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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)分中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，按時保質(zhì)完成各項綜合金融銷售目標(biāo)（含信用卡、E秒貸、備用金等分期產(chǎn)品） 2.按照分中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，按時保質(zhì)完成各項行為規(guī)范指標(biāo)及考核要求 3.定期參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，持續(xù)了解最新政策要求，做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險防，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì) 4.按照相關(guān)要求，做好客戶信息安全保護工作 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，具有市場銷售等營銷工作經(jīng)驗，金融面銷從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 2.具有高度的客戶服務(wù)意識，能深刻理解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提高高品質(zhì)服務(wù) 3.熱愛營銷工作，勇于挑戰(zhàn)自己，能承擔(dān)一定的工作壓力 薪資福利：7K-15K（基本工資 行為獎 提成） 年終獎 六險一金 節(jié)假日福利 降溫補貼 取暖補貼 高溫補貼 年度體檢 生日福利等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達成團隊月度及全年各項指標(biāo)； 2.通過對進件審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及業(yè)務(wù)點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業(yè)方向和風(fēng)險防范； 3.通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)一線展業(yè)工坐，提升團隊展業(yè)技能； 4.通過組織小組會議等形式，及時宣導(dǎo)最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析團隊各成員的展業(yè)進粘最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完或中心業(yè)績指標(biāo)； 5.參與團辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進行針對性培訓(xùn)； 6.協(xié)助推廣經(jīng)理進行日常管理及培訓(xùn)工作，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.三年以上營銷團隊管理經(jīng)驗，具有保險行業(yè)、信用卡行業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗以及黨員身份優(yōu)先考慮； 3.能吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及獨立分析和解決問題的能力； 【薪酬福利】 1.無責(zé)底薪(4000-6300元) 月度獎金 業(yè)績提成 年終獎（平均月收入7000-15000元） 2.保險福利： （1）五險一金：入職即為員工繳納社保及公積金 （2）補充醫(yī)療保險：入職后為員工購買補充醫(yī)療保險，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報銷 3.健康體檢福利：為員工提供每年一次價值約800元的體檢服務(wù) 4.夏季高溫補貼 冬季采暖補貼福利 5.過節(jié)假日福利 生日福利 6.行服福利：入職滿半年的員工可以由單位定期統(tǒng)一量身定做行服 7.晉升空間廣闊 職位福利：年終獎、采暖補貼、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、補充醫(yī)療保險

職位描述：

工作職責(zé)

1、根據(jù)市場營銷業(yè)務(wù)需求，進行活動的設(shè)計延展，站外廣告的裁圖和多尺寸延展；

2、在Facebook，Google廣告設(shè)計模版基礎(chǔ)上, 進行選圖配圖和設(shè)計延展；

3、協(xié)助設(shè)計師完成日常其他工作任務(wù)

4、部分社媒

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)西北地區(qū)非住宅物業(yè)市場資源跟進及轉(zhuǎn)化工作，負責(zé)承接項目立項，進行招投標(biāo)談判； 2、負責(zé)西北地區(qū)物業(yè)市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息篩選及分析評估； 3、掌握了解所負責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)物業(yè)相關(guān)合作資源； 4、負責(zé)項目合同的談判，標(biāo)書撰寫、出具管理方案，送審報批。 任職要求： 1、40歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、三年以上市場拓展經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)行業(yè)招投標(biāo)流程； 3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會 4、具備服務(wù)方案、費用測算等專業(yè)能力。

