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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.市場分析：完成市場分析、競品研究及行業(yè)趨勢的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，挖掘數(shù)據(jù)層面的洞察及生意增長的機(jī)會(huì)點(diǎn)，輸出市場和產(chǎn)品機(jī)會(huì)評(píng)估，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 2.消費(fèi)者調(diào)研：主導(dǎo)消費(fèi)者調(diào)研和洞察，運(yùn)用多元化的研究手段，開展消費(fèi)人群畫像、購買、使用、態(tài)度、品牌、體驗(yàn)等方面的研究，以研究結(jié)果賦能解決業(yè)務(wù)問題； 3.數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用業(yè)務(wù)系統(tǒng)收集的內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況、用戶消費(fèi)偏好、市場數(shù)據(jù)、活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)建模，分析挖掘并輸出洞察和營銷建議； 4.策略建議：通過研究、洞察、分析與挖掘，發(fā)現(xiàn)問題和分析問題，為產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品創(chuàng)新研究、品牌策劃、營銷活動(dòng)等提供策略建議以及規(guī)劃綜合解決方案； 崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上汽車及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，并有5個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、職業(yè)素養(yǎng)要求：有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，同時(shí)具有清晰的邏輯性和表達(dá)能力，項(xiàng)目中遇到突發(fā)情況的處理能力，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與談判技能等； 4、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力。

職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營銷策略統(tǒng)籌及營銷商務(wù)政策管理； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市總體策略的統(tǒng)籌及新產(chǎn)品上市計(jì)劃管理； 3、負(fù)責(zé)大區(qū)及終端營銷工作的統(tǒng)籌與對(duì)接； 4、負(fù)責(zé)營銷節(jié)奏管控和營銷活動(dòng)的跟蹤和復(fù)盤； 5、負(fù)責(zé)營銷區(qū)域相關(guān)人員評(píng)價(jià)管理。 任職要求： 1、具有統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、需要有3年以上市場營銷、營銷策略、產(chǎn)品線上市營銷等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、英語CET-六級(jí)以上； 4、能夠熟練應(yīng)用office辦公軟件，有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通和理解能力，結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)，具備獨(dú)立思考和數(shù)據(jù)化思維能力。

職位描述：

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)期貨市場開發(fā)，按時(shí)保質(zhì)保量完成團(tuán)隊(duì)分配的業(yè)績考核指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通解答，發(fā)現(xiàn)、引導(dǎo)客戶需求，及時(shí)反饋客戶信息，維系與客戶的良好關(guān)系；3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備敏捷的市場觀察力、良好的溝通表達(dá)能力；3、對(duì)金融銷售有濃厚興趣，有志于在期貨行業(yè)長期發(fā)展；4、合規(guī)守法意識(shí)強(qiáng)，無不良期貨從業(yè)記錄。工作地點(diǎn)合肥、公司各分支機(jī)構(gòu)所在地（投遞請(qǐng)備注意向城市）

職位描述：

A上市鏈家—市場營銷管培生/儲(chǔ)備干部（5000起.社保.專業(yè)培訓(xùn)）

新房銷售二手房銷售房屋租賃銷售專員銷售主管銷售經(jīng)理電話銷售面銷

工作地點(diǎn)合肥區(qū)域就近安排（三星品質(zhì)雇主門店）

跟從師傅學(xué)習(xí)以下工作內(nèi)容
1、為客戶提供房買賣和租賃服務(wù)；
2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；
3、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
4、陪同客戶看房，促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

