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職位描述：

1、積極參與教學大綱的制定，并按照教學大綱授課； 2、通過QQ與學員交流，并耐心給學員解答問題； 3、參與學術交流與研討，不斷提升業(yè)務水平任職資格； 4、積極配合部門相關的團隊建設；

職位描述：

崗位職責： 1、通過各種市場推廣方式獲取客戶有效信息來創(chuàng)造咨詢量； 2、開發(fā)校區(qū)周邊招生宣傳渠道，豐富宣傳方式； 3、制定市場活動方案及實施，保證市場活動的效果； 4、及時分析和調(diào)整市場推廣方式，增強千始在當?shù)氐闹龋? 5、招聘、培訓和管理市場人員。 任職要求： 1、18-35歲，男女不限； 2、具備良好的語言表達能力，組織協(xié)調(diào)能力； 3、吃苦耐勞，心里素質(zhì)好，能夠承受一定的工作壓力； 4、親和力強，有較強的團隊合作精神； 5、有經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生。

職位描述：

工作內(nèi)容： 咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄； 定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態(tài)； 對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息，為其選擇培訓課程做參考； 根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學院辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理； 組織已報名學員的上課； 對外招生。 工作地點：汽車東站附近 單休，五險，包住宿 底薪3k加提成，綜合收入一般8-10k

職位描述：

職位描述： 1.需有3年以上教學經(jīng)驗， 2.能簡單易懂的精確口令 3.對教室內(nèi)的日常負責整理

職位描述：

薪資福利：無責底薪3000+績效提成+獎金（月度、季度、年度）+五險一金+15天帶薪春節(jié)假期+7天超長帶薪年假+專業(yè)培訓+年終獎+有活力的團隊+公平晉升機會…… 崗位職責： 1.客戶對象：4—17歲喜愛籃球，羽毛球，足球運動的少年兒童及其家長。 2.完成公司舉行的培訓學習，通過月度、季度培訓考核。 3.完成籃球課程授課； 4.完成招生咨詢工作，市場推廣工作，客戶服務與維護工作。 崗位要求： 1.體育相關專業(yè)學生，具有專業(yè)的籃球運動水平； 2.有較強的教學實踐能力，有較強的語言溝通能力，富有親和力； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及親和力； 4.具備良好的客戶服務意識； 5.有責任心、上進心、積極樂觀； 6.體育院校畢業(yè)，專業(yè)隊教練，退役隊員或具備其他相關技能和條件者優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位條件：1.?碩士研究生及以上學歷；2.?電氣工程、輸電線路、通信、計算機、水利水電、人資及相近專業(yè)工作所在地：省會城市、地級市、縣、縣級市

職位描述：

1．三觀正、肯吃苦、有野心 2．本科及以上學歷（部分科目綜合素質(zhì)能力強可適當放寬要求） 3．普通話標準，溝通、表達能力良好 4．學習能力強，擅長學習及指導 5．有同理心，具有敏銳的洞察力、清晰的邏輯思路、獨特的視角 6．善于觀察學員的情緒及行為動機 7．具有一定的適應及抗壓能力（能接受出差） 8．能接受獨特的企業(yè)文化以及工作方法和氛圍，共同營造風清氣正、激情上進且身心愉悅的工作氛圍 9．擁有相關授課經(jīng)驗者優(yōu)先選擇。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、全職家教，負責教育引導兩名7歲孩子的成長發(fā)展，包括生活習慣培養(yǎng)、學習輔導（側重數(shù)學）及心理關懷。

2、督促孩子及時完成作業(yè)及課件答疑、查漏補缺和輔導。

3、及時關注反饋孩子心態(tài)、性格及學習情況，與老師、家長保持互動交流。

工作要求：
1、持有教師資格證，師范院校教育背景或有學校教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能夠因材施教，擅長啟發(fā)式教學。
3、具備良好的職業(yè)道德，對學生充滿愛心與耐心。
4、年齡40歲以內(nèi)。
5、持有駕駛證者優(yōu)先。
福利待遇
1、每月享有兩天休息（非周末）。
2、提供居家食宿。
3、月薪范圍在7,000至11,000元之間，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。

4、工作地點：福州

職位描述：

崗位要求： 1.男女不限，年齡在18-35歲，熱愛幼教事業(yè) 2.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.教師資格證 薪資待遇： 2500+各項獎勵+福利 國家法定節(jié)假日正常休息；周末雙休

職位描述：

1、制定并完成韓語的教學內(nèi)容； 2、負責微信等自媒體平臺的圖文，語音，視頻內(nèi)容的編寫創(chuàng)作； 3、配合編導運營錄制短視頻教學內(nèi)容； 4、能獨立制作PPT課件和思維導圖。

職位描述：

崗位職責： 1、全面負責門店茶藝的管理工作，負責對整個茶藝工作的督導與及賦能； 2、負責茶藝管理制度的建立以及第三方供應商的考核、評估工作; 3、根據(jù)經(jīng)營需求，合理制定產(chǎn)品營銷方案，達成營業(yè)目標； 任職要求： 1、高度認同企業(yè)文化； 2、高級崗位以上，熟悉茶類相關專業(yè)知識； 3、年齡26歲-35歲之間，溝通能力好； 4、有兩年以上連鎖茶樓銷售或管理崗位工作經(jīng)驗；

職位描述：

大專以上學歷 有從事教育行業(yè)者優(yōu)先 三年以上工作經(jīng)驗 工作認真扎實，責任心強 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識

職位描述：

【招聘科目】（班課/1對1教學）【有師資培訓體系，可接收應屆畢業(yè)生】： 初/高中語文教師； 初/高中數(shù)學教師； 初/高中英語教師； 初/高中物理教師； 初/高中化學教師；初/高中生物教師；初/地理語文教師 【崗位職責】： 1、認真履行教師的職責，遵守教師的職業(yè)規(guī)范，培養(yǎng)學生會做人做事做學問； 2、自覺遵守學校和教研院的各項規(guī)章制度，做到不遲到，早退，擅自離崗； 3、認真參與學校組織的各項教研活動，不挑課不拒課，并打造“有愛有效有味”的高效課堂； 4、課后即時跟進學生情況，給予適當?shù)膶W習建議； 5、完成學校、領導安排的其他工作。 【崗位要求】： 1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷； 3：有機構或?qū)W校的高中教學經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熱愛學生，熱愛教育事業(yè)； 3、有較強的紀律性、責任心和耐心； 4、有較強的語言表達能力和溝通能力，能吃苦耐勞。 【福利待遇】 1、簽定勞動合同，購買五險一金。 2、老師可參與職稱評定。 3、優(yōu)秀員工給予季度表彰、年度表彰。 4、晉升機制完善，晉升機會公平公正公開； 5、完善的培訓體系，打造特級名師！

職位描述：

職責：日常教育教學任務工作及家校聯(lián)系，教案編寫等。 專業(yè)美術方向的老師優(yōu)先。 有責任心，工作認真負責，有集體榮譽感和團隊意識， 歡迎有志之士積極加盟。

職位描述：

1、在直播課堂中解決學員疑難問題，引導學員報名，促成客戶的轉(zhuǎn)化； 2、部門各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯總； 3、做好學員跟蹤； 4、定期電話回訪學員，做好學員問卷調(diào)查。