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職位描述：

要求大專及以上學(xué)歷，熟練使用制圖軟件，會(huì)手繪者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)鄂爾多斯羊絨集團(tuán)紡織工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2. 監(jiān)督和指導(dǎo)紡織工程團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)流程的優(yōu)化和生產(chǎn)效率的提升。
3. 負(fù)責(zé)紡織設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試和維護(hù)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)質(zhì)量。
4. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。
5. 負(fù)責(zé)紡織工藝的改進(jìn)和創(chuàng)新，提升羊絨產(chǎn)品的品質(zhì)和附加值。
6. 與供應(yīng)商、客戶和內(nèi)部相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)作，確保供應(yīng)鏈的順暢和客戶需求的滿足。
7. 負(fù)責(zé)紡織工程相關(guān)的技術(shù)文件編制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和工藝流程優(yōu)化。
8. 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，引進(jìn)新技術(shù)、新工藝，推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，紡織工程或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備豐富的紡織工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉羊絨制品的生產(chǎn)流程和工藝。
3. 熟悉紡織機(jī)械和設(shè)備，具備設(shè)備選型、采購、安裝、調(diào)試和維護(hù)的能力。
4. 具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力，能夠進(jìn)行紡織工藝的改進(jìn)和新產(chǎn)品研發(fā)。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新技術(shù)和新工藝。
7. 具備良好的英語或其他外語能力，能夠進(jìn)行國際交流和合作。
8. 有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)工作壓力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、倉儲(chǔ)、配送、點(diǎn)貨、數(shù)據(jù)、賬務(wù)、工藝等崗位輪崗學(xué)習(xí)；

2、物流系統(tǒng)、物流操作流程、物流模式學(xué)習(xí)；

3、3個(gè)月基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)，3個(gè)月管理、職能崗位歷練；

4、畢業(yè)后根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)定崗，可定崗初級(jí)管理崗位或初級(jí)技術(shù)崗位；

5、晉升空間：物流管理崗位或者職能、技術(shù)類崗位發(fā)展。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、專業(yè)不限，物流管理/物流工程/交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、了解汽車零部件物流，有志于在汽車物流行業(yè)長期發(fā)展，責(zé)任心及主動(dòng)性強(qiáng)；

4、不能接受加班及服從工作安排的勿擾（個(gè)別崗位有夜班）。

職位描述：

工作職責(zé):
1、參與大模型推理系統(tǒng)設(shè)計(jì)和研究，包括但不限于模型量化、推理加速，進(jìn)行服務(wù)層、推理層和算法層的優(yōu)化探索，實(shí)現(xiàn)整體效率提升；
2、進(jìn)行推理性能分析和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)對(duì)gpu，npu等異構(gòu)硬件，邊緣、云端等各種場(chǎng)景的高效推理技術(shù)；
3、研究實(shí)現(xiàn)各種模態(tài)混合的高效大模型推理技術(shù)；
4、熟練使用Python、C 、Rust和CUDA編寫代碼；
5、研究和應(yīng)用Transformer架構(gòu)以及相關(guān)領(lǐng)域的最新研究成果，探索應(yīng)用各種能提升大模型推理效率和精度的高效架構(gòu)；
6、研究從推理層面提升模型邏輯能力的各種方法。

任職資格:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科或研究生學(xué)位，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)；
2、掌握Python和C 編程語言，具備CUDA編程經(jīng)驗(yàn)，理解GPU并行計(jì)算原理；
3、理解Transformer架構(gòu)相關(guān)知識(shí)；
4、對(duì)深度學(xué)習(xí)模型的優(yōu)化和高性能計(jì)算有濃厚興趣；
5、具備良好的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、接受優(yōu)秀在讀碩士或博士實(shí)習(xí)生。

福利：餐補(bǔ)20元/天

職位描述：

職位描述
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域城市的銷售工作，包括制定銷售計(jì)劃、進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)、開發(fā)銷售渠道等；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，包括與客戶溝通、了解客戶需求、提供滿意的售前服務(wù)、合同談判、銷售簽約等；
3、維護(hù)客戶關(guān)系，提供售后服務(wù)，協(xié)助客戶完成產(chǎn)品使用體驗(yàn)等；
4、完成銷售指標(biāo)，達(dá)成公司目標(biāo)。
二、任職條件
1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)（熱愛營銷者歡迎投遞）；
2、能夠接受全國不同城市的調(diào)配和出差；
3、為人溝通能力強(qiáng)，善于數(shù)據(jù)分析。
薪資范圍為基礎(chǔ)薪資部分，銷售獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等額外計(jì)算。
地推，非電話性質(zhì)銷售

