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職位描述：

職位要求：
- 熟練掌握AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同的部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和合作。
- 有責(zé)任心，具備一定的抗壓能力，能夠獨(dú)立完成工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)主提供的廠房圖紙進(jìn)行屋頂承載復(fù)核；2、根據(jù)建筑圖紙進(jìn)行光伏電站支架方案設(shè)計(jì)，光伏車棚方案，廠房加固方案等； 3、配合商務(wù)人員做好光伏初步設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)院及業(yè)主溝通，相關(guān)產(chǎn)品和方案介紹； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用 CAD / PKPM / wORD / EXCEL / PPT 等相關(guān)軟件； 3、有結(jié)構(gòu)工程師或分布式光伏設(shè)計(jì)師工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有正規(guī)設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)三年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)精神，事業(yè)心強(qiáng)。

職位描述：

從事無(wú)人機(jī)項(xiàng)目或型號(hào)強(qiáng)度方面的方案論證、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)等工作。
負(fù)責(zé)組織科研試飛、解決突發(fā)問(wèn)題/故障分析等
任職要求：
1、 專業(yè)方向及學(xué)歷要求：研究生及以上，飛行器設(shè)計(jì)、固體力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)力學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、 專業(yè)技能：熟練掌握無(wú)人飛機(jī)強(qiáng)度相關(guān)專業(yè)知識(shí)，掌握相關(guān)設(shè)計(jì)工具和計(jì)算軟件的使用方法，熟練使用SW，CATIA等軟件

職位描述：

任職資格：1.大專及以上學(xué)歷,2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),3.能獨(dú)立完成造價(jià)管理工作

職位描述：

崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，保證新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性、可靠性等；
2、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中各個(gè)階段的評(píng)審、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作，并負(fù)責(zé)解決過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有家電行業(yè)結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年及以上優(yōu)先，至少需要有注塑件（鼠標(biāo) 鍵盤(pán) 耳機(jī) 頭盔 監(jiān)控 內(nèi)飾外飾 燈具）結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用AutoCAD、UG等工具軟件；
4、良好的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
周末雙休
月薪14-16K

職位描述：

崗位描述：

1、獨(dú)立完成戶用光伏項(xiàng)目支架及基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)門(mén)式剛架的核算、復(fù)核，加固設(shè)計(jì)及審核工作

3、應(yīng)用PKPM（光伏）,YJK等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)及制圖等相關(guān)工作。

4、戶用光伏支架受力核算，對(duì)鋼支架及混凝土基礎(chǔ)進(jìn)行優(yōu)化，門(mén)式剛架加固設(shè)計(jì)及優(yōu)化。審核分布式光伏結(jié)構(gòu)圖紙及結(jié)構(gòu)清單。

5、了解戶用光伏系統(tǒng)結(jié)構(gòu)組成，獨(dú)立承擔(dān)整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程結(jié)構(gòu)相關(guān)工作內(nèi)容，踏勘現(xiàn)場(chǎng)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道商結(jié)構(gòu)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)的賦能。

7、參與制定戶用光伏設(shè)備相關(guān)及標(biāo)準(zhǔn)方案專業(yè)所需的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參與制定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目工程量清單，分布式電站解決方案。

任職資格：

1.大學(xué)本科以上，土木工程、或鋼結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷專業(yè)優(yōu)先；

2.參與或主持過(guò)不低于10個(gè)3MW以上戶用或工商業(yè)光伏項(xiàng)目的土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，優(yōu)先；

3.熟悉建筑結(jié)構(gòu)規(guī)范、新能源電力行業(yè)相關(guān)國(guó)家或行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范；

4.能對(duì)光伏發(fā)電項(xiàng)目支架結(jié)構(gòu)及配套基礎(chǔ)進(jìn)行設(shè)計(jì)和核算，精通支架受力核算及優(yōu)化。

5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力；

6、能適應(yīng)出差要求；具有一定的交流能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：上市公司背景、大牛帶隊(duì)、晉升空間

