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職位描述：

30周歲以下，大專以上學歷，專業(yè)不限，食品與機械專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

1.根據(jù)車間排產(chǎn)安排，組織協(xié)調(diào)人員安排生產(chǎn)。
2.統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析解決生產(chǎn)中遇到的難點。
3.掌握生產(chǎn)車間現(xiàn)場節(jié)奏，對人、機、料、法、環(huán)進行有效管理，保質(zhì)保量完成任務。
4.特別說明：儲備管理人員均需先到車間產(chǎn)線上進行培訓學習。
任職要求：
1.大專及以上學歷，食品、生物、化學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.頭腦靈活，動手能力強；吃苦耐勞，能適應兩班倒。
3.熟練使用WORD/EXCEL等辦公軟件。
薪資待遇：綜合薪資5000-7000，包吃包?。ǔ匀?，住三人間含空調(diào)洗衣機熱水器獨立陽臺、衛(wèi)生間免費WiFi等），享受五險（競聘為管理員享有一金），另有年終獎、工齡獎、提前轉(zhuǎn)正等待遇；享受洹泉涌流人才補貼。
生產(chǎn)方向晉升通道：
儲干-班組長-主任助理-主任-經(jīng)理-總監(jiān)
質(zhì)量方向晉升通道
儲干-QC-QA-課長-經(jīng)理-總監(jiān)

職位描述：

一、任職條件：
1、大?；蛞陨蠈W歷，應屆畢業(yè)生亦可；
2、年齡25周歲以上；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；
5、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、崗位職責
1、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的金融保險咨詢和服務；
2、負責推薦金融種類及相關理財產(chǎn)品，并為客戶定制私人理財方案；
3、負責定期接受業(yè)務輔導和講座培訓；
4、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作。

三、晉升發(fā)展空間：
1、做業(yè)務路線——銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。
職級路線：業(yè)務員（平均年薪5萬）——業(yè)務主任（平均年薪8萬）——業(yè)務經(jīng)理（平均年薪20萬）——高級業(yè)務經(jīng)理（保底50萬）。
2、做管理路線——儲備主管，月薪平均1.8萬。
業(yè)務員—業(yè)務主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)、資深區(qū)域總監(jiān)）。
（組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上）

四、薪資待遇：
1、收入構成：底薪 提獎 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓）。
2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。

職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期團建、出國游、全勤獎、項目獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑

職位亮點：晉升體系完善.團隊年輕化,上升空間大

職位描述：

招聘崗位：2024年河南省鄭州各線路站點安全檢查人員 實習生 短期工 長期工 {工作地點：鄭州市區(qū)本地工作} 工作地點：鄭州市區(qū)1—6號線10號線17號線12號線 外住可就近分配可以自己選擇線路站點?? 工作內(nèi)容：負責協(xié)助引導人員進出 維持秩序 查看包裹 巡邏等工作！ 上班時間：排班制 早班7：30-14：30下午班14：30-21：30 上兩天休一天 月休十天 薪資待遇：實習期：綜合平均3600-4500轉(zhuǎn)正后：綜合平均4500-6000可自愿申請加班，多勞多得 住宿：【包吃；午餐、晚餐】 【包住】 免費發(fā)放工作服 入職后免費乘坐招聘要求：男女不限，年齡18-34周歲 手上脖子上無大面積紋身 無案底面試地址：鄭州市中原區(qū)隴海路桐柏路凱旋門C座17樓1705乘車路線鄭州五號線隴海西路站B口上地面往南10左右/凱旋門C座。歡迎致電報名咨詢!

