與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1-咨詢(xún)服務(wù),向?qū)W生和家長(zhǎng)提供全方位的留學(xué)咨詢(xún),包括但不限于選擇合適的學(xué)校,專(zhuān)業(yè),國(guó)家以及申請(qǐng)流程等。 2-申請(qǐng)管理,協(xié)助學(xué)生完成留學(xué)申請(qǐng)流程,包括文書(shū)材料準(zhǔn)備,考試報(bào)名,簽證申請(qǐng)等。并確保所有申請(qǐng)文件的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 3-招生活動(dòng),組織和參與各類(lèi)招生活動(dòng),包括留學(xué)展會(huì),講座等。與學(xué)校和機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,推動(dòng)招生工作。 4-建立網(wǎng)絡(luò),開(kāi)發(fā)并維護(hù)學(xué)校,大學(xué)和其他留學(xué)機(jī)構(gòu)的密切關(guān)系,確保了解最新留學(xué)信息,動(dòng)態(tài)。 5-學(xué)生關(guān)系管理,與學(xué)生建立緊密關(guān)系,提供持續(xù)的支持和指導(dǎo),解決他們?cè)诹魧W(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題
我們正在尋找一位專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師,負(fù)責(zé)公務(wù)員考試、注冊(cè)職稱(chēng)考試、藝考工作的教育者,提升考試應(yīng)試能力。
工作內(nèi)容:
1.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程;
2.組織和實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng);
3.評(píng)估培訓(xùn)效果,持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,教育、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握培訓(xùn)相關(guān)的知識(shí)和技能;
4.良好的溝通能力,能夠與不同層級(jí)的員工有效互動(dòng);
5.責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
需要高中各學(xué)科教師,具有本科學(xué)歷,并具有相應(yīng)的教師資格證,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1-獨(dú)立完成英語(yǔ)教學(xué)工作 2-規(guī)劃并管理學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3-協(xié)助及參與內(nèi)部各種教研活動(dòng) 4-7配合上級(jí)完成其他教學(xué)任務(wù) 5-班級(jí)學(xué)生的管理 6-反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況并促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)的籌辦與規(guī)劃,制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略以及總體目標(biāo); 2、嚴(yán)格執(zhí)行總部下達(dá)的工作任務(wù),反饋校區(qū)工作情況并提出建議; 3、建立健全校區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織貫徹落實(shí); 4、建立和完善各業(yè)務(wù)系統(tǒng)(市場(chǎng)、教學(xué)、教務(wù))的培訓(xùn)機(jī)制,并組織實(shí)施和評(píng)估效果; 5、結(jié)合校區(qū)實(shí)際情況,分析市場(chǎng),采取有效策略,實(shí)現(xiàn)招生目標(biāo); 6、推行并優(yōu)化教學(xué)管理體系,穩(wěn)定提升教學(xué)質(zhì)量; 7、推動(dòng)校區(qū)文化建設(shè),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,打造穩(wěn)定的卓越團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1、正規(guī)院校本科或本科以上學(xué)歷,教育、營(yíng)銷(xiāo)或管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有教培工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力; 4、正直誠(chéng)信,積極上進(jìn),具有很強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
在這里,你可以學(xué)習(xí)到管理、銷(xiāo)售等方面的技巧和經(jīng)驗(yàn),成為能獨(dú)擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作,不喜歡日復(fù)一日的對(duì)著電腦敲敲打打 如果你----- 樂(lè)意與人溝通,渴望快快成長(zhǎng),喜歡看到自己的努力開(kāi)花結(jié)果 那么,我們?cè)谶@里等你 1、職業(yè)發(fā)展:完善的晉升體制,入職后每月會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行崗位提薪,晉升渠道暢通、“業(yè)績(jī)衡量一切”,不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大??;晉升渠道:課程顧問(wèn)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-校長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 2、薪資福利:穩(wěn)定的支持(無(wú)責(zé)底薪)+3%-10%的提點(diǎn)(每天、每月多次組內(nèi)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)),新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團(tuán)建+趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等等 一、崗位職責(zé): 1、尋找意向客戶(hù),進(jìn)行溝通,答惑解疑,推薦合適的學(xué)習(xí)班型,達(dá)成成交。 2、定期回訪客戶(hù),建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)會(huì)議。 二、崗位要求: 1、無(wú)招生經(jīng)驗(yàn)要求(提供培訓(xùn),7天便可上手)。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),較好的責(zé)任心。 4、具有良好的銷(xiāo)售意識(shí) 5、性格開(kāi)朗
