喜歡孩子，有耐心有親和力；普通話標準；熱愛幼兒事業(yè)，工作積極主動、責任心強；對工作有較高要求，注重自我提高和學習；心理學、幼兒教育等相關專業(yè)優(yōu)先。
卓君/人事經(jīng)理
1.負責監(jiān)督、管理、跟進小朋友的學習；2.課后輔導，有針對性的制定輔導方案； 任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，可接受條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生；2、英語口語流利，專業(yè)六級及以上；3、需有一年以上國外留學經(jīng)歷；4、個人形象良好，要求懂禮儀；5、保密性強，職業(yè)操守良好；
伍主任
一、崗位職責: 1、能夠熟悉初中各學科的知識點，熟悉教學大綱，了解本地的學情、考情 、校情 2、組織學科的磨課、備課、教研、月考，不斷提升教學團隊的專業(yè)水平和授課技巧； 3、帶領學科老師做好教學反饋、教學服務，齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對校區(qū)的滿意度。 4、負責教學部和各部門的工作協(xié)調(diào) 5、負責所有學科老師的日常管理 二、任職條件： 1、本科及以上學歷，有教育機構三年以上教學經(jīng)驗； 2、相貌端莊，舉止大方歐得體，普通話標準； 3、具有良好的溝通能力，團隊管理能力； 4、居住在本地優(yōu)先。 5、在本地公校有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間： 公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向 教學主管——教務校長——分校校長——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)
項老師
多個校區(qū)可以選擇，工作地點可就近安排 【崗位職責】 1、負責校區(qū)內(nèi)咨詢招生工作，包括電話接聽、電話回訪、學員咨詢及報名等工作； 2、來訪咨詢的接待，跟進及報名； 3、網(wǎng)絡咨詢的跟進及報名； 4、老學員服務及轉(zhuǎn)化； 5、協(xié)助市場部做好戶外設點招生咨詢； 6、做好學員服務工作，保證學員滿意度。 【任職要求】 1、一年以上銷售工作經(jīng)驗（含做過促銷類）24-35歲，大專以上學歷； 2、具有親和力，吃苦耐勞，執(zhí)行力強； 具有親和力，吃苦耐勞，執(zhí)行力強； 3、具有較強的溝通表達能力、服務意識、責任心、上進心； 4、有目標感，能承受一定工作壓力。 【薪資福利】 底薪+高額提成+五險一金+年終獎金+不定期獎勵 【晉升渠道】 咨詢顧問/招生老師------分校長----大校長----銷售經(jīng)理----區(qū)總----大區(qū)總——副總----總經(jīng)理
戴女士
幼少兒美術老師，美術或幼師相關專業(yè)畢業(yè)，熱愛兒童教育，喜歡孩子，有愛心，有耐心
何招平
職位描述： 1. 接受校區(qū)招生任務； 2. 日常接待及接受咨詢； 3. 網(wǎng)絡咨詢跟進； 4. 電話營銷、學員回訪、招生跟進及報名辦理； 5. 其他戶外活動、設點招生咨詢； 6. 客戶管理、客戶服務等工作；帶團隊，有一定的管理能力，達成團隊業(yè)績目標。 任職要求： （一）優(yōu)先考慮條件： 1.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.有會計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； （二）能力要求： 1.具備良好的溝通能力； 2.具備較強的抗壓能力； 3.具備較強的自信心、責任心、耐心； 4.具備良好的靈活性、分析問題和解決問題的能力； 5.具備良好的學習意識，有危機感； 6.具備良好的職業(yè)習慣與工作禮儀。 薪酬福利待遇： 1.公司提供豐富的客戶資源，無須外訪客戶與個人出擊尋找； 2.完善的職前及在職培訓； 3.廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制； 4.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍； 5.一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同、繳納五險一金； 6.享受公司年終雙薪與年度體檢； 7.薪酬：基本工資+星級工資+區(qū)域補貼+全勤獎+工齡工資+個人業(yè)績提成+社會保險（五險）+季度獎勵+住房公積金-個人所得稅 面試請直接加肖老師微信或電話溝通15692436312（微信同號） 工作地點：阜陽市潁泉區(qū)人民中路一中西側(cè)外貿(mào)綜合樓4樓
肖老師
崗位職責： 我們主做成人學歷教育，搭配職稱網(wǎng)課和特種工技能證，我們的業(yè)務比較單純，所以是行政崗的作息，但有招生性質(zhì)。 入職，公司統(tǒng)一配備電腦和手機，公司不定期提供資源 團隊主管一對一幫助指導，想不開單都很難！ 薪資待遇： 簡單粗暴的薪資架構，底薪+提成（10%-14%）+獎金，不玩任何套路 轉(zhuǎn)正綜合薪資6000-10000+ 上限不封頂 一對一，手把手，轉(zhuǎn)正輕松，購買五險沒問題
戴大維