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)原糧采購、物流、銷售的業(yè)務(wù)，在培訓(xùn)后可以獨(dú)立完成合作談判、簽訂、履約、運(yùn)營、回款等關(guān)鍵工作。

2、負(fù)責(zé)上游供應(yīng)商和下游客戶（中儲(chǔ)糧、深加工、飼料廠等）的開發(fā)、評(píng)估及維護(hù)。與上下游保持良好溝通，提供專業(yè)的服務(wù)；

3、收集市場(chǎng)信息及客戶需求，跟蹤上下游價(jià)格，預(yù)測(cè)分析市場(chǎng)行情。

4、創(chuàng)新貿(mào)易盈利模式。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，營銷類、貿(mào)易類、經(jīng)濟(jì)類、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。黨員學(xué)干優(yōu)先。

2、23、24年畢業(yè)應(yīng)屆生（或可全職工作的25年畢業(yè)生）可投遞。能適應(yīng)長期出差、有事業(yè)心、充滿激情、有較強(qiáng)的抗壓能力；熟練駕駛。

3、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、能接受駐場(chǎng)工作模式及各地區(qū)調(diào)派。

5、了解糧食品種、品質(zhì)、檢驗(yàn)、儲(chǔ)藏、物流運(yùn)輸?shù)然A(chǔ)知識(shí)；熟悉國內(nèi)外糧食市場(chǎng)供需狀況、政策法規(guī)及行業(yè)發(fā)函趨勢(shì)； 理解貨款結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本及利潤核算等內(nèi)容； 擅長客戶溝通與談判，有效達(dá)成貿(mào)易合作； 能夠?qū)κ袌?chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析、制定貿(mào)易策略。

職位描述：

工作崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與自動(dòng)化養(yǎng)殖設(shè)備測(cè)試工作及設(shè)備優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)的嵌入式終端設(shè)備調(diào)試；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備的產(chǎn)品質(zhì)量、安裝質(zhì)量負(fù)責(zé) 。
4、編制規(guī)范的維護(hù)文檔；
5、負(fù)責(zé)解決智能化設(shè)備終端運(yùn)行維護(hù)問題，并且能夠隨時(shí)反饋。
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電氣電子、機(jī)電一體化、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、能夠看懂電路原理圖。
3、具有電氣自動(dòng)化、過程控制相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉各類型傳感器，霍爾、繼電器、電磁閥、接近開關(guān)等，并且了解設(shè)備選型。
4、能熟練運(yùn)用萬用表等類調(diào)試工具；
5、思路清晰，有較強(qiáng)的分析、處理和解決問題的能力，喜歡學(xué)習(xí)新的技術(shù)；
6、具有認(rèn)真的工作態(tài)度，積極上進(jìn)，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，物流、電商、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、溝通表達(dá)邏輯思維清晰，有活力，有強(qiáng)烈的成就感與目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向；
3、具有一定商務(wù)談判的意識(shí)或能力，能接受區(qū)域性出差；

職位描述：

工作職責(zé) :
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；
2、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求；
3、協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；
4、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；
5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
任職資格 :
1、在校學(xué)生；
2、熟練使用office等辦公軟件；
3、每周保證實(shí)習(xí)3-4個(gè)工作日以上，實(shí)習(xí)至少3-4個(gè)月；
4、積極主動(dòng)，樂于溝通，目標(biāo)感強(qiáng)，聰明皮實(shí)。

職位描述：

工作職責(zé):
職位描述
Transformer、大模型算法、AI Agent、Python、C/C 、模型量化、CUDA、NPU推理加速

【工作職責(zé)】
1、參與大模型推理系統(tǒng)設(shè)計(jì)和研究，包括但不限于模型量化、推理加速，進(jìn)行服務(wù)層、推理層和算法層的優(yōu)化探索，實(shí)現(xiàn)整體效率提升；
2、進(jìn)行推理性能分析和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)對(duì)gpu，npu等異構(gòu)硬件，邊緣、云端等各種場(chǎng)景的高效推理技術(shù)；
3、研究實(shí)現(xiàn)各種模態(tài)混合的高效大模型推理技術(shù)；
4、熟練使用Python、C 、Rust和CUDA編寫代碼；
5、研究和應(yīng)用Transformer架構(gòu)以及相關(guān)領(lǐng)域的最新研究成果，探索應(yīng)用各種能提升大模型推理效率和精度的高效架構(gòu)；
6、研究從推理層面提升模型邏輯能力的各種方法。
任職資格:
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、人工智能等相關(guān)領(lǐng)域，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)；
2、掌握Python和C 編程語言，具備CUDA編程經(jīng)驗(yàn)，理解GPU并行計(jì)算原理；
3、理解Transformer架構(gòu)相關(guān)知識(shí)；
4、對(duì)深度學(xué)習(xí)模型的優(yōu)化和高性能計(jì)算有濃厚興趣；
5、具備良好的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、在讀碩士或博士。