【加入我們，我們會(huì)為您提供】

1、全面保障：底薪4000-5000元績效工資高提成（30%-70%） 500房補(bǔ)/住宿，規(guī)范完善的福利保障體系；
2、培訓(xùn)體系：提供多種專業(yè)帶薪培訓(xùn)，平臺(tái)體系化培訓(xùn) 優(yōu)秀前輩1對(duì)1帶教；
3、優(yōu)秀平臺(tái)：貝殼找房全網(wǎng)房源共享 ACN合作網(wǎng)絡(luò)，房源客源多來源，買賣更高效；
4、作業(yè)支持：交易流程全面支持，VR全景看房，線上帶看溝通，一部手機(jī)全搞定；
5、其他福利：保險(xiǎn)、彈性工作制、帶薪休假、開單激勵(lì)、生日福利等多項(xiàng)福利；
6、工作時(shí)間：朝九晚7點(diǎn)，午休兩小時(shí)。

【職位要求】
1、年齡:22-45周歲，統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

面試地點(diǎn)：全合肥可就近安排
職位招聘200-500人

職位福利：社保、住房補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、交通補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：貝殼找房大平臺(tái) 資源豐富 完善的晉升通道

職位描述：

職責(zé)描述： 1．負(fù)責(zé)船東、航司等資源的維護(hù)與開發(fā)； 2．負(fù)責(zé)采購維護(hù)公司產(chǎn)品運(yùn)價(jià)，并處理日常內(nèi)外報(bào)價(jià)工作； 3．負(fù)責(zé)分析市場行情，制定對(duì)應(yīng)價(jià)格及營銷策略； 4．負(fù)責(zé)市場開發(fā)，組織銷售人員進(jìn)行營銷、銷售拜訪、開拓市場等工作； 5．代表公司拜訪或接待重要客戶以及客戶談判，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好大客戶的關(guān)系維護(hù)和銷售工作； 6．維護(hù)現(xiàn)有客戶及項(xiàng)目的客戶服務(wù)工作，確?？蛻舻膯栴}第一時(shí)間得到有效的解決； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1)較熟悉外貿(mào)基本知識(shí)，熟悉國際貨代業(yè)務(wù)流程及操作技能，有至少1-2年以上相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)或緬語/英語流利者優(yōu)先考慮； 2)熟練運(yùn)用EXCEL、WORD、PPT等辦公自動(dòng)化軟件； 3)具有價(jià)格管理和營銷談判能力； 4)具備較強(qiáng)的渠道開拓及公關(guān)能力，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1．負(fù)責(zé)船東、航司等資源的維護(hù)與開發(fā)； 2．負(fù)責(zé)采購維護(hù)公司產(chǎn)品運(yùn)價(jià)，并處理日常內(nèi)外報(bào)價(jià)工作； 3．負(fù)責(zé)分析市場行情，制定對(duì)應(yīng)價(jià)格及營銷策略； 4．負(fù)責(zé)市場開發(fā)，組織銷售人員進(jìn)行營銷、銷售拜訪、開拓市場等工作； 5．代表公司拜訪或接待重要客戶以及客戶談判，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好大客戶的關(guān)系維護(hù)和銷售工作； 6．維護(hù)現(xiàn)有客戶及項(xiàng)目的客戶服務(wù)工作，確?？蛻舻膯栴}第一時(shí)間得到有效的解決； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1)較熟悉外貿(mào)基本知識(shí)，熟悉國際貨代業(yè)務(wù)流程及操作技能，有至少1-2年以上相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)或緬語/英語流利者優(yōu)先考慮； 2)熟練運(yùn)用EXCEL、WORD、PPT等辦公自動(dòng)化軟件； 3)具有價(jià)格管理和營銷談判能力； 4)具備較強(qiáng)的渠道開拓及公關(guān)能力，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé) ：
1.通過電話（公司提供資源），微信，QQ，面訪等方式與企業(yè)負(fù)責(zé)人，政府單位進(jìn)行有效溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成任務(wù)；
2. 公司統(tǒng)一室內(nèi)辦公；
3. 主動(dòng)開發(fā)新客戶，整理客戶資料，建立客戶信息檔案;
4. 完成客戶的洽談，簽訂合同，跟單和后期維護(hù)工作；
5. 能持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，提升自我。
任職要求：
1. 專科及以上學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬）；
2. 良好的人際交往，商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
3. 工作主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4. 有咨詢業(yè)，檢驗(yàn)認(rèn)證行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利：
1、試用期無責(zé)底薪4000 500（開單獎(jiǎng)） 提成 月度獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3500~8000＋高額提成15~50% 獎(jiǎng)金（月季年）＋帶薪休期＋健康體檢＋節(jié)假日福利＋下午茶 境外游等;月綜合薪資8K以上，年薪15W上不封頂；
2、定期培訓(xùn)（帶薪）；
3、工作時(shí)間：8：30--18:00，午休1.5小時(shí)，8小時(shí)工作制，周末雙休不加班，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日正常放假；
4、年假5-15天，帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等法定假日；
5、公司定期團(tuán)建活動(dòng)，生日福利，過節(jié)、過年禮品，體檢福利、境外旅游、下午茶、發(fā)放部分生活用品等等；
6、每位市場人員都會(huì)配備工作手機(jī)、工作微信、工作號(hào)碼、防封系統(tǒng)；
7、晉升空間大：1.客戶經(jīng)理→銷售經(jīng)理→部門經(jīng)理（主管及以上管理層由內(nèi)部提升，不外招！?。。?；
2.客戶經(jīng)理→儲(chǔ)備審核員→審核員（技術(shù)崗）；
8、公司提倡多勞多得，因此不存強(qiáng)制性加班，各自手頭工作做到位即可準(zhǔn)時(shí)下班。
工作地點(diǎn)：
蜀山區(qū)時(shí)代數(shù)碼港10樓（公交到科大創(chuàng)新站下，1.8公里有2號(hào)線、3號(hào)線。）