崗位職責： 1、負責教授6-15歲少兒英語教學，培養(yǎng)孩子英語學習興趣，提高英語應用能力； 2、給上門試聽的孩子上體驗課，了解孩子的性格特點，給家長針對性的學習建議； 3、根據(jù)統(tǒng)一規(guī)范的流程做好備課、授課、課下輔導等任務； 4、能夠通過電話、日常溝通等方式對學生的學習效果進行跟蹤，為家長提供優(yōu)秀的教學售后服務； 5、根據(jù)要求，實施校區(qū)內(nèi)組織的評測、表演賽和PK賽等活動； 6、能夠進行教室和教具的日常維護和管理； 7、和孩子成為朋友，與家長建立信任； 任職要求： 1.大專及以上學歷，英語專業(yè)或教育相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備相關工作經(jīng)驗或海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 接受周末上班； 4. 清晰的英語發(fā)音，優(yōu)秀的英文表達能力； 5. 具備良好的溝通交流能力； 6. 上課條理清晰，形式活潑，重點突出； 7. 富有愛心、耐心、責任心，親和力強； 8. 熱愛兒童英語教育事業(yè)。 9. 持有英語教師資格證書。
15955860277
從事過相關崗位，有經(jīng)驗優(yōu)先
洪素嫻
崗位職責： 1、咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄； 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者較近的培訓動態(tài)； 3、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考； 4、根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理； 5、完成其他臨時性工作。
鄒瓊
工作日期：不限
工作時間：不限
結(jié)算方式：月結(jié)
能夠勝任初中各學科教學，教學認真負責，溝通交流流暢，形象氣質(zhì)佳。
崗位職責: 1、崗前培訓、保險從業(yè)代理資格考試、135培訓、銜接培訓的組織實施，銜接培訓授權講師的選拔和培養(yǎng)； 2、中心支公司135新人成長日及組織發(fā)展日活動組織實施； 3、新人三個月轉(zhuǎn)正率、13個月留存率指標督導與推動； 4、產(chǎn)品種子講師選拔與培養(yǎng)、產(chǎn)品培訓的組織實施； 5、各類培訓教材、課程影音資料的收集、整理、建檔。 任職要求: 1、本科及以上學歷； 2、一年以上相關工作經(jīng)驗； 3、溝通能力強； 4、熟練操作辦公軟件。 5、條件優(yōu)秀者優(yōu)先錄用；
鄧蘊
一、崗位職責: 1、負責對科目的學生進行“一對一、一對六教學”輔導，根據(jù)每個學生學習以及性格的特點，結(jié)合智適應教學系統(tǒng)制定適合的個性化學習計劃和方法； 2、認真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧； 3、配合學習顧問老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度； 4、了解當?shù)乜记?、學情、校情，熟悉培訓市場規(guī)律。 二、任職條件： 1、本科及以上學歷，有教學經(jīng)驗，師范類院校語文本專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先； 2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準； 3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責任心； 4、居住在當?shù)貎?yōu)先； 5、在本地公?；蛘呓逃龣C構有經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間： 公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個月晉升為科目負責人，有的員工入職5-8個月晉升為教學主管或研究員，有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓師。 1、管理方向： 教師——科目負責人——教學主管——教務校長——分校校長——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān) 2、專業(yè)方向： 普通教師——優(yōu)秀教師——金牌教師
項老師
1、專業(yè)院校舞蹈專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)技能優(yōu)秀； 2、熱愛孩子，對孩子有責任心，有耐心； 3、性格活潑開朗、溝通能力強，親和力強； 4、具備相關資格證書和舞蹈創(chuàng)編能力者優(yōu)先。 職責： 1、根據(jù)教學要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程； 2、要講究課堂藝術，氣氛活躍，努力調(diào)動學員的學習積極性，不斷提高學員的學習興趣； 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法； 4、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足； 5、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學中出現(xiàn)的各類問題，能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng)。
鄒瓊
崗位職責： 1、負責空乘服務禮儀課程的教學和實訓工作； 2、負責航空專業(yè)理論及實訓類課程的講授； 3、在專業(yè)教學中培養(yǎng)學生的職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)； 4、認真組織課程教學，努力調(diào)動學生的積極性，保證教學質(zhì)量； 5、鉆研業(yè)務，不斷提高專業(yè)水平，及時豐富和更新知識結(jié)構； 6、完成教學計劃所規(guī)定的教學任務，布置檢查學生作業(yè)； 7、創(chuàng)新教學模式，培養(yǎng)學生職業(yè)能力。
馬千里
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