一、崗位職責(zé) 1、能獨(dú)立完成英語(yǔ)教學(xué)工作; 2、規(guī)劃并管理學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果負(fù)責(zé),并提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和學(xué)習(xí)建議; 3、協(xié)助及參與內(nèi)部各種教研活動(dòng); 4、配合上級(jí)完成其他教學(xué)任務(wù); 5、班級(jí)學(xué)生的管理; 6、反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況并促使學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步。 二、任職資格: 1、教育背景:英語(yǔ)教育或者相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士學(xué)位或者以上學(xué)歷,有英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 2、語(yǔ)言能力:流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力,對(duì)語(yǔ)法,語(yǔ)音,詞匯有深入了解。 3、教學(xué)技能:掌握有效的教學(xué)方法和技巧,能夠根據(jù)學(xué)生的需求設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃。 4、溝通能力:有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,課堂管理能力。 5、學(xué)習(xí)力:不斷更新知識(shí)和技能。 要求:英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),有教資證,英語(yǔ)八級(jí) 不招兼職,不招兼職
在這里,你可以學(xué)習(xí)到管理、銷(xiāo)售等方面的技巧和經(jīng)驗(yàn),成為能獨(dú)擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作,不喜歡日復(fù)一日的對(duì)著電腦敲敲打打 如果你----- 樂(lè)意與人溝通,渴望快快成長(zhǎng),喜歡看到自己的努力開(kāi)花結(jié)果 那么,我們?cè)谶@里等你 1、職業(yè)發(fā)展:完善的晉升體制,入職后每月會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行崗位提薪,晉升渠道暢通、“業(yè)績(jī)衡量一切”,不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大?。粫x升渠道:課程顧問(wèn)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-校長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 2、薪資福利:穩(wěn)定的支持(無(wú)責(zé)底薪)+3%-10%的提點(diǎn)(每天、每月多次組內(nèi)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)),新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團(tuán)建+趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等等 一、崗位職責(zé): 1、尋找意向客戶(hù),進(jìn)行溝通,答惑解疑,推薦合適的學(xué)習(xí)班型,達(dá)成成交。 2、定期回訪客戶(hù),建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)會(huì)議。 二、崗位要求: 1、無(wú)招生經(jīng)驗(yàn)要求(提供培訓(xùn),7天便可上手)。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),較好的責(zé)任心。 4、具有良好的銷(xiāo)售意識(shí) 5、性格開(kāi)朗
薪資結(jié)構(gòu):底薪+課時(shí)+績(jī)效+全勤+話補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+工齡+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、檢測(cè)孩子感統(tǒng)能力; 2、按照系統(tǒng)課程匹配方案?jìng)湔n(教具、教材準(zhǔn)備); 3、實(shí)施訓(xùn)練,完成記錄; 4、定期與家長(zhǎng)溝通,反饋教學(xué)情況; 5、適時(shí)調(diào)整訓(xùn)練項(xiàng)目,完善教學(xué)目標(biāo); 6、專(zhuān)題報(bào)告或成功案例; 7、授課疑難點(diǎn)收集、反饋和討論; 8、學(xué)習(xí),搜集新教材及教具(包括本中心及外部教材),定期交流; 9、感統(tǒng)教室、感統(tǒng)教具整理、清潔、消毒; 10、協(xié)助體驗(yàn)課、家長(zhǎng)學(xué)堂、親子活動(dòng)等活動(dòng)。 任職要求: 1、體育學(xué)、教育學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熱愛(ài)教育事業(yè),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力; 4、溝通協(xié)調(diào)能力佳,有親和力,有愛(ài)心; 5、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間: 周二至周五下午2:00—晚上8:00 周六、周日早晨9:00—下午6:00 每周一休息
