì)各節(jié)點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)程實(shí)施監(jiān)控和糾錯(cuò)，并參與或主導(dǎo)開(kāi)發(fā)過(guò)程中可行性評(píng)估，產(chǎn)品符合性評(píng)估，推動(dòng)問(wèn)題點(diǎn)改善；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈質(zhì)量管理SQM(SQE):規(guī)范新供應(yīng)

職位描述：

崗位職責(zé)

1、參與制定公司新品研發(fā)規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)中心的關(guān)鍵技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理；

3、負(fù)責(zé)公司的研發(fā)，包括研發(fā)項(xiàng)目的研究立項(xiàng)、申報(bào)、監(jiān)督實(shí)施和驗(yàn)收總結(jié)；

4、負(fù)責(zé)開(kāi)展新品選題、評(píng)估、立項(xiàng)工作，以及相關(guān)費(fèi)用的核算管理，具有一定的成本意識(shí)；

5、負(fù)責(zé)解決公司產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中疑難問(wèn)題，與國(guó)家政府部門(mén)技術(shù)攻關(guān)、協(xié)調(diào)和與同行業(yè)間技術(shù)交流等；

6、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)合作單位，引進(jìn)合作項(xiàng)目，并跟蹤、指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施。

任職要求；

1、熟悉新藥等相關(guān)法律法規(guī)。

2、具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)。

公司總部地址：陜西省西安市高新區(qū)科技三路融城云谷A座18樓

有意者可直接電話咨詢(xún)。

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與核心產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、流程、功能、界面、用戶體驗(yàn)、交互功能等進(jìn)行研究，配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)產(chǎn)品流程/界面設(shè)計(jì)的落地工作 ； 2.制定公司級(jí)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)工作，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測(cè)試和 評(píng)估，提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)； 3.跨業(yè)務(wù)線的項(xiàng)目合作，配合品牌、新媒體、公關(guān)、BD、公司層面的需求開(kāi)展設(shè)計(jì)工作； 4.研究用戶行為和使用場(chǎng)景，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷并提出優(yōu)化解決方案； 5.參與競(jìng)品研究，用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行產(chǎn)品可用性和易用性測(cè)試和評(píng)估 ； 6.確認(rèn)產(chǎn)品交互流程/界面設(shè)計(jì)風(fēng)格，符合用戶需求場(chǎng)景并具有卓越的視覺(jué)表達(dá) 。 7.負(fù)責(zé)管理整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總體把控設(shè)計(jì)品質(zhì)； 任職資格： 1.設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品線，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。在產(chǎn)品規(guī)劃、策略等方面有效推動(dòng)交互設(shè)計(jì)思路 ； 4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻的理解，熟悉用戶體驗(yàn)研究分析方法，有較強(qiáng)的產(chǎn)品意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品流程、用戶體驗(yàn)及用戶需求有深入的理解； 5.能夠積極參與研究過(guò)程，能夠?qū)⒄{(diào)研結(jié)論有效轉(zhuǎn)化為交互設(shè)計(jì)方案，發(fā)現(xiàn)并提出交互設(shè)計(jì)中的調(diào)研需求； 6.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)產(chǎn)品前沿趨勢(shì)，有相關(guān)產(chǎn)品的完整設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)并有具體產(chǎn)品發(fā)布；