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職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)提升部門收入利潤(rùn)數(shù)據(jù) 2、合理安排員工工作 3、門店異常情況處理 4、公司提供優(yōu)質(zhì)晉升通道

職位描述：

生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部5人：8000 元/月（負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理（飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制）和日常護(hù)理工作；學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí)，協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能，并落地績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作；學(xué)習(xí)成本管理知識(shí)，把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐公司利潤(rùn)達(dá)成、持續(xù)盈利。 大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲）

職位描述：

一到三年培養(yǎng)到所主管崗位，三到六年到大區(qū)經(jīng)理崗位

職位描述：

Java全棧開發(fā)實(shí)習(xí)崗

職位描述：

1、具有良好的溝通能力與對(duì)外交流能力，熟悉辦公軟件操作；
2、抗壓能力強(qiáng)，具有一定的魄力，穩(wěn)定性好，有事業(yè)心；
3、經(jīng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，根據(jù)公司需要安排到相關(guān)高校項(xiàng)目做管理崗（綜合管理、公寓物業(yè)經(jīng)理、餐飲店長(zhǎng)、超市店長(zhǎng)等）；
4、公司提供住宿，餐補(bǔ)，電話補(bǔ)助，五險(xiǎn)，節(jié)假日福利；
5、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：

1、市場(chǎng)業(yè)務(wù)，實(shí)體產(chǎn)品銷售，效率更直接，團(tuán)隊(duì)協(xié)作式工作方式。

2、在老客戶基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶。

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作能力，不用擔(dān)心工作不好，有人帶、有培訓(xùn)。

任職資格:

1、16-28歲有志青年。

2、外向健談,應(yīng)變能力強(qiáng),積極主動(dòng),有較好的溝通能力。

3、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。

4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。

5、有創(chuàng)新意識(shí),思維活躍,有工作熱忱。

6、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,并能完全展現(xiàn)個(gè)人能力者,

*有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，性恪開朗,隨和,有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神

一經(jīng)錄用,公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇:

公司提供免費(fèi)住宿

1、薪資3500 提成 獎(jiǎng)金，

獎(jiǎng)金明細(xì)：日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 保險(xiǎn) 季度旅游

2、福利:年假 各項(xiàng)法定假日 不定期員工活動(dòng) 旅游 生日關(guān)懷;

3、員工晉升方向:銷售代表--銷售主管--銷售總監(jiān)--銷售副經(jīng)理--職業(yè)經(jīng)理人

工作時(shí)間：8:30-18:00

面試時(shí)間：10:00-11:30,14:30-17:00.

公司地址：呼和浩特市回民區(qū)海亮廣場(chǎng)A座10樓1003室

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年底雙薪

職位描述：

崗位職責(zé):

1、熟悉經(jīng)銷商軟件及商城軟件-德易購(gòu)，能夠指導(dǎo)經(jīng)銷商與客戶使用系統(tǒng)，包括線上線下的系統(tǒng)培訓(xùn)。

2、保持每月公眾號(hào)/視頻號(hào)的持續(xù)內(nèi)容輸出，促進(jìn)客戶關(guān)注與轉(zhuǎn)化。

3、執(zhí)行線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案，保證用戶參與率。

4、通過運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，檢測(cè)系統(tǒng)活躍率，持續(xù)提升系統(tǒng)用戶使用與轉(zhuǎn)化。

5、經(jīng)銷商社群運(yùn)營(yíng)，規(guī)劃內(nèi)容輸出，處理用戶問題，反饋用戶需求，保證社群活躍率。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，信息系統(tǒng)相關(guān)、推廣銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)。

2、具備良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、有活動(dòng)策劃、文案能力是加分項(xiàng)。

4、熟悉低壓電氣行業(yè)或低壓產(chǎn)品的優(yōu)先考慮。

5、熟悉數(shù)字化系統(tǒng)（ERP、電商運(yùn)營(yíng)類）優(yōu)先考慮。

職位描述：

熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)、辦公軟件，能夠獨(dú)立完成算量、計(jì)價(jià)等工作；能適應(yīng)短期出差，有師傅帶。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、公司各個(gè)部門的技術(shù)類工作，生產(chǎn)技術(shù)操作，品質(zhì)檢驗(yàn)等；參與公司的技術(shù)性改進(jìn)等工作；

任職要求：2024屆大專、本科在校生；機(jī)電一體化、機(jī)械類專業(yè)等應(yīng)屆畢業(yè)生，在校生，吃苦耐勞，愿意從基層做起。

說明：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后錄用。

注：我司有良好的工作環(huán)境和工作氛圍以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),屬于創(chuàng)新型生產(chǎn)制造企業(yè)，擁有多項(xiàng)發(fā)明專利，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，可以為你提供全方位的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，希望你的加入，與公司共成長(zhǎng)、共發(fā)展。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、作為公司各部門后備人才，經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)后承擔(dān)各項(xiàng)職能管理工作。

任職資格：

1、2022或2023屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；

2、冶金類、化工類、材料類、機(jī)械類、電氣類、能源類、管理類、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)生。

職位描述：

任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬

2、專業(yè)：專業(yè)不限，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)，能接受封閉性駐場(chǎng)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作；

2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、用藥等工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控；
4、遵守場(chǎng)區(qū)生物安全防控制度，并維護(hù)智能設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行；