在這里,你可以學(xué)習(xí)到管理、銷(xiāo)售等方面的技巧和經(jīng)驗(yàn),成為能獨(dú)擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作,不喜歡日復(fù)一日的對(duì)著電腦敲敲打打 如果你----- 樂(lè)意與人溝通,渴望快快成長(zhǎng),喜歡看到自己的努力開(kāi)花結(jié)果 那么,我們?cè)谶@里等你 1、職業(yè)發(fā)展:完善的晉升體制,入職后每月會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行崗位提薪,晉升渠道暢通、“業(yè)績(jī)衡量一切”,不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大??;晉升渠道:課程顧問(wèn)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-校長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 2、薪資福利:穩(wěn)定的支持(無(wú)責(zé)底薪)+3%-10%的提點(diǎn)(每天、每月多次組內(nèi)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)),新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團(tuán)建+趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等等 一、崗位職責(zé): 1、尋找意向客戶(hù),進(jìn)行溝通,答惑解疑,推薦合適的學(xué)習(xí)班型,達(dá)成成交。 2、定期回訪客戶(hù),建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)會(huì)議。 二、崗位要求: 1、無(wú)招生經(jīng)驗(yàn)要求(提供培訓(xùn),7天便可上手)。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),較好的責(zé)任心。 4、具有良好的銷(xiāo)售意識(shí) 5、性格開(kāi)朗
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接大客戶(hù)(渠道)招生工作及資料管理; 2、負(fù)責(zé)職業(yè)類(lèi)教育:如教師資格證、心理咨詢(xún)師、人力資源管理師等代培項(xiàng)目; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷。 2、有本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、年齡20--28歲. 4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷; 5、熟練使用辦公軟件。 工作時(shí)間:8:30--11:30 18:00
在這里,你可以學(xué)習(xí)到管理、銷(xiāo)售等方面的技巧和經(jīng)驗(yàn),成為能獨(dú)擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作,不喜歡日復(fù)一日的對(duì)著電腦敲敲打打 如果你----- 樂(lè)意與人溝通,渴望快快成長(zhǎng),喜歡看到自己的努力開(kāi)花結(jié)果 那么,我們?cè)谶@里等你 1、職業(yè)發(fā)展:完善的晉升體制,入職后每月會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行崗位提薪,晉升渠道暢通、“業(yè)績(jī)衡量一切”,不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大小;晉升渠道:課程顧問(wèn)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-校長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 2、薪資福利:穩(wěn)定的支持(無(wú)責(zé)底薪)+3%-10%的提點(diǎn)(每天、每月多次組內(nèi)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)),新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團(tuán)建+趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等等 一、崗位職責(zé): 1、尋找意向客戶(hù),進(jìn)行溝通,答惑解疑,推薦合適的學(xué)習(xí)班型,達(dá)成成交。 2、定期回訪客戶(hù),建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)會(huì)議。 二、崗位要求: 1、無(wú)招生經(jīng)驗(yàn)要求(提供培訓(xùn),7天便可上手)。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),較好的責(zé)任心。 4、具有良好的銷(xiāo)售意識(shí) 5、性格開(kāi)朗
本職位優(yōu)先考慮寶媽 寶媽可優(yōu)先入職 本職位與呼市當(dāng)?shù)卣献? 團(tuán)隊(duì)當(dāng)中均為寶媽群體 已準(zhǔn)備建立寶媽聯(lián)盟 談?wù)劯髯缘挠齼航?jīng) 金川附近寶媽可直接入職 寶媽可不看學(xué)歷、不看經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 不畫(huà)大餅!不談虛頭巴腦的理想!我知道你的理想是不上班,所以我要喊你來(lái)賺錢(qián)啦 【你最關(guān)心的薪資福利】 1.(浮動(dòng)底薪制+高額提成)月綜合薪資8k-9k(銷(xiāo)冠月薪2w+) 2.試用期100%全薪發(fā)放,不打折,溫飽問(wèn)題無(wú)需擔(dān)憂! 3.完善的內(nèi)部晉升機(jī)制,一年4次【透明化】晉升調(diào)薪機(jī)會(huì),讓你無(wú)懼未來(lái),閃閃發(fā)光~ 4.不僅喂飽你的身體,還能養(yǎng)活你的靈魂; 5.這里的團(tuán)隊(duì)氛圍超級(jí)nice,不定期的團(tuán)建基金+節(jié)假日禮物+企業(yè)文化活動(dòng),平時(shí)扁平化管理,無(wú)需擔(dān)心內(nèi)卷; 6.每天1.5小時(shí)中場(chǎng)休息,讓你養(yǎng)精蓄銳,放飛自我 7.入職即配備電腦+手機(jī),良好的辦公環(huán)境為你帶去身心愉悅,別人有的你都有。 【來(lái)這里帶給你的優(yōu)勢(shì)】 1.資源精準(zhǔn):無(wú)需外出,無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,公司提供高意向的剛需資源(人均15條),讓你坐在良好辦公區(qū)獨(dú)享資源; 2.品牌市場(chǎng):20年知名教育品牌,市場(chǎng)份額占比大,強(qiáng)大的品牌實(shí)力,讓你信心百倍; 3.免費(fèi)培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前訓(xùn)幫助你快速了解公司,入組后的師徒幫帶制,主管帶你一起飛,只需5-7天即可開(kāi)單; 4.