要求及待遇： 1、需有初級及以上職稱； 2、建設工程相關(guān)大專及以上學歷,5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗； 3、年齡28-50周歲之間； 4、熟練運用全站儀、經(jīng)緯儀和RTK； 5、駐項目工地，提供食宿； 6、試用期一個月，轉(zhuǎn)正繳納五險； 7、有意向且符合條件者直接電話聯(lián)系劉先生。 聯(lián)系人:劉先生 聯(lián)系電話:13500516970 工作地點：安徽省池州市貴池區(qū)殷匯鎮(zhèn)匯豐村項目現(xiàn)場
劉先生
一、要求： 1、有項目資料員經(jīng)驗,能熟練處理工程相關(guān)的各類項目資料； 2、能熟練使用計算機處理項目資料(搜集、編制、管理、歸類、整理和建檔等)，并妥善保管電腦資料，不泄露相關(guān)項目信息； 3、大專學歷（含）以上； 4、完成領導安排的其它工作。 二、待遇： 1、包食宿； 2、試用期：2個月； 3、薪資：定薪區(qū)間4500-7000元/月,具體定薪依據(jù)面試過程； 4、購買五險； 聯(lián)系人:劉先生 聯(lián)系電話:13500516970 工作地點：安徽省池州市貴池區(qū)殷匯鎮(zhèn)匯豐村項目現(xiàn)場
劉先生
要求及待遇： 1、需有中級及以上職稱； 2、交通工程相關(guān)大專及以上學歷； 3、年齡30-55周歲之間； 4、有10年以上水運、公路工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗； 5、駐項目工地，提供食宿； 6、試用期一個月，轉(zhuǎn)正繳納五險； 7、有意向且符合條件者直接電話聯(lián)系劉先生。 聯(lián)系人:劉先生 聯(lián)系電話:13500516970 工作地點：安徽省池州市貴池區(qū)殷匯鎮(zhèn)匯豐村項目現(xiàn)場
劉先生
要求及待遇： 1、需有中級及以上職稱； 2、交通工程相關(guān)大專及以上學歷； 3、年齡30-55周歲之間； 4、有5年以上交通建設工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗； 5、駐項目工地，提供食宿； 6、試用期一個月，轉(zhuǎn)正繳納五險； 7、有意向且符合條件者直接電話聯(lián)系劉先生。 聯(lián)系人:劉先生 聯(lián)系電話:13500516970 工作地點：安徽省池州市貴池區(qū)殷匯鎮(zhèn)匯豐村項目現(xiàn)場
劉先生
要求及待遇： 1、需有初級及以上職稱； 2、交通工程相關(guān)大專及以上學歷； 3、年齡30-55周歲之間； 4、有5年以上水運或公路工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗； 5、駐項目工地，提供食宿； 6、試用期一個月，轉(zhuǎn)正繳納五險； 7、有意向且符合條件者直接電話聯(lián)系劉先生。 聯(lián)系人:劉先生 聯(lián)系電話:13500516970 工作地點：安徽省池州市貴池區(qū)殷匯鎮(zhèn)匯豐村項目現(xiàn)場
劉先生
1、部門內(nèi)部組織架構(gòu)的搭建、及人事的任命、能力的評估、技能矩陣圖； 2、建立內(nèi)部新進員工的崗位技能訓練、崗位安排、后續(xù)動態(tài)跟蹤的流程； 3、建立生產(chǎn)計劃管理流程，確保產(chǎn)品準時交付； 4、建立完善設備管理系統(tǒng)，降低設備故障率，減少設備維修成本； 5、執(zhí)行并監(jiān)督生產(chǎn)工藝紀律，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，符合公司的要求； 6、加強現(xiàn)場的環(huán)境管理，落實標準作業(yè)，確保實現(xiàn)零工傷； 7、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行； 任資條件： 1、5年以年鑄造廠水平線、靜壓線、HWS或KW生產(chǎn)線現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉精益生產(chǎn)、精通設備管理。 3、薪資面議
楊曼莉
職位描述
工作職責：
1、制造過程產(chǎn)品交檢、產(chǎn)品拆解審核和售后市場反饋的質(zhì)量問題進行預分析、判定、分解、組織改進和改進措施的驗證、實施、監(jiān)控和效果評估；
2、產(chǎn)品AUDIT拆解過程中質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)及收集評審，反饋并跟蹤解決；
任職資格：
1、具有大專及以上學歷，汽車、機械等機械類相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年及以上的AUDIT審核、變速箱返工/返修工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握OFFICE辦公軟件，有較強的問題分析能力，組織會議及溝通能力；
4、熟練掌握AUDIT審核要求及評分標準；
5、身體狀況要求：身體健康：
6、家住繁昌附近、可盡快上崗者優(yōu)先。
尹同躍
工作內(nèi)容：
負責物業(yè)市場招投標項目的商務策劃、技術(shù)策劃和執(zhí)行工作，包括編制招標文件、撰寫投標書、進行標書審核、協(xié)調(diào)招標代理機構(gòu)和投標人等。
主要職責：
- 負責編制物業(yè)市場招投標項目的招標文件和投標文件，包括招標公告、招標文件、投標書等。
- 撰寫投標書，并對投標書進行審核和修改。
- 協(xié)調(diào)招標代理機構(gòu)和投標人，以確保招標過程的順利進行。
- 參與物業(yè)市場招投標項目的技術(shù)工作，包括編制技術(shù)標底、審核技術(shù)標底等。
- 其他由公司領導交辦的任務。
職位要求：
- 大專及以上學歷，物業(yè)管理或相關(guān)領域?qū)I(yè)學歷。