職位描述：

崗位要求：1.拓展轄內(nèi)農(nóng)險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)；2.***大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，有較好的抗壓能力；3.年薪酬7萬元以上，上不封頂六險(xiǎn)一金，雙休、年休假，提供培訓(xùn)，團(tuán)建機(jī)會(huì)，提供晉升平臺(tái)，舞臺(tái)已搭建等您來展現(xiàn)！聯(lián)系人：江英電話：18056809155地址：亳州市譙城區(qū)魏武大道南段637號(hào)郵箱：470790592@qq.com 職能類別：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 業(yè)績管理：
（1）了解合作伙伴；包括不限于銷售人員績效情況、獲客方式、覆蓋能力、人員構(gòu)成以及對(duì)公司產(chǎn)品的熟悉度等 ；
（2）針對(duì)性的對(duì)合作機(jī)構(gòu)門店人員進(jìn)行營銷和培訓(xùn)，提升合作機(jī)構(gòu)銷售人員信心和對(duì)我司產(chǎn)品的認(rèn)可度，提升產(chǎn)品份額和改進(jìn)對(duì)應(yīng)指標(biāo)；
（3）按照公司要求做好客戶面簽，客戶下戶盡調(diào)，貸后協(xié)助等事宜。
2.市場調(diào)研：
（1）調(diào)研競爭對(duì)手動(dòng)向，并通過報(bào)告形式進(jìn)行匯報(bào) ；
（2）調(diào)研與我司產(chǎn)品有關(guān)的政策變動(dòng)，包括不限于二手房交易、限購、政策性住房，抵押辦理，契稅等，并通過報(bào)告形式進(jìn)行匯報(bào) ；
（3）調(diào)研了解當(dāng)?shù)匚宜究蛻魧俚靥匦裕瑲w納整理屬地化的客戶畫像。
3渠道拓展：
按照公司要求對(duì)符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的合作機(jī)構(gòu)及門店進(jìn)行盡調(diào)考察，并按要求撰寫盡調(diào)報(bào)告；積極主動(dòng)尋找屬地優(yōu)質(zhì)合作機(jī)構(gòu)，并建立后備清單。
4.合規(guī)操作風(fēng)險(xiǎn)防范：
以合規(guī)經(jīng)營為基本準(zhǔn)則，恪守職業(yè)道德，切實(shí)承擔(dān)渠道合規(guī)性監(jiān)督管理職責(zé)，宣導(dǎo)、監(jiān)督、管理渠道合規(guī)性相關(guān)事宜，并履行反洗錢工作各項(xiàng)職責(zé)。
5.渠道培訓(xùn):
定期組織渠道培訓(xùn)，確保渠道熟知我司產(chǎn)品政策、業(yè)務(wù)流程、合規(guī)要求等，并及時(shí)宣導(dǎo)政策調(diào)整以及其執(zhí)行情況監(jiān)督。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上個(gè)人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)刭J款中介渠道和市場主要個(gè)人信貸產(chǎn)品；
3.熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)辦理流程，具備前端風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
4.良好的溝通能力、抗壓能力；
5.具備較強(qiáng)的銷售渠道拓展和維護(hù)能力，能進(jìn)行獨(dú)立商務(wù)談判。