職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；
2.市場維護：跟進、管理既有合作項目并評估項目結(jié)果，有序推進并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動；
4.市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力，擅長維護大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)個人年度回款指標(biāo)，負責(zé)完成指定客戶存量及年度新增收入的回款工作，實現(xiàn)完成回款目標(biāo)的目的。 2.依據(jù)個人年度對標(biāo)獲單收入與貢獻，對標(biāo)負責(zé)指定客戶獲單所需干系人影響力的維護及提升，實施有效影響，實現(xiàn)個人獲單以及配合分院長及行業(yè)代表完成獲單目標(biāo)的目的。 3.依據(jù)個人年度新產(chǎn)品收入，負責(zé)指定客戶的需求洞察，響應(yīng)并反饋，為公司發(fā)展挖掘機遇，從而實現(xiàn)獲單以及新業(yè)務(wù)拓展的目的。 4.依據(jù)個人年度落單指標(biāo)，負責(zé)配合項目經(jīng)理落實訂單，實現(xiàn)項目落單收入目標(biāo)，提升地市后評估及客戶感知度。 任職要求： 1.熟悉運營商回款流程。 2.陜西省內(nèi)各地市運營商客戶有一個人脈關(guān)系。 3.有一定的系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗，對新業(yè)務(wù)新項目有一定的快速吸收、轉(zhuǎn)化能力及良好的客戶溝通能力。 4.工作地在西安，可適應(yīng)西北地區(qū)及內(nèi)蒙古地區(qū)各地市頻繁出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對接區(qū)域樣板連鎖/服務(wù)商的幫扶及達成。 2、負責(zé)對接區(qū)域樣板啟動的全過程，包含啟動會、會后落地、月純銷統(tǒng)計核查。 3、負責(zé)對接區(qū)域服務(wù)商內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)的開展。 4、負責(zé)對接區(qū)域服務(wù)商推廣專員團隊培養(yǎng)、調(diào)動、管理，確保市場主題活動按要求開展。 5、負責(zé)對接區(qū)域市場終端主題活動的策劃、落地、檢查、評選工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上連鎖（OTC）渠道推廣經(jīng)驗； 3、有較強的文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變溝通能力； 4、適應(yīng)長期出差。

職位描述：

職位描述：

1. 負責(zé)公司軟件產(chǎn)品市場的開拓、軟件產(chǎn)品的銷售；

2. 與客戶建立穩(wěn)定長期的聯(lián)絡(luò)及合作關(guān)系；

3. 充分了解客戶的需求，根據(jù)客戶需要，制定銷售計劃并執(zhí)行；

4. 策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售業(yè)績；

5. 做好客戶回訪和維護。

職位要求 ：

1. 計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2. 有兩年以上的軟件銷售、軟件售前支持、軟件項目實施或軟件客戶服務(wù)經(jīng)驗；

3. 性格開朗，擅長與人溝通，良好的口頭表達能力和傾聽能力；

4. 熱愛銷售工作，充滿激情，有強烈的進取心和抗壓能力；

5. 思維敏捷，具備良好的學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

直營羊奶公司，正招聘鮮奶促銷專員，全國目前有300多個工作站點，各城市，各區(qū)域可就近安排。配送促銷雙份工資 有無經(jīng)驗均可！愿意學(xué)就能勝任，新手師傅一對一帶著做，想挑戰(zhàn)高薪的請主動聯(lián)系！??！
招聘職位：促銷員
崗位職責(zé)：
公司分配客戶進行商品配送維護客戶
在學(xué)校/社區(qū)/廣場進行羊奶試喝的促銷活動
招聘職位要求：
1.年齡18-49，男女不限。（有師傅一對一帶，包教會）
2.人品端正，做事認真有耐心
3.會騎電動車，需自備電動車
工作時間：
工作時間自由，彈性工作時間 沒有打卡
薪資待遇：
1、新人第一個月綜合薪資6-10K，多勞多得，不封上限。公司80%的員工月收入8000以上
2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績達到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點達標(biāo)獎、季度達標(biāo)獎、年終獎等各種獎金福利。
3、提供住宿，柴米油鹽，做飯工具樣樣都有。