- 具備一定的商務標、技術(shù)標能力，熟悉物業(yè)市場招投標流程。
- 良好的溝通能力和團隊合作精神，具備較強的獨立工作能力。
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 了解物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)和政策，具備相關(guān)法律法規(guī)的熟悉程度。
王女士
工作內(nèi)容：
負責開發(fā)和優(yōu)化機械系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能。該職位需要有1-3年的經(jīng)驗。
一、主要職責：
1、負責公司產(chǎn)品項目立項，可行性研究，擬定結(jié)構(gòu)設計方案和項目計劃，參與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計，對產(chǎn)品提出建設性意見，提升產(chǎn)品性能；
2、制定與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)文件，指導、跟進產(chǎn)品的生產(chǎn)，及時準確的解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證產(chǎn)品的順利運行；
3、承擔產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件的詳細設計，公差分析檢查；
4、解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題及問題跟蹤，與客戶討論技術(shù)問題，為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術(shù)支持；
5、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件制樣、試制跟進，模具及樣品確認等工作；
6、梳理產(chǎn)品BOM圖紙，對批量產(chǎn)品進行物料定量。
7、領導交辦的其他工作。
二、職位要求：
* 大學大?；蛞陨蠈W歷，機械或電氣類專業(yè)；
三、工作經(jīng)驗：汽車零部件行業(yè)1-3年產(chǎn)品設計經(jīng)驗；
四、技能技巧：能夠獨立設計產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；熟練運用常用結(jié)構(gòu)設計軟件（CAD、SOLIDWORKS、CATIA 、UG）；
五、態(tài)度：具備良好的責任心，工作熱情和抗壓能力，良好的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力和學習能力，吃苦耐勞，善于團隊合作。
郭先生
一、崗位職責：
1、結(jié)合公司全年生產(chǎn)計劃，制定生產(chǎn)全年生產(chǎn)目標；根據(jù)公司的各項制度理安排生產(chǎn)運行活動，確保實現(xiàn)生產(chǎn)計劃要求的產(chǎn)出量；
2、有效組織生產(chǎn)資源，推動產(chǎn)線精益生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效能，控制生產(chǎn)成本； 3、組織下屬課室主管對部門的各項管理工作進行規(guī)范、計劃和總結(jié)等并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、負責協(xié)調(diào)跨部門工作聯(lián)系及部門作業(yè)流程規(guī)范和工作流的完善優(yōu)化；
4、負責團隊人才梯隊建設，提升團隊成員的業(yè)務技能水平；
5、負責其他涉及生產(chǎn)活動相關(guān)的工作。
二、任職要求：
1、本科以上學歷，高分子/材料/機械/化工/工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年同崗位工作經(jīng)驗；
3、有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗及優(yōu)秀的團隊管理能力優(yōu)先；
4、邏輯思維能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
職業(yè)發(fā)展： 經(jīng)理：經(jīng)理-高級經(jīng)理/中心高級經(jīng)理-中心總監(jiān)
虹越人力資源
負責招投標業(yè)務，需要Word使用熟練，文筆好
單蕓蕓
崗位職責： 1、負責飛行器總體結(jié)構(gòu)設計和系統(tǒng)散熱解決方案、仿真分析，及氣動優(yōu)化方案或散熱優(yōu)化方案的提出，并撰寫相應設計報告。 2、參與飛行器總體設計，對整機氣動、結(jié)構(gòu)設計、散熱方案進行設計評估。 3、對無人機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)進行拓撲優(yōu)化、對結(jié)構(gòu)設計提出輕量化優(yōu)化方案。 4、負責制定相關(guān)設計規(guī)范、加工及裝配規(guī)范，熟悉工程加工工藝、裝配流程及相關(guān)驗收規(guī)范。5、跟進結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)、工藝試裝、裝配工作。制定結(jié)構(gòu)、散熱等試驗標準及流程，主導結(jié)構(gòu)試驗、參與無人機試飛。 任職要求： 1、重點院校飛行器設計、空氣動力學、電子設備熱設計、熱能工程、工程熱物理等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學歷，三年以上無人機氣動/結(jié)構(gòu)/熱控設計工作經(jīng)驗，具備大型航空研究院所電子設備熱設計項目工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備系統(tǒng)的飛行器設計、空氣動力學/流體力學、工程熱力學、傳熱學等專業(yè)知識，熟悉導熱傳熱材料性能、熱測試設備和測試方法。