職位描述：

招聘崗位：鄭州站內(nèi)檢查引導服務工作人員（ 實習生 長期工 短期工 25年寒假工可以提前報名 ）

崗位職責：負責站內(nèi)引導協(xié)助人員進出 箱包檢查服務等工作
工作地點：鄭州1-17號線（已開通線路.不含三號線）外住可自選
招聘要求：年齡18-34周歲 手上小臂無紋身 專業(yè) 學歷不限
上班時間： 每個月月休十天 一天兩個班次 排班制 上午班：7:30-14：30 下午班14:30-21:30
福利待遇：包吃（兩餐：中午/晚上）包?。ㄋ娰M全免）入職工裝免費發(fā)放 外住線路可就近安排 長期做有五險
薪資待遇：試用期1——3個月{轉(zhuǎn)正快慢 根據(jù)個人工作能力表現(xiàn)綜合評價} 月綜合平均3600-4500 轉(zhuǎn)正后4500-6000 可自愿申請加班多勞多得
面試地址：鄭州市中原區(qū)隴海路桐柏路凱旋門C座17樓1705 乘車路線鄭州五號線隴海西路站B口

職位描述：

招聘崗位：2024年河南省鄭州各線路站點安全檢查人員 實習生 短期工 長期工 {工作地點：鄭州市區(qū)本地工作} 工作地點：鄭州市區(qū)1—6號線10號線17號線12號線 外住可就近分配可以自己選擇線路站點?? 工作內(nèi)容：負責協(xié)助引導人員進出 維持秩序 查看包裹 巡邏等工作！ 上班時間：排班制 早班7：30-14：30下午班14：30-21：30 上兩天休一天 月休十天 薪資待遇：實習期：綜合平均3600-4500轉(zhuǎn)正后：綜合平均4500-6000可自愿申請加班，多勞多得 住宿：【包吃；午餐、晚餐】 【包住】 免費發(fā)放工作服 入職后免費乘坐 招聘要求：男女不限，年齡18-34周歲 手上脖子上無大面積紋身 無案底 面試地址：鄭州市中原區(qū)隴海路桐柏路凱旋門C座17樓1705乘車路線鄭州五號線隴海西路站B口上地面往南10左右/凱旋門C座。歡迎致電報名咨詢!

職位描述：

1.協(xié)助業(yè)主辦理日常性事務，例如：電卡充值、辦理卡及門禁系統(tǒng)；
2.學習萬科系統(tǒng)；
3.協(xié)助項目做日常性工作；
4.協(xié)助管家進行日常項目活動；
5.籌備項目活動。

職位描述：

職責描述： 1、負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理工作； 2、主要包括：生產(chǎn)計劃管理，生產(chǎn)進度管理，生產(chǎn)品質(zhì)管控，相關生產(chǎn)技術管理，安全管理，人員管理，部門協(xié)調(diào)組織管理，等生產(chǎn)車間相關管理工作； 任職要求： 1、年級25-40周歲，大專及以上學歷，經(jīng)驗豐富者，可適當放寬至高中及以上； 2、有2到3年以上機械加工，設備機械類生產(chǎn)等中型以上企業(yè)車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3、溝通協(xié)調(diào)組織能力強，有創(chuàng)新及改革意識；良好的自我驅(qū)動力； 4、工作中有屬于自己的想法，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，改正問題，提高生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率及生產(chǎn)品質(zhì)，協(xié)助降低企業(yè)生產(chǎn)成本。同時能夠做好成本控制工作。

職位描述：

1、負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作； 2、負責所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作； 3、負責對單元內(nèi)溫度、濕度、通風、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控； 4、遵守場區(qū)生物安全防控制度，并維護智能設備，保證設備正常運行。

職位描述：

崗位職責：

1、負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理（飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制）和日常護理工作；

2、學習及掌握養(yǎng)豬理論知識，協(xié)助場長做好技術賦能，并落地績效管理、人才培養(yǎng)等工作；

3、學習成本管理知識，把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐公司利潤達成、持續(xù)盈利。

任職要求：

1、學歷：本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放至大專學歷；

2、專業(yè)：專業(yè)不限，動物醫(yī)學、動物科學、動物藥學、畜牧、養(yǎng)殖、生物學、機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，責任心強，熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，能接受封閉性駐場。