職位描述：

直營羊奶公司，正招聘鮮奶促銷專員，全國目前有300多個工作站點，各城市，各區(qū)域可就近安排。配送促銷雙份工資 有無經(jīng)驗均可！愿意學(xué)就能勝任，新手師傅一對一帶著做，想挑戰(zhàn)高薪的請主動聯(lián)系?。?！
招聘職位：促銷員
崗位職責(zé)：
公司分配客戶進行商品配送維護客戶
在學(xué)校/社區(qū)/廣場進行羊奶試喝的促銷活動
招聘職位要求：
1.年齡18-49，男女不限。（有師傅一對一帶，包教會）
2.人品端正，做事認真有耐心
3.會騎電動車，需自備電動車
工作時間：
工作時間自由，彈性工作時間 沒有打卡
薪資待遇：
1、新人第一個月綜合薪資6-10K，多勞多得，不封上限。公司80%的員工月收入8000以上
2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績達到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點達標(biāo)獎、季度達標(biāo)獎、年終獎等各種獎金福利。
3、提供住宿，柴米油鹽，做飯工具樣樣都有。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)五衡系統(tǒng)在酒店行業(yè)的市場推廣與品牌宣傳，尋找符合公司業(yè)務(wù)模式的酒店項目，推廣其在酒店項目中的應(yīng)用價值。
2. 負責(zé)五衡酒店客戶開發(fā)與項目跟進，參與市場推廣活動，如行業(yè)發(fā)布會、行業(yè)論壇等，提升公司五衡系統(tǒng)在酒店行業(yè)的知名度和影響力，完成市場拓展目標(biāo)。
3. 協(xié)助項目招投標(biāo)及項目履約。
任職要求 ：
1. 熟悉酒店行業(yè)，具有當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)酒店客戶及建設(shè)項目資源優(yōu)先；
2. 具有專業(yè)的市場開發(fā)與客戶拓展能力；
3. 較為出色的公關(guān)和談判能力，敏銳的市場洞察力，能夠快速捕捉市場機會，鏈接資源。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，落實本中心戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)部門市場開發(fā)與拓展維護。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定落實本中心業(yè)務(wù)職能規(guī)劃、資金費用預(yù)算，并組織實施、協(xié)調(diào)、檢查、督促，按時總結(jié)報告，確保閉環(huán)管理與改進。 2、負責(zé)區(qū)域市場拓展與維護的管理制度、程序、規(guī)范、標(biāo)準的制定、落實，完善公司市場拓展管理體系。 3、負責(zé)擬定落實部門年度業(yè)務(wù)拓展計劃，并根據(jù)計劃開展業(yè)務(wù)拓展工作，建立拓展業(yè)務(wù)信息庫和同業(yè)情況資料庫，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出合理建議。 4、負責(zé)區(qū)域市場開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)工作，組織進行市場調(diào)查、預(yù)測，組織擬開發(fā)物業(yè)管理項目的運作，投標(biāo)準備及投標(biāo)，中標(biāo)物業(yè)服務(wù)合同簽訂，協(xié)助運營中心順利按照合同要求對新項目全面開展物業(yè)服務(wù)工作。 5、落實公司的計劃任務(wù)，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷。 2、三年以上同崗位市場開發(fā)與拓展維護經(jīng)驗。 3、掌握《招投標(biāo)法規(guī)》、物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、熟悉招投標(biāo)管理流程及辦法相關(guān)知識。 5、具有敢于開拓及創(chuàng)新精神，不斷拓展市場，開發(fā)新的物業(yè)服務(wù)項目。 6、具有市場預(yù)測分析能力及敏銳的市場洞察力、社會活動能力、優(yōu)秀項目的組織能力和市場開拓能力。 注意：此崗位需接受出差或外派。 職位福利：節(jié)日福利、五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、餐補 職位亮點：五險一金 年終獎 餐補