具備系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)力學、有限元強度理論知識，并能熟練應用相關(guān)技術(shù)規(guī)范進行工程計算。 3、了解熱相關(guān)的標準規(guī)范、無人機行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范，并能根據(jù)標準和技術(shù)規(guī)范進行無人機總體氣動設計評估、機體內(nèi)熱布局和散熱設計及結(jié)構(gòu)設計。 4、至少掌握icepack、thermoflow、flotherm等一種或多種熱設計分析軟件，掌握ANSYS CFX、fluent、openfoam、CFD 等一種CFD軟件， ICEM、Pointwise、Hypermesh等一種或多種網(wǎng)格劃分軟件； 5、至少熟練使用CATIA、SolidWorks、Pro/E 等CAD設計軟件中的一種，熟悉基本的CAD工程制圖、三維建模，能利用相關(guān)軟件進行模型簡化及概念設計； 6、英語四級以上、具有良好的英文閱讀和交流能力；具有較強的文獻檢索和資料收集整理能力、較好的書面表達能力。 7、有較好的溝通協(xié)調(diào)、分析問題、處理問題的能力，以及較強的團隊精神、和團隊協(xié)作能力。 8、年齡：25~35歲；可適應項目需求短期出差。
HR歐/hr
崗位職責: 1、負責儲能PACK產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設計、新設計方法的開發(fā)； 2、負責PACK以及模組的結(jié)構(gòu)分析、方案設計、詳細設計、裝配圖及零件圖，能對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進行分類制表，能夠根據(jù)需要進行力仿真或熱仿真； 3、負責設計開發(fā)文件、可生產(chǎn)性文件的編寫，并申請對開發(fā)各階段進行評審； 4、負責制定PACK物料清單、零部件技術(shù)標準產(chǎn)品標準和FMEA等開發(fā)文檔； 5、負責產(chǎn)品開發(fā)過程的測試和樣品制作，熟悉動力電池，對方形鋁殼及軟包電池有一定的樣品開發(fā)經(jīng)驗； 6、對采購、質(zhì)量提供技術(shù)溝通； 7、參與PACK在試產(chǎn)、量產(chǎn)、客戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設計問題進行系統(tǒng)地分析，提出改進建議； 8、與供應商進行技術(shù)交流，并及時跟蹤樣品進展和物料改善的進度。 任職資格: 1、機械制造相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷； 2、有動力鋰電池PACK設計工作經(jīng)驗，有電動車電池、或儲能行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用ug或其他一款3D設計軟件（如SolidWorks、Catia、PROE等)； 4、熟悉常用塑料及鈑金材料特性，鈑金沖壓工藝及表面處理方法，了解電氣、熱管理、線束等常規(guī)需求； 5、有儲能產(chǎn)品、電動車電池、電芯成組以及PACK結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗優(yōu)先；良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力
HR歐/hr
崗位職責： 1、負責pack產(chǎn)品總體方案的設計，完成pack產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、電氣、熱管理設計及整體設計及選型，開展pack產(chǎn)品系統(tǒng)集成，編制產(chǎn)品設計方案、技術(shù)規(guī)范； 2、組織對pack整體設計方案進行分析和評估； 3、負責指導pack產(chǎn)品的組裝，對于現(xiàn)場變更進行技術(shù)確認，參與pack系統(tǒng)的調(diào)試和產(chǎn)品問題分析及解決； 4、根據(jù)市場需求以及研發(fā)規(guī)劃，開展pack相關(guān)產(chǎn)品的預研、關(guān)鍵技術(shù)的研究、方案驗證及系統(tǒng)調(diào)試； 任職資格： 1、本科及以上學歷，機械、電力系統(tǒng)、自動化等相關(guān)專業(yè)， 5年以上動力電池領域工作經(jīng)驗，有全流程的動力電池Pack項目研發(fā)經(jīng)驗； 2、精通pack產(chǎn)品工作原理、技術(shù)特點、產(chǎn)品要求及相關(guān)知識； 3、熟悉pack的設計規(guī)程、熟悉國家和電力公司的相關(guān)標準、規(guī)定和政策； 4、有較好的溝通協(xié)調(diào)、分析問題、處理問題的能力，以及較強的團隊精神、和團隊協(xié)作能力； 5、可適應項目需求的出差。
HR歐/hr
基本崗位職責：主要負責土建專業(yè)（地下結(jié)構(gòu)、房建結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)）設計及相關(guān)工作。 任職條件： （1）具有全日制大學本科學歷及以上，助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務和有軌道交通工程設計從業(yè)經(jīng)歷同等條件下優(yōu)先考慮； （2）年齡不超過35周歲； （3）相同及相近專業(yè)； （4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責的身體條件。
李勁松
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