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線和廠務(wù)設(shè)備(暖通/機(jī)電）運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)計(jì)劃管理；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)廠、安裝、驗(yàn)收、上線、報(bào)廢等全流程管理；
3、參與新產(chǎn)線的機(jī)電/暖通/水務(wù)等規(guī)劃；
4、協(xié)助廠務(wù)需求保障和施工；
5、參與EHS現(xiàn)場(chǎng)整改。
職位要求：
1、本科學(xué)歷，機(jī)械、電氣等理工科專業(yè);
2、熟練掌握機(jī)械制圖；
3、有電子/半導(dǎo)體行業(yè)暖通/機(jī)電模塊建廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、有一定的學(xué)習(xí)能力和可塑性，有較強(qiáng)的上進(jìn)心、高度的責(zé)任心和安全意識(shí)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、對(duì)土建專業(yè)工程進(jìn)行質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、造價(jià)控制、安全管理、合同管理、信息管理、土建相關(guān)單位關(guān)系協(xié)調(diào)；

2、參與項(xiàng)目前期部分策劃工作，如圖紙審核、招采考察、技術(shù)方案評(píng)估等；

3、與工程建設(shè)相關(guān)的其它工作配合。

崗位要求：

1、土木工程、建筑工程、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)工程師或二級(jí)建造師（建筑專業(yè)），另一級(jí)建造師優(yōu)先；

3、有大型項(xiàng)目或是上市公司、中建系統(tǒng)等大型企業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、常駐安徽明光項(xiàng)目部，適應(yīng)經(jīng)常全國(guó)性的出差。

職位描述：

職位描述：
1、新產(chǎn)品研發(fā)試制工作、協(xié)助檢驗(yàn)和技術(shù)制定檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)。
2、能協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的結(jié)構(gòu)、屏蔽、電氣、控制等方面的問(wèn)題。
3、與客戶良好進(jìn)行溝通，對(duì)接客戶需求推薦相關(guān)產(chǎn)品，能引導(dǎo)客戶需求。
4、能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案編IPR技術(shù)文件。
5、精通力學(xué)，重力模擬分析，可對(duì)專業(yè)技術(shù)文檔編寫(xiě)和培訓(xùn)。
6、對(duì)新產(chǎn)品總結(jié)及編寫(xiě)典型產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范；能獨(dú)立完成常規(guī)產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)，提供全套的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔。
7、審核、整理相關(guān)圖紙、資料、文件，建立圖紙檔案，保管好相關(guān)技術(shù)資料。能多地出差。
8、完成公司或上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：
1、26-40歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)屏蔽產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)水平。
2、擅長(zhǎng)產(chǎn)品外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)原理、各類標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)用等相關(guān)知識(shí)；熟悉常用金屬材料及非金屬材料的性能，了解機(jī)加工件、鈑金件的加工工藝及各類表面處理；熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)用。
3、精通相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
4、具備良好的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)精神，積極樂(lè)觀，能多地出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，需求結(jié)構(gòu)工程、建筑與土木工程等相關(guān)專業(yè)。任職資格：1、應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；2、身心健康，品學(xué)兼優(yōu)，專業(yè)能力突出；3、熟練運(yùn)用制圖及辦公等相關(guān)專業(yè)軟件；4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。 職能類別：建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

職位描述：

1.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡查、監(jiān)督，檢查各崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的符合性，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以糾正，并提出整改要求。 2.判斷生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，并進(jìn)行處理。（涉及到質(zhì)量問(wèn)題的與質(zhì)量部協(xié)調(diào)處理） 3.建立和完善質(zhì)量管理制度，督促、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡查和管控力度，確保物料、過(guò)程、環(huán)境、產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。 4.按照設(shè)備管理制度要求，搞好設(shè)備管理工作，確保設(shè)備合理配置，正確使用，有效維護(hù)，提高效率。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.生物、生化、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)、懂工藝設(shè)備管理、會(huì)統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)、有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)劃能力、帶團(tuán)隊(duì)能力

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 對(duì)售樓處現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)服務(wù)日常工作包括保潔、客服、工程維修、秩序維護(hù)等進(jìn)行全面直接管理；
2. 監(jiān)督指導(dǎo)售樓處物業(yè)供方工作的完成，并確保質(zhì)量；
3. 按照地產(chǎn)公司要求，合理崗位配置物業(yè)服務(wù)人員，并進(jìn)行日常管理。
4. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)人員的日常專業(yè)培訓(xùn)，并對(duì)其培訓(xùn)效果進(jìn)行考核；
5. 組織處理售樓處的各種突發(fā)事件，并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)；
6. 對(duì)地產(chǎn)公司提出的服務(wù)不足及時(shí)督促進(jìn)行整改，確?，F(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.教育背景：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，20-35歲；
2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：1年以上物業(yè)售場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.了解售樓處物業(yè)管理知識(shí)、工作程序、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
4.具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。
5.熟練使用電腦及辦公軟件。
工作地點(diǎn)：河北保定