薪資：碩士實(shí)習(xí)生正常6-8K，特別優(yōu)秀者面議，博士面議。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助賬務(wù)人員完成歷史賬務(wù)邏輯的梳理及相應(yīng)科目的調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助資金管理人員完成資金往來的確認(rèn)及相應(yīng)數(shù)據(jù)的整理；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助報(bào)表出具人員完成歷史報(bào)表邏輯的確認(rèn)及相應(yīng)數(shù)據(jù)的整理。
重點(diǎn)要求：
1、有會(huì)計(jì)知識(shí)者優(yōu)先；
2、細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任心，每周到崗4天以上。

職位描述：

技能要求： 1、底薪3500 提成 各項(xiàng)獎(jiǎng)金 2、五險(xiǎn) 帶薪培訓(xùn) 主管一對(duì)一指導(dǎo) 3、免提供食宿（包括水、電、取暖費(fèi)用）步行10分鐘，家具家電齊全 4、公司內(nèi)部不定期組織節(jié)日旅游和獎(jiǎng)勵(lì)旅游 5、年輕化團(tuán)隊(duì)，公司氛圍活潑 6、全天提供不限量點(diǎn)心、水果，承辦所有員工生日聚會(huì) 7、公司都是90后的年強(qiáng)化團(tuán)隊(duì) 晉升空間 ： 銷售代表---銷售主管---銷售總監(jiān)---銷售副經(jīng)理---分公司經(jīng)理（擁有自己的公司） 任職資格： 1、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，但要熱愛銷售行業(yè)； 2、有責(zé)任心，能承受工作壓力，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、為人務(wù)實(shí)踏實(shí)，能吃苦，能拼搏，有良好的服務(wù)意識(shí)； 4、富有挑戰(zhàn)精神，不安于現(xiàn)狀和安逸，喜歡接觸新鮮事物； 5、喜歡積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，有親和力； 面試時(shí)間：上午10:00-12:00 下午14:00-17:00 面試地址：呼和浩特市回民區(qū)海亮廣場(chǎng)A座10樓1003室。 我們只等待你的加入呦?。。?！ 下一個(gè)公司經(jīng)理就是你！

職位描述：

崗位職責(zé):
基于公司未來的戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過全線生產(chǎn)操作歷練、全球高端設(shè)備控制歷練、全維度管理素質(zhì)賦能等途徑，3-5年培養(yǎng)成為生產(chǎn)領(lǐng)域經(jīng)理，5-8年培養(yǎng)成為生產(chǎn)工廠副總經(jīng)理級(jí)管理人員。
任職要求:
（1）2024屆、2025屆碩士研究生及以上學(xué)歷；
（2）食品、微生物、化學(xué)、機(jī)械、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
（3）通過大學(xué)英語四級(jí)（425分以上）；
（4）有志于從事生產(chǎn)管理工作；
（5）積極進(jìn)取、有創(chuàng)造力、熱愛學(xué)習(xí)、行動(dòng)力強(qiáng)；
（6）有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)組織管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資：10000元-12000元

簡歷接收周期：2024-08-26~2025-07-31

職位描述：

辦公地點(diǎn)：全國各地（外派駐點(diǎn)）（主要外派點(diǎn)：內(nèi)蒙正藍(lán)旗）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的工作安排管理；

2、環(huán)衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督和協(xié)助處理突發(fā)事件；

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，有駕照，有企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、退伍軍人可優(yōu)先錄?。?/p>

3、能接受長期駐外

職位福利：大牛帶隊(duì)、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、彈性工作、五險(xiǎn)、出差補(bǔ)貼

職位描述：

加入我們，你將接觸人力資源管理工作，通過人力資源管理助力公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為用戶創(chuàng)造價(jià)值；期待你在億道的職業(yè)舞臺(tái)實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想，助力城市更高效、更安全。

【崗位描述】
方向一：人力資源COE模塊工作，整合內(nèi)外部招聘、培訓(xùn)等資源，形成人才引進(jìn)與培養(yǎng)組合資源庫與落地方案。
方向二：人力資源HRBP模塊工作，深入了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃，合理規(guī)劃人力配置，推動(dòng)人才結(jié)構(gòu)與能力滿足業(yè)務(wù)需求。