發(fā)展路徑清晰:課程顧問(wèn)—儲(chǔ)備主管—銷(xiāo)售主管—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān) 【我們需要你做的事】 1.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源(網(wǎng)站注冊(cè)、各大投放渠道等)分析潛在客戶(hù)的需求; 2.通過(guò)與學(xué)員溝通,有針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì),準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐,最終達(dá)到成交目的; 3.熱情耐心的解答客戶(hù)的疑問(wèn)及咨詢(xún),持續(xù)跟蹤客戶(hù)的需求變化,和客戶(hù)建立良好的伙伴關(guān)系; 4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)。 【我們需要這樣的你】 1.20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;(能力優(yōu)秀可放寬學(xué)習(xí)) 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)、喜歡學(xué)習(xí)和交流,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; 3.具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,對(duì)自己的職業(yè)方向有明確規(guī)劃,能夠承受壓力; 4.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 【你享有的休息】 平時(shí)9點(diǎn)上班打卡,一天1.5小時(shí)純休息時(shí)間供你養(yǎng)精蓄銳 【我們是誰(shuí)】 在線上教育深耕20年,擁有員工3500余名。致力于幫助更多學(xué)生取得理想的資格證書(shū),提供專(zhuān)業(yè)、精準(zhǔn)全方位的教學(xué)服務(wù)。業(yè)務(wù)已涵蓋一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、一級(jí)消防工程師、造價(jià)工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、司法、經(jīng)濟(jì)師、職業(yè)藥師等10余個(gè)主流職業(yè)領(lǐng)域,服務(wù)于數(shù)以?xún)|計(jì)的職場(chǎng)人士。 我們快速壯大的同時(shí)期待干勁兒十足的你加入我們,與我們一起攜手共進(jìn)、創(chuàng)造未來(lái)、成就夢(mèng)想~
招聘崗位:課程顧問(wèn) 崗位福利: 1. 基本薪資與獎(jiǎng)金:薪資待遇;4000—8000元,無(wú)責(zé)底薪4000元,加上根據(jù)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)而定的月度、季度或年度獎(jiǎng)金。 2. 提成與傭金:根據(jù)成功報(bào)名的學(xué)員數(shù)量或課程銷(xiāo)售額給予提成或傭金,這是激勵(lì)課程顧問(wèn)努力達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)的重要方式。 3. 社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn),為員工提供基本的社會(huì)保障。 4. 帶薪休假:包括年假、病假等,具體天數(shù)根據(jù)公司政策和工齡確定。 5. 職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn):提供系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)、進(jìn)階課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助員工成長(zhǎng)。 6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化活動(dòng):定期組織團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,營(yíng)造積極的工作氛圍。 崗位職責(zé): 1. 客戶(hù)咨詢(xún)與接待:通過(guò)電話、電子郵件、社交媒體或面對(duì)面的方式,解答潛在學(xué)員關(guān)于課程內(nèi)容、教學(xué)安排、學(xué)費(fèi)、報(bào)名流程等方面的疑問(wèn)。 2. 需求分析與課程推薦:詳細(xì)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)目標(biāo)、背景、興趣和能力水平,據(jù)此為學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃,推薦最適合他們的課程或服務(wù)包。 3. 銷(xiāo)售與報(bào)名引導(dǎo):通過(guò)專(zhuān)業(yè)的課程講解和有效的溝通技巧,激發(fā)學(xué)員的興趣,促進(jìn)課程報(bào)名,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4. 學(xué)員管理與跟進(jìn):維護(hù)學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù),跟蹤學(xué)員報(bào)名后的學(xué)習(xí)進(jìn)度,定期回訪以了解學(xué)員滿(mǎn)意度,解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 5. 市場(chǎng)推廣與活動(dòng)支持:參與或組織各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng),如開(kāi)放日、線上講座、教育展等,提升品牌知名度和課程招生率。 6. 內(nèi)部協(xié)作與培訓(xùn)提升:與教師、教務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保課程服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),持續(xù)學(xué)習(xí)最新教育理念與課程更新,提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力。
輔助主講老師完成教學(xué)任務(wù),需要素描基本功過(guò)硬
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