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)所轄區(qū)域的商企用戶拜訪工作，具體工作內(nèi)容開展見《客戶拜訪九步法》（客戶拜訪九步法：熱情問候，介紹自己和公司、了解用戶目前使用網(wǎng)絡(luò)情況、查找網(wǎng)絡(luò)問題引入公司FTTO業(yè)務(wù)、幫助用戶進行網(wǎng)絡(luò)測速體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、利用專業(yè)知識給客戶畫組網(wǎng)圖、給客戶算賬解除客戶疑問、對有異議的客戶將案例和帶參觀、達成意向或現(xiàn)場簽單、定期回訪客戶使用情況。）。

2、負責(zé)發(fā)展用戶的日常服務(wù)和維系續(xù)約工作，具體包括幫助用戶升套、提速、增加語音等工作，同時負責(zé)處理協(xié)調(diào)用戶投訴問題。（正常投訴按照公司投訴流程處理）。

3、負責(zé)每日、每周、每月、節(jié)假日商企市場擺臺促銷工作。

4、負責(zé)所商企市場用戶檔案統(tǒng)計和錄入系統(tǒng)工作及寬帶資源新建和核查工作。

5、負責(zé)其它臨時性工作。

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，20-45周歲，有營銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

2、普通話流利，形象氣質(zhì)佳；

3、誠實可信，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作態(tài)度積極，主動性強。

工作時間：

一般情況下，08：30-18：00，月休4天，排班制。具體按所在廳店要求執(zhí)行。

薪資待遇：基本工資(1770) 績效工資 縣分考核 激勵工資 福利費。綜合薪酬3000元-10000元。繳納五險。試用期3個月。

工作地點：銅川新區(qū)、耀州區(qū)、王益、印臺、宜君。根據(jù)廳店區(qū)域就近分配。

職位描述：

（一）任職要求 1.本科（含）以上學(xué)歷，35周歲以下,具有銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷; 2.掌握基本金融法規(guī)制度和政策,熟悉消費金融業(yè)務(wù)； 3.具有識別信貸風(fēng)險，及時預(yù)警并落實控制的能力; 4.具有較強的營銷能力，無不良行為和業(yè)務(wù)紀錄; 5.中共黨員優(yōu)先，能力特別突出的條件可適當(dāng)放寬。 （二）崗位職責(zé) 1.主要負責(zé)市場行情調(diào)研，業(yè)務(wù)拓展，合作機構(gòu)的調(diào)研、發(fā)起及后期項目的維護工作，開展合作機構(gòu)周期性貸后回訪工作； 2.負責(zé)客戶洽談、準入、推動、督導(dǎo)運營、維護與管理； 3.負責(zé)客戶貸前調(diào)查和貸后檢查工作，對客戶及申請資料的真實性負責(zé)； 4.負責(zé)完成客戶全生命周期管理和客戶投訴處理。

職位描述：

（一）崗位職責(zé):
1.負責(zé)協(xié)調(diào)公司承運業(yè)務(wù)的配載，確認航線艙位并合理安排，保證貨物按時出運;
2.掌握各航線及船公司優(yōu)勢點，及時提供最優(yōu)方案及合理報價;
3.負責(zé)收集市場信息，了解市場動態(tài)，整理更新船公司的船期、艙位以及運價，實時了解各港口岸最新到港通關(guān)政策及國際形勢變化，及時與其他部門同步信息;
4.配合公司開拓船公司及供應(yīng)商資源，根據(jù)市場行情拓展航線產(chǎn)品;
5.維護現(xiàn)有船東及供應(yīng)商資源，保持良好合作關(guān)系;
6.帶領(lǐng)公司提高箱量指標(biāo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
(二) 任職要求：
1.有近洋市場部工作經(jīng)驗，有船公司合作經(jīng)驗，市場敏銳度高，有東南亞、中東、印巴，紅海經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3.有沖勁、積極進取、抗壓能力強，具備良好的團隊合作精神；
4.大專以上學(xué)歷要求，三年以上市場市場部經(jīng)驗，優(yōu)秀者薪資面談。
工作時間：
8:30-17:30或9:00-18:00
兩個班次可選
一經(jīng)錄用，給與足夠的展示平臺和發(fā)展空間！