【入職初期具體工作內(nèi)容】
1、輔助社招工作：如簡歷收集篩選、日常面試安排、完成背調(diào)流程及背調(diào)報(bào)告輸出等，基礎(chǔ)崗位招聘等；
2、輔助校招工作：如院校招聘簡章發(fā)布、宣講會(huì)預(yù)定、面試安排及跟進(jìn)、 OFFER 發(fā)放，三方簽定，數(shù)據(jù)整理等；
3、輔助雇主品牌工作：如文案、創(chuàng)意（海報(bào)、視頻等），調(diào)研、運(yùn)營等工作；
4、輔助 HRBP 工作：如各種會(huì)議、面談的組織、安排和記錄、報(bào)告輸出，協(xié)助團(tuán)建組織等；
5、輔助 SSC 作：如日常入離調(diào)轉(zhuǎn)工作等；
6、參與人力資源部門工作的優(yōu)化與改革；
7、參加輪崗培訓(xùn)，熟悉并掌握人力資源各版塊的專業(yè)知識(shí)，了解熟悉公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，不斷提升專業(yè)技能，找到真正適合自己的崗位，并長期深入發(fā)展。
8、上級(jí)職位交辦的其它工作。


【崗位要求】
1、學(xué)歷要求：2025或2026屆本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、語言要求：英語CET4，讀寫無障礙；
4、專業(yè)知識(shí)或技能要求：常用辦公軟件操作熟練；
5、綜合素質(zhì)要求：積極樂觀，好學(xué)上進(jìn)，理解和溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，細(xì)心，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定抗壓能力，體型勻稱，注重個(gè)人形象。
6、能盡快到崗。


【我們關(guān)注員工基本生活需求】
如，公司自有智慧食堂，自助早餐每日三四十個(gè)品類免費(fèi)供應(yīng)，更加豐盛多樣化的午晚餐兼顧營養(yǎng)和口味，全公司人（含董事長）用餐地點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)一致。
住：為校招生提供酒店式公寓（約20平米一人一間），為在職員工申請(qǐng)人才房（符合條件者均可申請(qǐng)）等。
行：提供六條線路通勤班車等。

【我們重視員工身體健康、注重勞逸結(jié)合】
如，年度體檢（員工免費(fèi)，家屬優(yōu)惠）。
配套各類運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和健身器材、聘請(qǐng)專業(yè)教練努力滿足員工個(gè)性化需求等。

【我們?yōu)閱T工家庭做風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避或提供便利】
如，公司為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)。
公司設(shè)有兒童游樂園。
***調(diào)動(dòng)。
幫助解決員工子女學(xué)位等。

【各類帶薪假期】
年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等。
【我們努力打造年輕人喜歡的團(tuán)隊(duì)氛圍，注重情感鏈接】
如，公司超級(jí)重視員工建議，所有人均可通過“億企說”來表達(dá)自己（建議直達(dá)董事長，每個(gè)月都有很多建議被采納哦）。
各部門經(jīng)常組織下午茶、贈(zèng)送水果點(diǎn)心、節(jié)日禮品、組織外出旅游及其它團(tuán)建活動(dòng)，為員工生日、入職紀(jì)念日、成長晉升等舉辦慶祝儀式。公司還設(shè)置咖啡廳和清吧。

【我們關(guān)注員工個(gè)人成長及發(fā)展】
學(xué)習(xí)項(xiàng)目：針對(duì)各類人群的項(xiàng)目型訓(xùn)練營，如應(yīng)屆生啟航計(jì)劃訓(xùn)練營，180天導(dǎo)師帶教，新晉管理者訓(xùn)練營，各類專項(xiàng)培訓(xùn)，各部門個(gè)性化學(xué)習(xí)興趣小組等。
擁有專業(yè)內(nèi)部線上學(xué)習(xí)平臺(tái)——億企學(xué)。
億道圖書館已成為“坪山文化社交中心·億道文化會(huì)客廳暨坪山圖書館億道分館（老坑社區(qū)分館）”，供應(yīng)成人及孩童各類圖書。

【不斷優(yōu)化管理和激勵(lì)制度，力爭公司與員工共贏】
如設(shè)置各類月度/季度/年度績效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、支持部門獎(jiǎng)、研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)、銷售提成傭金、業(yè)績超額獎(jiǎng)金等等，依據(jù)各部門經(jīng)營情況執(zhí)行。
如，為員工提供購房貸款、分紅、股票等。