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

負(fù)責(zé)收集買(mǎi)房意向客戶，為客戶匹配房源，帶看，成交，以及售后工作，同時(shí)，學(xué)會(huì)招聘人員，工作鋪排，檢查，考核

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制訂工程服務(wù)中心各項(xiàng)管理制度與流程； 2、制訂工程服務(wù)相關(guān)方案及獎(jiǎng)勵(lì)等各類政策； 3、監(jiān)督各項(xiàng)制度與流程的執(zhí)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理； 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督工程服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，適時(shí)提出修訂方案； 5、參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案； 6、組織工程服務(wù)中心全年工作指標(biāo)在各分管部門(mén)分解與任務(wù)制定，監(jiān)督下轄各部門(mén)目標(biāo)計(jì)劃與任務(wù)的制訂，并監(jiān)督責(zé)任到人； 7、收集指標(biāo)與任務(wù)分解過(guò)程中存在的問(wèn)題，尤其是資源配置與部門(mén)間協(xié)作問(wèn)題，匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)公司審批； 8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 9、做好客戶的業(yè)務(wù)對(duì)接工作，包括合同簽訂、服務(wù)對(duì)接和定期回訪等； 10、工程款收取及支付審核；主導(dǎo)工程簽證及索賠實(shí)施； 11、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組建項(xiàng)目部； 12、 按照項(xiàng)目部管理要求，做好項(xiàng)目的質(zhì)量、安全和進(jìn)度管理工作； 13、 負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部的風(fēng)險(xiǎn)防范工作，形成風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。 14、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目部提供項(xiàng)目實(shí)施方面的技術(shù)支持及售后服務(wù)方面的支持； 15、 組織本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)； 16、 建立部門(mén)內(nèi)部信息溝通反饋系統(tǒng)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)與工作狀況； 17、 組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)并培養(yǎng)下屬，提升下屬職業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)給予下屬工作指導(dǎo)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，暖通、消防、智能化等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上暖通、消防、智能化等行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解，有一定社會(huì)資源； 4、具備大局觀，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5、有一級(jí)機(jī)電、二級(jí)機(jī)電建造師優(yōu)先~

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)2、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房3、進(jìn)行商務(wù)談判，促成商品房買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)4、參加公司的分階段培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，提升自己!任職要求：1、年齡：18-40周歲2、學(xué)歷：高中以上3、溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 ，會(huì)基本的電腦操作。4、工作經(jīng)驗(yàn)：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可，我們也歡迎有志于銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。5、品性正直、踏實(shí)勤奮、積極樂(lè)觀?6、渴望發(fā)展、有追求高薪的動(dòng)力與自信！一、公開(kāi)透明的晉升平臺(tái)：置業(yè)顧問(wèn)—銷售經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—銷售總監(jiān)，公開(kāi)、透明的晉升發(fā)展空間，管理層都是從內(nèi)部選拔（不外招管理人員）。二、強(qiáng)大的培訓(xùn)體系：系統(tǒng)的員工終生培訓(xùn)計(jì)劃， 專業(yè)的培訓(xùn)課程，生動(dòng)有趣的培訓(xùn)模式，集體培訓(xùn)與一對(duì)一傳授相結(jié)合，讓新伙伴迅速成長(zhǎng)，持續(xù)提升個(gè)人綜合素養(yǎng)，充分展現(xiàn)自我價(jià)值和人生夢(mèng)想?。◣脚嘤?xùn)，不收取任何費(fèi)）三、考核激勵(lì)：完善的績(jī)效考核體系，績(jī)優(yōu)同仁可獲績(jī)效獎(jiǎng)金，并享有國(guó)內(nèi)外免費(fèi)暢游機(jī)會(huì)等，激勵(lì)多多； 五險(xiǎn)一金加班補(bǔ)助包住年底雙薪飯補(bǔ)