職位描述：

中國人壽響應國家“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”政策號召，承擔央企責任，出臺的優(yōu)才戰(zhàn)略和國壽聘才計劃。為所有有志青年量身打造的個人成長、快速成功與永續(xù)經(jīng)營的發(fā)展計劃。中國保險行業(yè)正在迎來新的鉆石十年，期待有志向、想要自我創(chuàng)業(yè)、敢于自我挑戰(zhàn)的優(yōu)秀伙伴加入到我們中國人壽共同創(chuàng)富！一、崗位職責1.為客戶提供售后服務（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關保單服務需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；2.參加公司有關會議和培訓等活動；3.對擬組建的團隊伙伴進行輔導、培訓和陪訪；4.遵守公司的有關規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關事項。二、任職要求1.大專及以上學歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當放寬條件）；2.學生會干部及有實習經(jīng)驗優(yōu)先；3.具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力；4.具有較強的判斷能力和團隊合作能力。三、待遇及晉升1.基本工資分檔3400元/5000元/6000元，對應績效工資檔3000元/6000元/9000元；員工福利計劃：之一保險套餐，之二階段企劃獎勵，之三周/法定節(jié)假日保證。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點，達到職級晉升考核標準，即可實現(xiàn)正常晉升，共三級八檔。 年齡要求：21-26歲 職能類別：區(qū)域銷售總監(jiān) 關鍵字：管理培訓晉升發(fā)展

職位描述：

一、任職要求：1、22-35周歲；2、專科及以上學歷；3、優(yōu)秀的，敢于挑戰(zhàn)高薪的應屆畢業(yè)生也可考慮；4、積極向上，勤奮好學，有野心，較強的心理素質(zhì)；5、有過創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先，金融、保險、銷售、管理等專業(yè)優(yōu)先。二、工作職責：為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務：1、人壽保險，如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、團體意外險等；2、財產(chǎn)保險，如車險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等；3、廣發(fā)銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務，借記卡，信用卡，信貸業(yè)務等；4、為客戶制定適合的家庭企業(yè)財務管理方案，確保客戶財務獨立和金融安全；5、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設計合理的財務規(guī)劃，以滿足客戶長期的生活目標和財務目標。三、收入及福利待遇：1、轉(zhuǎn)正后享有訓練津貼（責任底薪）、初度傭金、新人卓越獎、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等獎勵；3、享有人身意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老補貼、養(yǎng)老公積金等；4、入司五周年享有長期服務獎；5、彈性工作時間，節(jié)假日正常放假；職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司職位亮點：1、收入上不封頂；2、晉升公開透明 年齡要求：24-35歲 職能類別：管理培訓生 關鍵字：管理金融保險人壽保險金融產(chǎn)品財產(chǎn)保險財務規(guī)劃金融安全投資組合

職位描述：

崗位職責： 一、協(xié)助棟號長做好工程開工的準備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現(xiàn)場施工方案。 二、認真審核工程所需材料，并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關 三、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務施工技術交底。 四、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。 任職要求： 1、具有建筑類相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷； 2、工作經(jīng)驗不限； 3、熟悉質(zhì)量驗收評定標準，項目施工管理，安全文明施工規(guī)范； 4、具備較強的施工組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 公司福利： 1、公司五險 大病醫(yī)療 定時體檢 節(jié)日福利 帶薪年假 包食宿 2、阿米巴年終分紅保底4個月月薪（實際分紅根據(jù)公司當年經(jīng)營狀況和個人業(yè)績調(diào)增） 3、公司每年進行內(nèi)部級別鑒定，根據(jù)鑒定結果進行薪酬調(diào)整。

職位描述：

崗位職責:
1.通過對市場環(huán)境、競爭者進行了解和分析，制定市場推廣計劃
2.配合其他部門完成產(chǎn)品推廣，負責編寫宣傳資料，撰寫推廣文案
3.負責拉新、留存等方面的推廣工作，熟悉各大社交平臺的操作任職要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024應屆生有限，優(yōu)秀者可放寬要求，實習期最短一個半月。
3.工作認真負責，細心耐心，樂于學習。
4.最短實習一個月。

職位描述：

1.協(xié)助主管合理調(diào)配生產(chǎn)計劃、召開部門會議、制定相關制度；

2.協(xié)助主管做好員工的現(xiàn)場指揮、培訓、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管；

3.有一定的溝通表達能力，有較強的分析和判斷能力，靈活調(diào)度和控制生產(chǎn)進度；

4.協(xié)助主管做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計和文件管理工作；