與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位要求: ·高才優(yōu)才iang及受養(yǎng)人 ·樂觀積極,有團隊合作精神 ·有相關(guān)工作、實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先 ·注重長期主義和專業(yè)化 職業(yè)介紹 ·我們是行業(yè)內(nèi)標桿人均生產(chǎn)力團隊(24年1月~11月170人完成2億PVI,人均130萬PVI) ·團隊津貼政策極好,每月1.5萬~8萬,無返還條件,首月0對數(shù)要求,落袋為安,非貸款非預(yù)發(fā) ·每月15000到80000的非貸款津貼(極有競爭力的津貼計劃) 無上限豐厚獎勵 9項不同花紅 每年海外公費差旅 ·27萬總收入只需5萬業(yè)績,96萬傭金可拿271萬收入,性價比極其高,同收入業(yè)績要求為同類公司36% ·團隊追求長期主義,堅持走可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)風(fēng),非浮夸風(fēng),歡迎想一步一個腳印,真正踏實想在我們行業(yè)長足發(fā)展的有志之士應(yīng)征 ·獲客到實戰(zhàn)系統(tǒng)培訓(xùn),精帶模式,走人均高收入路線,精細化運營,每位新同事都會獲得充分的培訓(xùn)和支持,非大數(shù)法則自然淘汰型團隊 ·全職part-time自由選擇,待遇不變,彈性工作時間及培訓(xùn)安排,WorkLifeBalance ·月均8次拓客活動和資源支持,同事關(guān)系融洽無惡意競爭 ·每月提供MPF和團體人壽及醫(yī)療保障 ·優(yōu)才高才IANG簽注續(xù)簽無業(yè)績要求 ·團結(jié)互助、簡單純粹的內(nèi)地背景團隊 ·快速晉升途徑,晉升速度僅為同行1/6,清晰透明的晉升機制,可獲額外豐厚管理傭金及花紅 ·即將迎來大灣區(qū)規(guī)劃的落地,讓你緊緊抓住國家政 策帶來的機遇,挑戰(zhàn)與紅利
技能要求:
公眾號運營,平面設(shè)計,廣告設(shè)計,視頻剪輯,策劃推廣;
崗位職責(zé)
1、根據(jù)品牌市場以及運營、教學(xué)的需求,設(shè)計相關(guān)宣傳物料;
2、各區(qū)域廣告供應(yīng)商的對接及管理;
3、品宣的審核、監(jiān)管、規(guī)范;
4、視頻創(chuàng)意拍攝及剪輯,能獨立運營抖音;
5、線上營銷活動設(shè)計(如根據(jù)模板制作小程序);
6、負責(zé)官網(wǎng)的日常運營及維護工作,以及SEO優(yōu)化,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣;
7、部門間的品牌推廣有效溝通及協(xié)調(diào);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、思維活躍,創(chuàng)新意識強;
3、良好的溝通表達、協(xié)調(diào)能力、文案編寫能力。
職位福利:五險、帶薪年假、周末雙休、績效獎金、定期團建、生日福利 、節(jié)日福利
工作職責(zé):
1、結(jié)合市場戰(zhàn)略發(fā)展方向,了解、掌握市場行業(yè)內(nèi)信息,對本地市場業(yè)務(wù)進行調(diào)研、分析,制定任務(wù)計劃并付諸實施
2、對市場項目投標或接洽制定管理服務(wù)方案,熟悉招投標工作流程,可獨立面對客戶進行講解及談判工作,負責(zé)相關(guān)合同的擬定、修改工作
3、負責(zé)目標項目前期資料收集、進一步組織接洽、策劃和競標工作,隨時了解市場動態(tài)變化,定期進行市場調(diào)研,為公司決策提供參考依據(jù)和趨勢分析
4、定期進行客戶拜訪,挖掘潛在客戶,負責(zé)與甲方的日常溝通與關(guān)系維護工作
5、跟進整體市拓任務(wù)的完成,對結(jié)果負責(zé)。
任職資格:
1、本科及以上
2、有市場拓展經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。
3、溝通表達能力強,交際協(xié)調(diào)能力強,客戶服務(wù)意識
4、熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件,有一定文案撰寫能力
制定商業(yè)類不良資產(chǎn)收購、管理和處置計劃與方案,負責(zé)不良資產(chǎn)項目信息收集,包括行業(yè)市場需求、動態(tài)、行業(yè)競爭格局和市場化程度;負責(zé)金融和非金融不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)的市場開拓,尋找和篩選潛力投資項目和機會,運作并完成項目前期盡職調(diào)查與方案設(shè)計,以及對項目價值和風(fēng)險進行評估研判等業(yè)務(wù)投放相關(guān)全流程工作;負責(zé)客戶關(guān)系的日常維護,以及對投資項目的投后檢查、跟蹤管理和匯總、報告等工作;獨立分析與撰寫相關(guān)調(diào)研報告;
摩根智能家居銷售經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1 負責(zé)中高端智能家居產(chǎn)品的銷售工作;
2 銷售模式:外拓銷售;
3 客戶群體:有裝修需求的業(yè)主(一般為200平以上的高端平層、別墅、洋房等);
4 獲客方式:去維護當(dāng)?shù)馗叨说难b修公司、高端室內(nèi)設(shè)計工作室、各類家裝建材品牌
任職要求:
1 有良好的表達能力和親和力,熱愛銷售;
2 專科及以上學(xué)歷,35歲以下,有高端同行、家裝建材行業(yè)銷售經(jīng)驗可降低學(xué)歷要求;
3 學(xué)習(xí)能力良好(摩根的培訓(xùn)體系比較完善),有產(chǎn)品知識需要學(xué)習(xí)。
薪資及發(fā)展:
薪資模式為底薪及銷售業(yè)績提成(一般為銷售額3-5%)
晉升路線:銷售經(jīng)理-銷售副總
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司促銷活動、新品上架的執(zhí)行和跟進;
2、促銷活動物資的分配使用追蹤;
3、促銷活動費用核銷以及單據(jù)審核;
4、活動相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作,物資數(shù)據(jù)使用率報告
5、品類管理工作
任職資格:
1、有快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、具有活動策劃及執(zhí)行2年以上工作經(jīng)驗;
3、大學(xué)英語四級,熟練使用word,excel等辦公軟件;
4、較強的溝通表達能力,具備一定的文字功底。
5、抗壓力強,較強的團隊合作精神。
6、從事營養(yǎng)品、藥品活動教育工作者優(yōu)先
職位福利:交通補助、補充醫(yī)療保險、餐補、通訊補助、定期體檢、帶薪年假、五險一金
主要職責(zé)/工作: 1、擔(dān)任內(nèi)地網(wǎng)站主管,和廣告電商對接內(nèi)地推廣項目,監(jiān)察其表現(xiàn),開拓網(wǎng)上營銷資源和管道,提升網(wǎng)站流量進行方向等。 2、探索內(nèi)地市場動態(tài),制定推廣方案。 3、和董事一同到內(nèi)地和合作公司或渠道商會面,探索合作方向。
福利待遇:入職五險一金
工作時間:早九晚5:30 中午休息一個半小時
1、熱愛公益事業(yè)并愿意投身公益組織提供支持與服務(wù)工作。
2.有責(zé)任感、有包容力、較強的執(zhí)行力。
3.具有良好的溝通表達能力組織協(xié)調(diào)和團隊合作能力。
4、具有優(yōu)秀的項目策劃和推進執(zhí)行能力,負責(zé)公司線上和線下活動的策劃,執(zhí)行,銷售。
5、開拓C端和B端客戶資源,聯(lián)系和維護客戶關(guān)系。
6、進行業(yè)務(wù)拓展;
7、按時按量完成銷售任務(wù);
8、不限行業(yè)要求,自主能動力比較強的都可以嘗試。
9、公司提工新員工項目協(xié)助支持,有老員工指導(dǎo)。
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容:
1、各期貨產(chǎn)業(yè)鏈的市場渠道拓展及客戶的開發(fā)服務(wù)工作;
2、公司各類產(chǎn)品的銷售和業(yè)務(wù)推廣工作,完成績效指標;
3、為客戶制訂資產(chǎn)配置方案,滿足客戶的理財需求;
4、客戶關(guān)系的維護服務(wù)工作,收集反饋各種客戶意見及建議,及時向客戶傳遞最新行業(yè)市場及公司產(chǎn)品服務(wù)信息。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、通過期貨從業(yè)資格考試,已通過基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先;
3、有較強的市場開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,誠實守信、嚴格自律,具有團隊協(xié)作精神和進取精神;
4、具有券商、期貨公司、基金、信托銀行等金融機構(gòu)市場開發(fā)或營銷從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;具備機構(gòu)客戶業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;
職位福利:
基本工資 業(yè)績獎勵 績效獎金 餐費 工作費用 過節(jié)費 六險二金 其它福利 其他獎勵。
一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)客戶經(jīng)營與服務(wù),負責(zé)商機拓展與轉(zhuǎn)化,并達成相應(yīng)的任務(wù)目標;
2.負責(zé)客戶關(guān)系拓展及維系工作;
3.負責(zé)收集反饋客戶發(fā)展動態(tài)和競爭信息、產(chǎn)品需求,負責(zé)維護客戶資料、客戶收費、協(xié)同營銷等;
4.負責(zé)持續(xù)收集分析反饋客戶需求,市場發(fā)展動態(tài)及競爭信息,促進產(chǎn)品及服務(wù)的質(zhì)量改進,提升客戶滿意度;
5.負責(zé)洞察客戶產(chǎn)數(shù)轉(zhuǎn)型的痛點評估潛在商業(yè)機會,協(xié)同相關(guān)人員響應(yīng)客戶訴求,參與售前方案編制。
二、任職資格:
1. 年齡一般為35周歲及以下(條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲以下),本科及以上學(xué)歷,計算機類、通信類、信息安全類、電子信息類等ABCIS相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備為客戶提供數(shù)字化項目服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.三年以上市場營銷、客戶拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.熟悉云網(wǎng)融合、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化市場相關(guān)業(yè)務(wù),有相關(guān)技術(shù)背景者優(yōu)先;
5.具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,較高的政治素養(yǎng)和思想道德水平,遵規(guī)守法、誠實守信、為人正派、具備一定的抗壓能力。
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