職位描述：

工作職責(zé) ：
1.、通過電話（公司提供資源），微信，QQ，面訪等方式與企業(yè)負(fù)責(zé)人，政府單位進(jìn)行有效溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成任務(wù)；
2. 公司統(tǒng)一室內(nèi)辦公；
3. 主動(dòng)開發(fā)新客戶，整理客戶資料，建立客戶信息檔案;
4. 完成客戶的洽談，簽訂合同，跟單和后期維護(hù)工作；
5. 能持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，提升自我。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷（有銷售經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬）；
2. 良好的人際交往，商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
3. 工作主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4. 有咨詢業(yè)，檢驗(yàn)認(rèn)證行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利：
1、試用期無責(zé)底薪4000 500（開單獎(jiǎng)） 提成 月度獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3500~8000＋高額提成15~50% 獎(jiǎng)金（月季年）＋帶薪休期＋健康體檢＋節(jié)假日福利＋下午茶 境外游等;月綜合薪資8K以上，年薪15W上不封頂；
2、定期培訓(xùn)（帶薪）；
3、工作時(shí)間：8：30--18:00，午休1.5小時(shí)，8小時(shí)工作制，周末雙休不加班，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日正常放假；
4、年假5-15天，帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等法定假日；
5、公司定期團(tuán)建活動(dòng)，生日福利，過節(jié)、過年禮品，體檢福利、境外旅游、下午茶、發(fā)放部分生活用品等等；
6、每位市場人員都會(huì)配備工作手機(jī)、工作微信、工作號(hào)碼、防封系統(tǒng)；
7、晉升空間大：1.客戶經(jīng)理→銷售經(jīng)理→部門經(jīng)理（主管及以上管理層由內(nèi)部提升，不外招?。。。?br /> 2.客戶經(jīng)理→儲(chǔ)備審核員→審核員（技術(shù)崗）；
8、公司提倡多勞多得，因此不存強(qiáng)制性加班，各自手頭工作做到位即可準(zhǔn)時(shí)下班。
工作地點(diǎn)：
蜀山區(qū)時(shí)代數(shù)碼港10樓（公交地鐵路線：公交到科大創(chuàng)新站下，1.8公里有2號(hào)線、3號(hào)線。）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，積極主動(dòng)開拓市場，面向市場，尋找銷售機(jī)會(huì)，完成銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)與多方良好溝通，做好客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度；
3、商機(jī)信息挖掘，投標(biāo)前后商務(wù)溝通，標(biāo)書、合同與開票等事務(wù)處理；
4、負(fù)責(zé)售后支持、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作，持續(xù)跟蹤提升客戶滿意度；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，三年以上軟件行業(yè)客戶經(jīng)理或銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備獨(dú)立拿單能力，有相關(guān)金融、航空等市場開拓經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維和解決問題能力；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)一定強(qiáng)度差旅；
5、具有較強(qiáng)的承壓能力，敢于直面挑戰(zhàn)；
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