工作地點(diǎn)：

義縣，阜新，黑山，建平

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.根據(jù)實(shí)習(xí)需要負(fù)責(zé)出險(xiǎn)案件的查勘定損、人傷調(diào)查、未決管理工作等工作。
2.公司指定對(duì)應(yīng)指導(dǎo)老師，并定期組織線上、線下培訓(xùn)。
3.在實(shí)習(xí)期內(nèi)將實(shí)習(xí)生培養(yǎng)至能夠獨(dú)立處理相應(yīng)崗位工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求

學(xué)歷： 第一學(xué)歷大專（汽車、醫(yī)藥專業(yè)）及以上或最高學(xué)歷本科及以上
專業(yè)：理、工、醫(yī)或法律、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、刑偵類專業(yè)；
工作態(tài)度：認(rèn)同公司文化和經(jīng)營(yíng)理念，有責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，廉潔自律，遵守職業(yè)操守；
其他能力要求：有良好的學(xué)習(xí)能力，掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；持有機(jī)動(dòng)車駕駛證或正在考取中。

職位描述：

防沙治沙、植物學(xué)、水土保持、荒漠化防治、農(nóng)業(yè)、資源與環(huán)境等專業(yè)2023年、2024年畢業(yè)生，最低本科學(xué)歷，內(nèi)部?jī)?chǔ)備培養(yǎng)防沙治沙科技人才，負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)輔助工作

職位描述：

可接受實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé)：
①按照養(yǎng)殖事業(yè)人力資源的整體部署，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的非事務(wù)性人力資源基礎(chǔ)工作進(jìn)行梳理和完善；
②在所負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)開展全崗位覆蓋的崗位資質(zhì)認(rèn)證及骨干人才資質(zhì)評(píng)估工作；
③協(xié)助所負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)主管選拔、評(píng)估、搭建科學(xué)合理的骨干梯隊(duì)，并制定可追蹤落實(shí)、精準(zhǔn)到人
的骨干人才發(fā)展計(jì)劃；
④對(duì)所轄項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核、分析，并協(xié)助相關(guān)主管開展績(jī)效面談和績(jī)效結(jié)果應(yīng)用工作；
⑤在所轄農(nóng)場(chǎng)推進(jìn)“雙標(biāo)”管理工作，協(xié)助單元舍主管、班組長(zhǎng)開展全崗位覆蓋、精準(zhǔn)到人的人效
評(píng)估及改進(jìn)計(jì)劃；
⑥按照地區(qū)的整體部署，在所負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)推進(jìn)各類培訓(xùn)工作的落實(shí)并對(duì)過程進(jìn)行管控和反饋；
⑦按照養(yǎng)殖事業(yè)人力資源整體部署，在所轄項(xiàng)目開展文化建設(shè)工作，維護(hù)、調(diào)節(jié)和優(yōu)化工作氛圍；
⑧在所負(fù)責(zé)項(xiàng)目中，發(fā)掘現(xiàn)有問題，預(yù)見潛在問題，為項(xiàng)目主管在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所面臨的問題提供咨
詢建議及解決方案；
⑨負(fù)責(zé)遼寧區(qū)養(yǎng)殖事業(yè)人力總監(jiān)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求：
①碩士及以上學(xué)歷；
②熱愛豬事業(yè)，能夠長(zhǎng)期駐場(chǎng)開展BP工作（每月在農(nóng)場(chǎng)累計(jì)工作不少于20天）；
③具備良好的抗壓能力、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
④能夠熟練地使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件
工作地點(diǎn)：遼寧沈陽(yáng)

職位描述：

公司旗下品牌花味烤肉，晉家門，麻辣盛艷，菲樂思，花津浦。

因公司門店快速擴(kuò)張，需要招聘門店儲(chǔ)備干部20名，店長(zhǎng)方向定向培養(yǎng)，入職半年晉升到店助，一年至店長(zhǎng)。

崗位要求：

1、 大專及以上學(xué)歷

2、 抗壓性強(qiáng)，工作有條理，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

3、 做事主動(dòng)、保持寬容、吃苦耐勞

崗位發(fā)展方向：

儲(chǔ)備店長(zhǎng)（6個(gè)月）————見習(xí)店長(zhǎng)（6個(gè)月）————店長(zhǎng)

工作內(nèi)容：

儲(chǔ)備店長(zhǎng)：

1.全面學(xué)習(xí)餐廳各個(gè)工作站的崗位操作和標(biāo)準(zhǔn)。

2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理和貨品的盤點(diǎn)管理及值班管理。

3.運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供用餐服務(wù)。

見習(xí)店長(zhǎng)：

1.協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理及員工管理。

2.推動(dòng)員工執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供舒適、愉快的用餐體驗(yàn)。

3.督導(dǎo)員工執(zhí)行安全法規(guī)及食品安全制作。

店長(zhǎng)：

1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)工作，管控門店運(yùn)營(yíng)成本。

2.熟悉基本人事流程，處理人員入離職事宜。

3.根據(jù)公司下達(dá)的月度計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析并完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)。

薪資福利：

儲(chǔ)備店長(zhǎng)：5400固定 績(jī)效

見習(xí)店長(zhǎng)：5800固定 績(jī)效

店長(zhǎng)：9000-12000 績(jī)效 門店分紅

職位亮點(diǎn)：晉升快，定性培養(yǎng)，門店管理