職位描述：

優(yōu)勢：“2004年開業(yè)至今的公司、有經(jīng)驗(yàn)的leader、nice的團(tuán)隊(duì)、穩(wěn)定的客戶群體，不受疫情影響的行業(yè)”

1.跟進(jìn)新員工的動(dòng)態(tài)，了解業(yè)務(wù)進(jìn)度，對(duì)新員工做入職前期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)），不同階段的培訓(xùn)監(jiān)督，跟蹤培訓(xùn)結(jié)果，實(shí)戰(zhàn)演練。
2.跟進(jìn)導(dǎo)師制度，處理解決運(yùn)行過程中的問題。
3.分析銷售人員的工作日志、周總結(jié)及月計(jì)劃、月總結(jié)，并每天向上級(jí)匯報(bào)。 對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的工作安排，進(jìn)行每日監(jiān)督，跟蹤，整理。

4.對(duì)每次重要會(huì)議進(jìn)行記錄，歸納，分析。
5.對(duì)售前部門-標(biāo)書組的項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行匯報(bào)。
6.來司客戶接待工作（行程安排、商務(wù)接待） 。
7.提醒領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理事務(wù)。

8.與各部門的溝通與協(xié)調(diào)。

9.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、性格及外部要求：熱情、開朗，儀容儀表干凈、整潔，言語流暢。
3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、時(shí)間觀念強(qiáng)。
4、辦公工具使用：熟練使用Word、EXCLE、PS

上下班時(shí)間：8:30-11:45 ；14:00-17:45（冬令時(shí)），14:30-17:45（夏令時(shí)）

職位福利：五險(xiǎn)一金、5*6.5小時(shí)工作制、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、兒童福利、假期福利

職位描述：

國家和政府支持的跨境電商行業(yè)，背靠阿里，公司2016年5月18日成立，已經(jīng)8周年

【任職要求】
有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，，肯吃苦耐勞，有良好的溝通表達(dá)能力，有較高素養(yǎng)，五官端正，有抗壓能力并懷有感恩之心，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感并且能快速融入公司融入團(tuán)隊(duì)

【公司福利】
1.上班可以邊聽音樂邊抖腿成交客戶
2.還有好吃的零食以及下午茶準(zhǔn)備著哦

工資待遇到底是怎么樣？
1.只要你足夠努力，每天都會(huì)有紅包和神秘禮物的喲
2.放假這種事跟黨走一天都不會(huì)少哦
3.要生日party嗎？要生日禮物嗎？要狼人殺、劇本殺、K歌嗎？（太多了）是的，這就是我們的活動(dòng)
4.公司有完善的培訓(xùn)系統(tǒng) 師傅1對(duì)1指導(dǎo)不需要自己單打獨(dú)斗，有志同道合的小伙伴一起互幫互助
5.不定期旅游團(tuán)建
6.公司提供免費(fèi)住宿，不用擔(dān)心距離問題哦
7.五險(xiǎn)一金不會(huì)少，入職即買意外險(xiǎn)，人身安全有保障

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判、報(bào)價(jià)及合同簽訂；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的供應(yīng)鏈全場景下的商機(jī)挖掘，制定詳細(xì)業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃并落地；
3、負(fù)責(zé)收集區(qū)域客戶的需求，拉通整合項(xiàng)目資源推動(dòng)解決，提高客戶滿意度；
4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同提升區(qū)域客戶的服務(wù)質(zhì)量、KPI考核指標(biāo)達(dá)成、運(yùn)維保障落地。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、1年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、具有快遞、物流、倉儲(chǔ)、服裝、3C、冷鏈、金融等相關(guān)行業(yè)大客戶管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地址：宿州片區(qū)分配。
相關(guān)福利：
購買五險(xiǎn)一金、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。